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1、2021年县政务公开工作计划 20xx年县政务公开工作计划 我寄语：政务公开，是指狭义上的政府信息公开，是行政机关公开其行政事务，强调的是行政机关要公开其执法依据、执法程序和执法结果，属于办事制度层面的公开。我们的我为您整理的20xx年县政务公开工作计划，请您参阅！ 为全面贯彻落实中共xx省委办公厅、xx省人民政府办公厅关于全面推进政务公开工作的实施意见的通知要求，进一步推进决策、执行、管理、服务、结果公开（以下统称“五公开”），加强政策解读、回应社会关切、新闻发布、公开平台建设等工作，制定20xx年全县政务公开工作计划。 一、全面提升政务公开水平 各级各部门各要参照20xx年xx县政府信息公
2、开基本目录规范（升级改版），继续开展政务信息公开全面提升行动，逐栏目、逐条信息检查，消除空白栏目，及时更新发布政务信息，调整信息内容与栏目标题不相符合的信息。乡镇、县直部门每月发布政务信息不少于30条，县公共企事业单位每月发布政务信息不少于20条，切实提高政务公开的质量和水平。 二、全面落实政务公开重点工作任务 中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室关于全面推进政务公开工作的实施意见及附件，已对各级各部门承担的政务公开重点工作任务进行分解，各有关单位、部门要主动担起责任，完善政务信息源头管理机制，主动公开承担的政务公开重点工作信息。乡镇、县直涉及重点领域单位，每月要向县政府（办公室）信息公开
3、网推送政务信息不少于10条。 三、全面推进“五公开” （一）将“五公开”要求落实到公文办理程序。行政机关拟制公文时，要明确主动公开、依申请公开、不予公开等属性，随公文一并报批，拟不公开的，要依法依规说明理由。属于主动公开的公文，发文时同步在政府网站和政府信息公开网发布。部门上报的发文请示件没有明确的公开属性建议的，或者没有依法依规说明不公开理由的，县政府办公室可按规定予以退文。 （二）将“五公开”要求落实到会议办理程序。县政府办公室及县政府各部门要于20xx年底前，建立健全利益相关方、公众代表、专家、媒体等列席政府有关会议的制度，增强决策透明度。对涉及重大民生事项的会议议题，县政府办公室及县直
4、行政机关在制定会议方案时，应提出是否邀请有关方面人员列席会议、是否公开以及公开方式的意见，随会议方案一同报批；之前已公开征求意见的，应一并附上意见收集和采纳情况的说明。 四、推进基层政务公开标准化规范化 每年在全县选取5个县直部门、五个乡镇作为试点单位，重点围绕基层土地利用总体规划、税费收缴、征地补偿、拆迁安置、环境治理、公共事业投入、公共文化服务、扶贫救灾等群众关切信息，以及劳动就业、社会保险、社会救助、社会福利、户籍管理、宅基地审批、涉农补贴、医疗卫生等方面的政务服务事项，开展“五公开”标准化规范化试点工作，探索适应基层特点的公开方式，形成县乡政府政务公开标准规范，总结可推广、可复制的经验
5、，不断推动全县政务公开标准化建设水平。 五、全力做好重点精品栏目 （一）强化政策解读 1、加强上级政策解读。要围绕上级重大政策法规、规划方案和政府会议议定事项等，通过县政府网站、政府信息公开网、专业类媒体、微博 、客户端等形式做好上级重大政策宣传解读工作，全面深入介绍政策背景、主要内容、落实措施及工作进展，主动解疑释惑，发挥主流媒体“定向定调”作用，正确引导舆论，管理社会预期。 2、深化本级政策解读。各级各部门要按照“谁起草、谁解读”的原则，做好政策解读工作。以部门名义印发的政策性文件，制发部门负责做好解读工作；部门联合发文的，牵头部门负责做好解读工作，其他联合发文部门配合。以县政府（办公室）
6、名义印发的政策性文件，由起草部门做好解读工作。解读政策时，着重解读政策措施的背景依据、目标任务、主要内容、涉及范围、执行标准，惠民利民举措等，使政策内涵透明，避免误解误读。坚持政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署。以部门名义印发的政策性文件，报批时应当将解读方案、解读材料一并报部门负责人审签。对以政府（办公室）名义印发的政策性文件，牵头起草部门上报代拟稿时应将经本部门主要负责人审定的解读方案和解读材料一并报送，上报材料不齐全的，县政府办公室按规定予以退文。文件公布时，相关解读材料应与文件同步在政府网站、政府信息公开网和媒体发布；文件执行过程中，要密切跟踪舆情，分段、多次、
