2022庄华中学年工会工作总结.doc

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1、庄华中学XX年工会工作总结 我校工会在上级教育工会的指导和学校党支部、校长室的领导下,深入学习和领会zz和十八大的重要思想,围绕学校中心工作,结合学校工作的实际,坚持科学发展观,坚持以人为本的工作理念,开拓创新,为学校的发展作出了应有的贡献。现就一年来的主要工作总结汇报如下: 一、重视教师队伍建设。 1、加强政治、业务学习,提高教师的理论素养。 为了提高教师的理论水平和依法治教的意识,我校工会除了经常组织全校教师进一步学习相关的法律法规以外,还积极组织开展教师读书活动,工会配合学校党支部制定了庄华中学2015年创学习型组织书香致远活动计划,努力提升教师的业务、理论水平,要求每位教师每月写一篇3

2、00字的读书心得,每学期读一本教育专着并写3000字的心得体会,本年度共推荐出16篇读书笔记积极参加滨湖区教育系统2015年书香致远征文比赛、四位教师申报读书明星。 2、坚持实施青蓝工程。 注重教师培训,重视教师基本功建设,为青年教师搭建成长和展示的平台,先后组织了骨干教师示范课、党旗在课堂上飘扬展示课、身边的感动我的教育教学故事演讲、赴新安中学学习班集体建设经验等活动,尤其是在11月初,学校挑选了勤奋务实、教学业务精湛的骨干教师15人成立了华中导师团,创造条件为青年教师提供学习、展示的机会,以提高青年教师的教育水准作为工作重点,鼓励青年教师立足讲台,爱岗敬业,促进青年教师迅速成长。 3、加强

3、师德建设,关爱学生,认真积极地开展爱生三走进活动。 2015年,工会继续注重师德建设工作,围绕抵制有偿家教,以爱生三走进等活动为载体,结合学校的实际,细化师德行为,进一步规范了教师师德考评机制,定期对教师的师德进行考核、及时反馈,将不良行为抑制在萌芽之中。为了进一步深化师德建设,树立以人为本,教育即爱的理念,大力弘扬教师敬业爱生的精神,用关爱引领学生成长,用高尚师德影响学生,用真挚感情爱心学生,建立文明和谐的师生关系,我校自3月初开始组织全校教师开展爱生三走进活动以来,全校在职在编126位老师都有一名帮困结对的学生,2015年9月10日教师节当天,学校利用升旗仪式举行了谢师恩、表决心教师集体宣

4、誓活动:我立志把心灵献给学生,用人格引领人格,让智慧点燃智慧,hellip;hellip;乐于奉献,尊重个性,做一个感动学生的领路人,hellip;hellip;我将通过每一天平凡的工作,培养健壮、善良、正直、睿智的现代公民,履行一名知识分子推动中国文明进步的神圣使命。 二、推进学校民主管理进程。 我校不断完善各项制度,唤起职工参政议政意识。在重大决策出台之前,均提前召开教职工代表大会,听取职工意见建议。同时,学校工会积极参与学校各项工作,围绕稳定与发展,发挥工会组织的桥梁纽带作用。 1、全面推进校务公开工作。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于校务公开的意见精神,明确公开的组织领导、公开的内容

5、、形式、要求,积极组织实施学校校务公开,设立校务公开栏,向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核等整个工作情况。特别是在学校重大决策等方面,及时向广大员工进行公开,推动校务公开工作实现向学校管理的广度和深度方面延伸。 2、积极参与学校两年校本提升的规划。在学校制定两年校本提升规划的过程中,通过发放征求意见建议书、开展我为学校发展献计策的大讨论。使广大教职工正视我校在改革和发展中存在的问题和困难,树立危机意识和竞争意识,转变工作态度,激发教职工的聪明才智,挖掘教职工潜能,群策群力,广纳良言,为学校发展征集好建议、好点子。 3、认真开展民主评议校级领导干部。学校工会认真贯彻落实民

