商业尽职调查:十大要诀.docx

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1、商业尽职调查:十大要诀尽职调查是针对目标企业投资、合作、收购工程中的必要程序。本文谈谈商 业尽职调查的工作方法和考察企业的要诀。对目标企业一般应从10个方面及55个子项去进行尽调。从大的方面到小的 方面,从关键性子项到非关键性子项。其中前4个方面共有10个子项特别重要, 通过了前一个方面,才能进入下一个方面的考察,以此类推。一方面的投资考察 不合格,整个工作可能只能停止或放弃:一、一个团队(1个团队)。投资是投人,是投团队,尤其要看准团队的领 头人。对目标企业团队成员的基本要求是:激情、诚信、专业。二、两个优势(1优势行业+2优势企业)。在优势行业中开掘,寻找优势企 业。优势行业是指具有广阔开

2、展前景、国际政策支持、市场成长空间巨大的行业; 优势企业是在行业中具有核心竞争力的企业。三、三个模式(1业务模式+2盈利模式+3营销模式)。要彻底弄清目标企 业如何挣钱。业务模式是企业提供什么产品或服务,业务流程如何,包括业务逻 辑是否可行,技术是否可行,企业的人力、资金、资源是否足以支持;盈利模式 是指企业通过什么手段或环节挣钱;营销模式是销售渠道、销售激励机制等。好 的业务模式,必须能够盈利,好的盈利模式,必须能够推行。四、四个指标(1营业收入+2营业利润+3净利率+4增长率)。查看目标企 业近三年的营业收入和利润指标尤为重要。净利率是销售利润率,表达了一个企 业的盈利能力和抗风险能力,增

3、长率可以迅速降低投资本钱,让投资人获取更高 的投资回报。充分把握好前四个指标,如可到达预估和通过财务测算,才说明工程具备进 一步考察的价值,接下来的六个方面,问题比拟多,投资团队应尽可能聘请会计 公司、律师事务所进行详尽的调查,得出可信的结论。五、五个结构(1股权结构+2高管结构+3业务结构+4客户结构+5供应商结 构)。企业股权结构:应不存在重大股权、出资不清的情况;2、高管结构:要 表达出人才优势,且要优势互补、有协作可能;3、业务结构:主营业务应非常; 4、客户结构:既不分散也不太集中;5、供应商结构:既不分散也不太集中,质 量应有长期保证。六、六个层面(1历史合规+2财务规范+3依法纳

4、税+4产权清晰+5劳动合规 +6环保合规)。1、历史合规:企业在注册资金、股权变更等方面无重大历史瑕 疵;2、财务规范:财务制度健全,会计标准合规,坚持审计;3、依法纳税:纳 税方面应不存在任何问题或问题可以得到补救;4、产权清晰:企业的,包括实 物资产和权利(专利、商标、土地等),不存在纠纷;5、劳动合规:严格执行 劳动法规;6、环保合规:企业生产经营符合环保要求,不存在搬迁、处分等隐 患。七、七个关注(1制度汇编+2例会制度+3企业文化+4战略规划+5人力资源 +6公共关系+7激励机制)。七个关注是对目标企业细小环节的关注。1、制度汇 编:查看企业的制度汇编可以迅速认识企业管理的规范程度;

5、2、例会制度:询 问企业的例会情况(含总经理周例会、董事会例会、股东会例会)能够了解规范 管理情况;3、企业文化:可考察企业是否具有凝聚力和亲和力,是否具备长远 开展的可能;4、战略规划:可以知道企业的开展有无目标,查看其目标是否符 合行业经济开展的实际方向。5、人力资源:了解企业对员工培训、激励计划、 使用方法,可以了解企业是否有人才上的综合竞争力;6、公共关系:可以了解 企业是否注重企业形象和品牌,是否具有社会责任意识;7、激励机制:一个优 秀的现代企业应该有一个激励员工、提升团队的机制或计划。八、八个数据(1总资产周转率+2资产负债率+3流动比率+4应收账款周转 率(应收账款周转天数)+

