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1、述职(责)述廉系列目 录撰写年终述责述廉报告要做到“六个必须”和“六个明确”5这篇一稿通过的述责述廉报告,有哪些特点?8述职述廉主持词+讲话11关于述职述廉的模板(四大家及法检)152019年县委书记述责述廉报告382019年乡镇党委书记述责述廉报告412019年院校党委书记述责述廉述德报告462019年述职述责述廉报告(县委书记)492019年述职述廉报告(县委书记)592019年述职述廉报告(区委书记)692019年个人述职述廉报告(通用)742019年个人述职述廉报告(市直机关干部)762019年个人述职述廉报告(县办公室干部)782019年个人述职述廉报告(县办公室干部)822019年
2、个人述职述廉报告(县办公室干部)852019年个人述职述廉报告(保密办干部)872019年述职述廉报告(区委书记)882019年个人述职述廉报告942019年个人述职述廉报告(国资委干部)1012019年个人述职述廉报告(司法局干部)1052019年个人述职述廉报告(团委干部)1082019年个人述职述廉报告(连队干部)1112019年个人述职述廉报告(局长)1162019年市科技局党组书记、局长述责述廉述职述法报告121乡镇人大主席个人述职述廉报告129市长述职述廉报告134副市长述职述廉报告142副市长述职述廉报告149副市长述职述廉报告1622019年个人述职述廉报告168县委办公室领导
3、班子2019年述职述廉报告173办公室主任年度述职述廉报告1792019年综合办公室主任述职报告185市委办领导班子述责述廉述职述法报告1902019年度述职述廉述法报告199纪委书记2019年度述职述廉述法报告207党组书记述职述廉报告215乡镇党委书记抓党建工作述职报告2192019 年度述职述廉总结报告(机关支部副书记)2302019年个人述职述廉报告2372019年度述职述廉述法报告242纪委书记2019年度述职述廉述法报告250县纪委书记、监委主任述职述德述廉述法报告258五年的述职述效述廉报告260办公室主任年度述职述廉报告276组织部长述职述德述廉报告282银行行长述职述廉报告范
4、例292银行领导班子述职述廉报告295银行支行行长述职报告301银行行长述职报告305分管副市长优秀的述职述廉述德报告310乡镇党委副书记述职述德述廉述法报告317电信公司纪委书记述职述廉报告323市城乡规划管理局党组书记、局长述责述廉报告326市公安局党委书记述廉述责报告331市国土资源局述责述廉报告337乡镇党委书记 2019 年述责述廉报告344某集团公司总经理助理、办公室主任述职报告350国企机关个人工作年终述职359撰写年终述责述廉报告要做到“六个必须”和“六个明确”领导干部年终述责述廉的“六个必须”述责述廉别“跑题”:这就是说,述责述廉述的是履行全面从严治党主体责任和执行廉洁纪律情
5、况,如果述成业务工作,可就“跑题”了。领导干部贯彻执行好述责述廉制度,要着重把握以下“六个必须”:1、必须准确理解述责述廉的内涵述责述廉包括“述责”和“述廉”两项要求。“述责”述的是领导干部履行自身职责特别是管党治党责任的情况;“述廉”述的是遵守中国共产党廉洁自律准则和执行廉洁纪律的情况。述责述廉体现了自上而下的组织监督、自下而上的民主监督以及同级之间相互监督相结合。领导干部在党委常委会(党组)扩大会议上报告本人履行职责和廉洁情况,本身就是接受组织监督;班子成员和其他与会同志对其进行评议,体现了同级相互监督和自下而上的民主监督。2、必须要规范述责述廉的形式关于党员领导干部述职述廉的暂行规定要求
6、分别在届中和换届前一年述职述廉,条例则规定每年都要述责述廉,更加突出监督的日常性和及时性。关于党员领导干部述职述廉的暂行规定要求述职述廉结合民主生活会进行,条例则要求在党委常委会(或党组)扩大会议上进行。这一变化来源于基层的创新,不少地方在实践中已经大大扩大了述职述廉的范围,效果良好。在党委常委会(或党组)扩大会议上述责述廉,参与人员更多、知悉范围更广,这种形式本身就是强化监督,让领导干部接受更广泛的监督。3、必须要注重评议环节接受评议是述责述廉制度的重要环节,是对更好述责述廉的一种检验和督促,是避免述责述廉流于形式的制度设计,是对监督制度的再监督,领导干部要自觉接受与会同志的评议。4、必须要
