《2022街道办事处上半年工作报告 (2) .doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022街道办事处上半年工作报告 (2) .doc（14页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、街道办事处上半年工作报告 20xx年上半年，魏家庄街道在区委、区政府的正确领导下，深入学习贯彻党的十八大精神，以“开风气之先、创至善之业”市中精神为指导，以改革创新为动力，以城市建设管理为引领，突出科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，加快魏家庄金融商务核心区建设。 一、主要指标完成情况 （一）、主要经济指标完成情况。上半年，预计完成一般预算收入1.5亿元，占全年任务的37.40%，其中地税预计完成1.2亿元，完成全年计划的38.9%，国税预计完成0.3亿元，占全年计划的32.36%；招商引资完成1亿元，占全年任务的83.33%；固定资产投资实现1.4708亿元，完成全年任务的73.54%；
2、社会零售额预计实现9.6亿元，占全年任务的43%。 （二）、劳动保障指标完成情况。半年来实现新增就业135人，完成全年目标的16%；开展创业培训32人；办理小额担保贷款10人，共计50万元；养老保险扩面200人，占全年目标的90%；新增居民社会养老保险5人；新接收企业退休人员社会化管理181人;办理居民医保新增、续保手续69人。 （三）、计生指标完成情况。我地区总人口数20223人，自管已婚育龄妇女3368人，1-5份出生63人，流动人口全员信息约1877人，流动已婚育龄妇女377人。一季度各项任务指标均达到了上级要求：人口出生率达3；符合政策生育率达100%；计划生育统计合格率100%；流动
3、人口建档、发证、审验、信息联系率均达100%，群众满意率达98%；避孕节育措施落实率达到98%；流动人口综合管理服务等各项指标均达到95%以上，全面完成上级指标。 二、主要工作进展情况 （一）、开展“市中精神”大讨论活动，推进各项工作开创新局面。街道认真制定了活动实施方案，召开活动动员大会，围绕大讨论活动主旨，利用宣传横幅、社区博客等宣传平台，在辖区内广泛开展宣传工作，通过召开专题报告会、座谈会，举办演讲比赛、征文比赛等方式，全方位、立体化多层次动员宣传，使大讨论活动的精神和重要意义逐步深入人心，营造出良好的学习氛围。同时，立足街道工作实际，积极推进各项工作开创新局面：一是开展“党建服务、商务
4、服务进楼宇”活动，为企业提供“保姆式”全程无缝隙服务，通过举办区域经济发展论坛等多种文化活动、建立电子网络服务管理系统等实现资源共享、优势互补，促进楼宇企业商务发展。二是落实社区配套设施建设，实施社区民生服务工程，开展“一社区一品牌”特色便民服务创建活动，完善社区功能，拓宽服务领域，创新服务方式，健全社区服务体系，打造社区服务品牌。三是开展环境整治提升“百日攻坚”行动，组织以“践行市中精神，志愿春风行动”为主题的城市管理志愿活动，切实改善辖区环境，促进社会和谐。四是做好万达广场回迁工作，配合区有关部门，抽调精干工作人员成立回迁小组，着力搭建为回迁居民服务的沟通桥梁，提供优质高效服务，保证了居民
5、幸福回迁。 （二）深入推进文明城市创建活动，全民参与共建美好家园。制定了魏家庄街道办事处加强精神文明建设创建文明城市工作方案，成立以办事处主任许政同志为组长的创建文明城市工作领导小组，将各项具体工作任务层层分解，落实到位。利用报纸、网络、社区宣传栏、宣传横幅等各种有效的宣传形式，深入辖区宣传文明知识，营造创城工作全民参与良好氛围。一是开展辖区环境卫生整治工作。采取分片包干制度，明确分工，纵横结合，由分管领导和相关科室直接负责分工区域的所有指标任务落实。每周发动机关、社区工作人员和社区党员骨干，清理辖区内的垃圾和非法张贴广告等。二是建立创城工作巡查问题台账。要求各科室、社区人员在分管区域范围内实
