2022定点扶贫工作个人总结 (4).doc

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1、定点扶贫工作个人总结 *2016年扶贫工作总结 2016年12月21日 为贯彻落实中央、自治区、市扶贫开发工作重大决策部署打赢“十三五”脱贫攻坚战,根据市委、市人民政府的部署和要求,2016年*扎实开展结对帮扶和定点帮扶贫困村*村相关工作,现将今年定点扶贫工作情况总结如下: 一、基本情况 *村是*三个贫困村的其中之一,村部所在地距*镇政府38公里。全村有7个自然屯、8个村民小组,共266户1073人,其中,2016年建档立卡贫困户89户321人。*村主要经济来源为芒果、糖料蔗种植和富余劳力外出务工收入,致贫原因主要表现为交通不便,基础设施落后(仅那伏屯有通屯硬化道路),农民文化程度低,因病因学

2、因残等原因致贫。从贫困人口结构分析,因病致贫占21%,缺资金占33.7%,缺劳动力占20%,因残、缺土地、自身发展动力不足等因素致贫的占25.3%。 二、帮扶措施 (一)加强组织领导,强化责任落实。*领导高度重视定点帮扶工作,把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程来抓。一是派驻*驻村工作队员1人,结对帮扶干部55人,按照有关要求开展驻村及帮扶工作。二是多次召集*镇政府、*投资公司等相关负责人召开*扶贫专题会议,分析研判*村贫困情况,讨论制定脱贫工作方案及帮扶措施。三是XX县区成立了由*为组长,*具体负责的扶贫工作领导小组,建立和强化“一把手负总责,分管领导亲自抓”的脱贫工作责任机制,做到

3、任务明确,责任到人,工作到位,确保定点扶贫工作得到有效落实。 (二)扎实开展入户调查,为谋划科学脱贫之路提供保障。认真贯彻落实市委组织部关于做好2016“美丽广西”乡村建设(扶贫)工作队员驻村的通知要求,指导和督促本单位选派的工作队员驻村开展工作,在贫困户建档立卡信息的基础上,按照“一村一策、一屯一计、一户一方”精准扶贫工作思路,组织干部对*村贫困户进行入户走访调查,重点了解收集每一户贫困户家庭成员自身素质及能力情况、资源条件以及发展意向等信息,与每户贫困户商讨制定帮扶需求及帮扶计划。 (三)加强扶贫政策宣传,调动群众生产积极性。一是组织*领导干部深入学习相关扶贫政策,熟悉掌握政策、运用政策,

4、依托扶贫优惠政策助推脱贫摘帽、促进增收;二是入户开展政策宣传,向农户传达中央、自治区、XX市打赢脱贫攻坚战的相关文件精神,宣传产业扶贫、金融扶贫等有关扶贫政策,解读贫困户脱贫标准和认定程序。通过广泛宣传,坚定群众脱贫致富的决心,激发群众响应和参与脱贫攻坚战的内生动力,调动群众发展生产的积极性。 (四)积极开展帮扶工作,为贫困户谋发展、办实事、促增收。一年来,*及干部认真开展各项帮扶工作,在财力、人力、物力上对村两委建设、基础设施建设、扶贫户生产生活方面给予大力援助,其中资金援助共计12万余元。一是协助村两委开展扶贫工作。配合落实精准脱贫十个到村到户及*村人大选举,完成农户信用信息采集及录入工作

5、,帮助帮扶户申报“双千”补助、小额扶贫贷款、最低生活保障、危房改造等,保障符合条件的贫困人员享受民政、金融、产业、教育等相关政策扶持;二是开展干部结对帮扶活动。组织本单位在职在编干部深入*等6个屯52户贫困户家中开展结对帮扶活动,并严格按照上级文件要求,组织开展政策宣传,精准脱贫“双承诺、双认定、双确认”工作,认真填写相关表格、手册,建立完善“一户一档”及“脱贫验收台账”;三是加大资金帮扶力度,帮助解决生产生活困难。一方面帮助*等4户解决住房问题,援助*等户桉树苗、油茶苗1.6万株,援助资金及物资等合计6万余元,另一方面单位从办公经费中节省出6万元做为*村扶贫资金,主要用于*村基础设施建设及贫

6、困户产业发展,其中,*村部基础设施改善已完成,资助那伏村89户贫困户每户500元的产业扶持物资已全部发放;四是开展形式多样的扶贫慰问活动。 7.1期间,*领导到*村走访贫困户的同时还开展了慰问活动,慰问贫困党员4户,其他贫困户17户,赠送慰问金、慰问品共计3960元, 10.18扶贫日期间,组织单位干部捐款6080元,全部捐赠给贫困学生户、重大疾病救治户等10户贫困户;五是转移就业帮扶,增加收入来源。组织开展贫困户“两后生”及意向外出务工人员调查统计,协调*辖区内有用人需求的企业和项目工程队伍,引导和推荐有能力有意向的贫困户人员到*相关企业、工地务工。经协调,目前已有3名贫困户人员到*辖区企业

7、及施工队务工,有5名贫困户“两后生”到新落地*的企业接受应聘面试。 三、2017年工作计划 2016年那伏村核查验收脱贫60户,231人,未脱贫脱尚有29户。根据那伏村2017年实现贫困村脱贫摘帽的任务,任务艰巨。要完成脱贫任务,促进贫困户增收是关键。2017年,*将以优化产业结构、拓宽收入渠道、加强产业扶持为重点,密切配合*镇政府及其他定点帮扶单位,齐心协力开展那伏村扶贫工作。 1、加强干部队伍建设,强化对本单位驻村工作队员、结对帮扶干部的教育、指导和监督,确保扶贫工作得到落实,取得成效。 2、扎实开展驻村扶贫和结对帮扶工作,认真对照贫困户“八有一超”情况,分析未能达标的项目及贫困户实际情况

8、制定帮扶计划,开展分类帮扶,为贫困群众办实事、办好事。 3、加强与辖区内企业沟通协调,引导和帮助有务工意向的贫困人口非农忙时节到*务工,使富余劳动力得到转移就业。 4、积极发动贫困户利用秋天后闲置的田地,发展优质高效、市场前景看好的秋冬菜种植。驻村扶贫工作队员要积极与农业部门对接,调查研究,做好规划,大力发动,确保今年的秋冬菜种植成为贫困户增收的新亮点。 5、在贫困户现有甘蔗、芒果产业的基础上,加大资金扶持和技术培训指导,提高贫困户种养技能,新增农家土鸡、土鸭、本地生猪等小规模养殖产业,扩大种植产业面积,保障种养产量和质量,进一步增加收入。 6、积极配合*村完成“十一有一低于”任务指标,探索*村集体经济新增长点,完善贫困户及*村脱贫摘帽台账,确保*村2017年实现脱贫摘帽。 内容总结(1)二、帮扶措施 (一)加强组织领导,强化责任落实(2)6、积极配合*村完成“十一有一低于”任务指标,探索*村集体经济新增长点,完善贫困户及*村脱贫摘帽台账,确保*村2017年实现脱贫摘帽

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