6、5销售毛利率+6净值报酬率+7经营活动净现金流+8 市场占有率)。在厘清四个指标的基础上,有必要具体分析八个数据,对目标企 业进行深度的分析、判断:1、总资产周转率:表示多少资产创造多少销售收入,说明一个公司是资本 密集型还是轻资产型。该指标反映资产总额的周转速度,周转越快,反映销售能 力越强;2、资产负债率:资产负债率是负债总额除以资产总额的百分比,反映总资 产中多大比例是通过借债来筹资的,也可以衡量企业在清算时保护债权人利益的 程度;3、流动比率:流动比率是流动资产除以流动负债的比例,反映企业的短期 偿债能力。流动负债越少,那么短期偿债能力越强;4、应收账款周转率(应收账款周转天数):应收

7、账款周转率反映应收账款 的周转速度,也就是年度内应收账款转为现金的平均次数。一般来说,应收账款 周转率越高、平均收账期越短,说明应收账款回收越快。5、销售毛利率:销售毛利率表示每一元销售收入扣除销售产品或商品本钱 后,有多少钱可以用于各期间费用和形成利润,是企业销售净利率的最初基础;6、净值报酬率:净值报酬率是净利润与平均股东权益(所有者权益)的百 分比,也叫股东权益报酬,该指标反映股东权益的收益水平;7、经营活动净现金流:经营活动净现金流是企业在一个会计期间(年度或 月份,通常指年度)经营活动产生的现金流入与经营活动产生的现金流出的差额。 这一指标说明经营活动产生现金的能力,企业财务状况越好

8、,现金流量越多,所 需资金越少;8、市场占有率:市场占有率对企业至关重要,一方面它是反映企业经营业 绩最关键的指标之一,另一方面它是企业市场地位最直观的表达。市场占有率是 由企业的产品力、营销力和形象力共同决定的。九、九个程序(1收集资料+2高管面谈+3企业考察+4竞争调查+5供应商走 访+6客户走访+7协会走访+8政府走访+9投行咨询)。1、收集资料:通过多种 形式收集企业资料;2、高管面谈:往往能很快得出对目标企业业务开展、团队 素质的印象。3、企业考察:对企业的经营、研发、生产、管理、资源等实施实 地考察;对高管以下的员工进行随机或不经意的访谈,能够得出更深层次的印象 或结论。4、竞争调

9、查:梳理清楚该市场中的竞争格局、对手的情况。通过各种 方式和途径对竞争企业进行考察、访谈或第三方评价;比照清楚市场上各种竞争 力量及其竞争优劣势。对竞争企业的信息和比照,掌握得越充分,投资的判断就 会越准确。5、供应商走访:了解企业的采购量、信誉,可以帮助判断企业声誉、 真实产量和受欢迎程度,了解企业真实销售情况,了解竞争企业情况,同时,客 户自身的档次和是否优质也有助于判断企业的市场地位、市场需求的潜力和可持 续程度。7、协会走访:了解企业的行业地位和声誉,了解行业开展态势;8、政 府走访:了解企业的行业地位和声誉,了解政府对企业所处行业的支持程度;9、 券商咨询:针对上市可行性和上市时间问

10、题,咨询券商对判断企业成熟度有重要 作用。十、报告十个内容(1企业历史沿革+2企业产品与技术+3行业分析(机会 与威胁)+4企业优势及缺乏+5开展规划+6股权结构+7高管结构+8财务分析+9 融资计划+10投资意见)商业尽职调查报告是对企业投资、收购前期工作的总结,也是最终决策 的依据。商业尽职至少应报告以下10个方面的内容:1、企业历史沿革:股权变 动情况、重大历史事件等;2、企业产品与技术:公司业务情况、技术来源;3、 行业分析:行业概况、行业机会与威胁、竞争对手分析;4、优势与缺乏:企业 有哪些优势,哪些是核心竞争力;存在缺乏或缺陷,有无解决或改进方法;5、 开展规划:企业的近期、中期的开展规划和开展战略;以及开展规划的可实现性; 6、股权结构:股权结构情况,合理性分析;7、高管结构:高管人员和技术人员 背景情况、优势、劣势分析;8、财务分析:近年各项财务数据或指标情况及分 析;9、融资计划:企业开展计划和融资计划及融资条件;10、投资意见:投资 经理对工程的总体意见或建议。在商业尽职调查报告通过后,投资者可着手进行具体的法律尽调、财务税务 尽调和准备合同谈判文本。

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