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1、区妇联工作总结报告 20xx年，在区委的坚强领导和市妇联的精心指导下，全区妇女工作全面贯彻落实科学发展观，坚持促进妇女发展和维护妇女权益两条主线，立足本职，围绕“六个走在前列”大竞赛活动，找准工作的切入点和结合点，积极推进妇女群众共建共享全面小康，圆满完成了全年的各项工作任务，有力推动了全区妇女事业与经济社会的协调健康发展。 一、夯实基础共促发展 加强基层组织建设。拓宽组织覆盖。紧扣“强组织、增活力”主题，牢固树立“党建带妇建”理念，在条件成熟的非公有制企业中建立妇联组织，实现妇联组织网络的广覆盖，今年在长沙嘉年华巴士有限公司、湖南雅嘉彩色印刷有限公司等12家单位建立了妇女组织，进一步强化了组
2、织保障。注重完善基层基础。开展社区“示范妇女儿童之家”的创建活动，加强业务指导，明确创建措施和工作特色，积极打造先进典型。今年有井湾子街道融城苑社区、侯家塘街道廖家湾社区荣获市级“示范妇女儿童之家”称号。强化自身建设。坚持学习制度，学习内容务实丰富，学习方法灵活多样，组织妇女干部参加省、市、区各类培训，提升了综合素质。做实群众工作。联点侯家塘街道水院社区，共计走访居民190多户，排查化解了矛盾纠纷3起，为群众提供婚姻家庭、养老服务、计生政策咨询服务100多人次，端午、中秋、六一期间慰问社区困难户、残疾人、少年儿童25人次，为他们送去米、油等生活用品和慰问金。全力服务中心。根据职责定位，做好文明
3、创建、创业富民、群众工作、社会管理创新、法治雨花等中心工作，上半年有1名班子成员抽调项目指挥部兼任部分工作。 激励妇女建功立业。巾帼建功活动有声有色。妇女岗位建功呈现出你追我赶的发展态势，区政务服务中心服务大厅荣获省级“巾帼文明岗”称号，中南院社区、牛婆塘社区、金环社区、南雅社区政务服务中心等6家窗口单位今年荣获市级“巾帼文明岗”称号，23个岗位荣获区级“巾帼文明岗”称号。开展“五好十优巾帼百佳”优秀女性的评选活动，经过各级妇联组织推荐、公众网络投票评选，历时三个多月，从参选的176名代表中共评出好母亲、好婆婆、好女儿、好妻子、好媳妇各10名，优秀女干部、优秀女教师、优秀女医护人员、优秀女警官
4、、优秀女社区工作者、优秀女环卫工人、优秀女城管队员、优秀创业女性、优秀女技术员、优秀女白领各5名，共计100名优秀女性，3月7日，举办了隆重的颁奖礼，广泛宣传了优秀妇女典型。 凝聚力量共促发展。3月，与区委组织部共同组织了“建功十二五奉献新雨花”优秀女干部座谈会，会上，通报了全区妇女工作及女干部工作情况，七位女干部代表立足本职、放眼全局，围绕xx区建设、个人工作、生活等内容进行了精彩发言，区委周书记对全区女干部为区域经济社会发展作出的贡献给予了高度评价，并对广大女干部提出了“强化学习提升素质能力、注重修养展现人格魅力、砥砺磨练彰显坚强毅力、大胆实践激活发展动力”四点要求。在组织、统战部门的指导
5、下，精心部署，推选出21名具有较强参政议政能力和社会活动能力的优秀女性参加市第十五次妇代会，充分展示雨花妇女积极进取的精神风貌。积极组织科级女干部跳绳队，认真训练积极备战，6月，在xx市第八届运动会集体跳绳比赛中获得第三名。组织妇联干部学习党的十八届三中全会、中国妇女十一大精神，不断提高理论水平。 二、优化环境共建和谐 加强和谐文明建设。开展巾帼志愿服务，弘扬奉献精神。将做好群众工作与巾帼志愿服务活动相结合，积极组织巾帼志愿者开展了敬老助老献爱心志愿服务活动，为xx区社会福利中心的老人送去爱心物资和亲切关怀。在文明创建期间，区妇联在按时完成市、区文明办下达的迎检工作任务的同时，还积极组织巾帼志
