2022市商务局党建工作总结报告.doc

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1、市商务局党建工作总结报告 一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平 (一)强化理论学习和业务培训。坚持每周一次集中学习活动,每周5定为“集中学习日”,把学习作为提高干部职工素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习新党章、十八大及省、xx市和我市相关会议、文件精神,有针对性地对党员干部学习情况进行督导,使广大党员干部职工正确地领会精神实质,同时,加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。 (二)创新学习方法,注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片和撰写学习体会等多种形式,开展党风廉政和业

2、务知识培训活动。开展了局主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动。 二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力 (一)建立和落实机关党建工作责任制。局党组将党建工作目标进行明确细化,建立了争创考核机制,明确一把手亲自抓,分管领导靠上抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。 (二)以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了党组织、党员公开承诺、党组织、党员民主评议制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了工作

3、人员守则、日常行为规范、限时办结制、服务承诺制等10余项机关管理制度,并编印成册发放到所有工作人员手中,同时层层签订党风廉政建设责任书,在项目管理服务、人员竞岗、财务管理及公车使用等方面都严格按照国家有关规定及程序办理,做到纵向到底,横向到边。 (三)强化党员管理工作。一是严格落实发展党员“十六字”方针及相关制度,注重对一线青年干部职工的培养、吸收,全面推行“积极分子培养联系人制度”、“党员发展公示制”和“预备党员跟踪考察制”、“入党前集中培训制度”等制度。今年,经支部大会讨论通过,我局有3名预备党员按期转为正式党员。二是落实专人认真做好党费收缴管理工作。具体工作中做到勤检查,多核实,按标准足

4、额收缴,并定期公布党费收缴情况,自觉接受监督。三是认真组织好党务干部参加培训,不断提高党务干部的政策理论水平和业务技能。 三、深化机关精神文明建设 局党支部充分发挥各类宣传工具和宣传阵地作用,通过发放“文明行为从我做起”倡议书,组织收看全国“庆祝建党92周年”电视讲话,十八大会议精神,塑造一批文明素质高、办事效率高、服务质量优的商务工作队伍。同时,通过机关工、青、妇等群团组织,有针对性地开展了干部职工喜闻乐见,形式多样,寓教于乐,广泛参与的各种活动。利用“三八”、“七一”等节日,组织开展了各种活动,通过开展一系列丰富多彩的主题实践活动,进一步增强了先进文化的渗透力、感染力,活跃了职工生活,激发了奋发有为的团队精神,广大干部职工精神面貌焕然一新,有效地提升了机关整体形象。 在市委组织部的正确领导下,局党组团结带领全体党员干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风,发挥党员干部职工的主动性和创造性,全面提高机关党建工作的整体水平。 内容总结(1)市商务局党建工作总结报告 一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平 (一)强化理论学习和业务培训(2)市商务局党建工作总结报告 一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平 (一)强化理论学习和业务培训(3)二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力 (一)建立和落实机关党建工作责任制

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