《2022年幼儿园年检工作报告 (精选).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年幼儿园年检工作报告 (精选).docx（37页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、幼儿园年检工作报告一段时间来，在上级领导及各部门的正确领导和关心指 导下，在广大幼儿家长及社会各界的大力支持下，幼儿园全 体教职员工认真贯彻纲要、细则等教育法规条例及相 关教育政策，以培养体、智、德、美、劳全面发展、健康成 长的新一代幼儿为己任，以质量求生存，以管理促发展，进 一步解放思想，转变观念，与时俱进，开拓创新，幼儿园办 园方向正确，办园条件逐步改善，卫生安全管理力度加大, 教师队伍建设加强，幼教管理水平提高，社会效益好了，幼 儿园各项工作迈上了一个新的台阶。按审核要点及标准，我 园以高度负责的态度，实事求是地对我们的工作进行了全面 的检查和反思，做了认真地自评，现将自查自评情况汇报如
2、 下：（一）思想工作、认真抓好教职工的理论学习。我园把 每周一幼儿离园后作为教职工理论学习时间，通过集中学、 分组学、自学等形式，学习上级文件、传达各级会议精神、 学习师德材料、有关法律法规等，定期检查会议记录，有相 应的学习制度，保教考核的一项指标。、认真抓好教师的政 治思想、纪律和师德教育。除了每周进行政治学习外，我们 还进行师德教育培训。教职工队伍积极向上，整体思想素质幼儿积木多套、跳绳、皮球、泡沫拼图板及若干教具。玩具 设施有：多功能大型综合玩具、秋千、跷跷板等。为配合教 学工作开展，购置各类图书余册、教学用录像带余盘，有效 地促进了幼教工作的顺利开展。二、办理念明晰，管理行为规范1
3、.多年来，本园认真贯彻幼儿园工作规程、幼儿园 教育指导纲要，坚持保教原则，促进幼儿全面和谐发展。 主动接受上级教育行政部门的管理、监督检查。实行园长负 责制。2 .本园坚持学年、学期一计划一总结。制定了远近期工 作目标，指导工作的开展。建立健全了岗位责任制，有明确 的教师、保育员、安全员等工作职责，建立了幼儿一日生活 作息制度、饮食管理等制度，并认真实施，定期检查考核。3 .我园历来严格执行上级收费标准，经费独立核算，保 障了幼儿园的正常发展。三、接送、晨检、午睡值班工作情况管理幼儿园班车接送幼儿，教师严格执行交接班制度，认真 清点幼儿，注意管理好乘车幼儿的上、下、乘坐安全。做好 幼儿入园、带
4、药、不安全隐患记录工作，防止漏失。对于不 熟悉的幼儿接送者要谨慎对待，不能有一点失误。违反规定 交接幼儿接送的要严肃处理，严格控制接送人员常规管理。如果幼儿无人接送，跟车值班的教师要负责到底，安全无误 地将幼儿送到家。对于未到园的幼儿，教师要及时做好家园 联系工作，并针对具体情况进行汇报，有异常情况马上请示， 以防各种大的传染病的蔓延。幼儿午睡值日教师应尽职尽责, 根据季节变化和幼儿具体情况做好保育工作，让每个幼儿健 康安全地午休。1、班子团结务实，师资力量雄厚1 .我园是一所面向社会，全日制的私立幼儿园，拥有一 支素质高、风气正、积极进取，教学经验丰富，乐于奉献的 相对稳定年轻教师队伍，教师
5、热爱幼教事业，爱护幼儿，以 园为家，自觉执行幼儿园的各项规章制度。教师专业性强, 学历均己达标。2 .学校能贯彻教育方针，熟悉幼儿保教事业有较强的能 力。结构合理，团结务实，分工明确，遵纪守法，全园教职 员工团结合作，工作积极负责。3 .园内按规定配备了保育员、安全员等专职人员。五、食品卫生管理情况幼儿园对食堂卫生情况进行了一次深入地检查，彻底清 除卫生死角，对于各种不卫生的隐患和习惯及时进行处理更 新。厨房工作人员认真学习和严格执行食品卫生法等文件的 规定，并签订食品饮食卫生责任状。学校加强对食品采购、 供货、加工等关口的管理，确保所购食品和原料卫生安全。存放食品和原料的场所有专人管理，并严
6、格执行饭菜当日制 作，当日食用制度，以防隔夜饭菜对幼儿身体健康造成危害。 对幼儿园进行灭鼠除嶂，清除各种寄生虫，防止各类传染病 的发生。结合本次自查整改工作，我园对校舍、室内设施玩具， 寝室用品，进行了一次彻底地检查。将各种游乐设施进行加 固处理，对教具和玩具进行消毒和检查，将不合格的玩具进 行销毁。室内桌椅和寝室床具也整体进行了一次维修，彻底 检查了班级的物品摆放，消除了隐患。同时我园在管理制度、 校园设施、安全意识和安全措施等方面都进行了进一步的改 进和完善。教师的安全意识也进一步加强，对各项安全工作 和应急处理办法有了更深入地了解，幼儿将会在一个优美的、 安全的环境内健康、快乐地成长。幼