7、突出述责述廉的重点内容“述责”的重点是执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作情况,这些都是全面从严治党主体责任的重要内容。“述责”是将主体责任落细落实的有效手段。中国共产党问责条例规定了6种问责情形,反过来讲这些内容也都是领导干部应当履行的职责,“述责”时除重点报告条例规定的3项内容外,其他内容可参考中国共产党问责条例相关规定。“述廉”应对照中国共产党廉洁自律准则规定的“四个必须”、“八条规范”,对照中国共产党纪律处分条例第八章规定的廉洁纪律,逐条报告执行这些规定的情况。5、必须要将述责述廉报告载入廉洁档案述责述廉本质上是个人将履行职责和廉洁情况向组织的报告,是
8、对组织的承诺,是对党忠诚的基本要求。无论述责还是述廉,都要全面如实报告本人情况、存在的突出问题和改正措施。载入廉洁档案便于需要时有据可查,本身就是一种监督和震慑,有利于督促领导干部全面如实述责述廉。6、必须将述责述廉报告在一定范围内公开在一定范围内公开是一项刚性要求,目的在于加强监督。党员、干部如果认为述责述廉材料内容不实的,可以依照有关规定向组织反映。党组织经核实发现确实存在不实内容的,要严肃处理。撰写述职报告以前,思想上要做到“六个明确”!一、明确一个思路:述职报告是对一年的工作进行述职,就是把一年你应该做哪些事,具体做了哪些事,哪些事做得好,好到什么程度,采取了什么措施,达到了什么效果,
9、哪些事没有做,或存在哪些不足,这些情况写出来,向上级做一汇报。二、明确一个写法:坚持平实,不要花哨;坚持客观,不要主观;坚持用事例去证明,不要纯粹叙述;坚持概括性语言去说,不要啰里啰嗦眉毛胡子一把抓不分主次。三、明确需要准备的工作:1、准备好工作总结、个人思想小结、学习小结、廉洁小结、班子分工负责工作项目等材料;2、搜集上级对述职报告的格式、字数以及内容等具体要求;3、明确撰写进度,完成时间,修改时间,尽量给自己留足修改的时间。四、明确一个标准:即一年前工作情况如何,目前工作完成情况如何,这些成效要与一年前相比较,说明自己的工作成绩。五、明确一个比例:工作部分与其他部分基本按8:2比例处理。要
10、把工作多写一些,如采取措施,实施过程等内容,依据整体篇幅要求,工作部分应占到七八成。一两成篇幅来写思想学习遵守纪律廉洁自律等情况。六、明确一个程度:写成绩,一定要客观,取得了成绩尽量加上一些限定词,比如:取得了较好成绩、一定成绩、较为显著的成绩。因为是述职,最后的评价,是由上级部门领导来定性的,所以,一些话要恰到好处,不要说过,也不要说得有欠缺,力度不足。说问题,也要讲究策略。这篇一稿通过的述责述廉报告,有哪些特点?一年来,在市委、市政府和县委的坚强领导下,县政府党组严守纪律规矩,履行主体责任、“一岗双责”,加强党风廉洁建设,锻造了忠诚干净担当的党员干部队伍,形成了心齐气顺劲足的干事创业环境。
11、一、常念“紧箍咒”,规矩意识入脑入心经常开展思想政治教育,在班子成员中强化“人不以规矩则废,党不以规矩则乱”的理念,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在守纪律、讲规矩上发挥模范带头作用。一是始终做到思想同心。引导班子成员深刻意识到,党的十八大以来,党中央从制定“八项规定”到出台“六条禁令”,从反对“四风”问题到致力“拍蝇打虎”,从推行全面依法治国到完善党内法规体系,把纪律和规矩提到了前所未有的高度,全面彰显了党要管党、从严治党的坚定决心,从而充分认识守纪律、讲规矩的极端重要性,以强烈的政治责任感、使命感,自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是始终做
