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1、公安局年度工作总结 2013年，全区公安机关以党的十八精神为指导，在区委、区政府和上级公安机关的正确领导下，紧紧围绕立体化社会治安防控体系建设这个中心，大力实施基础强警、规范建警、文化育警三大战略，圆满实现了政治稳定、社会稳定、队伍稳定的预定目标。2013年，全区公安机关共有112个集体和394名个人获得各级各类荣誉；执法规范化建设取得历史性突破，被评为全省县级公安机关执法示范单位，连续四年获得全省执法质量优秀单位称号；队伍正规化考评成绩全市县级公安机关第二，获得全省公安队伍正规化建设优秀单位称号；区级机关民主评议，取得了第三名的历史最好成绩；获得了全国“扫毒害、保平安”行动成绩突出集体、全国
2、交通肇事逃逸案件集中侦破行动成绩突出集体等全国性荣誉。 一、坚持主动维稳，保障发展的能力得到有效提升。始终把保稳定、保发展作为最大的政治，变被动处置为主动治理，有效维护了和谐稳定大局。一是保障发展成效更加显著。坚持项目建设推进到哪里，警务保障就跟进到哪里，先后完成了76个重大项目的社会稳定风险评估，保障了一大批重大项目的顺利推进。二是信访化解成效显著提升。开展信访工作“抓源头、打基础、强机制、促规范”活动，健全初信初访责任倒查机制，开展局领导定期接访、集中下访活动，形成了存量减少、增量遏止、机制健全的良性发展态势。三是安保维稳任务圆满完成。圆满完成了全区村级换届选举、“枫桥经验”纪念大会、各级
3、两会等重要时间节点的安保任务，得到了市、区领导的高度肯定。四是应急处突水平全面提升。发动全警抗击台风“菲特”，全力支援余姚，有力保障了稳定大局。认真总结近年来维稳处突工作的经验教训，建立分局应急装备中心库，应急处突机制进一步完善。 二、做强公安主业，打击防控的成效得到有效提升。做强打击主业，夯实防控体系，打防并举，以打促防，确保了全区社会治安形势平稳有序。一是主动出击亮利剑。及时侦破18起现行命案，突破命案积案2起，严重刑事案件侦破工作绩效评估名列全市第一。集中整治建筑工程领域涉黑涉恶违法犯罪，打掉恶势力团伙12个，抓获涉案人员88名，打黑除恶工作绩效并列全市第一。强势开展“打盗抢、保民安”和
4、打击“盗抢骗”等专项行动，刑拘盗抢骗犯罪嫌疑人1089人，同比上升28%。大力开展“扫毒害、保平安”、“扫黄赌、打团伙”专项行动，行动成绩均列全市第一。集中打击“酒托”诈骗、岁末欠薪、盗窃电瓶车等阶段性突出违法犯罪，捣毁一个涉案金额1000余万元的特大网络“酒托”诈骗团伙，破获3起恶意欠薪案。二是织密网络强防控。部署开展了为期一年的流动人口大排查专项行动。制定出台警务站建设指导意见，中河东裕、集仕港白岳、五乡龙兴、古林布政4个警务站已投入使用。对古林镇和中河街道凤凰一村、潘火街道泗港小区3个市级治安乱点进行集中整治，三地刑事、治安案件报警数和发案数同比大幅下降。集中整治环城南路潘火段沿线、施家
5、塘村沿线等8个重点区域，有效净化了社会治安环境。 三、深化管理创新，服务社会的效能得到有效提升。坚持以人为本，服务为先，坚持整合资源、创新机制，有效提高了服务群众、管理社会的水平。一是守住公共安全这个底线。强势推进城市道路严重交通违法行为集中整治行动，创新推出重要路段（路口）岗位承包制，交通事故四项指数同比稳中有降。大力推进消防工作社会化，深入开展“除火患保平安”、五查两加强、火灾隐患大排查大整治等消防专项行动，全区火灾形势总体平稳。推进监所视频监控数字化改造，提高监所安全管理的信息化水平，实现监所管理连续26年安全无事故，看守所荣获全省公安监管系统教育感化深挖犯罪先进单位和全省公安监管场所科