7、儿园年检工作报告我园根据XX省三级幼儿园的评估标准的各项要求, 认真进行逐项自查、自评。现将自查、自评情况报告如下:一、基本情况XXX幼儿园创办于19XX年8月，现有7个班级。231名幼儿，20名教职工，占地面积2722平方米，其 中绿化率达50%以上，园内花草掩映、树木簇拥，景观优雅 且富于童趣。设置设备齐全：户外配备足够数量的大型玩具;班级配置电子钢琴、电视机、DVD、录音机，有适用于幼儿 的课桌椅，玩具架、空调、消毒柜等等。现拥有7个班级, 228名教职工，是幼儿学习游戏的好场所。二、近几年主要工作回顾在20XX20XX年度里，我园认真贯彻落实幼儿园管 理条件、幼儿园工作规程和幼儿园教育
8、指导纲要精 神，明确办学宗旨、培育目标、权利义务等。顺应政策需要, 符合当前教育发展的需求。先后投入XX多万元，来改善幼 儿园的办学条件和添置设施设备，使幼儿园的办学水平又有 了进一步提高。（一）保教措施有章可循，教育工作取得成果近几年，幼儿园进一步完善了各项规章制度和教学计划, 做到分工明确，责任到人。保教工作严格规范管理，将安全 工作放在首位，每学期召开安全专题会议4次。由园长带头 主管卫生保健工作，各项卫生保健制度落实到位，并做好了 记录、分析、归档工作。另外幼儿园在教育教学工作上也取 得了一些新的成绩，尤其在艺术专长方面颇为突出，并成功 的组织了形式多样的活动。如我们开展了 “现场书画
9、展”、 “文艺演出”、“体育运动会”、“能力大比拼”、“亲子 游园，等等大型活动，均受到乐清电视台新闻栏目专访。 通过我们的热情邀请，全体家长积极地参与了各项活动，进 一步拉近了家园距离，增进亲子感情，并受到了社会各界的 好评。另我园李忠武老师自创的“五笔同书”、“十指作画” 也颇为成功，经过家媒体相继报导，更加有效地激发了孩子 学习书画的兴趣，突出了我园地特色教育（二）加强园务管理，促进师资队伍建设我园拥有一支年轻上进的教师队伍，她们均具幼师毕业 学历、敬岗爱业的精神，深爱幼儿的喜爱和家长的信任。平 时认真履行教育教学和各类工作计划，做到年初有工作计划， 年终有工作总结。每年度组织对老师业务
10、水平，工作态度， 工作能力考核共两次。为了更好的提高教师自身素质，园长 XX于20XX年11月参加了省高级园长研修班学习，部分教师 参加了学前大专学习、骨干教师培训和教师资格证自考。为 了培训全面加特长型教师，幼儿园经常开展教学研究活动， 采取“请进来，走出去”的方式来提高教师的业务水平和综 合素质。（三）认真财务管理工作，坚持勤俭办园方针我园本着“服务于家长服务于社会”的宗旨，坚持按规 定的收费项目收取费用，做到专款专用，定期请相关专业人 士来园协助做账。在平时，认真财产、财务的管理工作，坚 持勤俭办园方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办 好事。仔细做好年度的预算、决算的审核就、检查监
11、督工作， 一切财经支出都必须在园长的统安排下进行，每学期对财务 账目审核一次。及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购更新，并根据本园的特点做好园舍建设及环境布置工作。（四）注意幼儿常规培训，重视家园共育工作在硬件设施得到较大改善之后，我园对幼儿的常规培养 非常的重视，从一件件小事着手抓起，如生活习惯、卫生习 惯、饮食习惯、文明礼貌教育等，我园的培养目标是“让每 位幼儿在我们这里开心快乐的成长”。虽然我们是农村幼儿 园，但我们努力向上等级的姐妹幼儿园学习，坚持面向全体 幼儿，保健工作从“健康、语言、社会、科学、艺术”五个 领域逐步浸入，杜绝小学化模式，大量的教育是在一日生活 和游戏中进行的，为
12、今后的教育留下很大的可塑空间；为了 使家长的教育理念与教师同步，使家园合作真正落到实处, 我园通过定期召开家长会，以及家长开放日活动，让家长公 平的评价幼儿教师的整体水平，同时不失时机的对家长进行 教育观念、方法等方面的培训，这样，即得到了幼儿家长的 理解支持，家长的培训工作也顺理成章的落实到实处。让家 庭真正成为幼儿园重要的合作伙伴，社会成为幼儿园重要的 教育基地。三、存在问题及整改措施当然，随着办学体制调整的不断深入和社会经济的不断 提高，人们对幼儿教育的要求也越来越高。在自查过程中发 现我园的硬件条件有待进一步改善，教师教育科研能力有待 加强。为创建省三级幼儿园，我园对办公生活及厨房进行