7、持续开展解读，及时解疑释惑，不断增强主动性、针对性和时效性。 （二）积极回应关切 1、明确回应责任。按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，做好政务舆情的回应工作，涉事责任部门是第一责任主体。对涉及县政府重大政策、重要工作部署的政务舆情，县政府相关部门是回应主体；涉及地方的政务舆情，属地涉事责任部门是回应主体；涉及多个地方的政务舆情，上级政府主管部门是回应主体。县政府办公室会同宣传部门做好组织协调工作。 2、突出舆情收集重点。重点了解涉及县委、县政府重要决策部署、县政府常务会议等政务舆情信息；涉及公众切身利益且可能产生较大影响的媒体报道；引发媒体和公众关切、可能影响政府形象和公信力的舆情信
8、息；涉及重大突发事件处置和自然灾害应对的舆情信息；严重冲击社会道德底线的民生舆情信息；严重危害社会秩序和国家利益的不实信息等。 3、做好研判处置。建立健全政务舆情收集、会商、研判、回应、评估机制，对收集到的舆情加强研判，区别不同情况，进行分类处置。对建设性意见建议，吸收采纳情况要对外公开。对群众反映的实际困难，研究解决的情况要对外公布。对群众反映的重大问题，调查处置情况要及时发布。对公众不了解情况、存在模糊认识的，要主动发布权威信息，解疑释惑，澄清事实。对错误看法，要及时发布信息进行引导和纠正。对虚假和不实信息，要在及时回应的同时，将涉嫌违法的有关情况和线索移交公安机关、网络监管部门依法依规进
9、行查处。进一步做好专项回应引导工作。 4、提升回应效果。对涉及群众切身利益、影响市场预期和突发公共事件等重点事项，要及时发布信息。对涉及特别重大、重大突发事件的政务舆情，要快速反应，最迟要在5小时内发布权威信息，在24小时内举行新闻发布会，并根据工作进展情况，持续发布权威信息,有关地方和部门主要负责人要带头主动发声。针对重大政务舆情，建立与宣传、应急等部门的快速反应和协调联动机制，加强与有关新闻媒体和网站的沟通联系，着力提高回应的及时性、针对性、有效性。 （三）做好新闻发布 1、建立信息发布的工作机制。突出抓好重点领域政府信息公开新闻发布工作，由县政府办公室负责统筹协调，县政务公开办和县委宣传
10、部新闻办具体承办，各牵头部门负责具体发布，并在部门内部确定工作机构，明确责任人，逐步形成较为完善的新闻发言人工作机制。县信息局要在政府网站开设专栏，及时公告新闻发布信息，并根据县政府办公室安排，做好相关服务工作。 2、确定新闻发言人和联络员。各相关部门要确定政府信息公开工作分管负责人作为新闻发言人，并保持相对稳定,名单确定后报县政务公开办和县委宣传部新闻办备案。各相关部门政府信息公开工作联络员具体负责舆情的收集、研判工作。 3、实行定时发布和临时发布相结合。定时发布：各相关部门要制订年度新闻发布计划，并报县政务公开办和县委宣传部新闻办，原则上每季度举办一次新闻发布会，单位主要负责同志带头发布。
11、经县政府分管领导同意后，县政务公开办会同县委宣传部新闻办统一安排部署，确定各相关部门新闻发布顺序及主题，并在县政府网站公告。临时发布：各相关部门要围绕县委、县政府中心工作、县政府常务会议等重要会议内容、重大决策部署和公众关注热点问题等，及时向县政府分管领导请示新闻发布意向。县政务公开办和县委宣传部新闻办也可根据工作情况，向各部门主动提出临时新闻发布建议。 4、严格审查程序。经县政府分管领导同意召开新闻发布会后，各相关发布部门应将新闻发布稿报送县政府分管秘书审核同意，并填报重点领域政府信息公开新闻发布会申请表，报送县政务公开办和县委宣传部新闻办，由两家协商安排新闻发布会时间。未经批准不得自行安排
12、新闻发布会。 5、正确引导舆论。各相关部门要密切关注涉及党和政府重要工作部署、关系经济社会发展的重要政务舆情，认真确定主题，精心准备，及时发布，确保在回应质疑、澄清事实、应对突发事件等方面不失声、不缺位。增进公众对政府工作的了解和理解。 （四）加强平台建设 1、强化政府网站建设和管理。县政府办公室是本级政府网站建设管理的第一责任主体，负责本级政府门户网站建设以及对本县政府网站的监督和管理；建立健全政府网站日常监测机制，及时发现和解决本县政府网站存在的突出问题。 2、加强网站之间协同联动。加强资源整合和开放共享，提升网站的集群效应，形成一体化的政务服务网络。国务院、省政府通过政府网发布的对全局工
