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1、新村扶贫工作情况汇报 移民新村工作情况汇报 移民新村位于镇西南2.5公里处，全村8个村民小组，331户，1437人，于2010年9月1日整体迁入。搬迁入住后，镇党委、政府面对搬迁后的诸多问题，审时度势，找准症结，主动作为，本着以人为本的原则，从加强基层组织建设，选准配齐村两委班子入手，通过采取整治村容村貌，改变生活环境，化解社会矛盾，稳定一方民心，同时落实扶持政策，找准发展方向等措施，确保了移民新村的稳定发展。通过不懈努力，先后获得下列荣誉：2013年度省级创新管理工作三等奖，奖金20万元；2013年市级强村富民二等奖，奖金60万元；被市委宣传部授予市级文明新村；连续被县委、县政府授予移民工作
2、先进村委、平安建设先进村；村支部书记被县委授予2013年度双百优干部。主要做法是： 一、排民忧解民难稳定为先。移民要发展要致富，稳定是先决条件。按照一个目标、五个强化的要求，切实抓好信访稳定工作。一个目标就是按照谁主管谁负责的原则，确保小事不出村，大事不出镇，重大事不出县。凡是*村发生的信访案件，一律由主抓移民工作的副书记会同村、组干部共同协商解决。五个强化就是强化领导接访、强化事要解决、强化信访工作日制度、强化信访秩序规范、强化责任追究。具体工作中，一是对于村民反映的问题，要认真对待，限期解决。如针对移民村存在的治安、交通隐患等问题，镇党委、政府先后筹集了10余万元，在村四周修建了围墙，安装
3、了视频平台，主干道上设立了限速带，有效地提高了群众的安全感。二是对矛盾纠纷进行了全面掌控，按照不发生赴省、市、县上访的零目标的要求，对不稳定对象实行镇、村干部一包到底的包案责任制，彻底解决遗留问题。例：后续移民刘清彩一家急要宅基地，陈廷江带领村干部连续5个晚上到二组开群众会，入户做工作，调整自留地，七天内解决了问题。三是对可能诱发到赴市、进省的集访、可能导致非正常上访的矛盾纠纷，及时进行化解，及时解决问题。四是对少数移民的不合理诉求坚决不答应，积极做好政策解释。对于态度恶劣、为求一己私利、造谣生事影响极坏的从严打击。如移民阻挠分地入户、欺压群众、拐卖人口，在充分取证后对其依法进行了严惩。通过镇
4、、村干部深入细致地工作，今年以来新村没有发生大的不稳定事件，人民安居乐业，社会和谐稳定，实现了搬得出、稳得住的目标。 二、抓经济谋发展创新思路。镇村两级领导干部，带领群众想办法、找路子，千方百计谋发展。一是致力于农业生产条件的改善。充分利用移民政策优势，积极争取资金26万元，在生产用地内打配机井8眼，新建护井房8座，配备机组、水泵等全套设备8套，实现了旱能浇、涝能排的目标，为农业丰产、农户增收提供了保障；二是开展生产技能培训。先后5次邀请县农业技术推广站专家到移民村授课，并发放技术指导手册1000余份，累计培训群众800余人次，达到每户移民有一个科技明白人、掌握一门实用技术的目的，增强了群众的
5、自富能力；三是大力发展特色产业。先后争取扶持资金800余万元，建起占地67亩的移民创业园一个，设有2个养牛场，年出栏育肥牛1000头，羊1200只，猪1200头，年效益达300余万元。已争取资金30万元，计划兴建大棚14个，鼓励移民群众种植大棚蔬菜，并免费提供技术服务；经多方引导、培训，村内有120余户、250人从事手工地毯编织，70余户、200余人从事电子产品加工，年收入600余万元；四是引导群众外出务工。利用县产业集聚区的招工政策，引导100余人到园区企业上班，同时动员周边的板厂、砖厂、养殖场、建筑队等个体经营者大量招收移民，安置移民劳动力200余人；五是助推群众发展第三产业。先后成立了农
6、机合作社、养牛合作社养鱼合作社，全村现有农资门市部2家，家具家电城1家，饭店3家，建筑队2支，超市2家，美容美发店2家，机械维修门市部2家，水暖安装维修门市部3家。第三产业的发展增加了移民群众的收入，助推了当地经济的发展。搬迁三年来，通过落实上级扶持政策，多策并举引导移民发家致富，移民群众人均纯收入已达8012元，远超当地居民人均纯收入水平，较好的融入到了当地社会。 三、整村容改村貌创优环境。按照政府主导、部门融入、村级主体、群众参与的文明创建要求，强力推进文明村创建工作，切实做到一清、两治、三加强。一清就是清理路边垃圾、清理村边各种杂物。坚持每周由移民办、新村两委班子参与，共同对乱堆、乱倒、
7、乱占的杂物和垃圾进行集中清理检查。两治，一是要求各农户要对生活垃圾进行清扫收集，一定要垃圾入池，村委在村外围建了六个垃圾池，定期清运。二是集中整治，由村干部带队，对每户房前屋后乱放柴草、杂物垃圾的进行清理，并通过平安喇叭进行批评、表扬。严厉打击损坏公共财物，乱搭乱建、损坏树木等行为，如每户门前绿化带及树木，户主是责任人，如有损坏，定期补栽，并交押金200元，一年后树木成活，押金退还农户。对树木管护好的，年底每区评出10户，每户奖励100元。三加强，一是加强宣传教育。村里制定了村规民约规范村民行为，让群众自觉接受管理，自觉维护村庄环境卫生，确保村容村貌整洁。二是加强队伍建设。镇政府为该村购买垃圾
8、收集箱16个，选定垃圾填埋场1个，村里组建了4名专职环卫管理人员，定期按时清理垃圾，把垃圾运到指定地点进行填埋，并对广场、绿地等进行日常保洁。三是加强管护责任。通过三包一评，即村干部包片、组长包段、各家各户包房前屋后，每月组织村民代表评选卫生示范户，促进新村卫生管理工作的常态化。这种常态化的管理机制得到了省移民办领导的认可，创新管理工作也受到了省市的表彰。 四、凝民心聚民智村务公开。新的村委班子配齐后，村内大小事务必须由两委班子研究，群众代表同意后实施，做到公开透明，如三个养殖场对外租赁，村委开二次群众会，公示7天，最后以每年租赁费4万元达成协议，同时安排农民工就业50人。去年帮扶单位帮扶资金
9、1万元，镇政府、村委又筹2.5万元，先制定发放方案，公示后，经群众代表同意，每户发放一壶油，一箱鸡蛋，80岁以上老人每人发200元补贴，70-80岁老人每人发100元，应届大学生每人奖补500元，特别困难的8户，每户补300元。另外，村委成立了村务管委会，大到财务收支，保护环境，清洁家园，健康生产，小到农户红白事，管委会都积极指导、帮扶、管理，加强了集体财产管护，融洽了干群关系，确保了村务工作积极、长效的开展。 内容总结（1）新村扶贫工作情况汇报 移民新村工作情况汇报 移民新村位于镇西南2.5公里处，全村8个村民小组，331户，1437人，于2010年9月1日整体迁入（2）主要做法是： 一、排民忧解民难稳定为先（3）移民要发展要致富，稳定是先决条件（4）第三产业的发展增加了移民群众的收入，助推了当地经济的发展（5）这种常态化的管理机制得到了省移民办领导的认可，创新管理工作也受到了省市的表彰