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1、村级干部建设意见 “村看村，户看户，我们看的是村干部。”这是溧阳市*镇农民经常说的一句话。“新时期农民需要什么样的村官，我们就配备什么样的村官。”*镇党委在加强村级干部队伍建设时坚决满足群众要求。 配好“村官”强班子 为选好一批党性强、吃苦精神强、工作能力强的村干部，*镇党委在加强村级干部队伍建设中，不论资排辈，不迁就照顾，更不许愿封官，而是在全面考察德能基础上，采取培养后备干部、“两推一选”等方式进行公开选拔。从村组、私营企业中“选”，把经营管理能力强的“能人”充实到村级干部队伍中，让他们在村“两委”班子中发挥作用；从退伍军人、毕业回乡知识青年、外出务工人员中“挑”，让他们进班子，掌“帅印”
2、；给村干部队伍增添活力；从机关事业单位干部中“派”，让政治成熟、思想可靠、作风扎实的干部到村党支部挑大梁。 培训“村官”教法子 为提高村干部的政治素质，*镇党委以镇党校、镇成人中心校和村支部活动室为阵地，大力加强村干部的思想政治教育。今年以来，已有1600多人次参加党章、_理论和“三个代表”重要思想等政治理论的学习。同时为提高村干部的科技素质，镇党委还对村干部开展了现代科技、农业实用技术、企业经营管理等知识培训，安排村干部参加农函大、农广校、电大等学历教育，全镇村干部中已有41人达到高中以上学历。镇党委组织村干部到外地学习种养新技术，回村后传授给农民，提高了农民种养水平，增加了农民收入。 支持
3、“村官”壮胆子 *镇党委千方百计支持村干部工作，镇干部主动下基层与村干部交知心朋友，遇到有怨气的村干部就让他们出气，然后给他们鼓劲打气。镇干部还一人定一个村，为村干部出谋划策；镇里各企业单位为建设新农村出资金、上项目，兴办公益事业，为村干部开展工作创造良好氛围；村干部在工作中因坚持原则得罪了人，有人蓄意报复，镇党委就依法报请公安部门惩处，绝不手软，为村干部撑腰壮胆。 *镇注重建好村干部队伍，具有实干精神的村干部们为村民致富、建设社会主义新农村出力流汗。上宋村党支部书记张志刚带领群众艰苦奋斗，修筑公路、安装自来水和有线电视，大大改善了村民的生产生活条件，被村民称为“实干家”。王渚村党支部书记王龙面对农民种田成本高、收入少的现状，积极发展适宜本村的水产养殖业。在自己的示范带动下，第二年便有10户村民搞起了水产养殖，他不仅从技术、资金上给予扶持，还帮助养殖户跑销路。如今该村水产养殖已发展到30多户，水域面积达1300多亩，户均收入4万余元。长岗村党支部书记李洪福，在宁杭高速公路征地拆迁时，涉及到本村200多户农户和170余万元补偿款，村“两委”一班人毫无私心杂念，每笔帐务往来都经村民主理财小组监督，在村务公开栏内公布，既赢得了群众的信任，也维护了村干部的良好形象。 第 3 页 共 3 页