13、作有指导意义、需要社会广泛知晓的重要政策信息，本县政府网站要即时充分转载；涉及某个行业或本地区的政策信息，有关部门和本县网站应及时转载。要加强政府网站与主要新闻媒体、新闻网站、商业网站的联动，通过合办专栏专版等方式，提升网站的集群和扩散效应，形成传播合力，提升传播效果。 3、充分利用新闻媒体平台。新闻媒体是政务公开的重要平台。各级各部门要在立足办好政府网站、政务微博 、政务客户端等政务公开自有平台的基础上，加强与宣传、网信等部门以及新闻媒体的沟通联系，充分运用新闻媒体资源，做好政务公开工作。 六、加强组织领导 （一）强化政务公开责任。全县各级各部门要充分认识互联网环境下做好政务公开工作的重大意
14、义，转变理念，提高认识，将政务公开纳入重要议事日程，主要负责人亲自抓，明确一位分管负责人具体抓，推动乡镇、县直政机关做好信息公开、政策解读、回应关切、新闻发布等工作。 2、完善政务公开工作机制。要整合力量，理顺机制，明确承担政务公开工作的机构，配齐配强工作人员。政务公开机构负责组织协调、指导推进、监督检查全县的政务公开工作。要加强与宣传部门、网信部门紧密协作，指导协调主要媒体、重点新闻网站和主要商业网站，充分利用各媒体平台、运用全媒体手段做好政务公开工作。要完善信息发布协调机制，对涉及其他地方、部门的政府信息，应当与有关单位沟通确认，确保发布的信息准确一致。 3、建立效果评估机制。县政府办公室
15、要建立健全科学、合理、有效的量化评估指标体系，适时通过第三方评估、民意调查等方式，加强对信息公开、政策解读、回应关切、媒体参与等方面的评估，并根据评估结果不断调整优化政务公开的方式方法。评估结果要作为政务公开绩效考核的重要参考。 4、加强政务公开教育培训。全县政务公开工作会议每半年举行一次，政务公开领导小组会议每季度举行一次，专题会议每月举行一次。根据工作需要，由组长提议或由政务公开办公室建议临时召开相关会议。要制定政务公开专项业务培训计划，组织开展业务培训和研讨交流。县委党校应将政务公开纳入干部培训课程，着力强化各级领导干部在互联网环境下的政务公开理念，提高指导、推动政务公开工作的能力和水平
16、。政务公开工作人员要加强政策理论学习和业务研究，准确把握政策精神，增强专业素养。 5、依法依规做好政务公开工作。要认真学习贯彻国务院关于全面推进政务公开工作的意见实施细则、xx省政府信息公开办法，全面落实xx县政务公开领导小组工作规则和xx县政务公开领导小组议事规则，进一步增强“讲看齐、见行动”的思想自觉和行动自觉，切实履行政务公开工作的主体责任，全面推进政务公开工作，保障公众知情权、参与权、表达权和监督权，增强政府公信力执行力。 6、强化考核问责机制。今年要将信息公开、政策解读、回应关切、新闻发布等方面情况作为政务公开的重要内容纳入绩效考核体系，政务公开工作分值权重不应低于4。强化政务公开工
17、作责任追究，定期对政务公开工作开展情况进行督查，对政务公开工作推动有力、积极参与的单位和个人，要按照有关规定进行表彰；对重要信息不发布、重大政策不解读、热点回应不及时的，要严肃批评、公开通报；对弄虚作假、隐瞒实情、欺骗公众，造成严重社会影响的，要依纪依法追究相关单位和人员责任。 精选阅读 县政务公开工作总结及工作打算 县政务公开工作总结及工作打算 20xx年县政务公开工作情况总结及20xx年工作打算 今年以来，我县认真按照省委办、省府办关于进一步深化政务公开工作的意见要求推行政务公开工作，在上级和县委、县政府的领导下，通过各级各有关部门的共同努力,取得了一定成效。一、20xx年工作情况 （一）
