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1、食药局人事教育科科长年度述职报告食药局人事教育科科长年度述职报告 2021年在局党组的领导下，在兄弟科室和同志们的支持帮助下，本人较好地完成了年度工作目标任务。现将一年来学习和主要工作情况汇报如下： 一、注重学习，努力提升能力素质 坚持把学习放在重要位置，努力做到勤学善思，多渠道积累，在工作中提升能力素质。在“学习沈浩精神，打造四型机关”活动，认真学习党章、习近平系列讲话精神读本、工作中的修炼等书籍，积极参加沈浩同志事迹报告会、革命传统和廉政教育活动，自觉加强党性锻炼。同时努力学习业务知识，注重加强食品药品监管法律法规、干部选拔任用监督和党风廉政等知识的学习实践，增强纪律意识和廉政意识，自觉遵
2、守各项规章制度。 二、履职尽责，努力做好本职工作 1、干部人事工作 一是开展干部档案审核管理。注意对干部档案材料的收集、鉴别，按照要求开展全面审核，规范整理，完备人事档案的转递手续，对市局管理的干部档案材料及时整理归档，及时将市管干部档案材料送交组织部门，做到档案材料完整齐全、整理规范。 二是完成了2021年度机关及直属事业单位科以下干部职工的年度考核；按要求开展局机关及直属事业单位年度机构编制执行情况自查、核查，及时做好人员的信息采集、录入和编制管理等工作。 三是做好科级干部的选拔任用。按照局党组要求，严格按照程序规范操作。2021年我局提拔使用科级干部3名。 四是做好工资的审核报批。及时办
3、理晋升、职务变动、调入、退休人员工资审批及公务员登记等相关手续；对事业单位人员工资晋升、报批认真审核，按时完成机关和直属事业单位的干部、工资、人才等各类统计年报。 2、教育培训 一是组织好机关干部职工的教育培训工作。按照市委组织部的要求，开展好干部在线学习的服务工作。及时转发通知，明确学习任务，将学习通报告知每位同志，做好督促工作。同时做好年度学分的审批工作，建立培训档案。2021年度，我局32位参学人员均按要求及时完成了学分任务。制定中心组学习计划，做好学习服务。 二是协助省局圆满完成2021年度三期基层食品药品监管所食品药品监管业务普及轮训班组织工作， 8个县（市、区）共150名人员参加培
4、训。 三是完成2021年度600余人执业药师考试合格人员登记与资格证书发放工作。完成2021年度全省药学中初级专业技术人员资格考试的报名、现场审核和考试教材的征订、发放等工作。今年全市参加考试的考生共计110名，全部通过考试资格复审，通过率为100%。协助市人社部门开展2021年度全国执业药师考试的考务工作。 3、政策法规 2021年上半年承担市局依法行政工作，结合我局实际，继续做好法治机关创建活动，做好法制宣传教育培训、执法证申办、论文选送、案例报送等各项工作，同时做好行政复议案件办理和行政应诉等工作。2021年上半年办理行政复议案件8起，其中和解4起，有效化解矛盾争议，维护行政相对人的合法
5、权益。 4、党务和文明创建 一是按照部署扎实开展”学习沈浩精神,打造四型机关”主题实践和“三严三实”专题教育活动各项任务。制定活动方案认真组织党员干部学习、赴凤阳小岗村、市廉政教育基地参观学习，扎实开展每个环节的教育实践活动。 二是积极开展精神文明创建，组织开展农歌会义务清扫、帮扶慰问、交通疏导等志愿者服务活动。 三是做好支部换届、组织关系转接、党费收缴、党员统计年报、网上党支部信息维护等日常机关党务工作。 三、取得的成绩及今后工作打算 2021年度，我局的依法行政工作被市委、市政府评为“先进单位”。本人被评为市直“优秀党建指导员”，全市“学习沈浩精神、推动三个发展先进个人”。在全市“学习沈浩精神，争创模范组工部门”大会上作典型发言。这些成绩的取得，离不开领导的关心和同志们的支持，也是全局共同努力的结果。 回顾一年来的工作，取得成绩的同时，也深感自身还存在很多不足，主要表现在综合素质还需要不断提升，工作作风还不够扎实、创新和进取精神还需不断加强。在新的一年里，我将会严格要求自己，努力克服不足、认真学习、扎实工作、积极进取。