12、到目标同向。引导班子成员切实增强学习的自觉性和主动性,系统学习了中纪委十八届三次、四次、五次、六次全会精神和中国共产党廉洁自律准则中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例等党规党纪,在学深学透上下功夫,在入脑入心上求实效,做到学而信、学而用、学而行,使学习成果内化于心、外化于行,自觉把规矩挺在前面,推进工作作风、生活作风的持续好转。三是始终做到行动同步。坚持把依法依规办事作为根本遵循,认真学习、尊崇和执行宪法、法律,自觉运用法治思维规范言行、深化改革、推进工作,运用法治方式处理问题、化解矛盾、维护稳定。坚决服从县委领导,主动接受人大的法律监督、政协的民主监督和公众的社会监督,坚决执行县委的
13、决策部署和县人大及其常委会的决议决定。二、勤打“组合拳”,主体责任落细落小多措并举,真抓实干,切实担负起政府系统党风廉洁建设和惩治预防腐败的主体责任。一是以刚性制度促廉政。广泛征求意见,科学制定政府党组及成员监督责任清单,从年度计划、责任书签订、干部管理、作风建设、长效机制建立、廉政教育及专题会议、率先廉洁从政、监督考核评价、支持执纪执法、个人事项及廉政建设报告等方面作出明确要求,逐项落实到位。坚决执行“三重一大”民主决策制度、政府常务会、县长办公会等制度,建立政府权力清单、责任清单和负面清单制度,开展“两不”专项整治,强化行政监察和审计监督,做到法定职责必须为、法无授权不可为,进一步约束和规
14、范了干部行政行为,促成党员干部保持遵规守纪依法行政的行为自觉。恪守“八项规定”,严控“三公”经费支出。始终认真贯彻执行中国共产党党内监督条例(试行)和关于加强对全省党政主要负责人监督的意见,把落实条例意见作为加强党的建设,防止权力失控、决策失误、行为失范的关键环节,采取有力措施,确保权力在监督下规范运行。二是以实干作风促廉政。在政府系统倡导并践行求真务实的工作作风,要求班子成员进部门、下基层、住乡镇,围绕党风廉政建设、县域经济发展、深化体制机制改革等课题开展调研。强化落实,强化跟踪,强化督办,大力推行专题办公会议、现场办公会议,问题解决在一线。推进“放管服”改革,行政审批事项由项减至项,政务服
15、务大厅正式启用,极大地方便了群众。全面认领并全面整改省委巡视组反馈的问题,落实对政府部门和包保镇(场)的监督责任。加大治庸问责力度,坚持有腐必反、有贪必肃,监察机关受理信访举报件、处置问题线索件、立案件、结案件、党政纪处分人;开展明察暗访次,查处违反中央八项规定精神问题个,党政纪处分人,公开通报起人;认真办理省委第五巡视组移交的件问题线索。严格责任追究,对等个主体责任落实不力的单位党组织负责人进行追责问责,并公开通报;对个单位的党组织负责人进行工作约谈提醒;对个单位实行“一票否决”。三是以坦诚态度促廉政。定期召开民主生活会,认真听取各方意见,分析研究政府及组成部门廉政建设情况,找出存在的问题,
16、提出努力的方向。贯彻民主集中制,引导班子成员用“公”字为上、高度负责的态度,对待县委常委会研究决定的每一个事项,不随声附和;用“敢”字当头、较真碰硬的勇气,做到讲真理不讲面子、讲原则不讲关系、讲党性不讲私情;用“正”字在心、坦荡豁达的襟怀,对事业一心一意,对同志诚心诚意,敞敞亮亮说话,互相关心提醒,增强了班子的凝聚力、向心力、战斗力。严格遵守“四个服从”原则,大力支持县纪委依纪依法查办案件,及时排除查办案件工作中的干扰和阻力。加强对县监察局的领导,督促政府有关部门落实县监察局提出的监察建议和监察决定。三、密织“隔离带”,清廉从政抓紧抓实牢固树立宗旨意识,严格落实“三严三实”,切实做到为政不移公
17、仆之心,用权不谋一己之私,树立为民务实清廉形象。一是坚守底线。引导班子成员把清廉从政作为做人做事的底线要求,时刻警示和告诫自己,将一言一行置于党的路线方针政策、党纪政纪和各项规章制度的约束之下,不违背政治纪律、组织原则和道德规范;时刻提醒自己吸取反面教训,将自己的行为始终不渝地纳入道德规范和党性轨道,做到慎独、慎微、慎友。珍爱自己的家庭,严格要求亲属和身边工作人员,切实做到清正廉洁。二是远离红线。要求班子成员严格遵守廉政准则和党内监督制度,主动接受人大的法律监督、政协的民主监督和社会的舆论监督,决不逾越为人处事、为官从政的“红线”。对土地出让、政府采购、工程招投标、干部任用等事项,不插手、不干
