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1、乡党委书记“三送”工作总结汇报材料 送政策、送温暖、送服务”（简称“三送”）工作开展以来，在市委的正确指导下，我乡认真解读上级精神，科学谋划活动方案，认真组织项目实施，严格加强干部管理，坚持把“三送”工作与加强干部队伍建设、转变工作作风和服务中心工作相结合，在全体“三送”干部的共同努力下，“三送”工作取得了明显的成绩，干部作风显著提高，基础设施明显改善，干群关系更加和谐，社会大局更加稳定。现将三年来的工作简要总结如下： 一、特色做法 按照统一部署，结合工作实际，以“三结合，三提高”为主抓手，卓有成效地开展“三送”工作。 1.坚持与村级“两委”班子建设相结合，提高基层党组织的战斗力 作为乡党委书
2、记，“建班子、带队伍”是我的重要工作职责，在“三送”工作开展之初，我就思考如何把“三送”工作与加强村级“两委”班子建设结合起来，通过上级下派的优秀“三送”干部影响和带动村干部，提高他们的服务意识和办事能力，通过一至三年的努力，为基层留下一支“不走的工作队”。为此，我们在“三送”工作中，一直要求“三送”干部全程参与所驻村的“三会一课”，参与对村干部的年终考核，同时，我们还借助“三送”单位的资源优势，通过干部授课、集中培训、现场教学等多种方式，大力加强农村党员干部教育培训，着力提升村干部的文化素质。同时要求村干部按照“五必访、三必问”的要求陪同“三送”干部开展走访活动，在走访中学习他们的工作方法。
3、提高农村干部党员的谋事创业能力和做好新形势下群众工作的能力，进一步密切联系群众，为群众解决实际困难，加大矛盾纠纷排查和政策宣传引导力度，知民情、解民怨、聚民心，尽职尽责推进“三送”工作全覆盖常态化；以“三送”工作为助力，用好用活“三送”惠民工程建设资金，积极向上争资争项，开展基础设施建设。 三年来，我乡11个村累计争取上级扶持资金800余万元，项目涉及水利、道路、桥梁、电力、教育等方面共计126件。在2013年的“三送”工程建设过程中，各村“两委”班子在认真总结2011年惠民工程建设经验的基础上，广泛征求意见，确定建设项目，其中大柏地村用3万元“三送”惠民工程建设资金，在群众积极参与，共同建设
4、下，筹工、筹劳、筹资共建项目11个，总工程资金达10余万元，大大提升了“三送”惠民工程建设的效应，村干部在争项目的过程中，提升了自己在群众中的威信，基层党组织的战斗力和凝聚力显著提高。 2.坚持与转变干部作风相结合，提高干部服务联系群众的亲和力 “三送”工作既是锤炼干部作风的熔炉，也是培养锻炼干部的学校。开展“三送”工作以来，我始终要求将“三送”工作与“治慵治懒治散”活动相结合，要求全乡“三送”干部坚持每天都深入到基层群众中去，密切接触群众，倾听基层声音，了解群众所思所盼所想，获取群众信息，与群众联络感情，真心交心，切实密切了党群干群关系。 俗话说“先禁己身而后人，打铁还需自身硬”。教育实践活
5、动成效好不好。关键看领导。为此，我要求乡村干部向我看齐，带头深入所驻村和结对联系户家中，认真听取他们的意见建议，同时要求班子成员既要做“三送”工作的组织者、推进者、监督者，更要做“三送”工作的参与者，要以普通干部身份把自己摆进去，要求别人做到的自己先做到，力争在认识上高一层、学习上深一步、实践上先一着，以自身的言行给身边的同事和干部作表率。 在开展工作的具体实践中，我还要求既要创新工作方法，突出工作亮点，也要认真总结经验。我乡小岭村在开展“三送”工作中，认真负责，创新特色，将农户照片加入到户情报告中受到领导和群众的一致好评。他们的资料图文并茂、内容鲜活、生动形象，清楚地记录了工作的点点滴滴；工