18、加强领导，完善政务公开机制 为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我县着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。今年来，县委、县政府及时充实和调整政务公开工作领导小组，成立了由县长担任组长、常务副县长担任副组长的政务公开领导小组，各乡镇、开发区、县直各部门也分别成立相应工作机构，做到了领导、机构、人员“三到位”，形成了县、乡、部门三级联动的政务公开网络。同时，我县把政务公开工作分解到单位内部的有关科室和人员，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到科室、落实到人头”的工作机制，形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系。今年来，我县政务公开领
19、导小组先后召开两次专题会议，认真学习省、市政务公开工作会议精神以及其他有关政务公开的文件、规定，并研究政务公开有关工作。二是建立健全六项制度。我县通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等六项制度，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。三是积极开展工作调研。今年8月份，由县政府办公室牵头，会同县效能办制定政务公开调研方案，组织部分县直公开单位和乡镇开展理论研讨，撰写政务公开理论研讨文章，其中，推荐3篇参加市级评选，1篇作为典型材料在全市交流。四是抓好示范建设。积极开展创建推行政务公开制度示范单位活动，通过典型引路，示范先行，起到了以点带面的辐射作用。 （二）规范建设，提高政务
20、公开质量 积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”，进一步提高政务公开的质量。我们主要做到“三个更加”：一是公开的内容更加充实。下发政务公开工作实施意见,对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。县直有关部门和各乡镇、区根据文件精神，按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求,做好政务公开以及已公开内容存档备查、备案等工作。各乡镇、区还从辖区的实际情况出发，按照建设社会主义新农村的要求，制定各自贯彻意见，做到不仅公开集体经济发展、财务开支等情况,而且公开扶贫救济、宅基地审批、土地征用、工程招
21、投标等情况，为村务公开带好头、做样板。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。经过一段时间的督促检查，现大部分单位都能够自觉地、及时地进行公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点,从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。我县部分公开单位还按照省、市及县委、县政府的要求，结合本单位的实际，提出具体公开项目目录，不但使政务公开的内容、形式、时间及责任人更加明确，而且使公开工作更易接受评议、检查和监督。 （三）用好载体，完善
22、政务公开形式 在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，认真创新政务公开的新载体、新形式，使政务公开的形式呈现灵活多样。一是拓展公开形式。1、依托政府门户网站,推进电子政务建设和网上政务公开。把“*信息港”政府门户网站列为公开政府信息的重要途径，开设了政务信息、政务公开等专栏，内容涵盖法规规章、政府文件、招商引资、办事指南等政务信息资源。2、建立和推广乡镇政务服务、村财监审、招投标服务“三个中心”。通过印发办事手册和一次性告知单，以及设立政务公开专栏、办事大厅等形式和渠道向社会公开，为群众提供常年的便利服务，让各职能部门的运作情况置于“阳光”下，防止了“暗箱
23、”操作等问题。3、注重有效发挥县有线电视台和今日*等媒体的作用，让不同层次的群众通过不同渠道获取信息。凡属公开范围的部门都在群众便于观看的地方设立政务公开墙或公开栏。所有“窗口”单位都将行政许可、执法和收费的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及需要提供的全部材料，印成“告知单”，在办公场所摆放或上墙。二是推行两项听证制度。我县把推行决策和执法两项民主听证制度作为丰富政务公开内涵，提高政务工作透明度，实现政府与公众双向互动的重要举措。今年来，我县继续在各决策、审批、执法部门中推行决策和执法听证会制度，至目前举行听证会1场，有力地促进政务公开不断向群众关注的敏感问题、敏感事项推进和延伸。 （四）