13、扩 建面积216平方米，投入专项资金XX万元；改变户外场地 712平方米，投入XX万元。幼儿园办公用品、幼儿教具、玩 具等设施设备共计投入XX万元。大大改善了教学环境和生 活环境，丰富了广大师生的物质文明和精神生活。当然，我 们将要加大特色教育，努力让其成为一支品牌，同时加强教 师教育科研能力的培养。我们还将要不断地努力进取，开拓 创新，从优先发展战略的高度去谋划未来，不断加深对教育 的认识，不断加大对教育事业的投入。争取在软件和硬件水 平上再创新高！相信在上级领导的关心下，在全园老师的努力以及大家 的支持下，培红幼儿园将继续发挥自己的优势，发展成为一 个顺应政策，适应社会需要，但同时具有自己
14、办学特色的骨 干幼儿园，为幼儿园教育事业贡献一份自己的力量。为更好的完成创建工作，新学年进一步明确工作任务及 创设目标，具体措施如下：（一）加大教研、科研力度，深入开展科研活动，使其 成为我们的办学之本，兴园之路。（二）优化管理，创新幼儿园管理机制，促进保教质量 提高。（三）继续加强师资队伍建设，不断提高教师自身素质， 打造学习型教师队伍。（四）重视家园共育，解决家长后顾之忧，使家庭真正 成为幼儿园的合作伙伴。（五）加大资金投入，创设优美环境；力创省三级示范 幼儿园。幼儿园年检工作报告我园根据上级相关文件精神和要求，并综合本园实际, 现将我园情况自查如下：一、基本情况我园建于2022年，全园占
15、地面积5350平方米，建筑面 积2121. 83平方米，绿化面积1200平方米，分别设有大、 中、小三个年龄共六个班。在园幼儿221名，教职工20人， 其中本科学历15人，大专学历5人，工作人员与幼儿数比 例搭配合理。幼儿园配有滑滑梯、跷跷板、蹦蹦床等大型玩 具及各种教学活动、游戏题材玩具。每个教室配有钢琴、电 视、电脑等现代化教学设备。校园文化环境创设主题鲜明、 和谐文雅。图书室有藏书2200余本，其中有卡通、漫画、 诗歌、故事等多种类别书籍，能够满足在园幼儿和教师的课 外阅读，丰富了课余生活，增长了见识，开阔了眼界。餐厅 有专人管理，内配消毒柜、储藏柜等设施，保障了幼儿饮食 的安全。我园环
16、境优美、设施齐全、活动安排合理科学，使 孩子们个性、潜能、艺术天赋充分激发和张扬的理想乐园。二、领导管理.学校工作计划齐全，目标明确，责任落实。1 .坚持业务学习，学习了教育法律、法规等文件；认真 落实各项制度，其作用发挥得好。2 .行政会、教师会按时召开，重大问题集体研究，记载 详实；执行园务公开。3 .领导班子团结务实，战斗力、凝聚力强，园长素质高， 能力强。4 .教师从教行为规范，无体罚、变相体罚学生，无乱收 费行为；师德师风活动有方案、有计划。三、保教工作1 .严格执行幼儿教育规定，用正确的教学观、儿童观、 质量观指导教育实践和开展保教工作。2 .根据幼儿教育要求，结合实际制定保教结合
17、、有利于 幼儿身心和谐发展的课程目标体系，切合实际课程实施方案。3 .体卫艺工作正常开展，心理健康，环境教育得到落实， 玩具、用具每周进行消毒，规范执行晨检及全日健康观察制 度，发现问题及时处理。每学年一次体检。4 .积极推广普通话和规范字，将普通话作为教学、生活 用语。5 .安全法制教育落实，制度健全，层层签订安全责任书。组织学生参加防火应急演练，效果好。6 .安全保卫制度健全。安全保卫干部和护校队人员至I位, 作用发挥得好。无安全责任事故发生，师生违法犯罪率为0o7 .严格执行免试就近入学；严格执行课程计划开齐课程, 开足课时；严格执行学生到校、离校时间。8 .教研科研工作，本学年论文评比
18、一次，每周开展教研 活动一次；教案规范，上课效果好。1 .严格执行收费公示制度，票据齐全，无乱收费现象, 更无账外账、小金库。2 .教学仪器设备、体育器材、图书资料及其它教具、园 产逐一登记造册，账物相符。五、重点工作1 .积极加强“平安校园”创建工作；“唱读讲传”等人 文教育活动持续开展有成效。2 .校园文化建设有特色，环境干净整洁，园内文化布置 合理，师生精神面貌好，文明礼仪好，普通话氛围浓。3 .组织开展好宝宝等评比活动，效果好。六、办学效益.确立办园理念、办园目标、办园冢旨相应的价值标准。1 .本学年度在过去一年的经验基础之上，治理薄弱环节 等方面有新的举措，取得突出成绩。七、存在不足
