2022行政中心廉政风险防范工作报告 (4) .doc

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1、行政中心廉政风险防范工作报告 廉政风险防范工作汇报 我们召开廉政风险点防范管理动员会议做出了部署和安排。此后,系统各级层层制定方案并深入动员,全面展开了此项工作。 一、立足职能找风险 我们首先从提高认识、统一思想入手,结合廉政风险防范管理工作的全面实行,开展多种形式的教育活动,使全体工作人员明确了风险概念,树立了风险意识。并在此基础上,发动大家立足本职识别、查找风险,特别对思想道德、制度机制、岗位职责的风险点进行了重点识别,建委各科室共识别出一级风险点22处、二级风险点14处、三级风险点12处,房管局各科室共识别出一级风险点18处、二级风险点38处、三级风险点15处,并且将其全部纳入风险防范管

2、理。 二、严明机制纪律,自检自纠,健全监督检查机制在风险点的防控方面,我们从队伍建设、制度创新和监督防范三个重点环节着手,查找风险工作前置,着力构建建设系统和房屋行政管理的责任网、监督网、评估改进网。在进一步明确岗位职责,通过分级、分层管理和“多方监管”等方法,对风险点实行分级、分层管理和防范。例如,风险点的管理实行主任、副主任、科长、工作人员“四级”管理,结合“多方监管”机制的1运行,确保廉政风险的防控工作落到实处:一是不断完善已经建立的规章制度;二是按照规章制度进行内部检查,推行综合测评;三是邀请特约监察员进行明察暗访;同时各职能部门人员充分发挥作用,加强廉政勤政相互监督,逐步形成上下贯通

3、、内外联动的监督机制,真正建立风险防范体系。 针对重点环节查找出来的风险点,及时采取有效措施加以防范。例如:第 一、把党性教育放在全委更加突出的位置,进一步加大分量和力度,引导和推动全委党性修养,树立和弘扬良好作风。第 二、加强政策法规的学习,进一步提高依法行政水平;第 三、重点对审核申报家庭的收入、住房和资产状况等方面进行了严格规定,采取内部公示等制度,进一步严肃了纪律;第 四、调整内部职能分工,将原复审由各房屋管理所完成调整至住房保障中心集中审核,提升审核质量,控制审核过程的各个环节,及时向街、乡(镇)反馈审核中出现的问题,促进整改,真正把工作做扎实、做到位;第 五、严格按照拆迁和裁决法规

4、、程序开展工作,加强监督机制落实。 三、相辅相成化风险 首先,将廉政建设和业务工作相结合,为风险的化解奠定了坚实基础。通过廉政风险防范管理工作,将监督管理关口前置,使大家从思想上确立了“风险无处不在,风险防范人人有责”的风险意识,增强了工作人员的廉政意识,从而形成了全员参与的2防控风险氛围,大大改善了以前纪检工作和业务工作“你唱你的戏,我种我的地”的状况。在潜移默化中化解风险,营造良好的廉政勤政环境。 其次,将内部管理和外部监督相结合,将风险消灭在萌芽状态。充分调动部门内部、部门之间、纪检监察、社会舆论等监督管理力量,构建前期预防、中期监控、后期处置三道防线,将监督贯穿于业务工作的全过程,优化

5、纪检监察工作抓手,使风险防控工作从无形变有形,从幕后到台前,一步一个脚印,呈现出螺旋式上升的趋势,形成风险化解的坚强合力。 最后,将增强风险意识和制度建设相结合,建立科学长效的风险化解机制。通过开展廉政风险防范管理工作,使工作人员的风险意识、责任意识、自律意识得到了极大加强,制度机制进一步完善和落实,工作作风进一步好转,各项政务更加公开透明。目前,在工作中基本形成了内控管理有制度、岗位操作有标准、事后考核有依据的风险防范管理体系,提高了工作效率和规范性,带来了“以廉促政”的联动效应。 内容总结(1)行政中心廉政风险防范工作报告 廉政风险防范工作汇报 我们召开廉政风险点防范管理动员会议做出了部署和安排(2)行政中心廉政风险防范工作报告 廉政风险防范工作汇报 我们召开廉政风险点防范管理动员会议做出了部署和安排(3)第 五、严格按照拆迁和裁决法规、程序开展工作,加强监督机制落实

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