24、强化监督，确保政务公开落实 在狠抓内部制约机制的同时，重点以行政许可法实施为突 县政务公开工作总结及工作打算第2页 破口，抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。一是强化督查制度。将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评,考评结果作为创满意单位的一项重要内容。严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。采取多种形式，强化监督检查工作，实行定期检查与不定期检查、集中专项检查与人大政协视察检查相结合。充分发挥政务监督员的作用，通过定期召开监督员座谈会、听取监督员反映有关情况，以及下
25、发督查整改建议书等形式，为政务公开建言献策。同时，鼓励广大干部、群众积极参与监督，积极反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加扎实、有序开展。今年来，我县开展政务公开工作专项督查、行政执法检查、明察暗访活动，发现问题及时通报，责令单位整改，有效地保证了政务公开工作的落实。二是推行定期通报制度。政府及有关行政部门定期在一定范围内，通报近期本地区、本部门的重要工作、重大事项、重大决策，努力做到政府和公共资源配置等重大事项都公开进行，规范运作。县委、县政府还提出要求，凡是重大决策，都要注意倾听社会各界和广大群众的意见和建议，实行决策前的社会通报、公示，并在决策后通过一定形式向社会公开。如：*县“
26、一江两岸”规划设计方案的确定，先后经历了征求外出干部、人大代表、政协委员以及有关部门行业代表的意见和建议，最后把形成的初步方案向社会公开，再次征求群众意见，最后形成的规划设计方案得到了全县干群的普遍赞同。 在肯定成绩的同时,我们也看到了我县政务公开工作中存在的一些不足和问题,主要表现在:一是思想认识不到位。少数单位的领导对推行政务公开的重要性认识不足,存在着怕失权,不愿公开;怕麻烦,不想公开;怕监督,不敢公开的思想。二是工作发展不平衡。还有少数单位领导对政务公开工作不够重视,工作进展迟缓,公开成效不明显。三是公开内容不够规范。一些单位在公开的内容中,办事的依据和职责多,公开办事的结果少,有的干
27、脆不公开。四是监督机制不健全、监督力度不够。一些单位被动接受上级检查的多,自觉进行自查和抽查的少,个别单位对查出的问题整改不够及时。新闻舆论监督也有待加强。 二、20xx年工作打算 1、抓考核促提高。一是把政务公开工作纳入干部考核的重要内容，进一步提高干部特别是应公开单位领导干部对政务公开工作重要性的认识，切实抓紧抓好本单位政务公开工作。二是把政务公开纳入社会评议政风、行风的范围。发动群众对政务公开的内容是否真实、准确、全面,时间是否及时,程序是否符合规定,制度是否落实到位等进行评议,评议结果与年终干部考核相挂钩。三是加大责任追究力度。在明确职责的基础上,对工作不力、搞形式主义的要严肃批评,限
28、期整改;对不履行主动公开义务、弄虚作假、侵犯群众民主权利、损害群众合法利益、造成严重后果的要追究责任,严肃查处。 2、抓先进促后进。以示范单位建设为抓手，培育和挖掘政务公开工作的先进典型，对做得好的单位进行表扬，对做得不好的单位进行通报批评，直至追究有关领导责任。 3、抓制度促规范。以建立应公开单位定期汇报政务公开工作制为主轴，进一步健全和完善政务公开制度，规范公开内容，提高公开质量。在确保全县应公开单位公开率达100的基础上，重点抓好公开形式、公开实效等规范化建设和建立健全“四项制度”，即主动公开和依申请公开制度；政务公开评议和考核制度；政务公开责任追究制度；政府信息公开情况统计报告制度，促