19、 较好。（二）领导班子建设、班子团结协调，有较强的凝聚力 和战斗力。我园每周召开一次班子成员会议，商讨一周主要 工作，遇大事必开会集体讨论决定。班子成员有分管财务、 总务、保教、卫生等，既分工明确，又能充分发挥整体效能。 班子成员工作积极负责，作风踏实，都能深入教学第一线, 切实解决教育教学中的实际问题。推行园务公开制度，建立 园务公开栏向教师、家长公开，还设立了园长信箱，增加了 管理的透明度。（三）幼儿园管理、坚持以法治园，严格执行有关教育 教学法律、法规和政策，认真制订各类工作计划，并定期检 查和落实。1 .幼儿园规章制度健全，有各类制度、职责，有各人员 考核细则，并能认真执行落到实处。有
20、单独设立的档案资料 柜、有档案，有各类教育教学资料、学具等。2 .有健全的财务制度。量入为出，专款专用。厉行节约， 合理使用资金，经费统筹兼顾，全面安排。严格财务制度, 严格用款的审批和报销手续，各类帐目日清月结。3 .幼儿园的保教、卫生保健综合治理、家长等工作有计 划、有记录、有总结，并能及时归档立卷，幼儿园档案管理 较规范。4 .幼儿园定期开会研究幼儿膳食，每月进行营养分析,作为新开园，我们从无到有，从有到特，虽然取得一些 可喜的成绩，但是这次师德师风活动的开展，通过教师的自 查剖析、相互评议以及征求座谈会意见得知我园存在以下问 题：一是幼儿园每学期都制定了计划方案，也有措施，但贯 彻落实
21、力度不够。二是平时的宣传发动不够深入，教师对师德教育的重要 意义认识不足，少数教师未能以积极姿态自觉接受师德教育。三是个别教师教育幼儿时有时有过激的言语。四是个别教师敬业精神不够，不能在教学教研上下大工 夫。总之，通过这次师德师风整顿活动的开展，我们将以更 加饱满的工作热情和积极的姿态，发扬成绩，整改问题，不 断创新，以更加优异的办园效益回报社会和幼儿家长，为幼 教事业的发展做出新的贡献。幼儿园年检工作报告一、基本情况（一）场地园舍和配置设备设施幼儿园占地面积300平方米，户外活动面积200平方米。 配有电视，电脑、数码相机、音响、电子琴等一套较齐全的 现代教学设备，幼儿活动室、卧室、保健室、
22、办公室、舞蹈 室等。每班教学用具齐全，配有录音机、电视、电钢琴、VCD 等，另外还提供了图书阅览室、并有50种以上读物、作品 展示园地等，并为孩子配备了适合于幼儿年龄特点的室内玩 具、大型室外组合玩具，每年为园添置新的大小型玩具，厨 房整套设施均不锈钢材料，先进、卫生。这些设备设施很好 的为教学服务，并确保全园安全工作，给孩子一个自由想象 的空间，使孩子的个性、潜能、艺术天赋得到充分的发挥, 是幼儿学习玩耍的理想乐园。幼儿园不但重视硬件的建设, 更注重对软件的开发与管理，力争做到管理工作规范，队伍 建设专业化，教学设施现代化，教育模式多样化，教育手段 科学化，幼儿全面发展化。交通便利，家长方便
23、接送，园内 环境优美，设施齐全，办学条件优越。（二）幼儿园规模及师资队伍情况在短短7年的时间，我园队伍不断地发展壮大，如今现 有教职工7人，幼儿约60名，设有大大、大、中、小班共4 个班。二、建立健全内部管理制度为规范管理幼儿园，我园建立了科学的园务制度，不断提高自我约束、自我管理的能力。家长会中，我园以班为单 位，详细向家长汇报了幼儿的进步和存在问题，汇报了幼儿 园工作的成绩和不足，并请家长提出意见和建议。又如在学 期末举行的“家长问卷调查”中，大范围地了解了家长对教 师和幼儿园的评价，并根据家长的意见作出了相应的整改措 施。这些制度的建立和落实，使家园联系的紧密度更强、信 任度更高。三、加
24、大安全工作管理力度安全工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。安全工作是 幼儿园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园安全工作 规范化、制度化，真真正正使安全工作到实处，确实保证幼 儿、教职工财产的安全。我园将在进一步完善安全工作的各 项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。将安全工作 纳入常规，列入口常生活和教育教学当中，提高幼儿的安全 防范意识和防范能力。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严 格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、 防电、防溺、防盗、防骗（拐）、防意外事故等工作确保幼 儿及财产安全。、开展自律与诚信建设活动为树立诚信意识，强化诚信观念，我园对家长的承诺一 向做到言出必
