2022年安监局机关工作作风建设整顿方案.doc

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1、安监局机关工作作风建设整顿方案安监局机关工作作风建设整顿方案按照县纪委、县监察局关于开展在全县党政机关开展治理“慵懒散浮”纪律作风整顿活动的通知要求,进一步严肃工作纪律,切实改进工作作风,坚决治理“慵懒散浮”等问题,结合我局实际,制定本方案。一、指导思想以党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神为指导,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,以治庸提能、治懒增效、治散聚力、治浮抓实为主要内容,认真查找和纠正机关中存在的“慵懒散浮”和“门难进、脸难看、事难办”等“衙门作风”问题。二、整顿目标治理“慵懒散浮”问题,以提高干部队伍执行力、提升机关行政效能、优化发展环境为目标。通过此次整顿活

2、动,使全局工作人员作风明显好转、服务意识明显增强、行政行为明显规范、工作效率明显提高、服务水平明显提升、发展环境明显优化。三、活动时间从 20 xx 年 x 月至 x 月。四、组织领导为进一步严肃工作纪律,切实改进工作作风,坚决治理“慵懒散浮”等问题,县安监局成立治理“庸懒散浮“活动领导小组,小组成员如下:成员:略办公室主任由 xx 担任。五、整顿重点针对我局工作作风实际情况,重点治理以下问题:(一)治庸提能力。克服平庸作风,重点治理领导干部工作主观性不强,不认真履行职责,导致干部碌碌无为等问题。(二)治懒增效率。克服懒惰作风,重点治理没有工作激情,精神状态差,不积极履行职责,首问责任制和限时

3、办结制执行不力;办事程序不规范,推诿扯皮,工作拖拉,得过且过,对群众反映的问题不积极采取有效解决措施等问题。(三)治散正风气。克服散漫作风,重点治理纪律涣散,自由散漫,擅离职守,随意串岗、脱岗,出勤不出工,出工不出力,出力不出活,群众意识、服务意识淡薄,人难找、门难进、脸难看、话难听、事难办,作风粗暴,服务态度差,群众满意度低等问题。(四)治浮出实效。克服形式主义,重点整治不深入基层、不深入实际、不深入群众的漂浮思想,弄虚作假,虚报浮夸等问题。树立想群众之所想、急群众之所急、办群众之所盼、解群众之所难的优良作风,达到知实情、谋实招、干实事、求实效的效果。六、方法步骤此次检查主要采取明察暗访和突

4、击检查等方式进行。对于党员干部纪律作风中存在的一些苗头性、倾向性、普遍性问题,由领导小组进行监督检查,将检查结果在全局干部职工大会上进行通报。情节轻微的问题给予谈话提醒、批评教育。监督检查结果作为对干部职工业绩评定、奖励惩处、选拔任用、评优选模的重要依据。七、工作要求(一)加强领导,夯实责任。各分管领导和科室(队)负责人严格要求,规范各科室(队)工作人员工作作风纪律,敢于直击各种不良习气。(二)统筹安排,全面推进。各科室(队)要正确处理好整顿活动和当前工作关系,切实做到有机融合,相互促进。把此次整顿活动与安监工作紧密联系起来,确保双促进、两不误。(三)强化监督,严格问责。局监察室将加大监督检查力度,建立作风检查工作制度,定期抽查,及时整改,设立整改档案,实行台账式管理,留存工作记录。及时发现和纠正工作作风“慵懒散浮”方面的突出问题,严肃查处吃拿卡要、懒政怠政、损害群众利益、破坏发展环境的问题。二一四内容总结内容总结(1)安监局机关工作作风建设整顿方案按照县纪委、县监察局关于开展在全县党政机关开展治理“慵懒散浮”纪律作风整顿活动的通知要求,进一步严肃工作纪律,切实改进工作作风,坚决治理“慵懒散浮”等问题,结合我局实际,制定本方案(2)克服懒惰作风,重点治理没有工作激情,精神状态差,不积极履行职责,首问责任制和限时办结制执行不力

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