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1、工程管控部经理岗位说明书（文件编号：JF-QITX-029）共2页 第1页版本号：D/0生效日期：2016-01-01岗位职责：1 .严格遵守公司的各项管理制度，认真履行工作职责。2 .全面负责部门的日常管理工作，制定并不断完善本部门工作流程、管理方法及规章制 度。3 .依据上级下达各项任务，制定部门工作计划和各项考核标准，引导部门人员确立个人 目标及达成计划，并监督落实计划执行情况。4 .负责部门招聘，做好招人、留人、育人等系列工作。5 .负责部门周、月例会工作，会议进行工作分析和总结经验，找出存在的问题，提出改 进工作的意见和建议，为公司领导决策提供分析报告或综合分析资料。6 .负责部门培
2、训工作，定期组织部门员工培训学习，解决员工工作中存在的问题，全方 位提升员工自我价值。7 .负责开展部门活动，提升团队向心力和凝聚力。8 .制定员工奖惩方法并予以实施。9 .负责协调和处理同级部门关系，确保工作顺利完成。10 .负责部门办公区域的卫生平安及设备的购买、检校、维理。11 .积极参加公司组织的培训，努力学习专业知识、计算机知识和经营技巧。积极参加 公司组织的工作例会和其它有益活动。12 .协调、跟踪法律事务的处理。13 .协助公司质量负责人完成质量、平安管理体系的有效实施和审核。14 .协助公司质量负责人完成各项资质审核、升级、增项。15 .对劳务公司资质进行审核，将合格劳务供方的资质、信息进行存档。16 .完成管控总监及上级交办的其它任务。工程管控部经理岗位说明书（文件编号：JF-QITX-029）共2页 第2页版本号：D/0生效期：、2016-01-任职要求：1 .九方公司2年及以上的工作经历或具有大中型企业相同岗位两年及以上任职经验。2 .相关管理专业专科学历以上。3 . 口头和书面语言表达流利，思绪清晰，较强的组织协调能力，能够有序快速的处理各项 事务。4 .具有一定的组织领导能力，管理能力，筹划能力及实施运作能力。5 .思维敏捷，学习能力强，对事物变化有很强的分析能力，计划能力，推理判断能力。6 .工作抗压力强，有高度的责任感和对工作的热情。