25、行，使家长更信任和支持我园的工作。如我园 在开学初承诺为幼儿赠送书包、毛巾、手册、VCD和相片等， 不管物价有否提高，我园一直遵守我们的承诺，家长对我园 的诚信度感到满意。另外，我园在日常活动中也注重对幼儿 进行诚信教育，教育幼儿不撒谎、不吹牛、说到做到等，使班级知诚信、讲诚信的新风尚逐渐形成。良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起，有效促进 幼儿园各项工作的开展。在我们班子中积极倡导一讲奉献, 二讲创造性开展工作，三讲团队协作的三讲精神，并始终坚 持把思想建设放在首位，坚持学习与交流。首先从自身做起, 并带动全体班子成员积极参加各类进修学习，在修养、专业 理论、文化技能、管理水平等方面严格要
26、求自己，认真学习 教育管理理论，实施科学工作方法，努力做好教职工的思想 工作，成为幼教改发展的领航人和教职工的贴心人。我们坚 持把工作的主阵地放在幼儿园教育教改的步前阵地，定期深 入班级，了解教师教育教学现状，及时将先进的教育理念教 改前沿信息动态传送到每一位教师积极地进行教改，特别是 在课程研究方面进行了初步的尝试，使幼儿园在课改中率先 跨出了第一步。五、依法办学我园按照幼儿园工作规程及幼儿园管理条例， 从事幼儿园的保育、教育、教学科研工作，认真贯彻幼儿 园教育指导纲要和幼儿园教育指南，树立正确的教育 观、儿童观，大力推动幼儿素质。加强幼儿园的科学管理, 对幼儿进行“德、智、体、美”诸方面的
27、教育，使幼儿身心 和谐健康地发展。我们认真做好对幼儿的保教工作，不存在 超业务范围经营活动的情况，也不存在违法违规或乱评比、 乱表彰的情况，请上级部门指导、审查。我们清楚知道还有 很多不足之处，如：环境场所偏小、班级班额配备问题，某 些老师专业水平不足等等、但我们有信心，通过我们的努力 获得社会的认可。总之只要我们用心，就一定会获得认可，对我们工作中 存在的不完善的地方，我们一定不断的努力，在今后的工作 中不断自找问题并进行完善。幼儿园年检工作报告为了进一步促进幼儿园更好的发展，提高幼儿园的办园 质量，XX幼儿园严格按照上级的指示，开展自查工作，严格 履行所有证件的登记手续，按时参加年检，做到
28、合法、严格 按照章程开展一切活动，遵循幼儿发展规律，促进幼儿身心 健康发展。一年来，我们不断更新思想、改变观念，尽量把 幼儿园的工作做好。现将今年自查工作情况报告如下：一、设施设备。通过不断努力，幼儿园的办园条件都有了很大的提高, 幼儿园的环境有了明显的改善。户外有大型玩具和大量的幼 儿操作性玩具，修建了大型的户外塑胶操场。每班教室内有 多媒体、电视机、VCD、钢琴、录音机、消毒柜等，硬件设 施配备比较齐全。幼儿园卫生间、幼儿宿舍、活动室等布局 比较合理，适宜幼儿生活学习。积极为幼儿创造良好的环境。 幼儿园附近无污染，噪音及危险，日照充足，排水通畅；建 筑设施布局合理，园内环境达到净化，美化，
29、儿童化，教育 化。二、行政管理。幼儿园领导配备健全，具有正确的办园理念和清晰的办 园思路。制定了长期和短期的发展规划，具有较完善的规章 制度。幼儿园非常重视教师的培训工作，各类人员培训有计 划。幼儿园的教师培训工作措施得力，效果明显，采取走出 去、请进来等多种形式对教师进行培训。教师队伍稳定，整 体素质较好。全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按 时到岗并做好班前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。 先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后 方可离岗。三、人员资格及配备。教师队伍优化管理是现代教育科学管理中的重要部分。 将教师队伍由传统的“金字塔”管理方式向着现代化、科学 化、
30、人性化的管理目标迈进。为了达到教师队伍的优化、素 质提高、实施自律，我们将从几个方面着手，一是先行创建 一个优秀的骨干的教师队伍，真正发挥其作用。二是将优化 管理引入一个竞争的管理机制，在工资、实绩进行激励挂钩 制，拉开工资的档次，充分发挥工资效应的作用，让每位教 师都有自己的奋斗的目标和方面，从而也增强了优化的真正 作用。三是加强民主管理，无论是对于教师的管理，还是领 干都要体现在公平、公正、公开的基础上，杜绝拉帮结伙， 采取公平的民主测评考核，最后形成园长督导和管理教师, 教师监督和评价园长。四是加强思想教育工作和业务素养, 思想教育工作一直以来是人事管理工作的核心，古人云：知 己知彼，百
