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1、第 1 页 共 2 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全风险信息报送管理办法安全风险信息报送管理办法信息报送奖励办法为深入贯彻科学发展观，加强我乡对外宣传力度，进一步提升瓷乡形象，按照县委、政府两办要求，经乡党委、政府研究决定，对我乡宣传报道及信息报送工作实行动态考核奖惩，特制定本办法。一、总体要求重点做到“五个突出”。突出全县排名靠前目标，突出充分发挥信息的作用，突出报送问题建议类、专题调研类信息，突出提高信息的采用率和批示率，突出动态考核奖惩。1、围绕社会关注的热点、难点、重点问题，深入基层，深入群众，掌握第一手，科学分析提炼，努力提供有情况，有分析、有建议的动态信息及调研信息。2、上报
2、信息要及时、准确、全面、有效，做到无迟报、漏报、误报信息等情况。3、为充分调动广大干部积极性，确保信息报送工作排名靠前目标，全乡干部职工均可作为信息报送员，一律适用信息报送奖励办法，各个口子报送各类信息须先交党政办主任尧培清同志审核，经审核许可后，由办公室负责分类报送，并通报信息报送及被采用情况，每月抄报书记、乡长审阅。各个口子力争每周上报信息不少于 1 篇，每月至少报送 5 条到县委、政府两办。二、奖励标准第 2 页 共 2 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。（一）、报刊用稿1、国家级报刊用稿每篇奖励 500 元。2、省级报刊用稿每篇奖励 300 元。3、市级报刊用稿每篇奖励 200 元。（二）、采用信息1、政务采用每篇奖励 50 元。2、组工采用每篇奖励 50 元。3、新采用每篇奖励 50 元。4、督查、黎河专刊等各类动态信息每篇奖励 50 元。三、兑现依据。办公室每季度将信息采用情况抄报书记、乡长审阅，书记、乡长签字后由乡财政所负责制表，并参照此奖励办法执行，进行现金奖励。四、本办法由乡人民政府制定并负责解释。五、本办法自 2021 年 1 月 30 日起开始实施。乡人民政府二 0 一二年三月十四日