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1、交通运输局XX年党风廉政建设工作总结 2018年，我局党风廉政建设的总体要求是。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，认真贯彻落实XX县区纪委和上级党委部署要求，以全面从严治党为统领，以全面加强纪律建设为抓手，以推进党风廉政建设常态化为主线，层层夯实“一岗双责”，始终坚持问题导向，不断强化内部管理，持之以恒正风肃纪，维护树立“风清气正”的行业风气，为交通公路的发展提供坚强纪律保障。 一、层层夯实“一岗双责”，深入推进履职尽责常态化1、层层夯实“责任清单” 认真贯彻XX县区纪委的精神，深入推进全面从严治党，严明政治纪律和政治规矩，全面贯彻落实上级党风廉政建设工作部
2、署，扎实做好全局系统党风廉政建设日常工作。认真贯彻县委关于落实党风廉政建设责任制意见，全面落实局党委及班子成员、局属各单位党组织及班子成员主体责任清单，把管业务必须管廉政真正落到实处。坚持党风廉政建设和中心工作同部署、同落实，逐级签订党风廉政建设责任书，明确党风廉政建设具体工作任务。加强和完善党风廉政建设考核，推动形成党政齐抓共管、职工全员参与的党风廉政建设坚强合力。 2、事事夯实“一岗双责” 全面建立责任清单，坚持领导带头，对照清单任务早计划、早安排，多检查、多督促，做到履职尽责常态化。坚持在工作过程中，事事跟踪“一岗双责”履责情况，坚决反对“表态说的好、实际没做到”、“平时不做、检查再做”
3、等责任。坚持经常开展党风廉政建设工作自查、督查，及时掌握工作落实情况，果断处理工作中发现的问题。充分发挥党风廉政建设领导小组作用，统筹落实好“一岗双责”，对履责不力、工作不到的，及时落实整改措施。坚持认真组织开好专题民主生活会、组织生活会，积极引导开展群众监督，形成多向监督格局，提升监督效果。 二、科学运用“四种形态”，深入推进执纪监督常态化1、正风肃纪抓常抓细 提高政治站位，深入推进全面从严治党，坚持以党章为遵循，学深学细党员纪律处分条例，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律，坚持依纪监督、从严执纪、从严管党。旗帜鲜明地贯彻落实中央八项规定实施细则，坚决防止“四风”
4、问题回潮复燃，坚决查处形式主义、官僚主义等不良现象。切实发挥好基层支部组织作用，加强全体党员日常管理，坚决维护党章党规党纪的严肃性。全面落实按规章制度办事，坚持抓常抓细从严管好职工队伍，努力做到“人人守纪、事事守规”，坚决防范违纪违规违法现象。 2、严查快处违纪苗头 坚持纪在法前，纪严于法，挺纪在前，违纪必究。认真落实领导干部谈心谈话制度，针对党员干部中存在的苗头性、倾向性问题，早发现早谈话，早提醒早纠正，早处理早教育。深入贯彻落实“三项机制”、问责条例，针对工作落实不力、“为政不为”、出现问题、隐瞒不报、拖延应付等行为，坚决问责到人，通报曝光。 三、始终坚持“问题导向”，深入推进严明纪律常态
5、化1、坚持问题导向，全面加强纪律建设 从局机关到基层单位，坚持实行纪律作风“明察暗访”，对发现的工作纪律问题、作风问题，果断处理，坚决刹住不良行为苗头。同时要结合实际，分析本单位问题根源，对症下药，全面加强制度建设，夯实纪律作风自查自纠机制。坚持多管齐下，强化综合约束，落实有效措施，加强纪律监督，切实发挥严明纪律的正面引导和惩戒警示作用。基层单主动接受地方监督，增强政治意识、大局意识，履行好工作职能，维护好行业形象，对加强纪律建设、查处纪律问题的重要情况及时向局报告。 2、重视“窗口”形象，全面加强行风建设 进一步抓好社会公众密切关注的路政执法、治超工作、项目工程工地等文明执法、行业服务、保畅