6、作上密切联系群众，想民之所想、急民之所需、思民之所忧、解民之所难，通过解民难、聚民心，三送工作打好了良好的群众基础。 3.坚持与服务中心工作相结合，提高干部服务中心工作的执行力 为避免“三送”工作两张皮的现象，我始终要求“三送”工作不能脱离实际，不能就“三送”抓“三送”，要给“三送”充实内容。要始终围绕当前计划生育、土坯房改造、新农保、山林纠纷、森林防火、招工等中心工作开展“三送”工作，做到中心工作与“三送”工作相互促进，相互推动。每次开展”三送”工作走访，我都要求必须把上级的精神和乡党委政府的决策部署及时的告知群众，最大程度的提高政策的知晓率，让群众觉得三送活动不空洞，有内容。三年来，依靠“
7、三送”工作这个大平台，我乡计划生育、土坯房改造、新农保、医保、和谐平安建设、森林防火、招工等中心工作均取得了长足的进步，计划生育、扶贫开发、统筹城乡发展、社会综合治理、土坯房改造等中心工作多次受到市委、市政府和上级领导的好评。 二、经验启示 1.深入群众，关心群众，帮助群众，建立起鱼水情深的党群、干群关系。 2.以身作则，自我做起，要求别人做到的，自己先做到，作表率，营造风清气正的良好政治环境。 3.搭平台，建机制，强运行，狠抓各项工作落实。 总之，我们工作的出发点和落脚点，在于一切为了群众，只有一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，多听群众的意见，把群众满不满意、同不同意、答不答应作为检验我
8、们工作正确与否的标准，才能使我们在开展工作和制定决策上不偏离方向，少犯错误。 三、存在的问题 虽然在市委的正确领导下，我乡和我个人在“三送”工作取得了一定的进步，受到了很好的教育，服务意识得到显著提高，但和上级的要求和人民群众的期待还存在不小的差距，主要存在以下几方面的问题： 1.存在麻痹松懈思想，觉得“三送”工作搞了3年多了，情况也基本熟悉了，该松一松了，走访群众不像一开始那样走的那样勤了。 2.如何确保三送工作常态化思考不多。 3.如何进一步调动乡村干部参与三送活动的积极性方面有待提高。 四、下一步完善和提高的措施 1、进一步加强对“三送”干部的教育管理，切实转变干部作风，提高“三送”干部
9、服务群众的能力和水平。 2、探索新形势下开展“三送”工作的新思路、新方法，加强“三送”服务平台建设，进一步方便群众办事，提高办事效率。 3、要将“三送”工作作为一项长期工作抓好落实，将“三送”工作与全乡中心工作紧密结合，找到、找准开展工作的切入点，总结经验，巩固工作成果。 4、建议改进派驻“三送”干部管理服务模式，“三送”干部下派能否以乡为单位，再由乡“三送”办将这些人员分成若干个服务队伍，比如政策宣讲服务队、产业发展服务队、矛盾纠纷调解服务队、工程建设服务队等，以便“三送”队员在工作中更好地发挥自身的部门、专业优势开展工作。 5、把“三送”工作的目标分解成一个个具体的项目，力争形成以项目带发
10、展，以项目促发展的良好局面。加强与上级部门及挂点包扶单位的联系，同时不断拓宽财源，整合资金，为群众解决一批急难险重问题，办一批群众看得见、摸得着的好事、实事。 6、现在农民迫切需要解决缺路子、缺服务、缺资金的“三缺”问题，“三送”干部要遵循市场规律，因地制宜，帮助农户找准项目，提供产前、产中、产后服务，通过各种渠道落实发展启动资金，切实帮助农户尽快富起来。 五、对第二批群众路线教育的意见和建议 1、做好调查研究，广泛征求群众和基层干部的意见。 2、科学设计载体，确保群众路线教育看得见、摸得着、有实效。 3、严格对照中央要求，广泛开展涉及“四风”问题的自查自纠活动。 内容总结（1）乡党委书记“三送”工作总结汇报材料 送政策、送温暖、送服务”（简称“三送”）工作开展以来，在市委的正确指导下，我乡认真解读上级精神，科学谋划活动方案，认真组织项目实施，严格加强干部管理，坚持把“三送”工作与加强干部队伍建设、转变工作作风和服务中心工作相结合，在全体“三送”干部的共同努力下，“三送”工作取得了明显的成绩，干部作风显著提高，基础设施明显改善，干群关系更加和谐，社会大局更加稳定