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1、工作参考总结格式-工作参考总结写作考前须知工作总结的特点1、客观性总结是对过去工作的回忆和评价，因此要尊重客观事实，以事实为依照。2、典型性总结出的经历教训是根本的，突出的，本质的，有规律性的东西，在日常学习，工作，生活中非常有现实意义，具有鼓舞，针砭等作用。3、指导性通过工作总结，深知过去工作的成绩与失误及其缘故，汲取经历教训，指导今后的工作，使今后少犯错误，获得更大的成绩。4、证明性这是说总结的根本表达手段是被动的(严格地说是证明)，它要用本身实践活动中的真实的，典型的材料来证明它所指出的各个推断的正确性。工作总结的内容工作情况不同，总结的内容也就不同，总的来说，一般包括以下几个方面:1、
2、根本情况包括工作的有关条件，工作通过情况和一些数据等等。2、成绩，缺点这是工作总结的中心重点。总结的目的确实是要确信成绩，找出缺点。3、经历教训在写总结时，须留意开掘事物的本质及规律，使感性认识上升为理性认识，以指导今后的工作。工作总结的格式和构成(一)工作总结的格式总结的格式，也确实是总结的构造，是组织和安排材料的表现方式。其格式不固定，一般有以下几种:1、条文式条文式也称条款式，是用序数词给每一自然段编号的文章格式。通过给每个自然段编号，总结被分为几个咨询题，按咨询题谈情况和体会。这种格式有灵敏，方便的特点。2、两段式总结分为两部分:前一部分为总，主要写做了哪些工作，获得了什么成绩;后一部
3、分是结，主要讲经历，教训。这种总结格式具有构造简单，中心明确的特点。3、贯穿式贯穿式是围绕主题对工作开展的全过程逐步进展总结，要以各个主要阶段的情况，完成任务的方法以及结果进展较为详细的表达。常按时间顺序表达情况，谈经历。这种格式具有构造紧凑，内容连接的特点。4、标题式把总结的内容分成假设干部分，每部分提炼出一个小标题，分别阐述。这种格式具有层次清楚，重点突出的特点。一篇总结，采纳何种格式来组织和安排材料，是由内容决定的。所选结论应反映事物的内在联络，服从全文中心。(二)工作总结的构成总结一般是由标题，正文，署名和日期几个部分构成的。1、标题标题，即总结的名称。标明总结的单位，期限和性质。2、
4、正文正文一般又分为三个部分:开头，主体和结尾。(1)开头或交待总结的目的和总结的主要内容;或介绍单位的根本情况;或把所获得的成绩简明扼要地写出来;或概括说明指导思想以及在什么情势下作的总结。不管以何种方式开头，都应简炼，使总结非常快进入主体。(2)主体是总结的主要部分，是总结的重点和中心。它的内容确实是总结的内容。(3)结尾是总结的最后一部分，对全文进展归纳，总结。或突出成绩;或写今后的计划和努力的方向;或指出工作中的缺点和存在的咨询题。3、署名和日期假如总结的标题中没有写明总结者或总结单位，就要在正文右下方写明。最后还要在署名的下面写明日期。工作总结写作的根本要求不管何种格式的工作总结，其写
5、作都应遵照以下要求:(一)掌握客观事实，广泛占有材料这是写总结的根底。总结，确实是总括事实，得出结论。没有事实就无法得出结论。总结的材料要精确，典型，丰富。写总结的人得花大量的精力去搜集，积累丰富的材料，又要对搜集的材料进展挑选，确保材料的真实性和典型性。(二)对占有的材料作认确实分析研究这是写好总结的关键。认真分析与研究，首先要有正确的指导思想。其次，要坚持实事求是的原则，克服夸张成绩，回避错误的缺点。再次，要坚持运用辩证法，全面地对待过去的工作。既能看到得，又能看到失;既能看到现象，又能看到本质;既能看到主流，又能看到支流。最后，要突出重点。总结不是流水账，不能不分主次地去罗列数字和事例，要围绕一个中心主题精心选用，分析典型材料，突出主要咨询题。(三)反映特点，找出规律这是撰写工作总结的重点。每个单位都有本人的特点，好的总结应当总结出那些具有典型意义的，反映本身特点的以及带规律性的经历教训。(四)详细写作过程中的要求1、编好写作提纲在编写的提纲中，要明确答复想写什么咨询题，哪些咨询题是主要咨询题等。确实是简单的总结，不写提纲，也得有个腹稿。2、交待要简要，背景要鲜明总结中的情况表达必须简明扼要。对工作成绩的大小以及工作的先进，落后，表达一般要用比拟法，通过纵横比拟，使得背景鲜明突出。3、详略须得当依照总结的目的及中心，对主要咨询题要详写，次要的要略写。