6、愿者同社区干部群众一道奋战在文明劝导、清除牛皮癣，清除垃圾的活动中，不怕苦，不喊累。并积极推荐孙建华等优秀义工参加“巾帼学雷锋”、“道德模范”、“感动湖南人物”等评选，推荐职业公益人肖卓作等4人参加“十大最美女性人物”的评选。承办了xx市巾帼志愿者骨干培训班，推介了侯家塘街道廖家湾社区、孙建华志愿服务联盟的巾帼志愿服务工作经验，观摩了井湾子街道融城苑社区的“幸福里”工程。五好文明家庭建设常抓不懈。继续开展千户“文明和谐示范家庭”的创建评选工作，紧扣时代要求，不断丰富家庭建设的内涵，开展“两型”示范家庭创评，倡导低碳、绿色、环保的生活方式，推荐的东塘街道浦沅社区丁秋林家庭荣获省、市“两型示范家庭
7、”荣誉称号。为充分展示我区文明家庭创建成果及家庭文明风采，推进和谐家庭文化建设，联合区委宣传部、区文明办举办全区“文明雨花行幸福一家亲”家庭文化节系列活动，启动式上，全面总结了我区近年来在家庭建设成果，向全区发出了“共建幸福家园、共创文明雨花”的倡议，现场慰问了100户困难家庭，全区1000户五好文明家庭和1000户困难家庭结成一帮一的长期帮扶对子，文明家庭在社区和谐建设中的示范、引领作用得以充分发挥。各街道举行了各具特色的主题活动，如侯家塘街道“我家幸福故事会”、圭塘街道的社区体育节、井湾子街道的小区楼栋“幸福里”工程等。丰富家庭教育内涵。开展家庭教育巡回讲座活动，针对家庭教育中的热点难点问
8、题，组织专家、学者开展家教知识宣讲，5月25日，组织“如何让孩子自我管理”的家庭教育公益讲座，指导家长引导孩子从被动学习转变为自主管理，现场听众800余人，全区共组织家庭教育知识讲座14场，受益群众近3000人。 提升妇女竞争能力。搭建平台，帮助妇女就业创业。积极开展妇女小额担保贷款工作，为创业妇女提供资金支持，全年共为40名妇女发放小额担保贷款353万元，培育了一批妇女小额担保贷款受益典型。与人社局联合开展了“春风行动”，为失业妇女搭建就业平台。通过对家庭进行就业情况调查摸底、收集岗位服务信息、举办招聘会等每一个环节积极跟进，及时掌握情况，加强信息引导，为妇女免费提供用工信息、职业指导、政策
9、咨询和创业培训等服务，积极发动有意向的女性参加岗位招聘活动，实现转移就业。在“春风行动”中共为6278名求职者提供免费职业介绍服务，成功介绍女性就业1021名。 维护妇女儿童权益。采取不同形式加强法律法规宣传。依托“三八”维权周、“515”家庭日、“626”禁毒日等节日载体，开展婚姻法、妇女权益保障法、禁毒法等宣传，通过悬挂标语与横幅、发放宣传手册、解答法律咨询等方式提升群众维权的意识。“三八”期间，集中表彰了一大批维权工作先进集体和先进个人。规范信访流程，健全信访台帐。对每位上访的妇女我们都做到认真细致，热情待人，用情来感动人，用法来引导人，帮助她们合理表达诉求，为她们排忧解难，全年共接待信
10、访案件40起，做到了事事有回音，件件有结果。发挥陪审作用，做妇女的贴心人。积极发挥妇联干部担任陪审员的作用，在陪审过程中为弱势妇女争取合法权益，全年共陪审案件236件。“平安家庭”创建活动落到实处，涌现出了一批“平安家庭”优秀典型，德馨园社区获评“妇女之家”反家暴工作示范点。优化发展环境。加强对“两纲”的宣传，对各成员单位的责任进行了分解，出台了目标责任分解书；组织“两纲”监测评估，召开妇儿工委全会，分析发展状况，提出后段工作要求。主动作为，配合区人大联合开展了“一法一办法”的执法检查，撰写了执法检查报告，找出了存在的问题，提出了对策和建议。 真诚关爱妇女儿童。春节期间，我们对辖区内的36名特