6、承诺等窗口监督，促进提升文明执法水平、社会服务水平。要继续巩固“为政不为”专项整治长效机制，加强重大决策部署的工作落实监督和效能监察，推进党务公开、政务公开，引导党员干部增强党性观念和法治意识，严格按法律法规和政策办事，维护树立“担当有为”的公路行业形象。 四、及时化解“信访矛盾”，深入化解基层矛盾常态化充分认识做好信访工作的重要意义，注重把信访接待作为了解工作情况的重要窗口、解决矛盾困难的重要时机，落实信访处置。绝不能因怕麻烦、怕批评，将信访矛盾事项相互推诿、久拖不决，把“小事拖大”，造成越级上访。对重点信访事项要落实稳控小组，详查情况，实事求是，采取有效措施稳妥处置。对因工作不力引发越级上
7、访的，坚决倒查责任、追究到人。 同志们，深入推进我局党风廉政建设“常态化”，是一项重要的政治任务。让我们在局党委的坚强领导下，牢固树立“四个意识”，自觉坚守“六大纪律”，努力做到“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”，在各自岗位上努力践行“忠诚干净担当”，为全面完成年度目标任务、促进交通公路健康发展提供坚强保障。做出新的贡献。 XX县区交通运输局 2018年党风廉政建设工作安排2018年，我局党风廉政建设的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，认真贯彻落实XX县区纪委和上级党委部署要求，以全面从严治党为统领，以全面加强纪律建设为抓手，以
8、推进党风廉政建设常态化为主线，层层夯实“一岗双责”，始终坚持问题导向，不断强化内部管理，持之以恒正风肃纪，维护树立“风清气正”的行业风气，为交通公路的发展提供坚强纪律保障。 一、层层夯实“一岗双责”，深入推进履职尽责常态化1、层层夯实“责任清单” 认真贯彻XX县区纪委的精神，深入推进全面从严治党，严明政治纪律和政治规矩，全面贯彻落实上级党风廉政建设工作部署，扎实做好全局系统党风廉政建设日常工作。认真贯彻县委关于落实党风廉政建设责任制意见，全面落实局党委及班子成员、局属各单位党组织及班子成员主体责任清单，把管业务必须管廉政真正落到实处。坚持党风廉政建设和中心工作同部署、同落实，逐级签订党风廉政建
9、设责任书，明确党风廉政建设具体工作任务。加强和完善党风廉政建设考核，推动形成党政齐抓共管、职工全员参与的党风廉政建设坚强合力。 2、事事夯实“一岗双责” 全面建立责任清单，坚持领导带头，对照清单任务早计划、早安排，多检查、多督促，做到履职尽责常态化。坚持在工作过程中，事事跟踪“一岗双责”履责情况，坚决反对“表态说的好、实际没做到”、“平时不做、检查再做”等责任。坚持经常开展党风廉政建设工作自查、督查，及时掌握工作落实情况，果断处理工作中发现的问题。充分发挥党风廉政建设领导小组作用，统筹落实好“一岗双责”，对履责不力、工作不到的，及时落实整改措施。坚持认真组织开好专题民主生活会、组织生活会，积极
10、引导开展群众监督，形成多向监督格局，提升监督效果。 二、科学运用“四种形态”，深入推进执纪监督常态化1、正风肃纪抓常抓细 提高政治站位，深入推进全面从严治党，坚持以党章为遵循，学深学细党员纪律处分条例，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律，坚持依纪监督、从严执纪、从严管党。旗帜鲜明地贯彻落实中央八项规定实施细则，坚决防止“四风”问题回潮复燃，坚决查处形式主义、官僚主义等不良现象。切实发挥好基层支部组织作用，加强全体党员日常管理，坚决维护党章党规党纪的严肃性。全面落实按规章制度办事，坚持抓常抓细从严管好职工队伍，努力做到“人人守纪、事事守规”，坚决防范违纪违规违法现象。
