2022铁路纪检监察干部调研报告 .doc

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1、铁路纪检监察干部调研报告 内容预览: 近年来,我局纪检监察干部队伍在反腐倡廉建设实践中,不仅创造了较为可观的业绩,而且也磨炼了意志,锻炼了队伍,增长了才干,赢得了职工群众的信任和上级领导党政组织的认可。但是,也应当清醒地看到,面对新形势和新任务,进一步提高队伍的整体素质和综合能力,仍然是十分紧迫的现实任务。必须进一步增强危机意识,找出差距、纠出原因、拿出对策,全面抓好纪检监察队伍的自身建设,为创造性地做好反腐倡廉工作注入强劲的生机和活力。 一、找出差距目前,全局纪检监察队伍素质的差距在哪里。我认为,归纳起来主要表现有三个方面。 1.畏难厌战情绪较大。其一,从腐败现象的本身看,不少同志认为,腐败

2、现象是一个深层次的问题,从这几年全局查处的各类案件看,突破一个案子要付出很大的代价和艰辛,给查办案件工作带来了不少难题。其二,从纪检监察工作的特殊性看,纪检工作做的多是得罪人的事,有时还需要处理好同上级领导、同事、熟人、朋 如果你需要此原创文章,请立即点击咨询客服老师吧。 如果你需要定制一篇独一无二的原创文章,请申请原创写作服务,1-3天即可交稿,满意为止。 如果你需要发表文章,但文章可能还没写好,请点击论文发表服务,即可快速见刊。 内容总结(1)铁路纪检监察干部调研报告 内容预览: 近年来,我局纪检监察干部队伍在反腐倡廉建设实践中,不仅创造了较为可观的业绩,而且也磨炼了意志,锻炼了队伍,增长了才干,赢得了职工群众的信任和上级领导党政组织的认可(2)必须进一步增强危机意识,找出差距、纠出原因、拿出对策,全面抓好纪检监察队伍的自身建设,为创造性地做好反腐倡廉工作注入强劲的生机和活力(3)一、找出差距目前,全局纪检监察队伍素质的差距在哪里

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