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1、1CEO 总裁岗位职责任职要求总裁岗位职责任职要求CEO 总裁岗位职责CEO 执行总裁 塞斯资本有限公司 塞斯资本有限公司,塞斯Operating duty:1.Be responsible for compiling all kinds of investment materials,including project feasibility analysis report,investment value analysisreport,etc.2.Organize the specific work of pre-project investigation,valueanalysis,du
2、e diligence,etc.3.Participate in the design of MA investment framework andcontract negotiation;4.Activelyexpandbusinessandseekandscreensuitableinvestment opportunities.Conditions of service:1.Major in Finance,Masters degree;2.Have more than 10 years experience in MA departments or PEfunds of securit
3、ies companies,or 10 years experience in MA relatedfinance or legal services of large accounting firms or law firms,understand MA laws,regulations and MA practices of listed companies,and have participated in more than 2 successful MA exit cases;23.Good at learning,strong writing and communication sk
4、ills,teamspirit and collaborative ability;4.Strong sense of goals,like challenging work,resilience,canwithstand greater work pressure,can often travel;工作职责:1.负责编制各类投资材料,包括项目可行性分析报告、投资价值分析报告等;2.组织项目前期考察、价值分析、尽职调查等具体工作;3.参与设计并购投资框架及合同谈判;4.积极拓展业务,寻找和筛选适合的投资机会。任职条件:1.金融专业,硕士;2.有10年以上的证券公司投行并购部门或PE基金从业经验
5、,或有10 年以上的大型会计师事务所或律师事务所从事兼并收购、PE 投融资相关财务或法律服务工作经验,了解上市公司并购法律、法规和并购实务,参与过 2 个以上成功并购退出案例;3.善于学习、具有较强的写作与沟通能力、团队精神及协作能力;4.目标意识强,喜欢有挑战性的工作,有韧性,能承受较大工作压力,能经常出差;3CEO 总裁岗位篇 2：集团常务副总裁岗位职责任职要求集团常务副总裁岗位职责工作职责负责协助集团董事长管理各职能中心,各业务模块的统筹管理工作;任职资格1.具备公司经营管理思维,有战略意识,有较强的运营管理能力;2.本科或以上学历,10 年房地产行业从业经验,3 年或以上集团副总裁、区
6、域总、城市总职位;3.有较强的拓展能力,具备良好的公共社会资源关系;4.具备良好的职业素养,有较强的领导力,团队管理能力。需要有很强的广东省内的政府人脉资源 工作职责负责协助集团董事长管理各职能中心,各业务模块的统筹管理工作;任职资格1.具备公司经营管理思维,有战略意识,有较强的运营管理能力;2.本科或以上学历,10 年房地产行业从业经验,3 年或以上集团副4总裁、区域总、城市总职位;3.有较强的拓展能力,具备良好的公共社会资源关系;4.具备良好的职业素养,有较强的领导力,团队管理能力。需要有很强的广东省内的政府人脉资源集团常务副总裁岗位篇 3：集团总裁办主任岗位职责任职要求集团总裁办主任岗位
7、职责集团公司-总裁办主任 宁波方力集团有限公司 宁波方力集团有限公司,方力 一、负责文控管理,包括但不限于公司的文件起草、发放与存档管理;二、负责组织会议、做好会议记录,对会议精神进行贯彻和监督执行;三、全面负责办公室的日常管理,贯彻落实岗位责任制和工作标准;四、负责企业对外宣传、接待工作,配合总裁建立和维护对外公共关系(政府、外宾、重要客户等);五、负责各类合同的合规性和风险性审核,并提出修正意见;任职要求:1、全日制本科及以上学历,理工科相关专业;52、1 年以上大型企业外联公关工作经历或有集团公司董事长助理工作经验;3、形象气质佳,性格外向,会开车;4、较好的外联公关能力、沟通协调能力、
8、突发事件的处理能力、团队管理能力5、策划组织能力强,抗压能力强,工作投入快速。微信集团总裁办主任岗位篇 4：集团总裁助理岗位职责任职要求集团总裁助理岗位职责岗位职责:1.协助董事长处理公司运营管理工作,制定营销策略和计划;2.根据公司营销战略,进行线上线下平台的运营管控工作,推动各项业务发展,提升运营效益,确保运营目标的实现;并提出分析意见和改进建议;3.对于新的商业模式和敏锐,并且以较高的热忱投入探索。任职要求:1.28 岁至 35 岁,国内知名院校硕士及以上学历,海外名校 MBA 毕业优先;62.具有 3 年以上如麦肯锡、艾美仕、艾意凯等咨询背景,专做医疗行业战略咨询人选,互联网经验优先;
9、3.积极主动、热情专注有活力,有运营管理潜质优先;4.具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯;5.关注细节,有极强的责任心;热爱创新,拥抱变化。6.对互联网医药商业模式感兴趣;岗位职责:1.协助董事长处理公司运营管理工作,制定营销策略和计划;2.根据公司营销战略,进行线上线下平台的运营管控工作,推动各项业务发展,提升运营效益,确保运营目标的实现;并提出分析意见和改进建议;3.对于新的商业模式和敏锐,并且以较高的热忱投入探索。任职要求:1.28 岁至 35 岁,国内知名院校硕士及以上学历,海外名校 MBA 毕业优先;2.具有 3 年以上如麦肯锡、艾美仕、艾意凯等咨询背景,专做医疗行业战略咨询人选,互联网经验优先;3.积极主动、热情专注有活力,有运营管理潜质优先;4.具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯;5.关注细节,有极强的责任心;热爱创新,拥抱变化。76.对互联网医药商业模式感兴趣;集团总裁助理岗位【CEO 总裁岗位职责任职要求】