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1、县工程建设局党风廉政建设工作总结 今年以来，县重点工程建设局在县委、县政府xx县纪委的正确领导下，认真贯彻落实县纪委反腐倡廉工作部署，按照“建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，强化两个责任，积极落实“三转”，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于重点工程建设全过程，有力保障了我局各项工作的健康发展。在年度考核中，获县政府目标管理考核优秀等次以及县党风廉政建设经济类考核第7名。 一、2014年主要工作及成效 一年来，我局通过扎扎实实地抓学习、抓教育、抓落实，为全局的党风廉政建设工作取得较好成绩奠定了坚实的基础。 （一）明确目标，落
2、实责任，为扎实有效开展党风廉政建设提供有力保障 1.抓组织领导，落实责任主体。鉴于人事变动，及时调整了局党风廉政建设领导小组，实行“一把手”对党风廉政建设和反腐败工作负总责，纪检组长具体抓，班子其他成员“一岗双责”，相关职能部门各负其责，将党风廉政建设与重点工程建设同计划、同部署、同落实，并确定专人负责，形成齐抓共管的领导体制和工作机制。 2.抓任务分解，明确工作目标。按照县纪委责任分解要求，结合我局实际，对全局党风廉政建设和反腐败主要工作任务按四个方面30项进行分解，将任务落实到各个责任股室和责任人，主要领导与分管领导、分管领导与各股室负责人签订党风廉政和作风效能建设目标责任书，并严格督查，
3、保证了局党组及时了解全局工作动态和党风廉政建设工作情况。 3.抓工作部署，形成长效机制。坚持年初召开专题会议，将党风廉政建设工作列入党组重要议事日程，传达贯彻上级工作部署，拟定下发工作计划，安排年度党风廉政建设和反腐败工作。要求局党组成员在抓好分管工作的同时要抓好党风廉政建设，并坚持做到“两手抓两手都要硬”。今年以来，通过局党组会议，2次专题研究和部署党风廉政建设和反腐败工作，将党风廉政建设和反腐败工作全方位融入工作的各个环节，建立起党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。 （二）强化基础，着眼防范，为深入开展党风廉政建设奠定坚实基础 1.抓学习教育，提高防腐免疫力。结合工作特点，把廉政教育与政治
4、理论教育有机结合，纳入学习范畴，灵活学习形式，扩大学习范围；结合党的群众路线教育实践活动，开展经常性的警示教育和先进典型教育活动，组织广大干部职工观看廉政教育影片权力误区、焦裕禄以及参观中共xx县一大会址纪念馆和胥坝乡渡江第一船等，用身边的人和事教育干部职工，引导广大干部职工始终树立正确的群众观、权力观、事业观。全年共组织干部职工学习12次，党组主要负责同志上廉政党课1次，召开民主生活会、组织生活会各1次，对全体党员进行了民主评议，参评党员达“好”率均为100%。选派干部参加了全县纪检监察干部和第16期青干班学习培训，大大提升了广大干部职工的廉政意识和拒腐防变能力。 2.抓班子建设，增强凝聚力
5、和向心力。一是局党组书记带头负全责，严格落实党风廉政建设主体责任，坚持民主集中制，执行“一把手五不直接分管”工作制度，凡是重大事项全部由集体研究决定，不搞独断专行和“一言堂”。局主要领导带头撰写落实廉政主体责任铸造廉洁优质工程理论文章，就落实好党风廉政建设责任制，切实担负起主体责任深入探讨了自己的观点；二是坚持民主生活会制度，班子成员坦诚相见，开展批评和自我批评，结合学教活动，围绕“四风”问题，共提出批评意见40余条，并针对问题，立说立行郑重表态，转变作风狠抓落实，用实际行动取信于民。三是坚持领导干部述职述廉制度，年中安排2名中层干部，年底安排班子成员向广大干部职工和服务对象代表进行述职述廉，
6、进行民主评议，自觉接受监督。 3.抓制度建设，构筑拒腐防变防线。按照从源头上预防腐败的要求，坚持破立并举，出台了工作例会制度、干部职工教育培训制度、代建项目管理职责等机关内部管理和工程建设管理相关规章制度，做到以制度管人、管事、管权。进一步完善工程建设管理流程，对重点工程、重大项目申请跟踪审计、工程询价等实行纪检监察参与，做到监督关口前移，严格审核把关，增加权力运行的透明度，形成了用制度规范行为、按制度办事、以制度管人的机制。全年召开工程建设月例会10次，有效解决项目推进过程中存在的难点问题，保障了重点工程建设的快速推进。 4、抓纪检干部素质提升，落实“两个责任”。通过专题培训和以办案代训等形