31、战不贻。了解了职工的想法，自然而然也就攻破 了心理的防线，以了解为前题进行管理，必然会取得更好的 效果，同时也要加强教师的业务素质修养，不断提高教师的 觉悟，发挥自律效应，对于管理者而言可能会更加的得心应 手。U!全园教职工坚守岗位，高度负责，保证幼儿身边有人, 随时清点人数，严防幼儿走失。加强对幼儿的常规教育，培 养良好的行为习惯，随时检查幼儿鞋带、衣物，发现不安全 因素，及时处理解决。向幼儿进行安全教育，加强自我保护 意识，提高自我保护能力。防止意外事故发生。带幼儿外出 活动，必须请示领导，选好安全场地，有组织有纪律地进行。 并随时清点人数，走路时注意不离队、不掉队。外来人员经 允许方能入
32、园，一般情况当班老师不能会客，建立健全幼儿 接送制度，不准陌生人来园接幼儿，防止冒领。凡陌生人来接幼儿，教师必须电话联系家长，家长同意后方可离园。一 切不安全用品、药品必须由专人妥善保管，热水、热汤应放 置适当位置，电器设备应安装合理，严防中毒、烫伤、触电 等事故的发生。做好防火、防盗工作，下班后应关好门窗, 做好巡视工作，安排好节假日值班人员。五、办方向与保教质量。在教育教学工作中，幼儿园的教师能较好的内化纲要 新理念，以正确的儿童观，教育观，组织丰富多彩的教育活 动，促进幼儿的全面发展，具体体现在保教管理工作组织有 序，教养常规良好，教育目标明确具体，各项计划、总结齐 全。教师注重创设良好
33、的支持环境与师幼关系，教育笔记、 教案书写认真，档案资料保存完备，记录详实。幼儿园组织 开展形式多样的游戏，尊重幼儿的年龄特点，为幼儿提供更 大的创新空间，避免小学化倾向。并有完整的保教工作计划， 月工作重点及周安排。这一项是幼儿园资料最齐全的。幼儿 园教师都能认真编写教案，能根据教学实践和幼儿情况写出 教育笔记、反思。每篇教案后都有课后反思；对教案反思的 检查落实到位，每天批阅，教育笔记半月或者一个月就检查 一次，并有评语；幼儿园的月反思很好，从各个方面比如常 规、教学、心理行为等每月写出反思，每篇教案后也都有课 后反思。这些在观察本班幼儿的基础上写出的反思、笔记都 能有效的及时总结，并使教
34、学有所改进和创新。根据细则要 求进行科研课题的研究，积极开展园本教研，并且做园本课 程或课程园本化的研究和探索。加强对大班幼儿的幼小衔接 工作，注意在教学中采取生动活泼的教学方法，避免小学化 倾向，做好大班幼儿入学的心理和生理准备。注意收集有关 家长工作的资料。比如家长会发言稿、家长签到表、家长开 放日记录等，并且各班教师要开设家教园地，积极为家长介 绍科学育儿早期教育的知识。听取家长意见，以便协助我们 更好的管理幼儿园。六、资产和经费运行。我园制定了严格的经费管理制度。我们坚持会计要素确 认、计量原则，实行收入与成本、费用配比，计提固定资产 折旧，合理分摊各种费用，如基建费，大型玩具、电教设
35、备 等费用，办公费，幼儿各种活动经费等等，从而准确完整地 核算幼儿园成本。七、幼儿进步评估情况。幼儿园的孩子在老师和家长的精心教育下，身体健康、 活泼愉快，各项身体指标均达到正常标准，积极参加体育活 动，动作灵敏协调，对周围事物和现象感兴趣，有好奇心和 求知欲，喜欢动手动脑探究问题，大胆表现自己的情感和体 验。要求幼儿坚持讲普通话，教育幼儿讲话要有礼貌，加强 对幼儿口语表达能力的培养。培养幼儿不怕困难和初步的责 任感。幼儿在园情绪基本稳定。教师重视幼儿的安全防范意 识。幼儿在园有基本的生活自理能力。有基本的礼貌、品德 教育，有说普通话意识。作为幼儿园的工作人员，从幼儿的 自身出发，从幼儿的身心
36、健康发展出发，为幼儿的全面发展 做好周密的计划，采取相应的措施，遵循幼儿的发展规律, 为幼儿的全面发展提供机会和空间，使幼儿园更高更快的发 展。八、幼儿教师师德教育近几年幼儿教师师德问题一直是社会关注的焦点，幼儿 教师这个行业也一再引起了人们的关注。为了解决这一问题 我们幼儿园一直关注以下几个方面工作：一是把好招聘关, 对应聘的教师从学历、工作经历、素质等方面把好第一关; 二是把好管理关。用严格的规章管理制度规范教师行为；三 是把好培训关，对教师进行管理培训，从思想上加强师德建 设。XX幼儿园会按照有关部门的指示把自己的工作做好，让 幼儿园发展的越来越壮大。幼儿园年检工作报告2022学年，我园