6、普知识进监区活动成绩突出单位。二是做好服务为民这个根本。加强出入境管理服务，组建境外人员协管员队伍，在云龙镇试点境外人员“网格化”管理，增加2个出入境办证受理窗口，在中心镇、边缘地区设立3个便民办证服务点，推出“延时服务”、“预约办理”、“绿色通道”等出入境管理新举措，服务群众的水平进一步提升，出入境大队获“省巾帼文明岗”荣誉称号。区应急联动中心正式启动并投入运作，统筹全区65家单位联动处置警情。 四、推进规范警务，规范执法的水平得到有效提升。全警种、全流程、全要素推进执法规范化建设，全区公安民警规范执法的能力全面提升。一是狠抓执法源头管理。每月对接处警工作情况进行检查通报，每季度对接处警情况
7、进行现场督察，接处警满意度进一步提升。二是狠抓办案场所规范。制定出台了执法办案场所使用管理办法、值班领导巡查办案区三看三问三查制度，倒逼所队领导加强办案区巡查监督。三是狠抓主体素质提升。聘请法律水平高、业务能力强的民警入选法制人才库，加强法制人才的培养使用。出台法律知识学习考试制度，组织民警参加初、中、高级执法资格考试，鼓励民警参加国家司法考试，司法考试通过人数连续两年居全市县级公安机关第一。 五、加强自身建设，队伍凝聚力战斗力得到有效提升。大力弘扬“忠诚、奉献、卓越”的宁波公安精神，队伍正规化水平进一步提升。一是坚持政治建警，夯实忠诚为民的思想根基。专门召开十八大精神专题学习会，开辟网上学习
8、专栏，开展党的十八大理论知识竞赛，在市局组织的党史知识竞赛中荣获二等奖。严格落实中央“八项规定”、公安部“三项纪律”等规定，制定出台关于进一步改进工作作风密切联系群众的实施意见，厉行勤俭节约。开展“局领导一周下基层”活动，完成“六个一”的工作任务，形成了领导率先垂范的良好氛围。组织开展“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动，民警作风形象进一步改善，廉政文化教育活动考核全市第一，“三思三创”主题教育实践活动考评全市第一。二是坚持文化育警，打造警营文化的鄞州样板。按照“修身养性的儒警文化与争先创优的激励文化”相结合的文化建设思路，打造了分局机关和高桥、首南、鄞江派出所四个警营文化示范点；以摄影
9、、篮球等10个警营文化协会为载体，构建了“政工指导、协会组织、全警参与”的文体活动运作模式；优化了警察俱乐部网站，实现了“线下活动”与“线上互动”的有机结合，网站浏览量在全省县级公安机关警营文化网站中名列前茅。鄞州特色的警营文化成为全市的样板，市局专门召开现场会予以推广。三是坚持素质强警，开创教育训练的崭新局面。依托民警训练基地，先后对新提拔干部、宣传员、社区民警、刑警、协辅警等进行分批轮训。推出导师计划，加快新提拔干部的成长周期。与复旦大学、万里学院等高校合作，组织教导员、视频宣传员进行专题培训。建立分局教育训练师资库、外语人才库和射击人才库，强化人才的培养与整合。四是坚持宣传塑警，维护公安
10、机关的良好形象。积极宣传公安机关服务群众、社会管理、打击犯罪等方面的成果，在各级各类媒体发表报道2807篇，其中国家级媒体70篇，省级媒体802篇，对外宣传成绩排名全市第一。政务微博的影响力逐步提高，微博原创博文数居全市之首。舆情引导能力进一步加强，全市网评员技能比武中荣获团体第一。 内容总结（1）公安局年度工作总结 2013年，全区公安机关以党的十八精神为指导，在区委、区政府和上级公安机关的正确领导下，紧紧围绕立体化社会治安防控体系建设这个中心，大力实施基础强警、规范建警、文化育警三大战略，圆满实现了政治稳定、社会稳定、队伍稳定的预定目标（2）获得了全国“扫毒害、保平安”行动成绩突出集体、全国交通肇事逃逸案件集中侦破行动成绩突出集体等全国性荣誉