11、 2、严查快处违纪苗头 坚持纪在法前，纪严于法，挺纪在前，违纪必究。认真落实领导干部谈心谈话制度，针对党员干部中存在的苗头性、倾向性问题，早发现早谈话，早提醒早纠正，早处理早教育。深入贯彻落实“三项机制”、问责条例，针对工作落实不力、“为政不为”、出现问题、隐瞒不报、拖延应付等行为，坚决问责到人，通报曝光。 三、始终坚持“问题导向”，深入推进严明纪律常态化1、坚持问题导向，全面加强纪律建设 从局机关到基层单位，坚持实行纪律作风“明察暗访”，对发现的工作纪律问题、作风问题，果断处理，坚决刹住不良行为苗头。同时要结合实际，分析本单位问题根源，对症下药，全面加强制度建设，夯实纪律作风自查自纠机制。坚
12、持多管齐下，强化综合约束，落实有效措施，加强纪律监督，切实发挥严明纪律的正面引导和惩戒警示作用。基层单主动接受地方监督，增强政治意识、大局意识，履行好工作职能，维护好行业形象，对加强纪律建设、查处纪律问题的重要情况及时向局报告。 2、重视“窗口”形象，全面加强行风建设 进一步抓好社会公众密切关注的路政执法、治超工作、项目工程工地等文明执法、行业服务、保畅承诺等窗口监督，促进提升文明执法水平、社会服务水平。要继续巩固“为政不为”专项整治长效机制，加强重大决策部署的工作落实监督和效能监察，推进党务公开、政务公开，引导党员干部增强党性观念和法治意识，严格按法律法规和政策办事，维护树立“担当有为”的公
13、路行业形象。 四、及时化解“信访矛盾”，深入化解基层矛盾常态化充分认识做好信访工作的重要意义，注重把信访接待作为了解工作情况的重要窗口、解决矛盾困难的重要时机，落实信访处置。绝不能因怕麻烦、怕批评，将信访矛盾事项相互推诿、久拖不决，把“小事拖大”，造成越级上访。对重点信访事项要落实稳控小组，详查情况，实事求是，采取有效措施稳妥处置。对因工作不力引发越级上访的，坚决倒查责任、追究到人。 同志们，深入推进我局党风廉政建设“常态化”，是一项重要的政治任务。让我们在局党委的坚强领导下，牢固树立“四个意识”，自觉坚守“六大纪律”，努力做到“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”，在各自岗位上
14、努力践行“忠诚干净担当”，为全面完成年度目标任务、促进交通公路健康发展提供坚强保障。做出新的贡献。 2018年度落实全面从严治党主体责任情况报告 今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我严格落实全面从严治党要求，通过压紧压实“两个责任”，全力保持为民、务实、清廉良好机关形象，以落实全面从严治党主体责任撬动城中党风廉政建设美丽蜕变，为街道经济社会发展提供强力支撑和有力保障。现将2018年落实从严治党主体责任情况作如下汇报： 一、过去一年中取得的成绩 今年以来，我深入贯彻落实党中央国务院和省、市关于加强党风廉政建设的相关规定，带头廉洁自律，积极推进分管部门廉政建设，取得了明显成效。各科室主任对所在
15、科室党风廉政建设负“第一责任人”责任，做到坚持主体责任、监督责任“一肩挑”、业务工作与党风廉政建设“两手抓”。 一是坚持思想引领，压实党风廉政建设主体责任。牢固树立党风廉政建设“走前头、作表率”目标，积极适应从严治党管党新常态，把党风廉政建设与城建、安全等业务工作统筹谋划，做到同检查同落实，推进了党风廉政建设与业务工作的有机融合。按照“一岗双责”的要求，将党风廉政建设任务细化到岗位、分解到个人、具体到环节。带头讲规矩，凡是要求干部职工不能做的不能说的，带头不做不说，不搞例外不搞特殊。带头守纪律，严格执行中央八项规定等一系列廉洁自律制度规章。带头作表率，自觉做到凡是要求干部职工做到的，在工作作风
