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1、办公室工作参考总结-财政局办公室工作参考总结范本财政局办公室工作总结20 xx 年在上级主管部门及局领导的正确领导和指导下，局办公室紧紧围绕财政工作中心，自觉服从和效劳经济建立大局，积极投入财政改革，在参政议政、协调效劳、文书档案、计划生育、信息调研、财政宣传等方面，抓住“效劳、参谋、协调、督办”四个方面不放松，充分发挥办公室的职能作用，有力推进了全局各项工作的开展。一年来，我办主要做了如下几个方面的工作：一、标准效劳工作;不断将“效劳”作为办公室的主要职责，按照“少环节、快节拍、高效率”的原则，着重抓了“办会、办文、办事”等工作的标准化治理，使各项工作有章可循，环环相扣，根本做到了“快、精、
2、细、严”。一是强化办文认识，提高办文效率。不断坚持“一口进出、分口办理”的办文程序，全年审核办理各类文件 163 件，通过标准办文，树立财政机关的良好形象。二是强化效劳认识，提高效劳质量。在后勤效劳方面，标准来人来客接待，完善车辆、机关财务等方面的治理，努力节减机关经费支出。积极向领导建议改善局机关大院环境，绿化空坪 400多平方米，并安装了彩灯，使机关环境大为改观。二、提高参谋水平;作为“参谋部”的办公室，坚持围绕财政工作中心，紧扣理财主题，实在强化参谋认识，使办公室成为领导“大脑的天线、手足的延伸”。一是及时总结情况，反响信息，为领导决策提供按照。按照局领导的布置，全年完成财政情势分析 2
3、 篇，参与财税情势分析起草 3 篇，执笔完成关于 2008 年财政预算执行情况和 2008 年财政预算草案的报告、*县财政运转情况的报告等。二是积极组本材料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃织修订局机关各项工作制度，确保全局工作的正常运转。今年以来，制定了局机关工作规程、办事程序等规章制度，使制度更加标准、详细、实在可行，局机关工作作风明显好转，办事效率明显提高。三是加强督查督办，确保各项工作落实。按照“大事重点督办、急事立即督办、常事定期督办”的原则，协助领导抓决策落实，使工作有布置、有检查、有督办、有回音、有成效，充分发挥了助手作用。完成县人大代表、县政协委员建议、提案办理 7 件，建议、提案
4、办理答复函被县五届人大二次会议秘书组作为方式供其他单位参考，县财政局被评为建议、提案办理先进单位。三、加强调研宣传力度;在人手少，任务重的情况下，通过建立财政信息网络，实在强化财政调研、宣传、信息工作的力度，从而丰富了财政信息资源，促进了财政调研、宣传工作的开展。一是财政调研质量提高。2005 年，局办起草完成调研文章 3 篇，其中：山区农业县财政困难的成因分析及建议 一文分别在 中国特产报、农村财政与财务杂志发表，并被收入日报出版社出版的新时期中国财政与税务大观 一书;当前乡镇财政机构治理的合理定位刍议 一文在 农村财政与财务杂志发表;税改后乡镇财政治理体制刍议一文在*经济杂志发表，还在*市
5、社本材料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃科联等举办的论文评比中荣获一等奖;目前县级会计集中核算工作存在的征询题及对策讨论一文，在省社科联等举办的论文评比中荣获三等奖。二是财政宣传重点突出。2005 年，局办在全国各类报刊发表通讯、短讯等新闻报道 52 篇，其中：在中国财经报发稿 6 篇、农村财政与财务发稿 4 篇、*日报和*晚报发稿 21 篇。宣传全市优秀理财能手*同志事迹的二十年春秋财政情一文，分别在*日报、农村财政与财务、*财政等报刊杂志上发表，并被收入日报出版社出版的财税改革与治理全书、日报时代潮杂志人民公仆大型画册。局办和人教股共同创作的摄影作品在全省、全市财政系统摄影竞赛中分别荣获三等
6、奖和一、二等奖。三是财政信息传递及时。全年编发*财政信息12 期，编发信息 80 多条，其中被市局采纳 12 条。四、强化内部治理;按照每个人的业务素养才能，结合办公室工作实际，健全了办公室内部分工责任制，对公文处理、后勤效劳、计划生育、车辆和财务治理等工作明确了专人负责，实行既有分工又有合作，确保了办公室工作的有序开展。为提高办公室人员的业务才能，在加强办公室人员平时业务知识学习的同时，局领导还先后派出文秘、档案人员参加上级有关部门组织的专业培训，着力提高办公室人员的综合素养，使办公室人员不仅甘于寂寞、乐于奉献吃苦，还能胸怀全局、效劳大局、务实高效的创始办公室工作的新场面。财政局办公室主任工
7、作总结20 xx 年在市委、市政府的正确领导下，我局坚持以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，紧紧围绕财政中心工作，结实树立“人才是第一资源”的工作理念，认真学习实践科学开展观，按照全市人才工作的安排部署，积极为全市人才工作提供强有力地资金支持，努力营建“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重制造”的良好气氛，着力加强人才队伍建立，充分调动广大人才参与经济开展的积极性和制造性，为推进财政经济全面开展、促进全市人才战略的施行提供了保障。一、加强对人才工作的领导按照市的要求,认真学习和深化领会市人才工作会议精神,贯彻落实党政一把手抓人才工作和第一消费劲目的责任制,结实树立人才资源的第一资源的理念和科
8、学技术是第一消费劲的思想,实在加强对人才工作的领导,财政局成立了以党组书记、局长杨大银为组长，党组成员、总会计师潘新洲副组长，人教股、秘书股、预算股、监察室、农村财政治理局等主要负责人为成员的人才工作领导专班。主要领导亲身抓，分管领导直截了当抓，其他领导配合抓，秘书股、党支部、工会、团支部、妇委会协同负责组织，详细抓好落实，构成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，齐抓共管的工作格局。精心制定和严格落实培训计划。按照财政工作实际和培训教育工作的需要，按照省厅2011-2021 年财政干部队伍建立规划，制定了汉川市财政局 2011-2021 年干部队伍建立施行方法，对教育培训的内容、责任人及施行时间做出明确规定，建立健全了学习内容、考勤、教学、学习笔记等日常治理制度，学习培训统一安排，严格按照计划内容施行培训教育，使人才教育培训工作落到了实处。一把手总负责,亲身抓,将人才工作纳入年度工作目的,与财政工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。