18、预、不施加影响,不利用手中权力为自己、亲属或他人谋取任何私利;认真履行“一岗双责”,牢记“两个务必”,厉行勤俭节约。三是筑牢防线。要求班子成员注重严以修身、严以用权、严以律己,时刻保持清醒头脑,强化自我修炼、自我约束、自我塑造,追求高尚情操、远离低级趣味,不为外境所惑、不被假象所迷、不因名利而动,是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住,始终坚守共产党员的底色和本色,构筑拒腐防变的铜墙铁壁。严格执行党政主要负责人有关事项报告制度,按要求对职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况作出说明。四、勇做“火车头”,廉洁建设尽心尽力对照组织和人民的具体要求,县政府党组在党风
19、廉洁建设方面还存在下列问题:一是学习调研不够,没有完全做到深入基层、深入实际开展扎实的调查研究。二是有时坚持民主集中制不够,没能更加广泛的听取方方面面的意见建议。三是监督监管手段不够,八小时以外的监督存有盲区。下一步,县政府党组将坚持“问题导向”,以“两学一做”学习教育为抓手,引导班子成员从以下四个方面努力奋斗:(一)讲政治、有信念,做政治的“明白人”。把对党绝对忠诚作为首要政治要求、政治原则、政治品质,坚定自觉地同中央、省委、市委、县委在思想上政治上行动上保持高度一致。坚定理想信念,增强理论自信、道路自信、制度自信,在政治考验面前头脑清醒,在大是大非面前旗帜鲜明。严守党的政治纪律,在党爱党、
20、在党言党、在党忧党、在党护党,自觉维护党在人民群众中的绝对权威和光辉形象。(二)讲规矩、有纪律,做班子的“带头人”。树立正确的权力观、地位观、价值观,使权力行使符合规则、符合制度。坚持按照民主集中制办事,按照党纪国法办事,做到用权不任性,不因私谊而废公事,不因感情而弃公道。严以律己,廉洁自律,与企业家保持“亲、清”关系,既亲商、爱商、敬商,支持企业发展,又不与老板勾肩搭背,搞权钱交易。带头从严要求,真正做到自己清、亲属清、身边清,堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事。(三)讲道德、有品行,做群众的“贴心人”。继承和发扬党的光荣传统和优良作风,心中始终装着老百姓,视群众为家人、视民生为家事,
21、把“民之所好好之,民之所恶恶之”作为从政的出发点和落脚点,做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事。带头遵守政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德,严于律己、以身作则、率先垂范,引领全社会形成良好的道德风尚。(四)讲奉献、有作为,做发展的“领路人”。牢固树立“为官不为平生耻”的观念,珍惜党和人民赋予的权力,带领干部群众谋事创业,奋发有为地为老百姓办事,让群众共享改革发展成果。坚持一切从实际出发,在谋划工作上把上级精神与本地实情结合起来,把对上负责与对下负责结合起来,使推动随县建设发展的政策、方案,符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高
22、骛远,不脱离实际。把省、市、县确定的路线图变成施工图,以踏石留印、抓铁有痕的精神,以奋发向上、一抓到底的劲头,精心写好“强核心、美全域、活资源”三篇文章,奋力建设新江南。述职述廉主持词+讲话同志们:今天,我们召开县委全体会议,主要目的是深入贯彻落实党的十九大精神和全面从严治党新要求,听取部分乡镇和县直部门主要负责人述职述廉报告,督促各级各部门进一步深化思想认识,强化责任担当,层层传导压力,落实主体责任,推动全面从严治党向纵深拓展,为加快全县脱贫攻坚进程和经济社会转型升级发展提供有力的作风保障。参加今天会议的有:今天的会议共有四项议程:三是对“述职述廉”对象进行民主测评四是我结合本次“述职述廉”
23、工作,讲几点意见首先,我就“述职述廉”工作筹备情况向大会作一简要说明。现在,进行第一项议程下面,进行第三项议程,对“述职述廉”对象进行民主测评。请工作人员发放民主测评表,大家要本着对组织负责、对“述职述廉”对象负责的态度,根据刚才的“述职述廉”情况及平时了解掌握的情况认真填写。现在,请工作人员收回测评表。同志们,刚才,名同志以严肃认真的态度,全面报告了遵守纪律、廉洁从政、作风建设等方面的情况,与会同志对“述职述廉”对象进行了民主测评。总体来看,大家对落实党委党风廉政建设主体责任高度重视,谈工作成绩客观全面,讲问题差距实事求是,“述职述廉”报告总体质量较高。主要表现在以下几个方面:一是思想认识明