16、、廉洁自律、工作实效等方面率先垂范。 二是坚持抓常抓实，建立健全各项监督管理制度。将党风廉政建设作为拳头工程常抓不懈，把安排部署、检查督办、廉政党课、廉政谈话等职责流程落到实处，确保知责明责尽责。围绕效能建设、工作作风、日常管理等重点，对物业管理、防汛值班、安全检查等一系列管理制度进行健全和完善，保证政令传达到位、工作人员到位、职责落实到位。督促各科室负责人切实承担起全面从严治党的主体责任，通过增强纪律意识、责任意识和廉洁自律意识，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，切实做到党风廉政建设和业务工作“两手抓、两手硬”，把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，力促党风廉政建设和业务工作相得益彰。
17、三是坚持问题导向，持续改进机关作风效能建设。将党风廉政建设工作与业务工作一起检查督办，并将督查情况纳入城建、安全等全年考核内容，有力促进了机关作风建设。针对工作实际，从过程和结果两方面入手，制定相应考核制度，明确奖惩措施。通过表彰激励、工作提醒等方式，让工作人员对自己的职责牢记于心、实践于行，激励干部职工既清廉为官，又事业有为。着力抓好职责范围内城建、人武、安全等各项工作的落实，顺利完成上级部门交办的各项工作，实现全年社会经济平稳运行。 四是注重预防为先，增强宣传教育的针对性和实效性。抓政策法规出台节点，开展宣传教育。党内每一个重大政策法规出台后，均迅速组织党员干部学习，坚持领导班子先学、党员
18、干部领学、干部培训促学。通过参加例会学习、开展专题学习培训、编印宣教读本等方式，引导科室党员干部把思想和行动统一到中央的部署和要求上来。充分利用干部提拔使用、岗位调动等时机，及时与其进行任前谈话、廉政谈话，加强党风廉政的基础教育;对履职过程中出现苗头性、倾向性问题的干部及早进行提醒谈话、诫勉谈话，切实保证干部受到警醒教育，使党员干部在思想上由“不敢”向“不想”转变。坚持办公例会必安排强调党风廉政建设工作，遇节假日等关键节点必加强廉政风险警示提醒，做到警钟长鸣，防患于未然。 二、存在的不足 过去的一年，本人在党风廉政建设方面取得了一些成绩，但离上级的要求仍有很大差距，主要表现在对“党要管党、从严
19、治党”的系统思考，和长远谋划有待进一步提升，对新形势下党风廉政建设工作出现的新情况、新问题研究得不深，创新的办法不多，没有充分调动起基层抓党风廉政建设工作的积极性和创造性等，需要进一步探索。 三、下一步的工作 党风廉政建设工作从来不是因循守旧的简单重复，更不是沉迷过去的自我满足。新的一年，我将进一步创新举措，让党风廉政建设工作呼吸到时代的氧气，不断擦亮创新的底色和高质量发展的成色。 一是强信心，添动力。党风廉政建设，关乎社会主义社会经济发展大局，联系寻常百姓利益福祉。我将进一步贯彻区委、区政府关于党风廉政建设的决策部署，把铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。督促各科室负责人要严格按照局
20、党组的要求，落实好“一岗双责”，严格管理、敢于顶真、敢于碰硬、把责任扛在肩上，自觉接受组织和群众的监督，让廉洁自律成为自觉，用见真章、动真格、求真效的干劲和动力，确保党风廉政建设再上新台阶。 二是聚人心，增活力。党风廉政建设这剂药，往往需要宣传教育作为引子。我将紧紧把握预防为主的工作思路，把宣传教育作为抓好党风廉政建设的第一要务。始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓，着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念，做到廉洁自律、干净干事。及时传达区委、区政府关于党风廉政建设会议精神，帮助党员干部进一步明确和理解上级机关对加强作风建设的具体要求，筑牢思想防线，提升服务水平。利用科室学习、廉政
