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1、重点校复检汇报 窝赛乡寄校“两基”迎复检汇报材料 尊敬的各位领导： 今天，省“两基”复查验收工作队一行不辞辛劳莅临我校检查工作。谨此，我代表全校师生对你们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的敬意。并对多年来一直关注我校发展的各级领导、各位同志表示衷心的感谢。 近年来，为全面实现学校的“两基”攻坚工作目标，我校“两基”工作在乡委、乡政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下，以巩固和提高我校“两基”水平为目标，以提高教育教学质量为学校“两基”工作的切入点，紧紧围绕学校各阶段发展规划，从办学目标、学校建设、师资水平、教育教学质量、德育工作、安全教育及后勤管理等方面着手，经过全校教职员工的努力，我校的“两基”
2、工作得到进一步的巩固和提高，各项管理取得了长足发展。下面，我将有关工作汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。 一、基本情况 学校位于距XX县区东南部21公里处，始建于1965年。于2003建制为六年寄宿制藏文小学，现有教职工35人，其中：专任教师26人，后勤人员9人，代课教师0人；现有在校生256人（包括学前班32人）。共设7个教学年级，7个教学班。学校内设校委会、教务处、政教处、学生会、少先队、学科教研组等职能部门。 二、各项指标情况 （一）普及程度 1、入学率：全校712周岁学龄儿童在校生214人，女104人，其中：7周岁45人（女24），8周岁41人（女15），9周岁49人（女27），10周
3、岁41人（女20），11周岁31人（女14），12周岁7人（女4）；1315周岁适龄儿童在校生10人（女6人），其中：13周岁8人（女4），14周岁2人（女2），15周岁0人；在校生巩固率100；小学升学率、毕业率为100。“残疾”儿童5人，在校5人，巩固率为100%。 2、辍学率。近三年来在校生辍学率为零。 （二）师资水平 1、师资力量 （1）任职要求。我校建制属于六年寄宿制藏文小学，小学专任教师26名（中级职称7人、初级职称19人），取得相应教师资格证书人数26名。均达到相应任职要求。 （2）学历合格率。专任教师中专学历以上4人，取得本科学历22人。学历合格率达到100%。 （3）补充教师
4、。2001年至2013年补充教师21名，补充的教师学历合格率100%。 -2 （四）教育经费 1、近三年教育经费使用情况 2011年当年拨入284700元。转移支付38400元，当年总支出284700元。 2012年当年拨入447500元。转移支付38400，当年总支出447500元。 2013年上年拨入418500元。 2、教育转移支付资金到位率100%。 3、教师工资按时足额发放；后勤职工工资能够按季度足额发放。 （五）教育质量 1、坚持全面贯彻教育方针，执行九年义务教育课程计划，开足课时，开齐课程，推行素质教育，深入开展课程改革，教育教学质量稳步上升。 2、小学毕业率。2013年小学毕业
5、实有人数43名，毕业43名。毕业班学生毕业率为100。 3、小学毕业年级体育合格率。小学毕业年级体育合格人数43名，小学毕业年级体育合格率达100%。 4、小学年级行为规范合格率。小学生各年级行为规范合格人数256名，合格率为100%。 三、采取的主要措施和具体做法 （一）加强组织领导，认真落实“两基”攻坚工作。 -4教师负责“两基”档案续建工作，并派遣人员前去参加了县级“两基”复验的培训工作。为使学校的“两基”工作步入规范化、制度化、责任化。二是建立健全学生档案。学年初，在班主任的支持和配合下，完成了新生基本信息的采集，搞好新生学籍存档。每学期开学初，在全体教师的帮助和指点下，为转走学生办理