6、行日常巡查工作制度，对发现的问题及时建立创城工作巡查问题台账，健全监督反馈体制，及时整改治理，确保创城工作落实到位。三是开展志愿者服务活动。号召辖区居民、驻地单位工作人员加入“让生活更美好”学雷锋志愿者联盟，积极参与环境整治、清理乱贴乱画、文明交通值勤等各项志愿者活动，引导辖区居民从自身做起，为文明城市增光添彩，为创建全国文明城市做出自己的贡献。 （三）、完善服务功能，提升帮扶救助水平。上半年为低保家庭、残疾人家庭、贫困老年人家庭、企业退休军转家庭及烈军属送去了救助金、慈善卡及救助等物品，共计452户，约合人民币181500元；为328户低保户，共计649人发放低保金1579403元；元旦、春
7、节期间为115户特困残疾人发放慰问品折合人民币约26450元；为3户发放医疗救助金26000余元；春节期间为企业军转发放优抚金54000元，发放政府买岗军转干部慰问金2500元、为12名现役军人，发放义务兵优待金125040元，通过红十字会为辖区5户生活特别困难家庭发放物品折合人民币1000元等。关爱特殊人群，积极开展特色服务：一是第14次全国“爱耳日”期间，举办残疾人及老年人健康义诊活动，邀请有关专家为残疾人、老年人及社区群众提供健康体检、保健咨询和常见病诊疗等服务。二是在第十八个全国爱眼日，举办了“白内障手术免费筛查”、“爱眼护眼”义诊咨询活动。三是关爱老年人，对辖区内80岁以上老年人进行
8、排查摸底登记，为78名80岁以上老人申请安装贴心一键通，为70岁以上特困老人免费办理了47份“银龄安康”保险，为32名特别困难的老人每月免费提供10-20小时居家养老服务。 （四）、加强社区建设，提升社区工作。努力提升社区办公环境，加强办公服务效能，在社区居委会办公服务用房修缮、搬迁工作中积极协商、重新整修，目前魏家庄、麟祥街、人民商场三家社区居委会挤在一处办公的诸多不便已彻底解决。进一步加强对社区居委会工作人员进行业务培训，严格社区干部长效考核管理制度，定期对工作人员进行考核，提升基层窗口服务单位的服务质量，提高服务效率，提高居民群众的满意度，营造优质的服务环境。 （五）、统筹解决人口问题，
9、提高计划生育工作整体水平。一是规范基层基础工作，加强基层计生干部教育培训，培养适应新型社区的计生干部队伍，全面提升基层人口计生工作水平。二是各社区按照精品社区的标准要求整理资料，规范为民服务阵地，提升为民服务标准。三是加强人口计生宣传教育和信息工作，营造人口文化建设良好舆论环境，繁荣人口文化，形成人口计生宣传品牌。四是开展“依法行政集中教育整顿活动”，提高依法管理、文明执法水平。做好企业退休职工一次性养老补助工作，落实2390份，上报符合条件人员2268人，预计金额1343万元。五是积极创造条件，强化措施，实现了薄弱村居的转化。六是规范流动人口计划生育服务管理工作，提高基本公共服务均等化水平。
10、七是扎实开展“6.18助福”活动，提高计生家庭幸福指数。今年人口关爱募捐共计收到22家单位，10002元的捐款；为辖区181人办理了“生育关怀安康保险”214份。八是把打击“两非”行动作为人口计生工作中的重点来抓，始终把宣传教育放在首位，以改变群众的生育观念为重点，从源头杜绝“两非”行为。 （六）、扎实推进安全生产工作。一是强化责任落实。进一步落实企业安全生产主体责任和办事处安全监管责任，并与辖区内40家重点单位主要负责人签订了2013年安全生产目标管理责任书。定期对社区和辖区各企业安全生产工作的督促检查，上半年对辖区企业进行安全生产检查70次。二是强化重点环节监管。针对社区和驻地企业安全生产