24、确。大家都从讲政治的战略高度充分,充分认识到落实从严治党责任、加强自身作风建设的极端重要性和现实紧迫性,思想深处真正受到了触动;二是态度严肃认真。大家都紧密联系自身工作、生活和思想实际,对照相关要求认真总结并查找自身不足,精心准备和撰写“述职述廉”报告,体现了对组织、对事业、对自己的高度负责;三是查摆问题深刻。不论是自己查摆出的问题还是征求意见反馈的问题,都能不遮不掩、如实报告,以高标准、严要求制定整改措施,体现了从严从实的思想自觉和行动自觉。但是,我们也要看到,“述职述廉”中还存在着一些问题,个别同志对贯彻党的政治纪律、组织纪律等方面情况报告的过于笼统,谈认识体会多、讲实际事例少,对查找的问
25、题原因剖析还不够深刻;个别同志对反馈问题提出的整改措施针对性和实效性不强。针对这些问题,大家要进一步对照反思,主动查找,细化措施,全力整改。县纪委、县委组织部要认真总结,将“述职述廉”情况及测评结果及时反馈,积极跟踪问效,督促整改落实,确保“述职述廉”工作取得实实在在的效果。下面,进行第四项议程,我结合本次“述职述廉”工作,讲五个方面意见。一、深化思想认识,进一步增强开展“述职述廉”的政治自觉党的十九大,聚焦全面从严治党,全面分析了党的建设面临的形式和任务,系统总结了近年来特别是党的十八大以来全面从严治党的理论和实践,对全面从严治党作出了重大战略部署,审议通过了关于新形势下党内政治生活的若干准
26、则和中国共产党党内监督条例。尤其是条例明确规定,党的领导干部应当每年在党委常委会(或党组)扩大会议上述责述廉,接受评议。全县各级党组织和广大党员干部,一定要从统筹推进“五位一体”总布局和协调推进“四个全面”战略总布局的高度出发,从实现“纪在法前”的高度出发,从落实“”主体责任体系的高度出发,充分认识开展“述职述廉”工作的必要性和重要性,以“述职述廉”为监督管理的重要平台和具体抓手,使每位党员通过“述职述廉”来对照反省自己,准确认识自身存在的差距和不足,深刻剖析存在的深层次原因,真正在“述职述廉”中审视自己、寻找差距,深刻反省、抓好整改,达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。二、严格
27、组织程序,进一步完善推进“述职述廉”的方法举措“述职述廉”作为对各级党组织“一把手”监督管理的重要手段,能否取得真正实效,关键在于过程。县纪委要严格按照县关于乡镇和县直部门党政主要负责人向县委述职述廉实施办法的要求,认真抓好组织实施,严格把好关口,健全完善推进举措,确保“述职述廉”工作取得实效。一是严把意见征求关。要聚焦纪律、廉政、作风这三个核心内容,在意见征求的方式和范围上再拓展、再创新,让群众、服务对象更为广泛、更为充分地表达意见,探索一些群众代表直接参与“述职述廉”工作的有效办法,构建起群众反映情况、表达意见的统一平台,更加全面客观地了解掌握“述职述廉”人员在遵守纪律、廉洁从政、作风建设
28、方面的具体情况。同时,要注重在汇总整理的基础上,分析研判每一条意见所反应的实质内容,透过意见的表面,分析问题存在的实质,使表象与本质对称、定量与定性精准,真正做到画像准确、客观公正。二是严把报告审核关。要严格按照中央和省市县委关于报告审核把关的各项要求和环节步骤,进一步建立健全报告审核工作机制,从严要求,督促“述职述廉”人员聚焦主题、聚焦问题、聚焦整改撰写“述职述廉”报告,看内容是否聚焦、查找不足是否客观、回应问题是否直接、整改措施是否管用,确保“述职述廉”报告开门见山、重点突出,对不符合“述职述廉”要求的要督促反复进行修改,切忌千篇一律、内容空洞、敷衍了事,切实增强“述职述廉”对象查摆问题的
29、全面性、反思问题的深刻性、整改问题的针对性。三是严把整改落实关。问题整改是“述职述廉”工作的最终目的。对“述职述廉”对象报告中涉及的具体问题,不能一述了之,“述职述廉”人员要结合会议反馈的评议意见,制订具体的整改方案,逐条逐项列出有操作性的整改清单,制定整改措施,明确完成时限。县纪委要进一步健全完善反馈问题整改落实机制,每季度对整改情况进行一次回访,随时掌握进展情况,提出整改意见和要求,督促“述职述廉”对象快改、实改,确保把征求到的意见建议和民主测评反映的问题一项一项整改到位,坚决纠正“一述过关”的现象。三、坚守责任担当,进一步推进从严治党主体责任落实“述职述廉”是省委落实全面从严治党主体责任