21、党课、报告会、座谈会等形式开展宣教活动，督促每一名干部始终保持清醒的头脑，努力做到慎始、慎言、慎微、慎交、慎独，清清白白为官、踏踏实实干事、实实在在做人，言而真、言而实、言而行。 三是筑同心，提效力。涉浅水者见虾，颇深者察鱼鳖，尤甚者观蛟龙。只有扑下身子、沉到一线，才能更好增强自己的眼界和能力，切实把情况问题摸清楚，把好招实招提出来。我将认真落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度等规章制度，进一步梳理城建、安全、人武等“权力清单”、“责任清单”、“负面清单”，提高科学决策、民主决策水平。健全事前事中事后全过程监督机制。根据监督侧重点，与纪检监察、财政监督检查等工作力
22、量通力合作，确保监督检查无缝隙、有成效。充分利用述职述廉、廉政谈话、提醒谈话、核查信访举报以及上门走访服务单位等监督手段，听取了解各方面对所属党员干部的意见建议，及时发现并纠正存在的问题，构建包含政府机构、社会团体、党员群众等多元主体的党风廉政建设同心圆。 党风廉政建设是见之于细微的行动，更体现于日常的点点滴滴。唯有一日又一日的默默付出，才能换来整个街道经济社会的稳步前行。新的一年，我将一如既往，在区委、区政府和街道党工委的坚强领导下，进一步抓重点、补短板、强弱项，以自身过硬工作，为街道经济社会高质量发展贡献力量。 2018年，xx委员会纪检组紧紧围绕市局、县局全面从严治党工作安排部署，以十九
23、大、十九届二中全会精神为指导，在市局、县局党委的正确领导下，紧紧围绕税收中心工作，聚焦主业，自觉担负起县局全面从严治党监督责任，强化廉洁从政教育，以制度求规范、以监督促落实，具体汇报如下： 一、主要工作及取得的成效 （一）高度重视，抓好全面从严治党监督责任的落实 年初，市局全面从严治党工作会议后，我县税务局积极行动，迅速传达落实会议精神，原县国、地税务局相继组织召开了全面从严治党工作会议，通过签订责任书，层层压实“两个责任”，使得人人岗中有责，职责件件落实到岗。 7月20日，xx税务局挂牌成立，在市局、县局党委对纪检监察工作的支持下，我局纪检监察工作开启合署办公新模式。县局纪检组有效整合工作力
24、量，不断探索创新，积极配合县局党委征管体制改革“三定”方案顺利实施，努力营造倡廉洁、树新风、争上游、比贡献的良好氛围。 （二）强化政治担当，确保政令畅通 县局纪检组牢固树立“四个意识”。坚决维护习近平总书记的核心地位，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职作为根本政治担当;把忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁作为人生的价值追求;协助党委与时俱进加强政治生态建设，在单位倡导清清爽爽、规规矩矩、老老实实的同志关系;严格落实请示报告制度，重要工作及时请示报告，做到步调一致、令行禁止、忠诚履职;加强对十九大精神和党章党规党纪执行情况的监督检查，确保党的基本理论、基本路线、决策部署得到贯彻、落实到位。 一是
25、狠抓责任担当，认真落实中央“四个确保”，即确保税务干部队伍稳定，确保税收收入平稳增长，确保征纳关系和谐，确保班子遵规守纪。以各支部全面从严治党为落实单位，严格“六大纪律”，梳理全面从严治党经常性责任事项清单，做到人人明责任、事事有落实，确保改革期间的纪律保障工作。 二是积极组织整理廉政档案资料。自合署办公以来，县局纪检组积极安排整理原国、地税副科级干部廉政档案共50人次，统一档案封面标识，方便资料集中管理。 （三）加强纪律建设，切实让党员干部知敬畏、存敬畏、守底线 一是严明工作纪律，加大明察暗访工作力度，改进工作作风。纪检组、人事教育股组成联合检查组，分别就会务期间、开展活动期间、上班期间的人