37、在纲要精神的引领下，以“一级幼 儿园为目标，以质量求生存，以管理促发展，不断转变观 念，与时俱进，开拓创新。在全体教职工的努力下，我园在 把每周食谱发给家长，便于了解我园的伙食。（四）教育教学、幼儿一日活动安排科学、合理，保证 幼儿每天两小时的户外活动和自由活动时间。1 .坚持以游戏为主要教育教学方式，除了教学活动以游 戏为主外，还开展了角色游戏、体育游戏、音乐游戏、桌面 游戏、智力游戏、做做玩玩等游戏，幼儿一日活动以兴趣培 养和习惯养成为主要目标。2 .家长工作开展较好。家长工作形式有：家长会、家庭 教育知识讲座、家教沙龙、各类亲子活动、家教问卷、家园 小便条、家长开放半日活动、家园联系栏等
38、。（五）师资队伍建设、师德教育和师德检查制度健全, 无体罚、歧视幼儿现象。1.有保教组，教研活动正常：每周一次的业务学习，保 证每学期教师外出参观学习听课等。2.位教师合格学历达 XX%,高一层学历达XX%。3 .计算机考核合格率达100%,普通话水平测试均达二级 乙等以上。4 .鼓励教师组织孩子参加区教委组织的健美操比赛，荣 获一等奖的好成绩，教师士气得到了很大程度的鼓舞。（六）办学条件、幼儿园占地面积XXX平方米，总建筑 面积XXX平方米，其中活动室面积约XXX平方米，午睡室面 积约XXX平方米，办公室约XXX平方米，厨房面积XX平方不断的成长与进步，并取得了一系列成绩。现根据相关部门 关
39、于开展我区民办学校规范办学专向督查，对幼儿园的各项 工作认真开展了自查工作，自查情况报告如下：一、场地一、场地舍我园占地面积为2200平方米，人均达到了 9平方米。建筑面积为1200平方米，人均达到了 6平方米。户外活动 场地面积为1000平方米，人均达到了 4平方米。共有7个 班级（大大班一个、大班二个、中班二个、小班一个、托班 一个），每班设有活动室、寝室、盥洗室等设施设备。园内 有钢琴、数码照相机、摄相机、电视机等，有教师办公室、 资料室、幼儿图书室，有沙地、种植园地等，教学及生活设 施设备齐全。园所坐落在XXXX街X号，远离交通要道，无噪音、无 污染，家长接送方便，园内环境宽敞舒适，空
40、气流通，日照 充足。二、教师配备方面我们园所有教职工27人，园长2人，保健医生1人， 专任教师18人，厨师2人，司机2人，门卫2人，本科3 人，大专6人，幼师8人。务管理工作1 .幼儿园以“一切为了孩子”的办园宗旨，坚持保教结 合，坚持全心全意为幼儿服务，为家长服务，办园水平与保 育教育质量也在逐步的提高，而且幼儿的入园率年年增加, 得到家长和社会各界好评。2 .幼儿园现有7个班级。每个班级的人数控制在规定的 范围内。3 .为科学、合理、规范的管理园所，园所设业务园长1 名，后勤园长1名，园内管理网络清晰，领导班子结构合理， 分工明确，同时全园建立了园务委员会和家长委员会，实行 民主科学管理。
41、在管理上我们充分调动每一位教职工的积极 性，发挥她们的长处和优势，建立健全了各项规章制度，各 类工作人员岗位责任制度健全，职责明确，检查措施落实， 激励机制完善。与此同时，我园还把“爱岗敬业、严谨求实、 开拓创新、团结奋进”作为园训在教职工中积极提倡，做 到热爱幼儿园、热爱孩子，树立敬业精神、创新精神、奉献 精神。4 .园务档案资料齐全，档案管理规范，由业务园长分管 档案工作。5 .重视幼儿园的安全工作，建有房屋、设备、消防、安 全防护和检查制度，制定了相关的应急预案，并且建有食品、 药品等管理制度和幼儿接送制度，大力做好安全月宣传工作, 向家长发放幼儿安全知识调查，制作安全教育图版，全 力提
42、高着幼儿、家长、教师的安全防范意识，在我们一丝不 苟的工作下，近三年来无一起责任事故的发生。6 .办园经费来源于家长缴费，坚持按规定收费，勤俭办 园的原则，严格执行财务制度，账目清楚，手续齐备，专款 专用，有计划地添置教学设备，办园条件不断改善。7 .有严格的伙食管理制度，教职工伙食与幼儿伙食及经 费严格分开，每月向家长公布幼儿伙食账目。教育教学工作1 .多年来，我园认真贯彻执行幼儿教育的方针、政策和 幼儿园教育指导纲要，坚持保教原则，促进幼儿全面和 谐发展。主动接受上级教育行政部门的领导管理、监督检查。2 .遵循孩子的身心发展规律，以孩子生活节律为依据, 制定一日作息制度，合理安排游戏活动，
43、户外活动和各生活 环节活动的时间，充分体现动静交替，保教结合的原则。重 视创设与保教相适应的教育环境，让孩子参与布置，体现孩 子参与的痕迹。重视幼儿的情感教育，良好行为习惯的培养, 幼儿活动内容丰富，形式多样，情绪愉快。3 .立足本园实际，坚持以游戏为基本形式，尊重幼儿的 兴趣开展区域活动，为孩子提供可操作、可变化的开放性材 料，给孩子提供积极探索的余地和欲望，体验活动的快乐。 在组织活动过程中，教师注重观察幼儿，写观察笔记和跟踪 笔记分析研究幼儿，采取有效的教育方法，更多地通过启发 性语言、环境的设置和材料帮助幼儿，促进幼儿主动学习。 在开展主题活动中，我们先从孩子兴趣与需要产生主题，引 导
