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1、市金融办党建工作总结报告 一、机关党的建设情况 20xx年，我办机关党建工作在市委的正确领导下，在市直机关工委的指导下，紧紧围绕年初党建工作总体要求和既定目标，以深入开展创建学习型、服务型、创新型机关党组织为契机，着力构建了齐抓党建的良好运行机制，为推动全办各项工作有序高效开展奠定了坚实的组织保障。 （一）夯实党建基础，保障各项工作顺利推进 一是细化责任，加强组织领导。根据年初机关党建工作总体要求和既定目标，为加强机关党的建设，做好对党员队伍的思想政治、理论学习教育和管理工作，我办切实加强对党建工作的组织领导，办党组对机关党支部做好党建工作进行了全面安排部署，制定了2013年机关党支部工作要点
2、和关于成立创建学习型、服务型、创新型机关党组织的实施方案，真正把党建工作纳入重要议事日程，层层分解、细化量化、责任到人，构建了上下同心，齐抓党建的良好运行机制。今年以来，在我办党组的领导下，机关党建工作圆满完成。 二是结合工作，强化党建保障。切实发挥机关党支部的战斗堡垒作用，今年以来，全办上下在办党组的模范带动、创新实干下，突出完善全市金融制度建设、不断优化金融生态环境，围绕推动“3341”项目工程、加大对重点领域和项目金融支持力度，提升干部金融素养、举办金融知识讲座及培训，防范金融风险、加大宣传力度，充分发挥协调、服务金融机构职能，以加强机关党建，确保了全办今年既定的各项目标任务的全面完成。
3、 三是夯实基础，创新机关党建。紧紧围绕市委、市政府的中心工作找准机关党建的位置，紧扣服务中心，建设队伍的两大根本任务，不断创新机关党建工作的理念和思路，在全办党员干部和职工中广泛开展了“送温暖、献爱心”、“创建学习型组织，争做知识型职工”和创建职工之家等活动，成立了党员志愿者服务队，更好地发挥了机关党组织的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势。今年，组织干部职工开展慈善一日捐款2450元，向定西地震灾区捐款1700元，组织驻兰金融机构向定西灾区捐款487万元。同时，积极组织干部职工参加庆祝建党92周年系列活动和工会工委、团工委组织的各项活动。 （二）创建学习型机关党组织，提升机关党建整体
4、质量 一是抓班子，提升党组中心组理论学习水平。结合我办工作实际，制定了2013年党组中心组学习计划、关于把学习宣传贯彻党的十八大精神引向深入的安排意见、关于组织党员进一步深化学习党章的通知。按照领导干部先学一步、多学一点、学深一些的思路，组织党组中心组成员，先后对党的十八大、十八届三中全会、新党章等内容进行了深入学习，较好地保证了学习时间、人员、内容、效果四落实。同时，中心组成员把学习理论与发现问题，与科学创新工作结合起来，学以致用，使科学理论真正成为推进工作的强大动力，使理论学习真正做到了进入思想、指导实践、推动工作。 二是抓队伍，不断提升党员干部理论业务素养。通过采取集中学习和分散学习相结
5、合、在职培训与个人自学相结合、学习政治理论与学习业务知识相结合的方法，在全办党员干部和职工中广泛开展了社会主义核心价值观教育，向全办党员干部下发了关于开展主题读书活动的通知，开展以“阅读干事责任”为主题的读书活动。今年以来，组织党员干部积极参加全市机关党建研讨会论文征集活动、“组工干部公道正派”征文活动以及撰写“反对特权思想和特权现象”调研报告，其中1篇论文获得全市机关党建研讨会征文优秀奖。通过学习使干部职工更好地运用党的理论创新成果统一思想、凝聚力量，对于自觉加强学习，更新思想观念，提高工作能力，提升综合素养，激发工作干劲起到了积极作用。 三是抓管理，严格标准发展党员队伍。做好积极分子的培养