6、主评议校级干部要求,首先是干部的述职报告在校园网进行公示,接受全校教职工的评议,然后召开全体教职工大会进行民主测评。 4、坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神及参与学校的民主管理的意识。积极发挥工会组织和教职工代表的民主监督职能,大力加强管理机制创新,不断制订、修改完善了XX市庄华中学奖励性绩效工资实施办法。 5、坚持校情民意月报制度。为广泛听取教职员工对学校工作的意见和建议,为学校的科学发展献计献策,畅通教职工的合理诉求渠道,解决教职员工的各种困难,共创和谐校园,我校工会坚持面向全体教职员工开展校情民意征集活动,要求各年级在每个月的月底将校情民意调查报告表反馈

7、给学校,提出合理化建议,工会负责协调校长室及时给予回复,并认真整改 ,更好地构建和谐校园。 三、建设温暖的教工之家。 1、积极开展送温暖活动,及时了解和掌握学校教职工的基本情况,关心教职工生活,对教职工患病、生育、结婚等情况工会及时上门走访慰问,每当教职工寿庆、等工会也会赠送礼品以表示祝贺,全年共走访了18位因病和产假教职工以及退休教职工,送上了慰问品及慰问金5200元,为他们送去了一份关心和温暖;在三八节来临之际,工会组织开展了庆三八节系列活动:(1)、全体行政人员向全体女教职工送兰花、养性情活动(2)、组织女教师参加一条心、向前进比赛(3)、全体女教职工在教工活动室进行品咖啡、展才艺活动;

8、在第28个教师节之际,工会组织了节日送温暖活动:9月10日一大早,校长室人员早早就来到校门口,给每位到校的教职工送上了一份慰问品,与全体教师欢度自己的节日。为领略无锡美景、品味江南园林,10月27日还组织了全体教职工赴锡惠公园、惠山古镇游园赏菊。还于5月5日组织全体教职工赴常熟曾园、沙家浜参观学习,接受革命传统教育。 2、关心退休教职工的学习和生活。 合理安排并接待好退休教职工的返校活动,除了每年年底举行一次集体祝寿活动外,在教师节来临之际也邀请退休教职工返校活动,向他们汇报学校取得的成就。平时经常组织门球比赛等有益老年人的活动,在10月份组织离退休教职工去安徽黄山体验农家乐;平时及时了解和掌

9、握学校因病教职工的基本情况,及时为他们送去一份关心和温暖,12月中旬对8位身体欠佳的退休教职工进行了送温暖活动,送去慰问金2000元。2015年我校退教协会被评为XX市退休教师工作先进集体。 3、积极开展献爱心活动。 6月份,积极响应有关部门发出的无偿献血的通知要求,工会做了很好的宣传和发动,要求学校各部门各年级积极行动起来,工会干部做好模范带头作用,广大教职工踊跃报名,今年共有6人参加无偿献血、1人参加成分献血;2012年10月,为大力弘扬人道、博爱、奉献的红十字精神,广泛开展备灾、救灾和人道救助工作,根据庄华街道红十字会工作目标任务,工会认真组织携手慈善共创和谐爱心捐助活动,共筹得捐款28

10、100元,奉献了全体教职工的一份爱心。 四、丰富教职工的业余生活。 为丰富教职工的课余生活,提高教师的综合素质,提高教职工的健康水平,缓解教职工的身心压力,2015年工会重点开展了教职工社团建设工作,目前,已组建了3360自由营、编织、大家一起来、乒羽社、华中镜头、园艺坊等10多个社团,并将各社团活动的情况纳入了考核;每天7:40组织教职工做第八套广播操比赛,并纳入考核,在12月份,工会还组织了教职工第八套广播操比赛和8*100米接力赛,进一步提高了教职工的凝聚力,极大地丰富了教职工的校园文化生活。 今后,我校工会工作将会在学校党支部、校长室的领导下,认真总结经验、再接再厉,不断寻找差距和不足,狠抓措施落实,提高工作效率,争取更好的为教工服务,为学校发展服务,更好地发挥桥梁作用,把工会办成教工最温馨的家。 庄华中学工会 内容总结(1)庄华中学XX年工会工作总结 我校工会在上级教育工会的指导和学校党支部、校长室的领导下,深入学习和领会zz和十八大的重要思想,围绕学校中心工作,结合学校工作的实际,坚持科学发展观,坚持以人为本的工作理念,开拓创新,为学校的发展作出了应有的贡献(2)现就一年来的主要工作总结汇报如下: 一、重视教师队伍建设(3)还于5月5日组织全体教职工赴常熟曾园、沙家浜参观学习,接受革命传统教育

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