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1、市创建精神文明单位汇报材料 首先，我代表xx市人口计生局全体人员对xx市各位领导到我局检查指导工作表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。市人口和计划生育局现有在职干部职工97人，其中市局76人，乡镇21人；退休人员68名；二线人员4名；内设11个职能科室、3个站、10个乡镇计生委。近年来，我局以文明创建为先导，强素质、抓管理、讲服务、树品牌，坚持“为民务实，清廉高效”的宗旨，深入扎实开展两个文明建设，使计生工作真正地促进精神文明、推动物质文明。在我局的努力下，我市多年被省委、省政府授予人口和计划生育工作优秀市、被xx市委、市政府授予人口和计划生育工作优秀市，先后被命名为“全国计划生育优质服务先进市”、“
2、省级阳光计生示范市”、“省级综合改革示范市”、“省级双居工程示范市”、被省计生协表彰为“县级计生协工作突出贡献单位”、“县级计生协宣传工作先进单位”，2013年9月被xx市政府命名为“xx市文明单位”。下面，我从五个方面向各位领导作汇报： 一、准确定位，统一目标，推进“创建”工作深入发展精神文明建设在一定程度上反映一个单位的管理水平和人员的综合素质，几年来，我们始终坚持把精神文明建设当作一件大事来抓，把文明单位创建当作计生系统精神文明建设的重点工程来抓，为此我局确立了“建一流班子，带一流队伍，树一流形象，创一流业绩”的奋斗目标。通过多年来的文明创建工作，我们的队伍素质不断提高，计生形象更加美好
3、，工作业绩连年保持省、市先进，我们今年确定的创建目标就是在维护好市级精神文明建设先进单位的基础上，力争更上一层楼。 1、提高思想，统一认识。创建目标确定后，首要的任务就是要提高全局干部职工对“创建”工作的认识。我们通过思想教育、会议动员、讨论交流等方式，由浅入深、由表及里逐步提高了对“创建”工作的认识。使干部职工认识到，创建文明单位是精神文明建设的重要内容，是“窗口”行业文明建设的有效载体，也是提高服务水平，促进全面进步的重要手段，对计生事业的发展具有非常重要的意义。 2、狠抓落实，完善机制。一是规范格局，为做好“创建”工作奠定坚实的组织基础。我局一贯高度重视“创建”工作，成立了由党组书记、局
4、长为组长，各分管局长为副组长的创建精神文明单位工作领导小组，制定了年度工作计划，把文明创建工作纳入年度总体工作计划和考核目标，并把精神文明建设作为专项任务，纳入各科室职责中，量化各项任务指标，明确专人进行落实。可以说，“创建”工作的每个层次、每个环节都有具体科室和具体人抓，做到了“创建”工作分级负责和全过程管理，形成了一把手亲自抓，主管领导具体抓，班子成员齐抓共管，职工群众积极参与的“创建”工作格局。二是大力动员，为实现“创建”目标凝聚人员力量。创建文明单位是全局上下的共同任务，需要全局干部职工的积极参与，积极投入。我们通过开展主题教育活动、召开座谈会、组织知识竞赛等多种形式，广泛、深入地发动
5、计生工作者，要求大家积极投身到“创建”工作中来，努力为“创建”做贡献。如今“创建”意识已深深植根于广大干部职工的思想之中，创建文明单位已成为全局上下的共同目标，改善服务、提高服务质量已成为大家的主动要求和自觉行动。全局上至局长，下至一线职工，对创建文明单位工作都非常关心，充满了极大的激情，形成了“人人争当文明职工，全局争创文明单位”的喜人局面。三是循序渐进，为提升“创建”工作奠定广泛的群众基础。围绕创建文明单位的总体目标，根据年度的具体目标，我们有计划、有步骤地做好“创建”的各项具体工作，认真抓好“创建”工作的全过程，做到了“创建”活动经常化、制度化和规范化。我们通过发放征询意见卡、深入乡村走