29、使我县政务公开工作朝规范化、制度化方向发展。 4、抓督查促落实。进一步加大监督检查力度。一是加强行政层级监督和专项监督。县政府监察、审计和法制等部门按照各自职责对政务公开工作情况实施专项监督;各级政务公开牵头负责部门,进一步加大督促检查的力度,逐级开展督查活动，定期或不定期组织有关部门对全县应公开单位进行明查暗访，通报督查情况，督促落实政务公开工作。二是自觉接受人大、政协、人民群众的监督,特别是要充分发挥新闻舆论等社会监督的作用。在以完善投诉信箱、监督投诉电话等形式主动接受社会监督的基础上,通过县政府门户网站“*信息港”开设政务公开监督投诉受理平台,畅通群众投诉渠道，进一步拓宽便民的监督形式和
30、方法。三是规范政务公开监督员队伍建设，完善政务监督员工作机制，发挥政务监督员作用，听取工作意见和建议，不断改进政务公开工作。 5、抓重点促深化。一是突出政务公开的重点领域。按照“统筹规划,突出重点,切合实际,稳步实施”的要求,在深化完善和巩固提高上下功夫,加大“真公开”的力度。特别是把与群众联系密切的领域、行政执法领域和涉及“权、钱、人”的管理领域作为我县推行政务公开的重点。同时，要求按照有关规定，对上述领域的行政事项进一步公开办事程序、办事标准、办事结果,并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺,不断增强工作透明度。二是突出政务公开的重点环节。继续开展政务公开目录编制工作，对县政府及其部门政务
31、公开的内容、形式、时限、责任单位等进一步作出明确规定。继续优化审批办事服务,对各项办事指南的公开进行进一步细化。从办事者的角度出发,将整个办事流程详细告知群众,对每个环节的疑难作出说明解释。借助计算机网络手段,设置完整直观的政务办理服务指南,让群众一目了然,方便办事。探索行政执法过程中的权力约束机制,确保执法处罚公开公正。 政务公开工作计划 政务公开工作计划 20xx年乡政务公开工作，要深入贯彻落实国务院政府信息公开条例和省、市、区政务公开工作精神，按照统筹规划、突出重点、切合实际、稳步实施的要求，进一步完善公开制度，丰富公开内容，规范公开程序，创新公开形式，加强监督检查，大力推进政务公开办事
32、公开工作上新台阶。 一、要充分认识全面推行政务公开办事公开制度的重要意义。各部门要站在讲政治的高度，充分认识全面推动政务公开办事公开工作的重要意义，主动适应新形势下社会主义民主政治建设新要求，加大政务公开办事公开力度。 二、要切实加强政务公开办事公开工作的领导。建立健全党委领导下的政务公开办事公开领导小组、监督小组，及时的调整和充实领导小组成员。通过健全政务公开组织机构，有组织、有领导、有计划，积极稳妥地推进政务公开办事公开工作。 三、要落实政务公开办事公开实效。要围绕中心，突出重点，注重实效，把政务公开办事公开的重点、难点、社会群众关心的热点问题，作为政务公开办事公开主要内容，努力做到政务决
33、策公开、过程公开、结果公开，关系群众切身利益的重大问题公开，通过多种形式让干部群众参与和知道，保证公开的真实性，防止公开的随意性，注重公开的实效性，坚持公开载体的创新性，不搞形式主义，不做表面文章，全面落实政务公开办事公开实效。 四、要建立和完善政务公开办事公开制度。政务公开办事公开是一项关系重大、政策性很强的工作，各部门要认真贯彻执行，要进一步建立健全政务公开办事公开的各项制度，坚持公开原则的确定性与公开步骤的渐近性相结合，公开内容的真实性与公开形式的多样性相结合，在实践中不断深化和完善政务公开办事公开的工作制度，规范政务公开办事公开程序，重视政务公开办事公开流程，大力创新政务公开制度。 五
34、、要加强政务公开办事公开工作的监督检查。20xx年度乡政府将把政务公开、办事公开纳入对各村的目标管理之中，作为绩效评估工作的重要内容督促检查，认真开展政务公开考核评估工作，定期或不定期地组织干部群众代表对政务公开情况进行督促。各村要秉着对党负责，对群众负责，对社会负责的态度，深入了解群众的呼声和要求，加大对政务公开办事公开督促检查力度，实行有效监督，严格责任追究，确保政务公开办事公开规范、有序、真实、实效，全面提高政务公开办事公开工作的质量和水平。 县司法局2021年政务公开工作计划 县司法局20xx年政务公开工作计划 我寄语：下面是我们的我为大家整理的县司法局20xx年政务公开工作计划，请大