7、式加强对纪检监察干部的培训，积极支持和推荐局纪检组长参加了中纪委杭培和市县纪委办案工作，提升了纪检干部的业务能力，锤炼了纪检干部的作风。围绕监督、执纪、问责职能，聚焦主业，对局纪检组长、监察室主任的分工重新进行调整，纪检组长全面负责纪检监察工作，不再分管工程建设、资金审核等与纪检业务无关的工作。进一步深化转职能、转方式、转作风，由局纪检监察室负责，对每月局工作例会布置工作的落实情况开展督促检查，并将结果在全局公示通报，有力促进了各项工作的落实。截止10月底，我局实施的9个重点项目，已完成4个，实际完成固定资产投资24119万元，占全年目标任务的120.5%。 （三）风险防控，廉洁从政，为推动党
8、风廉政建设向纵深发展 1、抓风险防控，规范工作程序。深入开展局廉政风险精准防控管理工作，针对工程施工签证、工程施工验收这2个a级廉政风险点，相继出台了工程竣工验收办法和工程设计变更及现场签证管理办法，进一步完善重点工程建设程序、规范流程，做到按章办事，杜绝了工程签证和验收过程中的腐败行为。积极开展廉政风险防控评估修正工作，新增职权目录5项，a级风险点5个，同时，对内设股室和个人廉政风险防范承诺、防范措施落实情况进行定期或不定期地监督检查，确保各项措施落实到位。以中层以上干部述险、诺廉为试点，扎实开展“一述双评”工作，重点加强对班子成员、中层干部和现场管理人员涉及a级廉政风险点执行情况的监控，把
9、权力关进制度的笼子，切实提高干部职工的风险防范意识和制度的执行力。一年来，全局干部职工没有发生一起违规、违纪案件。 2、抓专项整治，提高履职水平。一是开展党政干部违规建房和多占住房问题专项清理工作，对干部职工参加房改、享受保障性住房、买卖土地、自建房等情况逐一进行摸排，公示上报，切实做到情况明、数据实，坚决刹住党政干部违规建房和多占住房歪风。圆满完成办公场所的整体搬迁，进一步规范办公用房，提高了办公用房的使用效率；二是深入开展吃喝风、“红包”风专项整治工作，及时发现并纠正存在的突出问题，杜绝工程建设管理中的吃喝风、“红包”风现象；三是坚持立行立改，强化督查，按时完成了县委立行立改责任分解项目“
10、向凤凰山供水管网建设，解决凤凰山区域居民饮水安全”问题的整改，实现了凤凰山区域主管网的顺利通水，达到了学教活动的预期效果，增强了推进重点工程建设的能力和水平。 3、抓正风肃纪，转变工作作风。围绕财经纪律、“三公”经费、出访外出、“五个严禁”、办公用房清理等回头看重点检查内容，开展正风肃纪行动“回头看”活动，通过自查自纠、监督检查，切实发现问题、解决问题，全年诫勉谈话违纪职工1人次。以中央“八项规定”为标准，严格执行公务用车、公务招待等有关规章制度，对公务接待原则上安排在职工食堂，对现有大宗办公用品的配备，严格采购制度。同时，进一步完善了局公务招待、公务用车、公务出访等制度，严控职务消费，严禁人
11、情消费，对“三公”经费定期公开公示，接受广大干部职工监督，形成了正风肃纪长效机制。一年来，全局“三公”经费支出与去年同期相比大幅下降。 （四）强化宣传，提高效能，不断增强党风廉政建设常抓不懈的源动力 1.抓廉政文化，加大宣传力度。按廉政文化“六进”的总体要求，把“廉洁、规范、高效”作为全局廉政目标，继续开展廉政文化进机关进工地活动，在领导岗位标牌上装点廉政警句，让廉政文化“入眼入心”，在工程现场设置廉政监督牌，在各办公室门边悬挂岗位告示牌，进一步巩固廉政文化示范点成果，营造浓厚的廉政文化氛围，有效地发挥了廉政文化建设在反腐倡廉工作中的基础性作用。 2.抓信息公开，推进依法行政。进一步强化党务政
12、务信息公开工作，制定了公开方案和公开指南，将党务政务特别是重点工程建设信息等，在市县政府信息发布平台和“工程建设领域项目信息和信用信息公开共享专栏平台”上予以及时发布，今年我局在各类媒体、平台共刊发公开信息90余条。认真做好政风行风评议和“市民论坛”、“民声在线”“网友留言”等回复工作，对人民网网民就“顺安往芜湖方向路况不好道路不畅问题”以及人民网网友就“顺安镇明湖村用水问题留言”给予了及时办复，消除了误解，得到了群众的认可和理解。同时，积极做好市县人大建议案和政协提案办理工作，全年办理市县人大建议案和政协提案4件，代表和委员满意率达100%。 3.抓作风效能，提高工作效率。一是深入开展机关作