26、员请销假、外出等情况进行了明察暗访。同时，为贯彻落实便民春风举措，实现纳税人“办税事项最多跑一次”、新办纳税人“套餐”式服务、增值税改革等一系列税收政策和便民办税举措，我检查组重点对办税服务厅进行了明察暗访，以问题为导向，立查立改，切实提升纳税人满意度和获得感，为地方经济转型项目建设提供更多税务保障，树立了税务部门的良好形象。 二是开创纪检组每周一文推荐新举措。自合署办公以来，为进一步贯彻全面从严治党方针，强化税务干部廉洁自律意识，县局纪检组开展每周一文推荐新举措，坚持每周在县局工作微信群中推荐一篇纪检文章，筑牢纪律防线，并及时做好资料汇总工作，现已推荐文章20篇，实现纪检监察监督提醒常态化，
27、切实推进“一岗双责”的落实。 三是积极开展廉政约谈。认真落实股级领导干部廉政谈话常态化约谈机制。县局纪检组与重点部门、人员就改革期间的工作情况进行任期工作推进谈话，以及时了解税务干部个人思想、履职尽责等情况，主动发现新情况、解决新问题，达到沟通思想、理清思路的目的，切实推进“一岗双责”的落实。 四是认真开展集体廉政谈话。7月26日，县局党委书记、局长对全局中层干部进行集体廉政谈话，宣读了包括三个坚持、五条严禁、九个不准在内的共十七条纪律规范，要求全局干部认真学习，提高政治站位，严明工作纪律，牢固树立政治意识、团结意识、学习意识、安全意识。会后县局纪检组组织参会人员在集体廉政谈话登记表上签字。
28、五是积极组织全体税务干部签订廉政承诺书。为保证机构改革稳步推进，进一步传达集体廉政谈话会议精神，县局纪检组组织全局税务干部签订廉政承诺书，就改革期间有关工作纪律向县局党委郑重承诺，纷纷表示将坚决拥护县局党委的领导，严守各项纪律，强化责任担当，有条不紊地推进各项工作顺利开展。 （四）持之以恒抓好作风建设 县局纪检组以“四个确保”为重点督导对象，坚决贯彻中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”隐形变异问题，灵活运用“四种形态”，坚决打好作风建设的持久战。 一是向社会各界公开监督举报方式。为进一步改进工作作风，提升服务效能，构建“亲”“清”新型税企关系，县局纪检组积极拓宽监督渠道，充分利用微信公众
29、号、政府门户网站、纳税服务窗口等平台向纳税人及社会各界人士公开监督举报方式，努力保证权力在阳光下运行。 二是严格落实相关制度。坚持八项规定报表“零报告、月报告”“双签字背书”制度。认真落实违反中央八项规定精神通报曝光制度，每月按时上报税务系统贯彻落实中央关于改进工作作风八项规定坚决纠正“四风”监督情况月报表，切实强化对落实中央八项规定精神的监督检查。 三是驰而不息纠“四风”。狠抓重要时间节点，做好暑期、“中秋、国庆”等节前节后问题线索的排查，在重要时间节点加大提醒力度，通过微信平台向干部职工发送廉政信息等工作。为保证税务干部“中秋、国庆”期间廉洁过节，县局纪检组认真开展专项监督检查，采取各单位
30、自查和检查组抽查相结合的方式，共开展明察暗访10次，重点关注贯彻落实中央八项规定精神情况、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规大操大办、公车私用等方面的情况，未发现有违规行为。加强对“舌尖上的腐败”、“车轮上的不正之风”、“人情上的不当往来”等问题的整治力度，一个漏洞一个漏洞修补，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题突破，以踏石有印、抓铁有痕的劲头持之以恒正风肃纪。 四是制作推广有关廉政电脑桌面和屏保。县局纪检组创新形式，发挥电脑桌面这一覆盖面广、形象直观、绿色环保的廉政宣教媒介作用，为县局全体人员统一设置了以廉政文化为主题的电脑桌面和屏幕保护程序，积极营造勤政廉政的工作氛围，引导广大党员
