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1、岗位练兵阶段性总结 岗位大练兵培训阶段性总结 根据矿业人资字20114号文件精神，关于开展“岗位大练兵”活动的通知，我矿积极响应号召，结合我矿实际情况，立刻转发文件精神，传达给各车间、科室。由于我矿属于新建矿山，所以此次大练兵培训活动到目前为止，主要开展以加强新招录员工岗前培训教育和岗位适应性、熟练性为目的实际操作技术性大练兵培训活动。 岗前教育方面： 我矿岗位大练兵岗前教育培训主要现采用“白加黑”式的全封闭综合性训练。既白天开设军训培训班（身体素质练习）、厂规厂纪教育培训班、安全教育培训班、6s管理培训班、采、选专业知识培训班，晚上开设晚自习补习班，聘请XX县区职教中心老师传授新员工电工、钳
2、工、焊工、挖掘机司机、汽修工等专业技能知识讲座。从4月份到现在，我矿共组织了4批矿业分配大学生、1批矿业分配顶岗实习学生、1批矿业分配退伍军人，共计6批、269人到XX县区职教中心进行了全封闭式的岗位大练兵岗前教育培训活动，累计培训1260课时.每批培训，我矿都根据军训、厂规厂纪考试选拔优秀培训学员和最差培训学员，让员工在一进厂就能感受到爱岗敬业、必学赶超的浓厚氛围。我矿严格的军训、厂规厂纪教育培训，提前强化了员工的集体主义观念和团结协作精神、提前规范了员工的举止行为、提前磨练了员工吃苦耐劳的精神、提前严明了我矿的劳动纪律，打造了我矿超强的执行力， 为我矿的生产建设奠定了坚实的人才基础。通过岗
3、前的技能培训，为我矿培训出更多的“一岗多能”操作性人才奠定更加坚实的基础。 岗位培训方面： 我矿采用自主练兵与集中练兵相结合的培训方式，自主练兵方面，具体由我矿各车间实施组织岗位培训，以各车间“导师带徒”为主要培训形式，到目前，我矿选拔中级以上技能等级导师52人，共培训了牙轮钻司机、电铲司机、爆破工、球磨工、电工、钳工、焊工、破碎工、化验工、试验工、总砂泵工、矿车司机、挖掘机司机等55个岗位工种，累计培训3200人次，累计培训2928学时数.2011年8月，我矿组织司家营铁矿调入我矿的电铲司机、牙轮钻司机共38人进行理论及实际操作技能大比武，考试合格者分配到采矿车间电铲岗位。结合车间实际情况，
4、组织车间对钻机司机进行岗位培训并实行末位淘汰，最终有6人被淘汰转岗。在矿业公司岗位大练兵精神传达后，我矿结合生产实际，构想在采矿车间出建立大学生操作机台的想法，经过老师们现场手把手带徒，现已有6名大学生独立操作一台电铲、6名大学生独立操作一台牙轮钻，通过此次岗位大练兵，打造了我矿大学生标杆机台。通过这种激烈的考核制度，使工人比学赶超的学习劲头大大提高了、各岗位人员努力提高学习操作技能的积极性也大大提高了，培训的效果也得到了很大的改善，此次培训为我矿生产稳定及培养优秀操作能手奠 定了良好的基础。我矿质检车间由于大部分是新员工，整体的操作技能水平还不是很熟练，此次岗位大练兵主要以导师带徒的形式，老
5、师傅手把手现场授课，把自己多年积累的经验毫不保留的传授给新员工，到目前为止，质检车间共培训取制样工93人次、试验工23人次、化验工62人次，以及实习学生2人次。 到目前，我矿共培训3469人次、现场导师带徒授课3216学时，累计培训课时数4188学时。通过此次岗位大练兵培训活动，职工纷纷表示获益匪浅，新岗位工人已从原来的不熟练到现在的完全胜任本岗位工作，提高了各岗位实际操作技能水平，员工对本岗位工作有了更深的认识，同时也带动了员工比学赶超的积极性。为我矿的生产奠定了坚实的人才基础。 内容总结（1）岗位练兵阶段性总结 岗位大练兵培训阶段性总结 根据矿业人资字20114号文件精神，关于开展“岗位大练兵”活动的通知，我矿积极响应号召，结合我矿实际情况，立刻转发文件精神，传达给各车间、科室（2）岗前教育方面： 我矿岗位大练兵岗前教育培训主要现采用“白加黑”式的全封闭综合性训练（3）为我矿的生产奠定了坚实的人才基础