30、的实践探索和创新举措,也是各级党委落实“两个责任”和“”责任体系的直接体现。全县各级各部门要进一步提高思想认识,按照省委书记提出的“四个见效”要求,以严抓严管、长抓长管的态度举措,从严落实省委“”主体责任体系,做到守土有责、守土负责、守土尽责。各级党组织主要负责人要认清自己岗位的特殊性、职责的重要性,进一步聚焦工作重点,强化分析研判,定期了解班子成员履行主体责任和“一岗双责”的情况;要突出监督重点,加强对权力集中、资金密集、资源聚集等重点岗位的监督检查,把履行主体责任时时放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上,督促和约束班子成员、党员干部履职尽责。各班子成员要切实履行好“一岗双责”,准确把握落实
31、党风廉政建设责任的内容和要求,明确责任,履行职责,对党员干部出现的倾向性、苗头性问题要坚决果断地进行约谈诫勉,切实种好自己的“责任田”,决不能当“老好人”、“和事佬”。各级党员干部要进一步增强廉政意识,倍加珍惜组织的培养和信任,倍加珍惜自己的岗位,切实增强敬畏权力、敬畏群众、敬畏道德、敬畏法纪的意识。各级党员领导干部要以强烈的使命感,时刻把组织的信任和群众的期盼放在心上,用心想事、真心谋事、干净干事,既要严格遵守领导干部廉洁自律各项规定,正确行使手中的权力,又要认真履行岗位职责,带头落实党政领导干部诫勉谈话、党政“一把手”四不直接分管等制度规定,在其位、谋其政,大胆负责、全力落实。四、严肃惩治
32、问责,进一步推动从严治党向基层延伸中国共产党党内监督条例明确提出:“党的各级纪律检查委员会是党内监督的专责机关,履行监督执纪问责职责”。全县各级纪检监察组织特别是县纪委要在全面从严治党中找准定位,强化主业主责意识,明确抓监督教育、抓正风肃纪、抓纪律审查的职能定位,坚持把纪律挺在前面,把政治纪律和政治规矩放在首位,加强对执行党的路线方针政策和上级决策部署情况的监督检查,深入查纠“四风”,驰而不息正风肃纪,坚决查处违反中央八项规定精神问题,以严格的标准、严厉的措施,进一步巩固和深化作风建设成果,不断向社会释放越往后执纪越严的强烈信号。要按照“有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究”的要求,
33、完善权力运行制约和监督机制,对涉及违规违纪行为的举报,特别是对党员反映的问题,要及时受理并严格进行执纪审查。要加大对群众身边腐败问题的查处力度,尤其对精准扶贫精准脱贫、新农村建设、农业综合开发等扶贫领域项目落实中挤占挪用专项资金、弄虚作假等问题进行严肃查处和问责。要坚持问题导向,推进村级组织党风廉政建设巡查全覆盖,着力发现和推动解决村级班子在廉洁、作风、纪律方面的问题,扎实推进全面从严治党向基层延伸。县乡纪委要以“四种形态”为尺子,用党的纪律衡量党员干部行为,对发现的苗头性、倾向性问题,坚持以严管厚爱的理念,早提醒、早纠正、早处理,防止小问题演变成大问题,使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。对“
34、四风”问题突出、发生顶风违纪问题,出现区域性、系统性腐败案件的乡镇和单位,要敢于动真碰硬,敢于“当包公”、“扮黑脸”,坚持“一案双查”,真正把好关、执好纪、问好责。五、紧盯作风建设,进一步凝聚全县发展正能量作风建设是全面从严治党的重要切入点和突破口,也是党风廉政建设的最根本要求,党员干部作风好坏,事关党和政府在群众心目中的形象。经过近期的调研了解,全县一些干部“庸、懒、散、慢”的现象突出,一推一动、不推不动,暮气沉沉,小富即满、小富即安;有的同志对周边县区竞相发展的形势认识不足,看不到差距和危机,紧迫感不强。针对这些问题,大家一定要高度警惕、防微杜渐,按照标准不降、力度不减、措施不松的要求,锲