31、干部讲道德、守规矩、重家风，汇聚正能量。 （五）加强监督检查，确保各项工作有序开展 一是加大对扶贫领域腐败和作风问题的监督检查。成立了扶贫领域专项整治领导小组，下发了专项整治工作实施方案，对我局两个村庄13户贫困户的帮扶情况进行了监督检查。要求第一书记坚定立场，积极作为，主动发现问题、迅速排查问题、妥善处理问题。对弄虚作假、欺上瞒下、有令不行、有禁不止或推进工作不力的行为坚决“零容忍”；对情节严重、造成恶劣影响的行为从严从重处理，形成震慑。 二是扎实开展日常督察。为进一步了解基层税务所工作现状，加强县局与基层税务所的沟通与联系，县局纪检组深入各基层税务所走访调研，通过座谈交流、实地查看等方式，
32、就执行工作纪律情况、围绕县局中心工作的进展情况以及落实中央八项规定、纠正四风等方面进行了日常监督，并填写了党风廉政建设履行监督责任日常监督表。自机构合并以来，共开展检查10余次。 三是认真开展纪律作风大整顿活动，紧盯“中秋”“国庆”等重要时间节点，开展明察暗访10余次，有力督促各基层单位做到严守工作纪律，严格落实各项工作制度，及时传XX县区局工作会议精神，紧紧围绕县局中心工作认真履职，对于检查中发现的问题，检查组及时下发纪检监察建议书，督促基层单位整改落实，并将专项检查情况及时向市局书面汇总报告。 四是深入开展有关税务人员经商办企业情况的调查。县局纪检组集中人员深入排查，摸清底子，针对全局所有
33、在岗干部职工以及离退休3年内的工作人员共296人开展一次深入排查，切实摸清本局干部职工违规经商办企业的情况，做到情况明、底子清、数子准。经排查，未发现有重大违规违纪行为。 （六）认真开展扫黑除恶专项斗争工作 我局深入贯彻学习中央国务院、省委省政府关于开展扫黑除恶专项斗争工作精神，认真按照县委、县政府对全县开展扫黑除恶专项斗争部署，扎实开展扫黑除恶专项斗争工作。 一是加强组织领导。为确保扫黑除恶专项斗争取得实效，县局成立扫黑除恶专项斗争领导组和工作专班，全面指导、协调、督促全局扫黑除恶专项工作，将习近平新时代中国特色社会主义政法思想贯穿于扫黑除恶工作始终，对扫黑除恶专项斗争进行认真研究部署，着力
34、解决扫黑除恶专项斗争中存在的困难和问题。 二是建立工作机制。我单位制定了扫黑除恶办公室工作职责，及时掌握容易滋生黑恶势力的情况。与公安机关紧密配合，对发现的行业管理漏洞进一步完善监管制度措施，加强行业监管，防止黑恶势力利用企业作为幌子掩盖涉黑涉恶违法犯罪。 二、存在的问题和不足 在总结工作的同时，我们也清醒的认识到工作中还存在一些不足，主要反映在： 1、在纪检工作中，有时担当意识不强，抓工作存在占本位、守本职的思想，有凭经验抓工作的现象，在执纪监督中敢闯敢试、敢为人先的信心和勇气还需进一步增强。 2、部分干部职工对党风廉政建设责任制认识不够，少数干部不严格遵守规章制度、纪律意识不强。 3、监督
35、缺乏针对性、操作性，对业务工作重点环节实施有效监督办法还不够。 三、下一步工作计划 县局纪检组将以十九大、十九届二中全会精神为指导，继续按照市局、县局的工作部署，切实落实监督责任，充分发挥好“探头”作用： 1、把制度落实引向深入。把党风廉政建设各项制度的落实作为各项工作的重中之重，不断强化对制度执行情况的监督检查。对各股室梳理出的权力清单和风险防控点进行深挖，加强刚性约束，不断提高反腐倡廉建设的制度化、规范化水平。 2、把严格执纪引向深入。坚持从严执纪，把纪律和规矩挺在前面，运用好“四种形态”，坚持抓早抓小。进一步严格落实中央八项规定，持之以恒地纠正“四风”，把顶风违纪做为执纪监督问责的重点，努力在全局营造不敢腐、不想腐的强烈氛围。 3、把创新工作方式引向深入。要不拘泥于老方法、老套路，努力探究新举措，充分发挥群众监督作用，对发现的问题严查严办严问责，在全局形成震慑。 4、把扫黑除恶专项斗争工作引向深入。要深入学习落实有关扫黑除恶专项斗争相关文件精神，积极开展调研，加强问题线索排查，强化部门协作，切实推动扫黑除恶专项斗争有效开展。 第21页 共21页