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1、星级达标汇报材料 晋能党工字201460号 中共晋能有限责任公司委员会关于深入开展“星级工会” 创建达标活动的通知 各市公司工会、各全资控股企业工会、集团机关工会： 2013年，集团公司工会开展了创建“星级工会”活动，各级工会积极组织大力创建，既富有实效，又各具特色，有效促进了工会工作水平提升，激发了工会组织活力。为贯彻落实省总工会深入开展“星级工会”创建活动要求，进一步实现基层工会组织全面达标、升级、创优，更好地提升工会组织规范建设水平，进一步推进现代综合能源集团建设，集团劳动竞赛委员会将继续 1 深入开展“星级工会”创建达标活动，现将有关事项通知如下： 一、创建主题 今年，围绕集团中心工作
2、和群众路线教育实践活动要求，以“达标创星促规范管理，服务亮效建职工之家”为主题，开展达标创建活动。 二、创建目标 今年开展的集团“星级工会”创建达标活动是在去年创建活动的基础上进行考量，去年集团达标工会不足50%，今年，各级工会要按照活动主题，以“促规范化管理，创星级职工之家”为理念，实现工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理系统化，努力做到集团工会组织全面达标，四星级工会组织力争达到50%，在达到四星级工会基础上大力争创五星级工会。在创建活动中要真达标、实达标，不勉强、不凑数，全面提升工会基础管理水平、提升职工业务技能水平、提升服务职工水平，提升职工思想文化
3、道德素养，把集团各级工会真正建成组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的“职工之家”。 三、创建范围 集团建立工会组织的各单位，按层级开展创建活动。 1、集团公司工会对应：11家市公司工会；电力、燃气、清洁能源板块公司工会；晋神、能投、省外、晋银公司工会以及集2 团机关工会。 2、各市公司工会对应所属县公司、煤矿、公路铁路站点等单位工会。 3、电力、燃气、清洁能源板块公司工会对应所属单位工会。 4、集团机关工会对应集团全资控股公司工会。 四、创建标准 “星级工会”创建标准共分为达标工会、四星级、五星级三个等级。 （一）“达标工会”标准 1、组织建设 （1）本级及其所属基层单位工会组织
4、健全，建会程序规范，依法建立工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会。 （2）工会建会率、职工入会率均达80%以上。 （3）工会有独立的办公场所，有牌子、有公章、有必要的办公用品及设备；具备法人条件的，依法取得工会法人资格登记证书。 （4）工会组织档案、会员档案、工会活动档案工会档案形式规范，内容完善。 （5）有独立的银行账户，自主管理和使用工会经费、会费。（6）新到岗工会干部参加上岗培训，参训率达100%。 2、权益保障 3 （1）根据晋煤销工字201310号关于开展星级职代会达标创建活动的通知中职代会达标要求，做到民主选举职工代表，职代会运作规范，能按期换届。 （3）根据企务公开工作考核中
5、相关要求，坚持开展以职代会为基本形式的企务公开民主管理工作，做到企务公开组织机构健全，能正常开展工作。 （4）各煤矿生产单位做好群监员的选聘和续聘工作。（5）开展经常性送温暖活动、金秋助学活动和扶贫帮困活动。 3、劳动竞赛 （1）认真贯彻晋能集团劳动竞赛工作管理办法，劳动竞赛组织体系健全。 （2）落实集团的安排部署，劳动竞赛活动有组织计划，有工作措施，积极组织职工开展业务技能竞赛、争先创优竞赛、创建工人先锋号等劳动竞赛活动。 （3）在本单位大力弘扬劳模精神，认真选树、宣传劳模等先进典型，形成了比学赶帮超的氛围。 （4）开展“安康杯”竞赛活动，开展群监组织建设活动。 4、职工文化 （1）重视职工
6、文化建设，年内对职工文化工作进行过研究和安排；有职工体育活动场所，有职工书屋。 4 （2）平时组织开展过形式多样的职工文体活动，重大节日组织开展过形式俭朴、职工喜爱的文体活动。 （3）重视职工安全文化工作，在全国安全生产月期间，开展群众性安全宣传教育活动。 （二）“四星级工会”标准 各级工会在全面达标基础上，继续开展创建活动，力争达到四星级标准。 1、组织建设 （1）围绕集团产业建设布局，按照建会“三同时”要求，开展工会组建工作，制定组建目标、组建方案，工会建会率、职工入会率均达90%。 （2）工会按规定按时改选换届，选举结果报上一级工会批准；职工200人以上的单位依法配备专职工会主席，并按照
7、干部管理权限落实相关待遇。 （3）建立工会干部培训制度，每年至少举办一次专兼职工会干部培训，认真学习党的最新理论成果，开展业务知识的学习培训，培训率达90%。 （4）依法收缴、合理使用工会经费；工会经费年度收支预算、上年度预算执行情况接受同级工会经费审查委员会审查。 2、权益保障 （1）根据晋煤销工字201310号关于开展星级职代会 5 达标创建活动的通知中四星级职代会达标要求，做到职代会党政支持、组织规范、制度规范、职权落实、职工认可。 （2）根据企务公开工作考核中相关要求，深入开展企务公开制度建设，企务公开工作制度化、规范化、程序化。 （3）所属煤矿按照晋能集团特聘煤矿安全群众监督员管理办
