2022市纪委监委加强作风建设以案促改工作总结.doc

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1、市纪委监委加强作风建设以案促改工作总结 要以干部作风整顿为契机,不断的加强政治建设和干部队伍建设,让廉洁自律深入人心,完善常规监督体系。下面是小编带来的,有兴趣的可以看一看。 今年以来,市纪委监委以干部作风整顿年为契机,深入开展以案促改工作,与加强机关政治建设、强化干部队伍建设紧密结合,突出问题导向,周密组织开展,机关作风进一步好转。 一是丰富载体,警示教育入脑入心。筛选全市纪检监察系统典型案例7起,编发*市纪检监察系统集中开展以案促改警示教育资料;筛选全市纪检监察、巡察干部典型案例5起,印发*市纪委监委关于5起纪检监察(巡察)干部违纪违法典型案件的通报。组织派驻纪检监察组新进人员到市反腐倡廉

2、警示教育展厅接受教育,使新进纪检监察干部知敬畏、明底线。组织机关全体干部到*监狱接受教育,参观生产车间、监舍,听取在押公职人员现身说法,做到警钟长鸣。组织机关全体党员干部签订以案为鉴廉洁自律承诺书,积极诺廉,承诺做到八个严守。 二是多措并举,剖析整改深入细致。开好专题民主(组织)生活会。班子对照五查、党员干部对照十查,深入查摆问题,深挖思想根源。设置意见箱,征求各部门(单位)和党员干部群众的意见建议,汇总整理,认真剖析。撰写对照检查材料,写清楚存在问题和整改措施,逐项逐条,触及灵魂,触及实质。以室部为单位深入开展廉政风险大排查,各室部共查摆廉政风险点281条,制定防控措施218项。针对专题民主

3、(组织)生活会上查摆的问题和排查的廉政风险点,在机关和各派驻纪检监察组开展集中整改。机关各室部、各派驻纪检监察组累计查摆问题240个,制定整改方案65份,整改措施227项。 三是扎紧笼子,建章立制形成常态。全面梳理机关在党的十八大以来出台的制度,对制度清单实时分析、动态管理,对不适应新形势新要求的制度及时废止,对需要补充完善的制度全面修订,对存在监管缺失的明确时间节点,建章立制。完善全市纪检监察系统科级及以下干部个人事项报告制度,累计填报个人事项报告1124份。建立市纪委监委机关工作人员婚丧嫁娶互不送礼制度,倡导良好精神风尚。出台更加严格的工作日禁酒令,明确全市纪检监察干部工作日24小时全天候

4、严禁饮酒,并加强监督检查,累计抽查125人次。印发关于加强机关政治建设有关问题的通知,要求工作时间佩戴党员徽章、办公桌上摆放党旗国旗,不参加饭局,远离圈子文化、饭局文化,营造风清气正的工作生活环境。创新构建起*市纪检监察干部监督暂行办法及案件复查工作方案对县市区纪委监委开展巡查的工作方案对各室部风险点排查情况的督查方案特邀监督员工作方案对巡察工作监督的实施办法1+5纪检监察干部监督体系。 内容总结(1)市纪委监委加强作风建设以案促改工作总结 要以干部作风整顿为契机,不断的加强政治建设和干部队伍建设,让廉洁自律深入人心,完善常规监督体系(2)今年以来,市纪委监委以干部作风整顿年为契机,深入开展以案促改工作,与加强机关政治建设、强化干部队伍建设紧密结合,突出问题导向,周密组织开展,机关作风进一步好转(3)组织派驻纪检监察组新进人员到市反腐倡廉警示教育展厅接受教育,使新进纪检监察干部知敬畏、明底线

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