6、和考察工作，落实培养人及培养目标。同时，做好预备党员发展工作，严把考察关、培训关、政审关、审批关和转正关，坚持成熟一个发展一个的原则，抓好预备党员的发展工作。今年来，对1名预备党员按程序予以转正，发展1名入党积极分子。 四是抓文化，加强机关精神文明建设。坚持机关文化服务于机关工作的导向，积极探索加强机关文化建设的途径和方法。着力围绕培育机关精神文化、执行文化、激励文化、制度文化、学习文化、环境文化、和谐文化，在干部队伍中大力倡导牢固树立大局意识、服务意识和效能意识，切实增强责任心和事业心，努力构建积极向上的机关文化。 （三）提高科学决策，强化廉政勤政自律意识 一是坚持民主集中制。通过完善班子成
7、员分工负责方式、班子议事规则和班子成员表决办法等机制来落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大决策、干部任免、重大项目安排和资金使用事项，必须严格按规定程序进行操作，最后由领导班子集体做出决定，切实增加权力运行的透明度。完善决策失误责任追究办法，防止领导班子决策失误和权力滥用，保证决策的科学化、民主化。 二是坚持和完善民主生活会制度。进一步完善民主生活会制度，领导干部广泛听取意见，找准问题之所在；经常性地开展自查自纠活动，进行严肃的批评和自我批评，深刻查找问题，剖析问题根源，制定整改措施；会后认真落实整改，切实提高民主生活会的质量，增强监督效果。 三是加强党风廉政建设。以为民、务实、清
8、廉为要求，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党、抓根本、强基础、求创新，全面加强反腐倡廉建设，不断提高机关党建工作水平。全面落实党风廉政建设责任制，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。组织开展廉政文化进机关活动，推进机关廉政文化建设，充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，使各级党员干部增强政治坚定性，提高拒腐防腐能力，进一步推动机关廉政建设步入制度化和规范化轨道。我办机关党支部自成立以来无违纪违法事件发生。 二、“效能风暴”行动及党务公开工作开展情况 今年以来，我办以深入开展行政效能建设活动为抓手，以加强组织领导、提高服务水平、提升工作效率、转变工作作风为突破口，切实加强行政效
9、能建设，不断促进了机关作风和效能建设科学化、规范化、常态化。 （一）高度重视开展行政效能建设 行政效能建设活动开展以来，我办始终将深入开展行政效能建设作为一项长效工作来抓，做到与统筹目标任务、推进重点工作、狠抓工作落实同部署、同开展、同推进。在思想上把行政效能建设作为推动工作的助推器和必要举措，以高质量推进各项目标任务的顺利完成，不断提高我办行政效能建设的实效性，力争以推进全市金融经济工作体现行政效能建设的成果。 （二）多措并举推进效能风暴行动 一是制定了全办关于深入开展效能风暴行动的实施方案和关于深入开展2013年度效能风暴行动的工作计划，明确以优化发展环境、提高行政效能和执行力为目标，着力
10、解决制约影响效能的突出问题，促使干部职工在履职尽责上有新突破，推动机关工作不断提速、提质、提效。二是按照市委、市政府推进“五项改革”为主要内容的效能风暴行动总体要求，围绕全办确定的开展效能风暴行动的重点任务，制定了关于推进效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案，5月17日，组织我办相关服务对象43人开展2013年民主评议政风行风社会公众评议活动。三是建立了处室重点工作季度计划工作机制，要求各处室对照目标任务和业务工作每季度列出工作计划确保各项工作有序推进。四是通过不定期开展督查，以及公开效能建设举报投诉电话、设置意见箱、在金融信息网设置专栏等形式，切实加大对各处室行政效能建设的督查和畅
11、通投诉渠道，对存在的不足要求各处室及时加以整改。今年以来，向效能办反馈我办工作信息27条，编发金融动态10期。 （三）推进效能管理制度体系建设 结合我办职能，围绕机关自身效能管理制度体系改革，在深化党务政务公开的基础上，完善了各项规章制度及配套管理办法20余项。同时，实行上下班四次签到制度，大力倡导规范有序、办事高效的机关办公秩序和工作环境，努力营造良好的工作干事氛围。 （四）规范党务公开 充分利用兰州金融网平台，设置“机关建设”专栏，大力推进党务公开，健全机关党的工作议事规则和决策程序，落实党内情况通报制度。凡属中国共产党党内监督条例和其他党内法规要求公开的内容，凡是本单位党员、群众关注的重
