关于面试指南毕业生的成功面试总结.docx

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1、关于面试指南毕业生的成功面试总结作为一名毕业生,幸运的参加了南京雨润集团和上海晨光集团的 面试,也很幸运的得到了雨润集团和晨光集团的offer,感谢我当初 的决定-江苏公务员的面试,虽然很遗憾,我最终还是被刷掉了, 没能进入江苏公务员的队伍,但是这次面试,我收益非浅,所以在公 司的面试中,我发挥的很好,小小的“骄傲”的说,应该算是非常完美 吧,我没有一点的紧张和不安,一切都是那么的自然和顺利,看到 HR的微笑,我知道,我成功了,总结面试的经历,愿和诸君分享。首先:学历是个门槛,并不是说他有多么的重要,但它却是一个 重要的敲门砖,就拿雨润和晨光来说吧,他们首先要求你是本科并且 是国家统招,这是最

2、根本的要求,他们到不是很看重你是那个学校的, 当然你是北大和清华的,他们还是会相对的另眼相看的,其他的,根 本上,真的不会太看重,所以,你不必为学校而有太担忧。其次:你在面试前要做足功课,他们会让你做一个类似公务员考 试行测题目,其中会有考他的企业方面的内容,比方他们企业的文化, 企业的宗旨,营业内容,工作内容等多方面的知识,所以,你要去面 试的话,且很想得到这份工作的话,我建议,你还是好好的“备课”!第三:他会考察你这个人的职业规划,所以,你必须有一个很好 的规划,企也的HR很看重这个的,他们不会太喜欢一个连自己的人 生和职业规划都不清晰的人。所以,你一定要好好的规划自己的职业 人生,这样,

3、你才可以在面试答复的过程不处于被动,搞的自己无话 可答。第四:你要学会沟通,说起沟通,真的是门学问,也许你很“能” 说,但你不一定很“会”说,当HR面试的时候,很多时候,都是一种 谈话的过程,在这个过程中HR会和你谈很多,不要以为这个很简单 什么的,其实这个过程,HR就是在考察你,他的观点,你不能都一 味的同意或者点头,HR在这个过程中,希望得到一些和他观点不一 样的想法,这样,他会觉得你是个有思想,有主见的人。当遇见你和 HR观点不一样的时候,你需要委婉的表达你的观点,而不是直接来 回驳HR的观点,不然会给HR留下你这个人很没礼貌的印象。第五:公司的HR会看重你的实践能力,就拿我来说吧,2次

4、面 试,大学丰富的社会实践活动,给我的简历锦上添花,浓墨重彩吧, 看到HR肯定的目光,我知道,我有戏了。所以我建议学弟学妹们, 如果你不想继续读研深造的话,那么寒暑假就好好利用这个时机去参 加社会实践,这个实践,而不是普通的寒暑假兼职打工,你需要有选择的,大 企业的实践,会给你毕业简历,加分的,哪怕这个大企业的实践,你 没有一分钱,我也觉得比你到餐厅当效劳员好很多,而且比你大学期 间的奖学金证书重要很多,当然,你要是做学问或者进一些研究所的 话,那就另当别论了,你还是好好学习自己的专业知识吧,因为这些 学者,研究所还是很看重你的专业知识的。第六,面容和仪表,穿着不要太随便,这样给人感觉你这个人

5、, 不太注重这份工作,对HR也不是很礼貌的,而且每个公司的面试室 都是相当豪华,装修考究的。如果你面试的时候穿着很随便,进入面 试室,你也会感觉和这个风格不协调吧,所以,还是稍微讲究点。会 给你面试加分的。第七:你要学会微笑和眼神的交流,当HR在说话和介绍工作, 你要好好听,哪怕你不喜欢这个工作,你要学会以微笑来迎接,眼神 交流。当HR看你的时候,你可以用眼神相应的回应,这是一种修养 和礼貌。没那个HR,会喜欢在和你谈话,你表现出木纳,呆滞,心 不在焉,无关自己的表情吧。第八:对于工资待遇,保险等问题,在面试的时候,不建议,你 一开始就问这个,这样,不太好,给人感觉,你这个人,就是来挣钱 的,可以在面试要完毕的时候,询问下,一方面,是给HR 一个好的 印象,另一方面,也是在维护自己的权益。不至于在签合同的时候, 处于无知和被动状态。1.2.3.4.5.6.7.8. 10

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