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1、管理培训主管岗位职责任职要求管理培训主管岗位职责EDP管理培训项目销售主管 深圳市明德盛世教育科技有限公司 深圳市明德盛世教育科技有限公司,明德盛世 销售项目:中高端EDP技能课程(职业胜任力)课程培训项目。任职要求:1.25岁以上,营销类、管理类大专及以上学历;有1年以上同项目培训教育行业从业经验者;2.两年以上的销售工作经验,一年以上管理经验;3.具有较强的组织协调能力,有上进心,具有团队精神者优先;4.全局观念好、计划性好;5.思维清晰,口齿伶俐,对教育行业感兴趣,有激情,有责任心,具有高度执行力;6.熟悉OFFICE办公软件的使用。岗位职责:1.协助业务经理具体分解、落实部门目标到部门
2、人员;2.收集市场信息,开发和维护客户,完成业务目标;3.支持和协助团队组员约单、跟进客户、签单工作;4.协助业务副经理实施本部门员工的招聘、管理、考核、奖惩及培训;5.部门组员绩效考核和沟通;6.打造良好的团队工作氛围.面试地点:深圳市福田区八卦岭汉富中心二楼盛世明德(七号线八卦岭B出口 出来15M)管理培训主管岗位篇2：管理市场主管岗位职责任职要求管理市场主管岗位职责职责描述:1、负责相关市场文件制定、落实、完善;2、配合部门负责人对市场进行调研、总结市场经验并推广;3、协助省公司开展各项活动并解决相关工作问题;4、配合公司其他部门工作,落实好公司各项工作要求。任职要求:1、具有市场营销或
3、者中医药学相关竹叶,本科及以上学历;2、有2年以上医药市场管理经验,善于协调团队工作;3、能够适应出差,具有抗压能力。管理市场主管岗位篇3：管理系统主管岗位职责任职要求管理系统主管岗位职责岗位职责:1、根据产品设计开发计划,制定相应热管理系统方案架构及零部件的开发计划并实施;2、进行热管理系统零部件的设计工作,完成零部件设计计算说明书,完成相关图纸、BOM表、产品标准、装配调整技术条件;3、组织热管理系统及其零部件开发试制工作、试验验证、整车验证工作、确保在开发计划规定时间内完成产品OTS认可工作;4、组织所负责热管理系统的调校、性能提升工作,并制定计划完成工业化实施;5、完成售后反馈的质量攻
4、关和现场服务工作,进行产品优化提高生产效率,完成适应性改进工作;6、负责设计成本的控制工作;7、根据相关部门的质量要求,组织对热管理系统问题进行方案确定、验证和确认等工作,并保证开发进度符合计划要求。按周进行各项工作进展的跟踪与分析,发现问题,提出改进措施。任职要求:1. 本科以上学历,机械电子、自动化汽车相关专业;2. 7年以上从事过空调、电池包热管理或电驱动冷却设计经验;3、熟悉热管理系统性能匹配及零部件设计的基本要求;4、熟练应用ANSYS等三维软件或AMESim等一维软件进行热管理系统一维仿真;5、熟悉热管理系统开发流程、标定测试工况等; 岗位职责:1、根据产品设计开发计划,制定相应热
5、管理系统方案架构及零部件的开发计划并实施;2、进行热管理系统零部件的设计工作,完成零部件设计计算说明书,完成相关图纸、BOM表、产品标准、装配调整技术条件;3、组织热管理系统及其零部件开发试制工作、试验验证、整车验证工作、确保在开发计划规定时间内完成产品OTS认可工作;4、组织所负责热管理系统的调校、性能提升工作,并制定计划完成工业化实施;5、完成售后反馈的质量攻关和现场服务工作,进行产品优化提高生产效率,完成适应性改进工作;6、负责设计成本的控制工作;7、根据相关部门的质量要求,组织对热管理系统问题进行方案确定、验证和确认等工作,并保证开发进度符合计划要求。按周进行各项工作进展的跟踪与分析,
6、发现问题,提出改进措施。任职要求:1. 本科以上学历,机械电子、自动化汽车相关专业;2. 7年以上从事过空调、电池包热管理或电驱动冷却设计经验;3、熟悉热管理系统性能匹配及零部件设计的基本要求;4、熟练应用ANSYS等三维软件或AMESim等一维软件进行热管理系统一维仿真;5、熟悉热管理系统开发流程、标定测试工况等;管理系统主管岗位篇4：管理项目主管岗位职责任职要求管理项目主管岗位职责职责描述:1、负责系统部各项目(系统开发项目,基础设施项目)的签报审核、合同结算、报销流程提交、跟进,并及时通知相关人员;2、负责部门合同管理(含合同归档、查询、到期合同提醒等);3、负责各类合同报销单据整合、初审、递交;4、负责各类IT项目相关文书材料的编制;5、部门内其他与项目相关的行政工作。任职要求:1、全日制本科学历,中文、行政文秘专业优先,2年及以上工作经验;2、了解IT项目,有在IT部门或采购部门担任项目助理经历者优先;3、具备一定财务知识,对数字敏感,有会计师资格证者优先;4、有较强的文字功底和美工能力,文字归纳性强,行文具备较强的逻辑;5、做事认真细心,负责有担当,积极主动。管理项目主管岗位【管理培训主管岗位职责任职要求】6