11、存在的突出问题和薄弱环节，开展全面、彻底的排查，重点排查建筑工地、人员密集场所等重点单位的事故隐患。三是抓好企业安全文化建设。为贯彻落实国家和省关于进一步做好企业安全文化建设和班组安全建设工作的一系列文件精神，在去年申报市级企业安全文化单位的基础上，我们今年将达标的万达百货申报了省级企业安全文化示范单位，同时新申报了万达凯悦酒店的市级单位。四是深入开展“安全生产月”活动。今年6月份是全国第12个“安全生产月”，安监中队联合驻地企业开展了一系列的安全宣传及防灾演习活动，通过活动，提高了辖区居民和公共场所的安全防范意识和避灾疏散能力，为辖区的安全环境增添了有力保障。 （七）改进机关工作作风，加强党
12、风廉政建设。街道成立了机关作风督查小组，对街道作风建设进行领导、监督，重点改进工作作风，解决在日常工作出现的履职不到位，见事不管事，创新和服务意识不强，办事效率低下，遇困难就退缩，遇矛盾就回避等问题。为加大反腐倡廉工作力度，坚持把廉政风险防控工作作为党风廉政建设的重要任务来抓，防范和避免廉政风险的发生。组织开展了灵活多样的宣传、学习、活动，把广大党员干部的思想统一到增强抵御腐朽落后思想的观念上来，统一到自觉抵制歪风邪气的行动之中，不断强化广大干部职工的使命感和责任感，保持正气、正派、正直的职业品质，保持思想和作风纯洁性，切实增强维护大局的能力和群众工作的本领，筑牢拒腐防变的思想防线。 三、工作
13、亮点 （一）、围绕打造特色市中党建创新体系，大力推动“提速提效塑品牌”活动。通过近两年的“建组织，扩覆盖”工作，万达广场非公经济党组织建设已初具规模，为党建工作“创品牌，促发展”提供了较为坚实的基础，创新设置党组织，街道党工委为充分发挥党组织、党员作用，促进金融商务中心区建设，创建魏家庄街道金融商圈党建“1140”综合服务模式，实现区域党建工作全覆盖，发挥党建工作引领作用，着力解决新xx市综合体中两新经济组织党建工作薄弱的问题。在xx区委组织部的指导下，成立魏家庄街道金融商圈党委，在街道党工委领导下全面负责以万达广场为核心的金融商务中心区的非公经济组织党建工作，魏家庄街道金融商圈党建联席会议负
14、责协调所有企业商家党建工作，引领指导四个中心开展工作：一是“红色驿站”党建服务中心负责党组织建设、党员学习教育管理、党员法律咨询、劳保就业等工作；二是商务服务中心主要负责为企业落地及后续工作跟进服务，统筹协调商圈企业关系，为企业商家提供全方位保姆式服务，创设高效便捷的企业发展环境；三是综治服务中心负责矛盾调解、纠纷化解、评比考核、诚信经营监督等；四是志愿服务中心即“让生活更美好”学雷锋志愿者联盟，负责为党员参与志愿服务提供社区实践基地、环保志愿服务站等载体，为所有党员群众志愿活动提供平台，组织开展党建综合服务“十大行动”，发挥党建引领作用，突出党建服务功能，服务企业商家，服务党员群众，促进魏家
15、庄地区经济社会事业更好更快发展。 （二）、举办第三届区域经济发展论坛。于6月8日，在广发银行5楼会议室召开了“第三届魏家庄金融商务中心区域经济发展论坛”。本届论坛以“凝聚发展共识，共建品牌经济”为主题，会前向拟邀请参会的企业发出了征求意见函，了解企业的需求，共计收到13家企业近40条回复意见。围绕论坛主题和企业提出的意见，街道党工委焦卫东书记、广发银行庞新锋行长、人民商场赵寿浩常务副总经理、万达商管郑勇副总经理以及市委政策研究室张重顺副主任，先后做了主题演讲。会上播放了名为魏家庄发展历程的幻灯片，增进了驻地企业对办事处的了解；设计制作了魏家庄知名企业风采录发给与会代表，增进驻地企业间的相互了解
16、，便于联系合作，受到了与会人员的一致好评。 （三）、重点打造特色商业街。以“中西文化交融时代特色鲜明”为特点，重点打造“民康街”特色商业街。以复建的“宏济堂”中号为载体，展现山东近代的商业文化；以保留的红万字会为载体，展现山东传统的曲艺、戏曲文化；以迁建的同生里为载体，打造山东文学纪念馆，展现山东文学，提升特色街的知名度。西方现代文化主要以民康街南头的天幕和西侧街来展现。天幕体现的是现代科技文化；西侧建筑体现欧式小镇风格；西街店铺体现的是体验式消费的现代生活方式。 （四）、建设城市综合体电子服务管理系统。以现代信息技术为手段，实现集智能3d楼宇管理、区域服务分类3d实景地图查询、政务服务、商务
