快递员劳动合同范本(2022年).docx

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1、编号:WD-HT-0384快递员劳动合同范本(2022年)合同书一CONTRACT DOCUMENT甲方:乙方:日期:合同系列文字均可修改一-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE其他运输合同快递员劳动合同范本(2022年)说明:甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商签署合同,在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务,保证权利双方合法权益不受损害,如有需要可以下载修改或直接打印。单位名称:住所:法定代表人:联系 :劳动者姓名:联系 :身份证号:家庭住址:紧急联系人:联系 :甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原那么,签订本合同。第一条合同期限

2、1、合同有效期:自 年 月 日至 年月 日止(其中 年 月 日至 年合同范本 | CONTRACT TEMPLATE其他运输合同 月 日为试用期),合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合 同。3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国 家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方 到达法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合 同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘 用合同,明确乙方的具体工作岗位及职

3、责。2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调 整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。3、属于职等(组长级)含以上人员,未能于一个月前提出辞职 而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。4、属于职等(组长级)含以下人员,未能于十五日前提出辞职 而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。第三条工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 其他运输合同 乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方 提供必要的劳动保护用品。3、甲方可根据工

4、作需要组织乙方参加必要的业务知识培力IL第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为 元人民币。2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,按照乙方实际工作 绩效,调整乙方的工资。3、乙方享受甲方规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、 计划生育等假期。第五条工作纪律、奖励和惩办1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从 甲方的管理、教育。3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大 小给予奖励。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位合同范本 |

5、CONTRACT TEMPLATE 其他运输合同 的有关规定经予处分。第六条聘用合同的变更、终止和解除L聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并 按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续 订聘用合同。3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。5、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的。(2 )严重违

6、反公司形象、工作纪律或聘用单位规章制度的。(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的。(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的。(5 )被依法追究刑事责任的。6、有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十 天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 其他运输合同 不愿从事甲方另行安排工作的。(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能 胜任工作的。(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已 签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

7、(4 )乙方不履行聘用合同的。7、有以下情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同(1)乙方因公患病或负伤在规定的医疗期内的。(2 )女职工在孕期、产期、哺乳期内的。(3 )法律、法规规定的其他情形。8、有以下情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。(1)在试用期内的。(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件 的。9、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲 方。第七条违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 其他运输合同 括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满

8、一年算工龄 (年资)为一年。2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任 工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作 时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十 二个月。3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签 订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方 解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满 一年发给相当一个月工资的经济补偿金。4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作 年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经 济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解

9、除聘用合同的上一 年月平均工资)。5、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘 用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。6、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通 知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同 时支付欠发的工作报酬。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 其他运输合同 第八条其它事项1、因应本国下岗职工众多,已经购买个人或其他保险者占大多 数,为防止国家、公司、个人资源浪费,乙方同意接受甲方于发放工 资中支付有关职务津贴,即付个人保险相关费用的规定,不再要求公 司提供其他保险津贴,个人不得挪做它用,乙方自行交纳保险

10、费,并 每年按时提供保险公司付费单据证明(复印件),提交公司稽核与相 关单位检查。2、本人同意在离职两年内,不从事与物流之同性质行 业与工作,如果违反此条例,愿意放弃法律先诉抗辩权,并接受公司 的任何赔偿要求。3、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申 请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。4、本合同一式 份,甲方 份,乙方 份,经甲、乙双方签字后生效。5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法 规为准。甲方(公章):法定代表人(签字):签约日期:年 月 日合同范本 | CONTRACT TEMPLATE其他运输合同乙方(签字):签约日期:年 月 日您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE

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