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1、新农村建设好班子工作汇报材料 一、工作基本情况 今年以来，我镇立足工作实际，依托一册一线管理和党员信息化网络平台，在抓好党员为民服务体系建设、干部队伍建设、党员干部走访群众等往年常抓不懈的工作的同时，根据今年好班子建设的新要求，着力抓好农村年轻党员发展、村级组织活动场所建设、党组织进区入会、农村党员创业孵化工程、村级组织运转经费保障等五方面工作，取得了较好的成效，镇村班子的履职能力和水平得到进一步提高，干部作风明显转变，党组织的执行力和凝聚力得到进一步提升，党员的先锋模范作用得到进一步发挥，经济发展得到促进，和谐社会得到构建。 二、主要做法及经验 1、着力抓好发展农村年轻党员工作，增添党建工作
2、活力。今年以来，我镇积极创新发展年轻党员的工作机制，全面推行一村一名入党积极分子跟踪重点培养机制，确保每个村每年至少发展1名30周岁以下、高中以上学历、双带能力较强的新党员。 一是积极落实发展工作责任制。我镇切实加强对发展党员工作的领导。镇、村、组三齐抓共管的局面，把发展党员工作责任制落到实处。做到镇党委领导包村、村支委及老党员每人联系一至二名入党积极分子，形成一级抓一级，层层抓落实的发展工作网络。同时建立检查、汇报制度，做到村支部每半年向镇党委汇报一次培养发展农村年轻党员工作。二是镇党委切实负起工作责任。帮助督促村支部做好发展农村年轻党员的工作，明确发展党员比例结构要求，并将这项工作列为镇党
3、委的任期目标。镇党委书记作为第一责任人亲自抓，同时要求分管党务的副书记和组织委员指导村支部做好发展党员工作。三是明确支部书记为直接责任人，支部组委是具体责任人，建立不抓发展党员工作是失职，抓不好是不称职的责任机制。四是加大考核力度，将发展农村党员工作列为党建工作考核的重要内容。 二是建立入党候选人推荐制度。特别是在一村一名入党积极分子工作中，我镇积极实行两推三考的做法。两推即：由村支部大会推荐和村民代表大会推荐。三考，即一考德，即主要考察推荐入党对象的品德修养、政治素质，看他们是否符合积极分子的标准；二考能，看他们是否具有带领村民脱贫致富的能力，是否能在经济发展方面起典范作用；三考绩，看他们是
4、否能在发家致富上走在全村前列，是否做出了实实在在的成绩。这一做法的实行有力地保证了农村优秀青年人才的脱颖而出，进一步壮大老人农村党员队伍的力量。 三是健全发展党员全程公示制度。我镇从积极分子培养到预备党员接收、转正，实行全程公示制度，进一步彰显公正、透明、严肃的原则。公示工作贯穿于整个入党的过程中，对于在公示过程中被群众举报存在一定问题的，重新进行审查，以确保把真正优秀的人才吸收到党员队伍中来。 内容总结（1）二、主要做法及经验 1、着力抓好发展农村年轻党员工作，增添党建工作活力（2）镇、村、组三齐抓共管的局面，把发展党员工作责任制落到实处（3）两推即：由村支部大会推荐和村民代表大会推荐（4）三是健全发展党员全程公示制度