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1、党建写作提纲第99辑（30例）1.坚持党建引领以组织振兴助推乡村全面振兴一是建强基层组织，激发乡村振兴组织动能二是育好基层干部，锻造乡村振兴骨干力量三是壮大集体经济，打牢乡村振兴经济基础2.联络组机制助力县直机关党建高质量发展一是组织联建，建设党建管理高效率队伍二是活动联办，搭建党建业务同发展桥梁三是制度联管，保障基层党建高质量发展3.扎实推进乡镇示范性党校建设提质增效注重规范建设强基础注重建章立制促管理注重发挥实效提素质4.实施“134”党建工程推动基层党建全面过硬一是强化顶层设计，规划“一盘棋”二是突出三个重点，奠定“主基调”三是深化“四治”体系，打造“软服务”5.实施“三大工程”全面提升
2、基层组织建设质量一是突出“固强补弱”，大力实施支部建设提升工程。全面梳理定级。分类定标提升。加强品牌创建。二是突出“基层治理”，大力实施乡村组织振兴工程。健全组织体系。强化核心地位。注重互动融合。三是突出“担当作为”，大力实施头雁队伍培优工程。加强培训管理。创新帮带机制。强化典型引领。6.以机关党建高质量引领发展高质量创建为先，以示范带全盘着力为要，以结合促提升联建为常，以结对聚合力创新为重，以服务树品牌7.锤炼高素质队伍推动高质量发展严格考评标准，确保干部队伍政治素质过硬强化教育培训，确保干部队伍专业能力过硬注重实践练兵，确保干部队伍整体水平过硬8.强党建引领优基层治理以“三网三化”促全市组
3、织部长会议精神落实优化“三网”，强化引领。一是优化社区网格。二是优化小区网络。三是优化阵地组网。推进“三化”，力促“四治”。一是推进服务功能综合化。二是推进党建服务特色化。三是推进“四治”建设融合化。9.建设乡土人才队伍全面推进乡村振兴一要抓实支部，为乡村振兴筑牢“战斗堡垒”二是畅通渠道，为乡村振兴引入“源头活水”三是搭建平台，让优秀乡土人才“破土而出”四是健全机制，为乡土人才提供“成长土壤”五是优化服务，使优秀乡土人才“开枝散叶”10.实施“八大工程” 夯实基层基础一是持续推进“头雁工程”，加强新一届村“两委”班子培训二是开展“集体经济壮大行动”，巩固村级集体资产整治成果三是推进“骨干队伍提
4、升行动”，高质量抓好党员发展四是开展“共建党建联盟行动”，巩固机关党建整改成果五是深化“一村一名大学生工程”，全面抓好乡村人才振兴六是推动“提质增量工程”，提升“两新”组织党建水平七是落实“基层基础保障工程”，推动村干部工作报酬合理增长八是大力实施“智治”工程，助推服务管理质量高效提升11.夯实党建根基 筑牢战斗堡垒跑出乡村振兴加速度突出标准化建设，建强战斗堡垒突出制度体系建设，提升治理效能突出政治历练和实践锻炼，淬炼过硬队伍12.打造“三个课堂” 抓好干部教育培训一是打造“理论课堂”，塑“根魂”二是打造“实践课堂”，健“体魄”三是打造“竞技课堂”，强“筋骨”13.以组织有形服务有效推动基层基
5、础全面进步全面过硬治理体系拓展延伸组织功能全面过硬激励机制统筹优化“智治”水平有效提升服务阵地持续加强14.走在前作表率 打造助力高质量发展“尖兵”一是树立正确用人导向，让干部行有所向二是加强综合分析研判，让干部心有所安三是加大干部交流力度，让干部才有所用15.深入贯彻全市组织部长会议精神 不断筑牢城市基层治理根基一要画好“路径图”，筑牢基层党建“桥头堡”二要下好“融合棋”，打通城市治理“中梗阻”三要打好“服务牌”，当好居民群众“服务员”16.做实党建引领下基层治理工作一是健全组织体系二是突出服务功能三是提升治理水平17.坚持严管厚爱以干部队伍高素质服务发展高质量推进干部教育培训常态化注重构建
6、干部日常监督管理“立体网”注重正向激励和容错纠错制度机制建设18.厚植红色底蕴 赓续红色精神一是把红色资源保护好二是把红色故事讲述好三是把红色文化传承好19.“四抓四促”推动党建工作提质增效抓述职评议，促问题整改抓组织生活，促规范提升抓示范创建，促典型引领抓常态督导，促责任落实20.选好用好“专职化”注入服务“新动能”严把环节关口，确保选准人强化岗前培训，确保能胜任坚持严管厚爱，确保有作为做好接续选聘，确保全覆盖21.真督实导查问题 相互学习促提升提前部署、自查自纠早准备细化任务、扎实培训夯基础真督实导、直面问题促整改举一反三、补齐漏洞保质量22.认真组织开展“六个一”主题活动推动村（社区）“
7、两委”新班子满怀热情投入实干抓思想引领促凝心铸魂抓履职承诺促担当作为抓教育培训促能力提升抓民意征集促思路明晰抓开门实事促马上就干23.扎实开展“六个一”主题活动 加速形成推动村（社区）高质量发展新动能集中亮相倒逼承诺践诺初心党课激励干事创业全员轮训促进能力提升民情恳谈指导科学决策开门实事实现良好开局矛盾化解助力平安建设24.“五抓并举”高质量推进村（居）委会换届选举抓党的领导树牢鲜明导向抓政策宣传营造浓厚氛围抓资格审查确保人选质量抓督促指导规范程序环节抓换届纪律弘扬清风正气25.“四个突出”促党建大考走深走心走实突出主体责任亮点纷呈突出问题导向有的放矢突出把脉开方点评到位突出跟踪问效狠抓落实2
8、6.配强“领头雁”奋战“十四五”区村（社区）党组织换届工作纪实优化人选标准，选好基层组织“领头雁”三级统筹联动，唱好换届选举“主基调”精准摸底研判，掌好换届选举“主动权”紧盯政策规定，把好换届程序“审核关”强化教育引导，抓好换届宣传“覆盖面”强化正风肃纪，织牢换届纪律“监督网”27.一书一图一办法，激励村干部担当履责一本书记录“足迹线”一张图画出“发展线”一办法量出“等高线”28.“三步走”严肃换届纪律确保村（社区）“两委”换届风清气正高度重视，提起换届纪律贯彻的“领子”健全机制，拉好换届纪律执行的“链子”全面动员，夯实换届纪律知晓的“底子”29.坚持“回头看”“向前走”并举 着力提升村（社区）“两委”换届工作质量周密安排部署，迅速启动换届工作“回头看”坚持以上率下，下沉一线督促指导“提质量”突出从严从实，常态长效巡回督导“促提升”严把程序标准，紧盯目标抢抓时间“保进度”30.用“四心”提升年轻干部“选育用管”水平一是拓宽渠道用心“选”二是实践一线精心“育”三是打破台阶放心“用”四是从严要求贴心“管”