12、大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都向全体党员和群众公开，涉及我办全局和中心工作、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及根据实际情况认为有必要公开的其他事项都要列为重点内容予以公开。通过党务公开使党员更好地了解和参与党内事务，充分行使知情权、参与权、选择权和监督权。今年以来，公开政务信息6条，xx市协同办公系统报送信息75条，将金融工作动态及时更新至兰州金融网。 三、结合互联共建活动，深入开展联扶工作 今年以来，围绕贯彻落实市委、市政府关于做好2013年全市万民干部下基层开展联系帮扶工作的实施意见和关于加强工作力量进一步做好联扶工作的通知要求，我办继续将联扶工作纳入全办主要议事日程，做
13、到与重点工作同部署同落实，在全办联扶工作领导小组的领导下，深入xx县贡井村认真细致开展联系帮扶工作，制定了xx市政府金融办机关党支部与xx县贡井乡贡井村村党支部开展互联共建活动实施意见，各项工作扎实有序推进。 （一）健全联扶工作制度 制定了全办关于做好2013年万名干部下基层开展联系帮扶工作实施方案，确定了今年全办联扶工作的重点任务。同时，从建立联扶工作长效机制入手，完善了全办万名干部下基层开展联系帮扶工作相关制度（暂行）、建立了联扶议事制度和干部考核奖励机制以及帮助贡井村建立了“村规民约”和环境整治长效机制。 （二）制定联扶工作计划 在2012年工作的基础上，今年我办联扶工作领导小组与贡井村
14、召开工作推进会5次，帮助制定和完善了“四规划一计划”。同时，通过与乡、村两级反复沟通、认真研究，在深入了解帮扶对象现状和需求，认真分析致贫原因，确定了今年以“鼓励大户种植药材、带动农户参与，发展小户规模养羊、加快致富步伐，合规使用互助资金、拓宽融资渠道”的帮扶工作重点。 （三）深入农户开展帮扶 截至目前，主要领导进村解决问题4次，全办赴贡井村开展联扶工作共6批次、累计78人次，入户干部人数14人，平均每人累计入村（户）13天，入户率达到100%；严格落实驻村联络员工作要求，确保扎实推进联扶工作。 （四）提升干部帮扶水平 我办帮扶的16家贫困户其中因灾致贫的10户，因学致贫3户，因病致贫2户，因
15、残致贫1户，各级干部根据各自帮扶对象现状，结合自身实际，采取量力而行的原则，通过介绍推荐工作、协助解决生产生活困难、积极出谋划策，尽可能的去帮助贫困户。今年，各级干部共捐助资金7000元，捐助实物折合人民币3000余元。 （五）协调解决基础设施建设难题 争取将贡井村道路硬化纳入市县道路建设计划，目前贡井村已硬化村庄道路1条，累计投入资金约168万元，并对村容村貌进行了集中整治。经我办协调沙化村庄道路1条，投入资金10万元，目前正在铺垫路基。 今年以来，我办机关党建工作迈出了新步伐，取得了一定成效，但与市委的整体要求相比还存在一定差距。下一步，我办机关党建工作将按照市委以及市直机关工委的整体安排部署要求，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，求真务实，开拓创新，切实加强机关党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，努力开创机关党建工作新局面。 内容总结（1）市金融办党建工作总结报告 一、机关党的建设情况 20xx年，我办机关党建工作在市委的正确领导下，在市直机关工委的指导下，紧紧围绕年初党建工作总体要求和既定目标，以深入开展创建学习型、服务型、创新型机关党组织为契机，着力构建了齐抓党建的良好运行机制，为推动全办各项工作有序高效开展奠定了坚实的组织保障（2）（三）提高科学决策，强化廉政勤政自律意识 一是坚持民主集中制