35、而不舍狠抓、严抓作风建设,严防反复反弹。特别是对这次“述职述廉”征求到的意见建议,要一件一件抓整改、一项一项促落实,找准问题的症结和根源,深入整改,引以为戒,达到举一反三的效果,以更大的决心和力度,强化作风建设,树立新风正气,提振民心士气。春节临近,各项工作时间紧、任务重,全县各级党政组织,特别是各级各部门党政“一把手”,要进一步提高思想认识,坚持统筹推进,围绕县委第十三次党代会确定的目标任务,再鼓干劲,再添措施,确保全面完成各项工作任务。要始终坚持“群众利益无小事”、“人民群众的事再小都是大事”的工作理念,集中精力办好民生实事,广泛开展走访慰问活动,妥善安排城乡群众尤其是困难群众的生产生活,
36、一级带着一级干、一级干给一级看,坚持不懈、始终如一,努力在全县形成勤政为民、务实干事的浓厚氛围。这次县委全体会议的议程全部进行完毕,现在散会!关于述职述廉的模板党委书记述职述廉报告:1、围绕中心,认真完善发展思路。2、狠抓落实,亲力推进务求实效。在引进项目上;在维护稳定上;在项目建设上;在改善民生上。3、做好表率,不断加强干部队伍建设。带头讲学习讲政治。带头讲民主讲团结。带头讲纪律讲正气。4、严于律己,确保共产党员清廉本色存在不足:一是在理论学习上存在降低标准;二是在工作作风上有差距;三是在工作落实摆布方面还有差距。下一步我将重点做好以下几项工作:一是抓好经济运行。二是做好民生保障。三是强化党
37、建责任。四是严格纪律要求。政府正职述职述廉报告1、工作完成情况(一)做市委决策的坚定执行者。(二)做改革发展的奋勇实践者。(三)做群众利益的忠实守护者。2、存在不足主要是思想不够解放,存在求稳心理,开拓创新意识需要进一步增强;工作作风不够深入,掌控全局工作的能力需要进一步提高;工作精力主要投入到经济工作上,研究党风廉政建设工作投入的精力相对较少,有时顾及面子和情绪,常以规劝代替批评,对政府部门和政府工作人员的约束管理还有待进一步加强等。3、下一步工作打算我将始终坚持“为民务实清廉”,坚定理想信念,提高思想境界,做到真学、真悟,带头立说立行、立行立改,不断提高履行自身岗位职责的能力和工作本领,狠
38、抓工作落实。一是发展经济抓落实。二是改善民生抓落实。三是转变作风抓落实。党委副书记述职述廉报告1、工作完成情况一方面是服务大局,认真做好市委常务工作。另一方面是履职尽责,扎实推进分管战线工作。2、党风廉政建设情况一方面,增强自身廉洁自律意识。另一方面,督促分管单位强化廉政意识。3、存在一些问题和不足,一是对具体事务处理得多,但对某些问题的调研和思考少。二是传承作风不够实,勤俭节约、艰苦奋斗的作风发扬的不够好。三是深入基层还需要在帮助群众解决实际问题上下功夫。4、下一步,将以此次工作为契机,进一步振奋精神,扎实苦干,认真抓好各项工作。一是搞好调查研究。二是谋划好群团战线工作。三是严格执行领导干部
39、廉洁自律有关规定。四是要把群众路线作为自己工作的重要方法和衡量自我工作作风的重要标准。纪委书记述职述廉报告1、提高认识,学以致用,深入落实中央“从严治党”要求一是保持政治定力,永葆忠诚本色。二是严守廉政底线,树立干净形象。三是发扬务实作风,练就担当本领。2、履职尽责,创新方式,全面促进纪委“监督责任”落实一是科学防腐体系不断完善。二是案件查办工作取得突破。三是自身履职能力不断增强。3、坚持原则,敢于担当,持之以恒纠正“四风”方面问题4、公道正派,廉洁自律,自觉维护领导干部自身形象一是敬业尽职,树立好勤政高效形象。二是严于律己,树立好清正廉洁形象。三是以身作则,树立好公道正派形象。我也清醒地看到
40、自身还存在一些不足,主要是思想不够解放,存在求稳心理,工作作风不够深入;掌控全局工作的能力需要进一步提高;工作精力主要放在了反腐倡廉工作上,研究改善经济发展环境工作相对较少;对干部的监督和管理还有薄弱环节,在干部队伍的执行力和效能建设方面还有待加强。结合自身工作实际,在今后推进党风廉政建设和反腐败工作上,重点要抓好五个方面工作:一是推进“两个责任”落实,力求在治本抓源、科学防腐上有新成效;二是持之以恒纠正“四风”,力求在改善党员干部作风上有新作为;三是创新机制体制,力求在纪检监察体系构建上有新举措;四是加大惩腐力度,力求在办案质量上有新突破;五是加强自身建设,力求在思想状态和履职能力上有新提高