11、困妇女开展了走访慰问活动，送去了慰问金。实施“春蕾计划”，关爱特殊群体儿童。“六一”儿童节期间，我们对30名特困家庭的女童家庭进行了走访，为她们送去了助学款和学习用具。开展为妇女“送健康”活动，为8008名农村妇女开展了妇女病普查普治及“两癌”免费检查，对12名贫困患癌妇女进行了资助，提供救助金1万多元。根据xx区妇女儿童发展规划（2011-2015年）关于“在社区建立一所为儿童及家庭提供游戏、娱乐、教育、卫生、社会心理支持和转介等一体化服务的儿童之家”的要求，下发了关于做好社区“儿童之家”建设工作的通知文件，规范了“儿童之家”建设内容，对社区建立完善“儿童之家”工作提供业务指导，全年共有24
12、个社区创建为区级示范“儿童之家”。 三、警钟长鸣共筑清廉 狠抓班子队伍建设。全面加强领导班子建设，区妇联班子把团结、务实、民主科学决策作为班子建设首要问题来抓，坚持民主集中和民主决策制度，坚持班子民主生活会制度，班子成员自觉维护班子团结，互相支持，互相配合，在艰难险阻的任务中班子成员冲在一线，在攻坚克难的工作中班子成员主动出谋划策，在棘手问题的解决上班子成员不推诿、主动挑重担。班子团结协作，凝聚力、战斗力、创造力不断增强，呈现出团结、干事的良好氛围和生机勃勃的发展态势。 狠抓反腐倡廉教育。深化党风廉政宣传教育，促进干部勤政廉政，转变作风，提高干部职工思想道德素质，打造反腐倡廉的人文环境，促进妇
13、女事业和谐发展。一是组织学习反腐倡廉政方面的规章制度，重点学习了近两年颁布的关于作风建设方面的一系列规定，并进行对照检查，促进整改，增强了党性意识，提高了思想觉悟，培养务实为民的工作作风。二是开展“走基层访妇情办实事”活动，深入基层，深入群众，围绕妇女创业、妇女维权、家庭教育、妇女组织建设等热点难点问题积极开展调研工作，增强干部职工的群众观念，提升了工作能力，工作效率得到显著提高。 狠抓廉政制度建设。制度是一个运行系统的敏感神经。只有制度的清晰、完善和科学才有系统神经的清醒，只有清晰、完善和科学的制度，坚强有力的执行才有系统运行的有序和谐。加强了廉政风险点防控，筑牢党风廉政工作防线。深入排查岗
14、位廉政风险点。对照廉政风险点防控工作要求，对履行工作职责与业务工作流程中存在的风险环节进行深挖细查。制定落实防控措施，确保督察落实到位。围绕各类风险点及风险等级，有针对性地制定并落实防控措施。通过建立和落实廉政风险点防控责任制，及时发现干部思想中、工作中的苗头性、倾向性问题，明确任务要求和工作标准，形成廉政风险防范管理有效机制。实施风险点动态监管。对查摆出廉政风险点，按照风险机率及风险等级，制定整改措施，确保落实，并进行公示，自觉接受社会监督。 狠抓廉政责任落实。以落实党风廉政建设责任书为抓手，加强内部监督，党风廉政建设责任制得到进一步落实。一是进一步落实党风廉政建设责任制。领导班子成员党风廉
15、政建设和反腐败工作各项任务都认真做了分工分解，层层签订党风廉政及行业作风建设目标责任书。二是认真开展民主评议政风行风工作，进一步推进妇联系统的思想作风和工作作风建设。三是抓好对人、财、物管理的监督，严格落实区委党风廉政建设制度要求，厉行节约开支，进行四费公开。班子成员勤政廉政，严格遵守党风廉政建设有关规定，拒收红包礼金和礼物，按规定报告个人重大事项，无任何违纪违法行为。通过责任的分解落实，班子内、系统内均能自觉遵守党风廉政的各项规定，无一人一事受到责任追究和纪律处分。 内容总结（1）区妇联工作总结报告 20xx年，在区委的坚强领导和市妇联的精心指导下，全区妇女工作全面贯彻落实科学发展观，坚持促进妇女发展和维护妇女权益两条主线，立足本职，围绕“六个走在前列”大竞赛活动，找准工作的切入点和结合点，积极推进妇女群众共建共享全面小康，圆满完成了全年的各项工作任务，有力推动了全区妇女事业与经济社会的协调健康发展