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1、青年干部在2021年城市管理综合考评点评会上的讲话发言材料同志们：上周，市里召开了季度城市管理综合考评点评会，在区县里我们区位列名，这是自今年考评方案调整，区由后，对我们城市管理水平的首次检阅。对照我们在全市的成绩，这即在意料之外，也在情理之中，总体上有喜也有忧，值得高兴的是，我们总体成绩出现了一定的进步，由上升了个位次，并且有个单项成绩进入了前三名；忧心的是我们今年竞争的对象已不是的先进区县，虽然城市管理水平远低于组，但是我们与之相比仍不占明显优势。今年，区里已经召开了次点评会，每次会议我都参加，这是第次，为什么我们要坚持每月一会一点评一奖罚?这与我们当前面临的严峻形势有关，也展现了区政府对
2、抓好城市管理工作的重视和决心，所以，大家一定要提高政治站位，扛起责任担当，坚持靶向发力，争取再进位再赶超。下面，我再强调几点。一要咬定目标、立足精准发力。我反复强调，年我们各项工作要实现“”，首先就是要在里争先进位，力争赶上第一梯队。今年的考核形势比往年更严峻、更复杂，从季度全市考评情况来看，我们有个优势项目，有个一般项目，有个弱势项目。弱势项目较多，一般项目偏中下，优势项目较少且分差较小是本季度测评成绩不理想的重要原因，特别是去年我们的优势项目今年成绩出现了大幅下滑。我们必须通过考评，清晰的看到我们的短板以及和其他区县的差距，时刻保持忧患意识、危机意识，拿出“绣花”功夫，瞄准重点“加速跑”“
3、冲刺跑”。要持续扩大优势项目，抓出工作的特色亮点，在上新水平上下功夫；要及时查摆一般项目中的短板不足，立足长效持续抓整改，在提升位次上做努力；要找准弱势项目的根源性问题，突出重点有针对性施策，在攻坚克难上求实效。各部门单位平时要多上跑、多沟通、勤汇报，把我们的亮点工作推出去，让人家知道我们做了哪些工作，有了哪些进步，以最大的诚意取得理解、认可和支持，确保不该丢的分一分不能丢，这样才能在考评中逆势突破，取得好的名次。二要找准问题，抓好靶心落实。从季度第三方测评来看，区问题总数件，其中扣分问题件，重复问题件，问题总数相比其他区县数量较少，但是高分问题和重复问题均为最多，特别是高分问题占了全市的近%
4、。仅本月问题总数就高达件，其中重复问题件。从区里测评情况来看，和、和已经连续个月位列。上次开会的时候我引用过省长的一句话，“反复出现的问题是完全不能接受的”，问题反复出现可能有多方面原因，关键还是“人”，关键还是“认识”的问题，这暴露出了我们有些领导干部政治站位不高、工作作风不实、责任落实不严。比如：大街，每次测评都是扣分的重灾区，我们上次会议就强调过，这次还是出现了大量问题；再如占道经营问题，竟然出现了次重复；再如广告条幅问题屡禁不止，占了高分问题的近。像这种只要动动手就能轻而易举解决的问题，竟然成为了卡住我们脖子的顽症，难道这些问题比我们整治工作难?还是比防控工作难?还有舆情监督问题，去年
5、我们得过全市第一，今年我们，各部门单位对正面宣传报道上报不积极、不主动，除了和外，其他部门均为报送，只要采纳一篇正面报道，我们就会名列前茅。所以说，存在问题并不可怕，可怕的是对问题熟视无睹、习以为常，可怕的是对问题无动于衷、反应迟钝。城市管理综合考评已经开展了了，但是我们有些领导干部思想观念还没有转过弯来，仍然停留在就问题抓问题上，搞突击搞集中整治上，眉毛胡子一把抓，这种工作模式和方法必须得改变。特别是的镇街要好好思考一下，为什么会出现连续落后的局面，下一步到底要怎么办?下一步工作要怎么干，重点要在三个方面抓细抓实抓牢。一是思想上要端正，在其位谋其政，任其职尽其责，工作干就干好，不留遗憾、不留