41、。政法委书记述职报告1、工作开展情况(一)以“四风”为镜,以党纪准则为尺,努力提高政治素养(二)抓队伍,树形象,努力提高了政法公信度一是源头预防管队伍。二是为民服务树形象。(三)攻坚克难、防控并举,努力化解一批涉法涉诉案件(四)强化综合治理、努力打造平安*一是抓了网格化责任体系建设。二是抓了乡镇社会管理服务中心建设。三是抓创安实事项目推进。四是以行业创安为牵动,推动群众性创安。(五)强化了特殊人群服务管理一是重点加强了社区矫正人员管理。二是重点加强了重性精神病人管理。(六)积极完成市委市政府交办的重点工作一是努力完成招商引资工作。二是全力建设_镇小城镇建设工作。三是积极找好帮扶乡镇和整顿提高村
42、社区党建工作。2、存在的主要问题一是理论学习不够,学习的面不够宽。二是工作作风上与市委当前的要求还有差距。三是锐意进取创新意识不够强烈。四是党风廉政建设方面还需进一步加强。3、整改措施和努力方向在今后的工作中,要进一步加强学习,转变作风,真抓实干,开拓进取,按照市委X届X次全会精神要求,在以下几个方面狠下功夫:一是加强理论学习。二是转变工作作风。三是坚持勤政务实。四是奋力争先创优。五是坚持廉洁自律。常务副市长述职报告1、工作完成情况(一)推动_工作践行市委、市政府决策。(二)推动_工作为经济发展服务。(三)推动_工作保障群众根本利益。(四)推动_工作维系和谐风气。2、自身存在的不足主要是工作中
43、有时急功近利,不讲究方式方法;有时存在“老好人”思想,不想得罪人,对有些干部的不正之风和小毛病、小错误视而不见;有时在工作中缺乏主动性、创造性和责任意识,执行上级文件、政策有时照本宣科,没有与实际情况相结合去研究、去推进;学习流于形式,不用功、不用心等。3、下一步改进措施我将始终坚持“为民务实清廉”,带头深学、细照、笃行“新时代中国共产党人的历史使命”,切实把学习的成果转化为加强党性修养、服务群众、推动发展的动力。一是加强党性求实效。二是改善作风促民生。三是加强学习谋发展。组织部长述职报告1、深化制度改革,领导班子和干部队伍建设稳步推进一是强化理论学习,夯实思想基础。二是完善工作机制,提升用人
44、水平。三是加强监督管理,激发创业热情。2、坚持务实创新,群众路线教育和党的建设成效显著一是超前谋划,扎实开展党的群众路线教育实践活动。二是创新方式,全面加强党的基层组织建设。三是严格标准,认真做好基层党组织换届选举工作。3、发挥统领作用,人才强市战略和重点工程有效实施一是创新机制,积极引进各类紧缺专业和急需人才。二是突出重点,大力扶持各类产业人才创业发展。三是务求实效,全面深化“创业创新、全民成才”活动。4、落实责任机制,组织部门机关建设水平明显提升一是注重学习强素质。二是完善机制提效能。三是深入整改转作风。5、强化自身建设,履行廉政职责意识和水平显著增强一是不断筑牢廉洁自律底线。二是严格执行
45、党风廉政建设责任制。三是带头争做廉洁从政的表率。在对重点工作及自身廉洁自律情况进行总结的同时,也清醒地认识到自身以及工作中还存在一些问题和不足,比如在自身建设方面,政治理论学习的深度还不够,到基层调研安排得还较少等等。在工作方面,干部教育培训和监督管理水平还有待于进一步提高,各类党员及人才管理服务工作开展不平衡,基层党组织建设还存在一些薄弱环节等等。这些问题和不足,都需要在以后的工作中进一步加以改进和研究解决。宣传部长述职报告一、履行工作职责情况一是抓理论教育,不断提高全市党员干部的思想理论素质。二是抓文明创建,积极培育和践行社会主义核心价值观。三是抓舆论宣传,积极营造健康向上的主流舆论环境。
46、四是抓文化发展,努力推动社会主义文化大发展大繁荣。二、党风廉政建设情况一是始终坚定理想信念。二是充分发挥表率作用。三是严格遵守党的纪律。回顾一年来的工作,尽管取得了一些成绩,但还存在一些不足。20*年我将以十九大精神为先驱,以习近平总书记系列讲话精神为统领,以市委、市政府的中心工作为重点,切实加强理论武装工作、推进核心价值体系建设、壮大主流思想舆论、繁荣文化产业和文化事业,使我市宣传思想工作再上新台阶。人武部政委述职报告1、履职尽责情况(一)当好贯彻强军目标的“带头人”。一是狠抓了首长机关训练。二是狠抓正规化建设。三是民兵整组质量大幅提升。四是高标准完成兵员征集任务。(二)当好组织参建的“领头雁”。(三)当好拥政爱民的“示范员”。2、抓单位党风廉政建设