13、风和效能建设自查自纠，印发了局机关作风和效能建设自查自纠工作实施方案，通过明查暗访等形式，重点加强对上下班制度、工作纪律、公车管理等制度执行情况和群众反映情况的监督检查，切实巩固“庸懒散奢”专项整治行动成果。工程现场由各项目分管领导负责，重点加强对现场“五大员”的管理；机关由局纪检监察室负责，重点加强对违反机关作风行为的查处，对检查中发现的问题按相关规定严肃处理，并记录在档，作为“标化”工地以及干部职工评先评优的重要依据。二是不断提升执行力，力求做到“小事不过夜，大事不过周”。在顺安镇凤凰山段供水主管网建设中，为保证该区域居民尽早喝上城市自来水，我局坚持践行“5+2”、“白+黑”和“一线工作法
14、”，奋战10个多月，终于在10月19日晚实现通水，圆满完成了县领导要求10月20日前通水的任务目标。三是精简行政办事程序，开通oa协同办公系统，将电子政务与政府门户网站以及政府办公系统进行无缝对接，通过网上审批、网上传阅，缩短了办文时间，节约了办公成本。此外，还严控各类会议数量及规模，内容相似、人员相同的会尽量合并召开，日常事务性工作部署尽量以电话传达，精简会议和文件。 二、存在问题 一是少数干部职工对党风廉政建设认识不到位，认为自己“位卑职小”，手中无权，无风险，防范意识不强；二是个别领导履行“一岗双责”的意识还不够强，存在着重业务管理轻反腐倡廉工作的现象；三是随着工程建设的推进，有些管理制
15、度仍需不断修改和完善，廉政风险防控评估修正工作还需加强；四是廉政教育的形式还不够丰富等，这些都需要在下步工作中采取有效措施，切实加以解决。 三、2015年工作安排 2015年，我们将严格按照县委县政府xx县纪委的工作安排部署，继续加大党风廉政建设和反腐败工作力度，不断强化服务意识、责任意识，创新意识，进一步强化依法行政力度，增强党风廉政建设工作实效，确保重点工程项目管理规范，质量优良，资金高效。严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，进一步健全完善各项规章制度，加大机关效能建设，切实改进工作作风，进一步提高服务效率和管理水平，达到“建设一批工程、不倒一个干部”的目标。 1.继续加强廉政宣传教育
16、。以领导干部和关键岗位人员为重点对象，以警示教育为重点手段，以岗位廉政风险防控管理为重点内容，开辟机关和工地两个“战场”，在全局党员干部和服务对象中开展党性党风党纪教育、理想信念教育和廉洁从政教育，不断增强党员干部和管理对象的思想政治素质和廉洁从政从业意识，筑牢拒腐防变的思想防线。 2.继续推进廉政风险防控管理工作。结合我局的工作实际，进一步加强对风险防范管理工作的研究和实践，推进廉政风险点精准防控，围绕a级风险点，继续推进和完善“一述双评”工作，并在实践中做好各项制度办法的评议工作。不断完善各项制度，提高各项工作制度的执行力，严把工程质量、安全、进度关，推进工程建设领域风气不断好转，努力实现
17、“廉洁、规范、高效”目标。 3.继续注重和加强制度建设。以制约和监督权力运行为核心，完善“用人、用钱、用权”方面的制度，进一步规范“三公”经费管理。突出重点，把握关键，增强制度的科学性、针对性和时效性。加大对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行问责机制。继续充实和完善干部个人廉政档案，及时发现和纠正违反制度的行为。 4.继续深化作风效能建设。深化机关效能建设，认真贯彻落实效能建设相关规定，切实加强党员干部的思想作风、工作作风、学风和生活作风建设。强化执行监督，加强效能监察，认真解决工作主动性、创造性、执行力以及工作效率、服务质量、自我管理、工作纪律等方面存在的问题，以优良的作风保证重点工程健康顺利高效推进。 内容总结（1）县工程建设局党风廉政建设工作总结 今年以来，县重点工程建设局在县委、县政府xx县纪委的正确领导下，认真贯彻落实县纪委反腐倡廉工作部署，按照“建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，强化两个责任，积极落实“三转”，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于重点工程建设全过程，有力保障了我局各项工作的健康发展