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1、举办“工匠”劳动关系协调员职业技能大赛的通知各有关单位:为打造一支熟知劳动保障法律法规、熟练掌握劳动关系实 务操作技能、能处理和应对各类疑难复杂问题的基层劳动关系 协调员队伍,提升全社会及各企业劳动关系风险预测预防和综 合治理水平，助力加快建设和XXX。根据关于开展xxxxXX 县“XXX工匠”职业技能大赛的通知（XXXxxxx） xx号）文 件精神，经研究决定，举办xxxxXX县“XXX工匠”劳动关系协调 员职业技能大赛，现将有关事项通知如下：一、竞赛工程劳动关系协调员二、组织保障（一）主办单位XXX人才科技工作领导小组人才工作办公室XXX人力资源和社会保障局（二）承办单位XXX 三、大赛安
2、排（一）参赛对象（X）热爱祖国，遵纪守法（近五年无违法违纪或严重失信等情 形）；（x）XXX工作满一年（以社保缴纳情况为准）的人员；（x）xx周岁至法定退休年龄（男性XX周岁、女性XX周岁）之 间；（X）具有高中及以上学历。（二）报名方式（三）赛前培训及竞赛时间赛前培训时间：XXXX年X月XX-XX、XX-XX日竞赛时间:xxxx年X月XX日（四）培训地点:群服务中心四、竞赛标准竞赛命题以劳动关系协调员职业技能标准高级工知识 和技能为基础，适当增加新知识、新技能，结合工作实际,考核职 业综合能力。竞赛采用理论知识笔试和操作技能考核相结合的方式进行。 两局部单项总分为XXX分。比赛总成绩按理论知
3、识成绩（占 XX%）、操作技能竞赛成绩（占XX%）,二项之和确定最终比赛名 次。五、奖励方法设一等奖X名，二等奖假设干名,三等奖假设干名，优胜奖假设干名。 一、二、三等奖获奖选手授予“XX乡工匠”荣誉称号，一等奖获 得者，直接授予“XX乡技术能手”荣誉称号,已获得相应称号的， 不再重复授予。理论及实操成绩均合格（两项成绩均以xx分为 合格）的参赛选手,核发劳动关系协调员（高级工）职业技能等级 证书,已持有劳动关系协调员高级工职业技能等级证书的人员 不再重复发证。六、工作要求各单位要高度重视，广泛发动,积极选拔高水平选手参加竞 赛。牵头承办单位要严格遵守竞赛规那么，按照公平、公正、公 开的原那么，确俣活动有声势、有实效。七、考前须知（一）笔试与实操比赛需提供个人身份证和准考证，比赛材料 由承办方统提供。（二）近xx天有境外旅居史的、近xx天有国内中高风险地 区旅居史的、近xx天有国内中高风XX县市区旅居史的，近一 个月是新冠确诊病例、疑似病例、和无病症感染者的,以及有 发热、咳嗽等呼吸道病症的不能参赛。所有参赛选手必须提供XX小时核酸检测阴性证明，并在赛前做好健康申报。（三）各参赛选手务必注意途中平安，比赛期间严格遵守纪律及有关平安规定。（四）本次大赛未尽事宜另行通知。（五）本次大赛最终解释权归大赛组委会所有。XXX人力资源和社会保障局xxxx年x月x日