44、幼儿讨论，引起他们强烈的学习欲望和好奇心。其次收集 资料、材料和相关的学习信息丰富学习内容。活动内容紧密 结合幼儿生活及其兴趣点，使幼儿在认知、情感、技能等方 面得到充分的发展。同时积极利用托幼一体的特色，开展各 类形式的大带小活动。（一对一自助餐活动，一对一穿鞋、 穿衣游戏以及手拉手一起散步等），让孩子们体验到临时大 家庭的稳馨与快乐。4 .重视家长工作的开展，促家园间的联系。认真做好家 长访谈、家访、家园联系册以及邀请专家为家长进行“家教 知识的讲座”和“儿童常见病预防的讲座”，为家长朋友们 提供了学习与咨询的平台，开展各类亲子活动，增进亲子情、 亲子乐；另外重视家园的互动性。创建了 QQ
45、群，为全园家 长提供了交流与探讨的空间，也进一步与教师拉近了距离。 在班级家长会我们在形式与内容上进行了调整，首先向家长 征集他们比较困惑或关心，选出大家几个较共性的问题（如: 如何培养孩子的学习习惯；如何培养孩子的学习兴趣；如何 培养孩子良好的行为习惯；孩子发生矛盾冲突，家长如何处 理等），然后在家长会中把问题抛给家长，发挥家委会成员 的作用，与教师一起成为小组中的中心发言人，分别进行讨 论与交谈，每一位家长在会中得到了发言权。在互动式交流 中，家长们学习其他父母好的育儿经验，从中寻求合适的、 有效的教育方法。总而言之，家长工作有计划、有措施、有 效果、有记录、有总结。5 .加强学习，不断增
46、强教科研意识。园领导积极鼓励教 师教科研活动的理论知识，鼓励教师开展课题研究。教科研 工作有组织、有计划、有制度、有活动、有记录。五、教师队伍1 .以热爱幼儿、尊重幼儿为前提，坚持积极鼓励、启发 诱导的正面原则，努力建立平等、融洽的师生关系。始终让 幼儿处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中。2 .我园教师团结协作好。每次的对外大型活动和公开课 发挥集体智慧，献计献策，教师积极主动发挥个人所长，服 从分配，既合作又分工，确保和提高活动质量，充分体现较 强的凝聚力和向心力。3 .多种形式的岗位培训促进了教师的成长。学海无边，学习学习再学习，才能不断进步。为了达到 较好地学习效果，我们采取多渠道、
47、多层次、多方位的学习 办法，组织教师分批学习，学习内容上我们从四方面的结合, 园内和园外相结合、专业知识和业余知识相结合、请进来和 走出去相结合，书面交流和语言交流相结合。我们多次参加 幼教专家关于幼儿教育先进理念的学习，向市内市外的同行 们学习取经，端正教育观念，反思在我们的教育过程中的不 足和存在的优势，尽量避免或减少教育行为过程的盲目性和 照搬，从而促进教师队伍的综合素质，岗位能力和教育实际 水平，此外我们经常进行技能技巧大练兵活动；演讲比赛, 环境创设比赛、自制教玩具比赛、活动设计比赛等，从中提 高教育教学能力和娴熟的教学技巧，使我们的教师不断成长 起来。4 .积极开展传、帮、带工作，
48、加强对青年教师的培训和 培养，让青年教师与老教师、骨干教师结对，要求她们在实 践工作会善观察，会发现问题，善于思考教育对策，每日活 动中做到心中有目标，眼中有孩子，时刻有教育，能从大处 着眼，小处着手。骨干教师要起表率的作用，积极带头参加 市、区各类评比活动，积极撰写园级小课题。发挥她们各自 的独特的教育风格，并不断加以总结。六、卫生保健.制定、完善与执行各项卫生保健制度根据托儿所、幼儿园卫生保健制度的内容，我园结 合实际情况，制定了各项卫生保健制度，如：消毒制度、清 洗制度等。科学合理地安排幼儿的作息时间，每天保证2小 时的户外活动，充分利用阳光、空气等自然因素开展丰富多 彩的户外游戏，如：秋、冬季开展徒步远行活动等。师幼每 年体检一次，受检率100%,预防接种率100%,建立了幼儿健 康档案。1 .规范饮食管理，平衡膳食我园厨房设施设备齐全，流程科学合理。幼儿园成立了 膳食委员会，由园领导亲自参与，每学期定期召开膳食会议, 商讨幼儿伙食情况，及时进行调整。我园按要求两餐间隔3. 5 小时，每周提前为幼儿制定营养均衡的带量食谱，在合理营 养上由于我们依据托班孩子的消化能力，要求食堂人员把菜 切细、切碎，软硬适度，烹饪上讲究色、香、味、形，米面 搭配、荤素搭配，营养