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1、统计局五项经费自查报告 一、强化组织领导 县统计局收到文件后，局党组召开专题会议研究此项工作，自查自纠领导小组由局党组书记、局长同志担任组长，分管财务工作的副局长同志、监察室主任同志任副组长，办公室主任、财务人员为成员。实行逐项、逐帐检查，并将自查情况在职工会及政务公开栏进行公示，接受干部职工监督。 二、开展专项自查自纠 通过重点对“五项”经费认真自查，具体情况是：公务接待方面：重点从公务接待范围、标准、陪餐人数等方面，采取逐笔逐笔的检查和核对，通过检查没有发现随意接待、超标准、规格接待、超陪餐人员现象发生。存在的问题一是帮扶村到局机关联系工作时，公务用餐没有公函；二是存在上级检查接待时，仅有
2、电话记录无正式公函的现象。 公款出国（出境）方面。没有此项经费开支。 会议费方面。2014年召开全县统计业务培训会议一次。会议召开严格按照县县级机关会议费管理办法委办发20149号文件要求进行申报，并按规定上报分管领导审签同意后，组织召开业务培训会议，并按照规定的标准安排食宿。 培训费方面。始终坚持接上级正式文件通知，由主要领导签字同意后，方可参加上级组织的各类业务培训原则，全年没有一起违规参加培训现象。 差旅费方面。2014年1-6月严格执行县行政机关差旅费管理办法精神，7月后严格执行县行政机关差旅费管理办法精神，以及局机关关于差旅费管理的制度，从严审核出差事由、出差人数、出差天数，强化源头
3、管控。 三、构建长效机制 通过本次“五项”经费专项自查，我们认为，必须增强执行“八项规定”及财经纪律的思想自觉、行为自觉及监督管理，进一步健全完善财务管理制度体系，构建严格经费支出管理的长效机制，真正把财务管理权力关进制度的“笼子”。 针对自查中存在的不足与问题，局党组将专题研究解决，举一反三，在今后工作中更加注重制度建设、严格审核、规范管理，确保经费管理廉洁效能、公开透明。 内容总结（1）统计局五项经费自查报告 一、强化组织领导 县统计局收到文件后，局党组召开专题会议研究此项工作，自查自纠领导小组由局党组书记、局长同志担任组长，分管财务工作的副局长同志、监察室主任同志任副组长，办公室主任、财务人员为成员（2）实行逐项、逐帐检查，并将自查情况在职工会及政务公开栏进行公示，接受干部职工监督