6、转学手续，并为转入学生及时办理学籍增补。三是在全体教师的协助下，对在校学生的学籍档案进行规范管理，组织班主任老师搜集、录入学生学籍资料、数据，把学籍数据上传入库，实现了学生学籍的电子化管理。四是在档案资料建设上，学校“两基”工作人员夜以继日，加班加点，力求把工作做细、做扎实。通过几个月时间的努力，做到了全校“两基”档案人数清、数据准、资料全、情况明。五是结合“两基”攻坚工作的要求，组织全校教师参与“两基”宣传展板的制作和研讨。通过举校上下的齐心协力按期完成了“两基”宣传展板。并将“两基”标语上墙宣传。 （三）加强教师队伍建设，提高教师队伍整体素质。坚持把师德建设放在教师队伍建设的首位，以“八荣
7、八耻”、教育科学发展、创先争优为标准，教育广大教师树立爱岗、敬业、爱生、奉献、守法的形象，培养高素质人才的责任感，做到教书育人、为人师表。大力支持教师参加继续教育、学历教育等教师培训，从而使教师的综合素质和业务 -6变，目标追求由规模扩张向质量效益转变。强化制度建设积极稳妥地推行学校内部管理体制改革，制定了一系列严密而健全的管理制度。二是针对我校在如何提高学校教育教学质量方面，采取召开骨干教师座谈会、学科教研组座谈会，广泛征求意见，集思广益，共同研究探讨我校如何结合实际，提高学校教育教学质量等问题，并提出一些具体的工作措施，制定和完善各项激励措施和考评体系。同时，为尽快提高后进生的学习成绩，学
8、校还制定了学困生辅导计划，各任课教师也结合本班实际，并根据不同的学习情况，因人而宜，制定有针对性的辅导计划。三是针对教师的业务绩效以考核的办法来鉴定教师的执教能力，以教师考评机制促进教师管理水平，努力打造公平、公正、规范、合理的教师绩效管理体制和以评比为手段、以提高为目的的良性循环教育管理工作机制，相应地制定和完善了各项指标考核办法。使全校师生共促进、共提高、共发展。 五、实行财务公开制度，依法合理使用经费 严格实行财务公开，校长签字报帐制度。学校切实执行国家统一规定的教育收费标准，严格采取经费收支使用监管措施。依法健全财务监管机制，完善经费报账审核制度。一是根据学校财务管理办法，学校配有专任
9、会计和出纳。制定了相应的财务管理流程，采取行之有效的监督措施，将各项经费使用情况明细化、公开化、规范化。二是健全长效的学 -8行岗位责任制，细化责任，分解落实到人、落实到每项工作、每个环节上。建立健全校长住校、校级领导带班、教师值班、突发事件应急预案、事故追究责任制和夜间巡查等安全制度。加强完善学校应急突发事件的预防机制和保障措施；加强学生安全卫生教育，教育学生遵守各项安全卫生制度，建立应急预案防控体系，严格加强传染病的防控。五是持续开展平安校园创建活动。健全安全工作责任制度和责任追究制度，把安全责任落实到部门、岗位和责任人，使综合治理和安全工作层层落实，档案规范，资料健全。六是严格实行校园防
10、护和学生管理制度。严格门卫制度和值周夜间巡查制度。不断完善校园安全设施，并定期搞好水、电、体育设施、生活设施等方面的安全隐患排查及整改。七是加强依法规范办学行为，组织师生认真学习涉及教育的相关法律法规，并结合在学校开展综合治理暨普法各阶段学法的学习活动为契机，不断增强法制观念，提高法律意识。在全年利用课余时间组织教师举办43个学时的学法培训。坚持依法治校，规范办学行为，不断完善学校各项规章制度，促进学校各项工作健康持续发展。 八、存在的问题 （一）基础教育设施条件与实现义务教育发展目标之间仍有较大差距，截止目前学校还没有一套设备功能齐全的多功能教室。 -1011- 内容总结（1）重点校复检汇报 窝赛乡寄校“两基”迎复检汇报材料 尊敬的各位领导： 今天，省“两基”复查验收工作队一行不辞辛劳莅临我校检查工作（2）-4教师负责“两基”档案续建工作，并派遣人员前去参加了县级“两基”复验的培训工作（3）五、实行财务公开制度，依法合理使用经费 严格实行财务公开，校长签字报帐制度（4）严格门卫制度和值周夜间巡查制度