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1、县纪委书记在纪检监察系统警示教育大会上的讲话县纪委书记在纪检监察系统警示教育大会上的讲话 一、清醒认识纪检监察干部面临的考验 （一）政治的考验。从严治党，纪检监察机关承担着监督、执纪的重要职责，是从严治党的主责机关之一。我们只有按照中央的要求，认真履行好责任，从而为从严治党尽好我们纪检监察机关的职责，这是义不容辞的，面临的这个任务是十分艰巨的。 （二）“围猎”的考验。各种利益集团出于不同的目的，千方百计“围猎”纪检监察干部。有来讨好的，有来说情的，有来打招呼听情报的，有请吃请喝的，有送情的，还有攻击诬陷的。我们的头脑务必保持清醒。 （三）利益的考验。看到别人吃得好、用得好，心理就不平衡；看到有
2、利可图，心理就不平衡，这些就会使一些干部产生利益欲望。还有一些送来的利益，个人抵抗不住，这其实是今天对纪检监察干部的最大考验。 （四）人情的考验。人情关难过、面子关难过、亲情关难过。 （五）权力的考验。一是有些人信奉有权不用、过期作废，所以乱用权力；二是任性用权，不依法依规办事；三是今天用权的面对情况很复杂，如何慎用、善用，这就考验我们的能力和水平。 二、清楚记住纪检监察干部的纪律规矩 （一）严守政治纪律和政治规矩。一要体现忠诚；二要体现服从，要讲“四个服从”；三要体现为民。 （二）严守保密纪律。这里要特别强调，一是信访件的保管，任何举报件，都要按程序由信访室统一管理，任何人不得私存、扣留、保
3、管，从事信访工作的纪检干部，不得向任何人泄露举报信息；二是案件办理中的保密，所有办案人员的自身就是涉密对象，就要严守保密纪律，不得向外通报、泄露、打听案情，办案审查的过程涉密，不得向外泄露，办案的处理、处分没有通报之前，不得向外泄露，即使是处分前谈话，也只能向被谈话人出示该出示的材料，对外新闻发布也要通过严格的审核程序；三是涉密材料、涉密设施的管理，办案的电脑不能连接互联网；四是严格办案管理规定，谈话场所建设要规范，谈话对象一律按照重点对象来管理，办案不得违反“三个严禁”，办案安全责任要落实，违规违纪的责任追究要到位。 （三）严守工作纪律。一是坚持层级管理，谁主管谁负责，出了问题从严追责；二是
4、严格请销假制度；三是严格重大事项报告制度；四是严明工作责任制。 （四）严格廉政纪律。纪检干部不是一般党员干部，公民道德必须遵守，法律法规不能违反，党员干部廉洁从政若干准则、纪检监察干部行为准则都必须要严守。 三、清醒肩负纪检监察干部的责任担当 （一）深度研究围绕中心、服务大局的举措。要立足于纪检监察工作的职能职责服务党委、政府的重大决策部署上下功夫，研究如何通过监督执纪问责，促进发展。 （二）全面推进“两个责任”的落实。一是强化责任意识，促进主一责任落实；二是突出责任细化；三是突出责任分解；四是突出责任督查督办；五是突出责任追究。 （三）深入推进“三转”和体制改革。一是转职能上要突出主责主业，
5、即监督执纪问责；二是要突出转方式，转方式是关键，转方式要围绕职能职责和工作重点来转，特别是要在宣传教育、监督检查、信访解决、纪律审查、预防腐败等方面来研究工作方式的转变。 （四）弛而不息推进正风肃纪。一是“八项规定”要常抓不懈；二是“纠四风”要常态化；三是重点解决发生在群众身边的四风和腐败问题，搞好“八个重点”治理；四是切实解决“9+X”存在的突出问题。 （五）保持惩治腐败的高压态势。一要强化信访工作，特别是基层和乡镇；二要突出纪律审查的重点；三是注重纪律审查的方式，抓早抓小、联合作战、区域交叉、提级审查等；四是突出治本措施。 （六）深入推进教育预防工作。一是抓好警示教育；二是切实抓好风险防控；三是深化改革；四是加强制度建设，特别是“三重一大”集体决策制度、“三双向一质询”、“三不三议三自主”、“一把手”五不直接分管和末位表态制；五是强化科技防范。 （七）从严加强队伍建设。一是认真落实责任；二是严明纪律，纪检干部要特别遵守“七个不准”和“三个坚决清除”；三是强化日常管理；四是做好表率，要不惹事、不出事、干成事。