8、法，做好群监员的选聘、续聘和考核工作。 （4）以“关爱不遗漏、帮扶全覆盖”为目标，建立困难职工帮扶制度，困难职工档案健全，活动有安排，工作有实效。 3、劳动竞赛 （1）在集团劳动竞赛部署基础上，各市公司、各板块公司发挥主观能动性，积极自主地组织开展各种竞赛活动，职工业务技能竞赛，每个板块至少开展过3至5个岗位工种的技术比武，涌现出一批技术标兵。 （2）组织引导职工投身到技术创新竞赛中，发现培养优秀技能带头人，创建有劳模工作室和高技能人才工作室；发动职工积极提出企业发展的合理化建议，采纳了一批有质量的建议。 （3）认真开展“安康杯”竞赛，煤炭业务板块开展3至5个工种的“手指口述”安全工作法业务竞
9、赛。 （4）广泛宣传、大力选树劳动模范、技术标兵、业务能手等先进典型。落实劳模在政治生活、晋职晋级、培训学习、休假疗养、生活福利等方面的待遇。 6 4、职工文化 （1）充分发挥工会大学校作用，开展了职工思想政治、职业道德、文化技术、业务素质等教育活动，有突出的人物和事例。 （2）开展寻找“最美家庭”、“文明和谐家庭”创建等活动，选树出一批“最美家庭”、“文明和谐家庭”。 （3）职工文体活动场所健全、规范，“职工书屋”藏书不低于1000册，报刊不少于8种等。 （4）年内组织群众性文化体育活动2次以上，重大节日、安全生产月期间有文化活动。 （三）“五星级工会”标准 在达到“四星级工会”标准的基础上
10、，“五星级工会”还必须达到以下标准： 1、每年召开会员（代表）大会，向党委至少汇报两次工会工作。 2、工会建会率、职工入会率均达100%。 3、建立会员评家机制，每年开展一次会员评家活动，基层工会和会员代表民主评议，满意率达95%以上。 4、根据晋煤销工字201310号关于开展星级职代会达标创建活动的通知中五星级职代会达标要求，建立职工代表巡视制度、提案评先制度，职代会的形式、内容和方法措施有创新。 5、根据企务公开工作考核中相关要求，大力推进企务 7 公开信息化，企务公开工作有创新、有特色、有影响，工作成效显著。 6、煤矿生产单位做好群众安全监督工作，加强群监组织建设，做到有场所、有人员、有
11、制度、有考核、有待遇。 7、劳动竞赛每项活动有工作计划、有工作目标、有先进典型、有明显成效。在参加全国、全省、集团、行业的业务竞赛和先进评选中有获得奖励和荣誉人员。 8、在提高职工思想道德和文化技术素质方面取得良好实效。 9、职工文体活动阵地规范，开展活动经常，职工反映好。职工书屋建设达到全总规定标准。职工文体工作突出，为集团公司争得荣誉，产生了良好社会影响。 10、近三年荣获“全国模范职工之家”、“XX省模范职工之家”、 “XX省五星级工会”、“XX省五星级职代会”称号可直接申报为集团五星级工会。 五、活动步骤 1、组织实施。根据集团工会创建活动要求、标准，按层级组织开展活动。各市公司工会、
12、各板块公司工会及各全资控股公司工会要结合工作实际策划创建方案，负责组织开展创建活动，全面提升工会基础管理水平、提升职工业务技能水平、提升服务职工水平，提升职工思想文化道德素养。 8 2、总结汇报。各单位工会及时梳理总结活动成果，按照达标工会、四星级工会、五星级工会标准，于11月1日前，向集团工会综合部认真组织推荐上报名单及材料，未达标工会也要上报名单，集团工会适时召集各单位工会进行创建活动情况汇报。 3、考核验收。集团工会负责对所对应的工会进行考核；市公司工会、板块公司工会、集团机关工会以及晋神、能投、省外、晋银公司工会分别负责对所对应的工会进行考核。集团工会根据各家考核后推荐申报的情况，针对
13、板块、区域进行抽查验收。各单位严格考核标准，本着实事求是原则推荐申报，如发现有不符合相应标准的单位，将取消星级称号，并对考核单位进行通报批评。 4、表彰奖励。各市公司工会、板块公司工会、集团机关工会以及晋神、能投、省外、晋银公司工会按照对应的层级对达到四星级、五星级的基层工会进行授牌表彰。对经认定的五星级工会集团颁发“五星级工会”奖牌，择优推荐申报XX省“五星级工会”。 六、相关要求 1、加强领导，落实责任。各单位工会要加强对创建“星级工会”工作的领导。制定具体实施方案，周密安排部署，从严操作，切实保证各级工会都参加到创建活动中来，全面达标。 2、严格对标，督促检查。各基层工会要对照竞赛活动标
14、准， 9 进行监督检查，坚持高标准、严要求，做到指导、督促和检查工作到位。要注重为基层服务，帮助解决工作中遇到的困难和问题，力争通过这项活动，把工会建成服务大局、履职维权的坚实堡垒。 3、反馈信息，真实客观。要做好信息沟通，及时将创建活动进展情况、完成情况，特别是遇到的困难，以及成果向集团工会反映，集团工会及时进行指导，推广典型经验，创新工作方法，全面提升工会工作水平。 中共晋能有限责任公司委员会 2014年4月14日 抄送。公司领导班子成员。 晋能有限责任公司综合办公室10 2014年4月14日印发 内容总结（1）星级达标汇报材料 晋能党工字201460号 中共晋能有限责任公司委员会关于深入开展“星级工会” 创建达标活动的通知 各市公司工会、各全资控股企业工会、集团机关工会： 2013年，集团公司工会开展了创建“星级工会”活动，各级工会积极组织大力创建，既富有实效，又各具特色，有效促进了工会工作水平提升，激发了工会组织活力