35、家参阅！ 为进一步推进我局政务公开工作，促进依法行政，根据县政府要求和我局政务公开工作的实际，现制定局*年政务公开工作计划如下： 一、明确工作原则，加强对政务公开工作的组织领导 1、强化组织领导。严格按照县及上级司法行政机关政务公开工作的有关要求，根据人事变动及工作需要，及时调整充实局政务公开工作领导小组及其办公室，做到机构健全、人员落实、责任明确，以确保政务公开工作依法有序进行。局政务公开工作领导小组定期召开会议，认真研究和解决工作中出现的新情况和新问题，协调指导政务公开工作有序推进。 2、明确工作原则。政务公开工作始终坚持依法公开、普遍公开、真实准确、及时效能和方便群众等原则，按照“以公开
36、为原则，不公开为例外”的总要求，妥善处理公开与保密的关系，合理界定信息公开的范围，做到积极稳妥、规范有序。 二、突出重点内容，进一步深化政务公开工作 1、扎实做好常规公开。对机关职能、领导信息、股室分工、通知公告、政策法规、工作动态、人事信息进一步充实完善；对工作计划、规划、总结等及时更新；对便民服务事项、办事程序进一步规范。（办公室、各业务股室） 2、认真落实机关内部公开制度。对机关财务收支情况、领导干部勤政廉政情况等在机关内部及时公开，同时完善举报投诉的途径、方法等事项。（办公室） 三、拓展公开形式，切实增强公开工作实效 1、媒体公开。通过报纸、电视、网络等媒介向社会公布司法行政工作计划和
37、总结以及司法行政工作动态等事项。（宣传股、各业务股室） 2、上墙公开。选择主要内容上墙公示，如职责范围、办事程序、办事时限、规章制度、举报电话等。（法制科、各业务股室） 3、会议公开。通过公开各类会议以及召开干部职工大会等形式，对工作目标任务执行情况、重大事项决策情况等进行通报。（政工监察室、办公室） 4、文件公开。对我局工作中的各类工作情况，及时通过文件形式报送相关部门，制定的政策性、规范性文件及时向社会公开。（办公室） 四、加强制度建设，保障政务公开规范运行 1、完善制度规定。结合政务公开工作的新要求，对局有关政务公开工作的制度进行认真梳理、修订完善，通过加强保障政务公开规范运行的制度建设
38、，积极推进政务公开工作规范有序运行。（办公室） 2、严格保密审查。坚持“谁提供、谁审核、谁负责”的原则，所有拟公开的政务信息一律进行保密审查，由部门负责人审核，局主要领导审签。（办公室） 3、强化监督考核。认真落实政务公开工作的监督考核制度规定，局政务公开工作领导小组定期开展政务公开工作检查，并把政务公开工作纳入各部门年度目标考核责任制进行考核，考核结果作为评先评优的一项重要依据。（办公室） 2021政务公开工作计划范例 导语：政务公开是指狭义上的政府信息公开，是行政机关公开其行政事务，强调的是行政机关要公开其执法依据、执法程序和执法结果，属于办事制度层面的公开。以下是我整理的20xx政务公开
39、工作计划范例，仅供大家参考。 为优化政务环境，促进依法行政，提高乡机关行政效率，增强工作透明度，根据区委、区政府关于政务公开政府信息公开的规定，结合我局实际情况，现将我局政务公开年度工作计划如下： 一、指导思想 以党的十八届六中全会精神为指导，以中华人民共和国政府信息公开条例为依据，以服务为宗旨，以公正、廉洁、高效为基本要求，突出重点，讲求实效，注重规范，扎实推进政务公开政府信息公开工作，进一步增强机关依法行政意识，提高办事效率，加强公职人员的职业道德建设，促进工作规范化、制度化和法制化，推行民主政治建设和廉政建设。 二、工作原则 坚持民主集中制原则，坚持依法办事原则，坚持公开、公平、公正原则
40、，坚持服务群众原则，坚持社会监督原则。 三、公开内容 1机构和工作职能公开。进一步完善公示牌，将乡领导分工、主要职能、内设机构和各科室主要职责予以公示。 2部门动态信息公开。包括工作动态、政务公告、政务信息。 3行政审批信息公开。 4人事信息公开。 5便民服务类：投诉、举报电话、电子信箱；各项工作制度、效能建设各项制度；办文、办事等工作程序。 6其他重要信息公开。 四、公开形式 针对具体工作事项，按固定公开、定期公开和随时公开三种方式进行，具体采用以下形式实行政务公开政府信息公开：一是通过政务公开栏、政府网站予以公布；二是设立咨询电话；三是对普遍关注的热点难点问题和重大政务活动，进行情况通报、
