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1、风电场反违章管理制度 为认真贯彻电力生产 安全第一的方针，保证人身和设备的安全，杜绝和防范电力生产过程中各类违章现象，实现安全生产的可控在控，确保风电场各项安全目标的实现，特制定本办法1、适用范围本办法明确了反违章的职能、管理要求及考核细则。适用于风电场的反违章管理与考核。2、引用规范及文件2.1电业安全工作规程2.2电力建设安全工作规程2.3集团公司反违章管理办法3、 术语和定义3.1作业性违章：指在电力生产、基建中，不遵守电业安全工作规程和电力建设安全工作规程，违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。3.2 装置性违章：指工作现场的环境、设备、设施及工器具不符合电业安全工作规程
2、、电力建设安全工作规程、技术规程和保证人身安全的各项规定及技术措施的要求，不能保证人身和设备安全的一切不安全状态。3.3指挥性违章：各级领导直至工作票签发人、工作负责人、许可人，违反劳动安全卫生法规、电业安全工作规程、电力建设安全工作规程、技术规程、条例和保证人身安全的技术措施进行劳动组织与指挥的行为。3.4管理性违章：从事电力生产、施工的各级行政、技术管理人员，不按国家电力公司、省电力集团公司有关规定，结合本单位、本部门实际制定有关规程、制度和措施并组织实施的行为。4、管理职能4.1 组织机构4.1.1反违章领导小组及职责组长：场长成员：安监主管、运行主管、值长、点检长。4.1.1.1监督、
3、指导修订反违章管理实施细则并监督实施；4.1.1.2监督各级生产管理人员，履行职责，杜绝管理性违章和指挥性违章；4.1.1.3定期或不定期对全厂反违章工作的开展效果进行检查考核，提出改进意见；4.1.1.4决定反违章工作中的重大奖惩事项。4.1.2反违章工作小组及职责组长：安监主管；成员：运行主管、值长。4.1.2.1负责贯彻落实反违章管理实施细则、各类安全管理标准及奖惩办法；4.1.2.2协调解决消除装置性违章所需的人、财、物；4.1.2.3协调解决各班组在反违章工作中出现的问题；4.1.2.4. 检查班值反违章工作开展情况，总结经验不断提出改进措施；4.1.2.5定期或不定期组织反违章工作
4、的检查；4.1.2.6 对反违章工作中的重大奖惩事项，要及时向领导小组提出奖惩意见。4.2.风电场：是现场反装置性违章管理的主管部门。4.3.运行主管负责对本专业的反违章工作检查与考核。4.4. 查禁违章人人有责，安全员负责反违章管理工作。5管理内容5.1总体要求5.1.1设置违章曝光栏，并建立违章档案。做到对违章曝光、教育、处罚、整改四同时。张贴对违章者处罚决定，并在决定中说明所违反规程的条款。违章者的姓名和处罚决定应书面公布。5.1.2各班值对发生的违章，必须按照四不放过的原则进行分析，找出原因，分清责任，提出防范措施，并进行整改。5.2离岗按集团公司反违章管理办法第12条执行。5.3反违章奖励规定按集团公司反违章管理办法第14条执行。5.4装置性违章：由风电场牵头，安生部门监督并参加，定期或不定期组织对装置性违章进行监督检查，每季不少于一次。6、考核：6.1反违章考核见附件反违章考核细则6.2在定期或不定期检查工作中，如果重复出现装置性违章或一些装置性违章得不到根除，根据情况联责考核点检员100-500元。6.3本办法每年修订一次，解释权归风电场。6.5未尽事宜参考有关安全工作规定处理。