17、及社区服务四大功能为一体的全方位电子化信息服务平台。加强政府、企业、居民之间的沟通联系，最大限度地激发社会活力，有效延伸政府服务管理的触角，营造良好的经济与社会发展环境，逐步构建起政府管理与社会自治相结合，政府主导与社会参与相结合，直接面向基层、面向社区、面向家庭和居民，职能有机统一的社会管理和公共服务体系。 （五）、提升城市管理水平，营造宜业宜居环境。上半年城市管理工作紧紧围绕一个重点，抓住两个关键，实现三个提升，做好四项工作，即万达广场及周边环境综合整治为重点；全辖区环卫工作常态化、标准化管理和全辖区道路微循环为关键；提升辖区环境面貌、提升辖区居民的文明素养、提升辖区交通秩序水平；做好辖区
18、建筑垃圾清理、做好河道整治工作、做好公厕建设和道路畅通工程。一是大力开展交通微循环改造。规划了“经二路馆驿街、万达地域、经四路经七路”三个区域的微循环系统，实现了整个片区道路微循环，解决辖区的交通拥堵情况。二是认真做好交通安全工作。强化交通秩序管理，努力改善交通软环境，严厉查处占道经营、摆摊设点、车辆乱停乱放等阻塞交通、影响通行的违法行为，消除交通拥堵点段，维护辖区道路交通秩序。三是开展环境综合整治提升百日行动，积极做好创建文明城市工作。对辖区范围内的道路、广场、工地、市场、居民小区、窗口部位等重点区域进行全方位综合整治和改造提升，集中攻克城市管理的顽疾难点，有效改善市容晚景的薄弱环节，健全完
19、善长效管理机制，巩固提升整治成果，实现城市面貌的根本改观和人居环境的显著提升。四是开展建筑垃圾和生活垃圾整治行动。对辖区内的建筑垃圾和生活垃圾情况进行拉网式排查和集中整治，出动人员90余人次，共清运建筑垃圾和生活垃圾19车，约十余吨，清扫不洁路面1500余平米。五是开展河道清淤疏浚，治理疏通辖区化粪池。加强对辖区河道的巡查，定期清理漂浮物、理河道内污物，共计清理淤泥和漂浮物20余吨。对辖区内久未疏通和经常堵塞、外溢的化粪池进行集中清理。共疏通化粪池32个，清理井盖146处，清理疏通堵塞管道700余米，清理管道内污物480吨。 四、存在的问题 （一）、随着万达广场城市综合体项目的逐渐结束，万达置
20、业、中建八局、中建二局等公司的纳税额正在大幅减少甚至是消失，与2012年同期相比，整个万达项目今年减收区级财政约5489万元，占今年任务的13.68%。社会零售额计划较上年增加了4亿，任务总量加大，而去年新增的几家限上企业零售总额相对较低，是以餐饮为主的住宿餐饮行业同比下降幅度较大，今年新增的两家医药企业（天悦药业和麦吉克医药）其业务主要以批发为主，不被统计局纳入统计范围。 （二）、辖区存在大量育龄妇女的空挂，造成计生工作管理难度增大，管理、服务、随查访工作难落实，政策外出生有逐年上升的趋势。育龄妇女落实长效节育措施工作有难度，由原来的知情选择转变为选择长效节育措施，育龄妇女现在还一时难以接受
21、。出生人口性别比不稳定，时高时低。流动人口管理难，尤其是省外流动人口，主要表现为：一是因老家计生部门管理松懈，配合不到位，增加了我们的管理难度，二是部分单位不给签定责任书，单位内流动人口很难纳入管理。 （三）、魏家庄棚改项目已接近尾声，现办事处4个社区居委会的办公用房还未落实，在此期间xx市政府于2012年4月出台了关于进一步加强城市社区办公服务用房和办公经费保障工作的通知（济政办字201217号），新建小区内社区居委会、社区服务中心、社区联防站、社区文化活动站、社区卫生站的配套设施还未落实，落实具体位置后，督促城建监管部门依照文件予以落实。 内容总结（1）街道办事处上半年工作报告 20xx年上半年，魏家庄街道在区委、区政府的正确领导下，深入学习贯彻党的十八大精神，以“开风气之先、创至善之业”市中精神为指导，以改革创新为动力，以城市建设管理为引领，突出科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，加快魏家庄金融商务核心区建设