41、咨询会、民主评议会等。 五、保障措施 (一)强化认识，加强领导。为全面贯彻落实科学发展观，扎实推进政务公开和办事公开，深入开展机关作风效能建设，完善政务服务运行机制，优化政务环境。 (二)科学安排，注重效果。继续紧紧围绕政务公开和政府信息公开工作重点，继续加大工作力度。加强对政务公开日常工作的管理和引导，逐步形成长效工作机制。进一步创新政务公开的方式方法，使之更有利于机关工作朝着规范化、程序化、效率化的方向发展。 (三)严格考核，奖惩分明。各村居终要将政务公开的实施情况书面报告乡政府政务公开领导小组办公室，并作为年度目标管理的内容之一进行考核。对政务公开工作成绩突出的单位和个人，给予表彰、奖励
42、；对不按规定进行公开，批评。 县征收办2021年度政务公开工作计划 本页是我最新发布的县征收办20xx年度政务公开工作计划的详细文章，感觉很有用处，希望大家能有所收获。 县征收办20xx年度政务计划 为进一步加强县征收办20xx年度工作，提高政务工作透明度，保障公民、群众和其他组织依法获取房屋征收，有效发挥政务公开对人民群众的服务作用，根据中华人民共和国政府信息公开条例及xx县政务公开政府信息公开工作的有关要求，结合我办实际，特制定20xx年政务公开工作计划如下： 一、指导思想 全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神；切实推进政务、办事公开，自觉接受群众监督；进一步转变职能，转变工作作风，
43、提高工作效率，增强依法办事意识，建设廉洁、勤政、务实、高效的服务型事业单位。 二、目标要求 全面实行政务公开、办事公开、信息公开制度，政务公开规范化、制度化建设得到进一步加强。工作效率明显提高，机关作风明显转变，依法行政水平进一步提高，民主决策、民主管理、民主监督进一步落实和加强，权力运行更加公开透明、廉洁高效。政务公开“理念创新、思路创新、方法创新、制度创新”得到进一步加强。 三、工作重点 在2021年已取得成效的基础上，进一步加大信息公开工作力度，一是围绕县委、县政府重点工作和社会关注的热点、难点问题，继续重点推进与我办职能密切相关以及社会公众关注度高、公益性强、涉及面广的政务信息的公开工
44、作。二是重点领域房屋征收信息公开。进一步做好房屋征收补偿方案、补偿标准、补偿结果信息公开，在征收范围内公开房屋征收决定、补偿奖励政策和标准向被征收户公开，实施阳光征收。 四、工作机制 （一）切实加强政务公开工作的 继续健全和完善政务公开工作领导小组，指定兼职工作人员负责政务公开日常工作，负责本单位政务信息的采集、撰写、报送等具体工作。落实公开信息分管领导把关，主要领导审批制度，及时调整和充实领导小组成员。通过健全信息公开组织机构，有组织、有领导、有计划，积极稳妥地推进我办政务公开工作。 （二）注重落实政务公开工作的实效 围绕中心，突出重点，注重实效，及时更新政府政务公开内容。把政务公开的重点、
45、难点、社会群众关心的热点问题，作为政务公开的主要内容，努力做到政务决策公开、过程公开、结果公开，关系群众切身利益的重大问题公开，通过多种形式让干部群众参与、知情，保证公开的真实性，防止公开的随意性，注重公开的实效性，坚持公开载体的创新性，不搞形式主义，不做表面文章，全面落实政务公开实效。 （三）建立和完善政务公开规范制度 政务公开是一项关系重大，政策性很强的工作，要进一步建立健全政务公开的各项制度，坚持公开原则的确定性与公开步骤的渐近性相结合，公开内容的真实性与公开形式的多样性相结合，在实践中不断深化和完善政务公开的工作制度，规范政务公开程序，重视政务公开流程再造，大力创新政务公开制度，通过加
46、强用理论指导实践，确保政务公开健康有序地开展。 （四）加强政务公开工作监督检查力度 县征收办政务公开工作领导小组负责组织、协调、指导、推进政务公开工作；政务公开工作领导小组办公室负责编写指南、目录、实施方案、年度报告等相关文件；梳理政务信息，并及时在网上发布；加强与县政务服务中心办公室的业务联系。同时，进一步加强我办各股室日常检查监督，将该项工作列入年度考评工作重要内容，定期不定期对政务公开工作情况进行检查和通报，检查情况作为年终评先评优的依据。通过加强检查监督，不断提高信息公开的质量和效率。 五、工作步骤 （一）公开的方式 本办本着简明易懂、因地制宜、灵活多样、务实高效的原则，以方便群众知情，便于监督为主要目的。 一是设立政务公开栏。在办公楼前设立领导简介、职责机构、工作流程