2022办公室主任上半年工作总结_1 (2).doc

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1、办公室主任上半年工作总结 办公室主任20xx年上半年工作总结: 今年上半年,办公室工作除日常工作外,在六月份组织了建党90周年建园4周年歌咏比赛及乒乓球、跳棋、象棋等比赛。 购件。上半年选出商品位置共计831个,发放权益证712本,更换权益证7本,发放安葬证52本,更换安葬证6本,整理销售合同并入电脑749份。整理并登记存档转股、兑现合同1247份,整理并登记存档转股、兑现权益证1160本。清理并合对转股、兑现商品位置973个。 出纳:上半年经办出入帐金额约340万元。另外负责园区电、办公设备、电脑等维护工作,并4月份临时负责了碑文的排版刻字。未完成工作:碑文单的整理登记入档,销售商品合同的分

2、类整理入柜。以上是我上半年完成的所有工作及应完成而未完成的工作,我对我上半年的工作成果十分满意。出纳是我新接手的一项工作,是以前从未接触过的,一切都是从新学习,花时费时间较多的在这上面,但是经过接触发现真的不适合我做,从丁总经理上任以来我已多次提出更换人员,因一直没人接手,我一直做到了现在,但本月帐目我会做完,从7月31日合对完本月帐目后,我将不再经手出纳工作,希望在此之前能有人接手。购件上虽有部分工作未完成,但是从我的工作量和公司所给的薪金来讲,已经完成的相当出色,4月份之前从购件到办公室到出纳的所有工作只有我一个人,并且中间还有清明节活动,能完成了主要工作已经很不易啦,档案整理跟本没时间去

3、做,而且今年我个人事也比较多,加上公司只加工作量不加薪,因此也没有加班(以前加班无薪),4月份后有新的人员补充进来,新人接手都要有个学习过程,工作完成现在的程度也已经把所能用的时间都用上啦。另外我也希望公司能给我一个公平的工资待遇,我现兼任多项工作,并任办公室主任,确只比保安多100元工资,公司对我的工资待遇太不公平。 下半年工作计划: 1。七月底把出纳工作交接清。 2。在下半年把未整理完的档案全部整理完毕。 3:在我接手购件时对一部分问题商品进行过统计,但一直没能解决,我想下半年重点把这些再合对一次着手解决掉; 4。从七月开始商品销售加大,做好下半年销售商品的整理登记,争取把积压工作全部做完。 5。准备好七月十五的应急工作。 6。把以前的转股、兑现档案整理并统计下,该销毁的销毁,该封存的封存。 20xx年7月10日 内容总结(1)办公室主任上半年工作总结 办公室主任20xx年上半年工作总结: 今年上半年,办公室工作除日常工作外,在六月份组织了建党90周年建园4周年歌咏比赛及乒乓球、跳棋、象棋等比赛(2)另外负责园区电、办公设备、电脑等维护工作,并4月份临时负责了碑文的排版刻字(3)未完成工作:碑文单的整理登记入档,销售商品合同的分类整理入柜(4)从七月开始商品销售加大,做好下半年销售商品的整理登记,争取把积压工作全部做完

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