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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。职业安全健康管理体系试题职业安全健康管理体系试题一、是非题(每题 2 分,共计 50 分),你认为正确的答案请在括号中划“”,错误的划“”。1、组织必须贯彻执行“职业健康安全管理体系要求”。()2、在确立 OH&S 目标时只要考虑风险评价和控制的效果。()3、组织制定的职业健康安全管理方案应严格执行,不得更改。()4、危险源辨识、风险评价和确定控制措施要求建立程序,风险评价的结果要求形成文件。()5、组织的职业健康安全管理者代表应是最高管理层中的一员。()6、职业健康安全管理体系中用于职业健康安全绩效测量和监测的
2、设备应进行校准和维护。()7、组织应获取适用于自身的法律、法规和其他要求,这些信息应传达给相关方。()8、通过职业健康安全管理体系认证的企业,可免除国家有关行政管理部门的监察。()9、员工及其代表的参与和协商计划应形成文件,并通报全体员工。()10、对严格执行国家法律、法规和标准的重要危险源的组织可不必进行危险源辨识、风险评价和风险控制措施。()11、体系文件是组织内部的管理规定,与外单位无关。()12、对事故、不符合应采取纠正和预防措施,但对没有造成后果的事件可不采取纠正和预防措施。()13、高速旋转的砂轮碎片突然飞出,但未伤人,可看作是一次事故。()14、一个规模较小的组织,在申请 OHS
3、AS 认证时,可以用职业健康安全方针代替此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。目标。()15、对已患职业病的员工进行定期体检是属于被动测量。()16、组织制订的职业健康安全目标必须量化。()17、内部审核是第一方审核,外部审核是第二方审核和第三方审核。()18、职业健康安全培训应考虑不同层次员工的职责、经验和文化程度以及所承受的风险。()19、危险源是肯定造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。()20、员工代表就是员工的安全健康代表。()21、“OHSAS 相关方”是指关注组织的职业健康安全绩效或受其影响的个人或团体。()22、初始
4、评审的结果应形成书面报告,并作为建立职业健康安全管理体系中各项决策的基础,为持续改进组织的职业健康安全管理体系提供衡量的基准。()23、是否实施职业健康安全管理体系标准由组织决定,一旦实施必须覆盖组织活动、产品、服务中的安全健康问题。()24、一台空调的室外机,在安装时室外机从高处坠落,机器损坏,但未伤着人,属事故。()25、免遭伤害就是安全。()二、选择题:(每题 2 分,共 50 分)你认为最适合的答案,填在括号中。1、危险辨识的含意是(E)A)识别危险的存在B)评估风险大小及确定风险是否可容许的过程C)确定危险源的性质D)A+CE)A+B2、管理评审应确保体系的持续(E)性。A)符合B)
5、适宜C)有效D)充分E)B+C+DF)A+B+C3、职业健康安全管理体系要求规定方针内容应体现的承诺包括(E)A)对预防伤害与疾病的承诺B)对持续改善 OH&S 管理和 OH&S 绩效的承诺此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。C)对符合组织应遵守的与 OH&S 危险相关的适用的 OH&S 法规和其他要求的承诺D)B+CE)A+B+C4、职业健康安全“三同时”是指职业健康安全设备设施与主体工程(E)A)同时规划B)同时设计C)同时施工D)同时投产使用E)B+C+DF)A+B+C5、通过实施前的风险评价过程对所有拟定的纠正和预防措施进行()A)危险辨识
6、B)评审C)风险评价D)协商交流E)A+C6、判定不符合项的审核准则是(D)A)职业健康安全管理体系要求B)适用的法律、法规和其他要求C)组织的职业健康安全体系文件D)A+B+C7、组织开展内审的目的是确定职业健康安全管理体系是否(D)A)符合计划的安排B)得到正确的实施和保持C)有效地满足组织的方针和目标D)A+B+C8、职业健康安全管理体系规定(D)必须以记录。()A)测量和监测用的设备的校准和维护B)员工培训C)纠正和预防措施引起的文件化程序的更改D)A+BE)A+C9、危险源辨识的范围不包括(D)A)常规和非常规的活动B)所有进入工作场所的人员的活动C)工作场所的设施D)承包方在其自身
7、工作场所的活动10、根据职业健康安全管理体系要求,员工应参与和了解的协商和交流的活动有(D)。此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。A)参与职业健康安全事务B)批准职业健康安全方针C)了解谁是职业健康安全员工代表和管理者代表D)A+C11、管理者代表必须在()中产生。A)管理者B)最高管理层C)员工代表D)A+B12、职业健康安全管理体系标准规定记录必须保存(A)年。A)1B)3C)5D)组织自定13、以下哪种情况不属于被动测量(A)A)内审B)事故调查C)职业病调查D)事件调查14、组织应制定并保持旨在实现职业健康安全(D)的管理方案。()A)方针
8、B)计划C)目标D)A+C15、组织对全体员工在 OH&S 方面,根据其教育水平、工作经验和接受过的培训对其(A)进行鉴定。A)能力B)安全意识C)操作水平16、以下哪个要素可不建立和保持程序。(D)A)法律、法规和其他要求B)培训、意识和能力C)绩效测量D)管理评审17、以下哪些要素必须要有记录。(D)A)绩效测量和监测B)事件调查、不符合、纠正和预防措施C)记录控制D)A+B+C18、内审员填写不符合报告内容有(E)A)描 述 不 符 合 事 实B)判 定 不 符 合 条款C)不合格原因D)如 何 采 取 纠 正 措 施E)A+BF)B+D19、对职业健康安全管理方案应(C)此资料由网络收
9、集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。A)定期批准B)定期检查C)定期评审20、组织建立职业健康安全目标应针对(F)A)相关方的需求B)员工的意识C)内部相关职能D)内部相关层次E)A+BF)C+D21、对所有职业健康安全管理体系有效运行具有重要作用的岗位,都能得到有关文件和资料的(A)A)现 行 版 本B)批 准 的 版本C)实用的版本22、充足的监测与测量数据和结果的记录,目的是便于随后的(B)A)落实事故的责任B)纠正和预防措施分析C)寻找不符合原因23、劳动法规定:劳动者对组织管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权(D)A)先执行后控告B)边请示上级领导边执行C)小心谨慎地执行D)拒绝执行24、组织应对缺乏程序()职业健康安全方针、目标的运行情况,建立并保持文件化程序。(B)A)已经偏离B)可能导致偏离C)不会偏离25、内审时发现有(E)事实,可判不符合 4.4.7 要素。()A)消防通道被阻塞B)操作工未按规定穿戴工作衣帽C)急救用的药品过期D)A+BE)A+C此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。