6、尾巴，遇到难题要锱铢必较，解决问题要一丝不苟，不能主观不努力、客观找原因，只要加大决心和力度，就一定有路子、有办法、有效果。二是措施上要精细，要卡住标准、把住质量，强化“细节决定成败”的意识，树立长效落实的工作理念，对照一季度暴露出来的弱项和不足，找准主攻方向，逐条细化整改措施，逐一明确整改责任和时限，做到“一个问题、一套方案、一名责任人、一抓到底”，特别是超时问题、重复问题等，要立行立改、立见成效，细之又细的抓好推进落实。三是行动上要迅速，上下协调、左右配合一定要迅速，出现问题不等不靠、不推不拖，马上就办，牢固树立“一家人、一盘棋、一件事”的同心理念，形成“宁可向前一步形成交叉，绝不退后一步
7、形成空档”的责任意识，互相补台、互相支持，以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的紧迫感，提前干、向前赶。三要夯实责任、坚持常抓不懈。刚才我说过，取得这样的成绩既在意料之外，也在情理之中，因为我们的长效机制仍没做实，网格和路长还没全部到位，工作责任和督促检查也没有压实，这一点从本季度问题集中点就可以看出，问题件、件，占了问题总数的以上，主要表现在垃圾外溢、乱涂乱画、违规广告、路面积尘、小区卫生死角、绿化缺枝断垄、河道杂物垃圾等方面，这些都是一些日常性的琐碎工作，单靠一阵风式的突击应付是不行的，只有将功夫用在平时，坚持在日常才能真正实现常态、长效化管理。上次会议里我强调过，要贯彻落实关于进一步加强
8、城市综合管理的实施意见，在各镇街建立城市管理网格和路长制，做实区镇两级城市管理专职工作机构，相关部门要做好领域内的行业指导，这些工作有没有落实?工作推进到什么程度?取得了什么样的效果?特别是实体化运作存在哪些困难制约?各社区的作用发挥出来吗?这些问题直接关系到各项任务的推进落实，直接影响到考评成绩的优劣，都是亟需抓紧落实到位的。局作为牵头单位，必须发挥好牵头揽总作用，月份前务必将实体运行，健全机构和人员配备，对镇街和部门责任落实情况全方位开展督导检查，有困难需要政府研究的及时汇总上报解决，局、中心要从财力支持、办公条件等方面进行全面保障；各成员单位要全力做好配合，该抽人的抽人，改报材料的报材料
9、，围绕城市管理工作尽心尽力、尽职尽责，在落实“网格化、精细化、智慧化、法治化”管理上下功夫，通力协作、凝聚合力，争取跳出“军团”，争当城市管理工作的“优等生”。各街镇要从驻地管理抓起，落实专职机构、专人负责，发挥好辖区内单位和居委会的作用，将每个网格的职责任务落细落小，建全“网格+路长”的管理模式，减少市第三方发现率，提升问题主动处置率，结合城市管理提升竞赛，制定计划细化措施、压实责任，打造示范、形成亮点，推动城市管理树立标杆、提档升级。每个社区（村）主任都是城市管理的第一责任人，要对自己管的范围负责，共同答好城市管理的民心卷。同志们，城市管理工作只有起点、没有终点，只有更好、没有最好，市里自上周起围绕大提升开展了攻坚行动，我们区里也要开展，等会同志还要具体讲，希望大家一定要有一个正确的认知，全力以赴，敢抓善管，把行动凝聚到落实“”各项决策部署之中，把综合考评作为总结经验、发现问题、推动工作的“指挥棒”，找准症结，突出重点，解决难点，大干特干天，以时不我待的紧迫感，真抓实干，合力攻坚，以日保周、以周保月、以月保季，推动城市管理各项工作再有新突破，再上新台阶，争取在季度百尺竿头再进一步，取得更好的成绩。仅供参考