6、访群众、开展民主评议等方式，广泛征求群众意见，对群众反映的问题我们及时整改，做到件件有答复，有落实。 二、正风肃纪，强化教育，着力提高队伍的整体素质能否维护好文明单位创建成果，人是最关键的因素。几年来，我们坚持精神文明与物质文明一起抓，努力提高全员的整体素质，造就了一支高素质的干部队伍，为我局实现“创建”目标提供了有力保证。一是加强干部职工的日常教育。我们建立了每周学习制度，每周开展一次集中学习，学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，开展爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神教育，每月观看一次精神文明建设专题片，并利用座谈讨论的形式强化教育效果。坚持以学习党章、公民道德建设实施纲
7、要、计生法律法规、业务知识、纪委“十项规定”等为主要内容，充分调动干部职工求学上进的热情，增强广大干部廉洁从政的意识。同时，利用七一、党员警醒日组织全体党员赴西柏坡、安平台城村接受党的革命传统教育实践活动，引导干部职工树立“服务人民、奉献社会”的思想，强化敬业精神，坚定理想信念，提高大局意识、服务意识和职业道德、社会公德素养。二是开展争先创优活动。在全局职工中开展“比、学、赶、超”岗位练兵活动，充分发挥先进典型的示范、带头作用，以先进典型教育职工，鼓舞职工，在全局形成了学有方向，赶有目标，争优创先，奋发向上的风尚。去年，我局确定计生专干刘更素为计生系统道德模范，刘更素是南午村镇白漳村一名计生专
8、干，几十年忠于职守，爱岗敬业，自觉带头执行计生政策，2010年她的独生子因车祸去世，在巨大的悲痛中，她没有消沉、绝望，而是把全身心的精力投入到计生工作中，在她的带领下，白漳村多年未出现政策外生育，一直是全市先进村，为深入宣传刘更素的舍小家为大家的奉献精神，我们通过制作冀州计生专干道德模范刘更素宣教片在冀州电视台德润冀州播放、积极推选刘更素为“冀州十大道德模范”等方式，大力宣扬她在计生事业中无私奉献的道德情操，引导计生系统干部职工自我教育、努力提高自身道德水平。三是培养廉政勤政作风。定期组织开展民主生活会，了解全局干部职工的思想动态，及时查找结症，分析原因，为做好思想政治工作提供可靠依据和切入点
9、，作为上下沟通的重要议题，切实解决计生人员内心的矛盾冲突，从而增强计生队伍的凝聚力、战斗力和创造力。同时，通过组织全体干部职工学习中央、省、市关于反腐倡廉相关文件、宣教片，在机关楼道悬挂警示牌，在办公室摆放廉洁规定桌牌，进一步加强了干部职工的廉政意识，使廉政勤政思想深入人心，确保了计生干部队伍的纯洁性。 三、民主决策、管理有序，建立科学、规范、精细的工作制度加强管理，建立健全服务机制是做好“创建”工作的重要保证。只有完善的机制做保证，服务工作才能制度化、规范化、标准化，“创建”工作才能取得成效。一是加强制度建设。开展创建文明单位工作以来，我们健全完善了机关工作制度，如：机关学习制度、干部职工考
10、勤制度、财务管理制度、卫生管理制度、车辆管理制度、公章使用及管理制度、责任追究制度、机关工作纪律、机关会议制度等内部管理制度，集中打印人手一册，并适时进行补充完善。另结合群众路线教育活动，正在制定免费计划生育药具服务规范、计生贫困家庭开展生育关怀服务意见、人口计生系统干部述职述廉机制、农村计生专干年度考核意见等工作制度，新修订公务接待规范管理制度、领导班子克服“四风”十项承诺、领导干部联系群众制度等制度，通过充实完善，计生系统逐步建立起了一套科学、系统、完整、操作性强的规范体系。二是强化监督检查。作为服务性行业，广大育龄群众是计生工作的最终评判者。为此，我们把群众满意度作为衡量工作的重要标准，
11、广泛征求群众意见，接受计生群众、新闻媒体等社会各界监督，不断扩大计生服务信息反馈渠道，定期走访用户、定期召开座谈会、定期开展民主评议。此外，我们还开通了投诉电话、投诉箱等，广泛征询各方面的意见和建议。三是完善考核体系。我们把综合治理、信访行风等工作纳入对各部门责任制的考核，与全体干部职工的政绩挂钩，并实行一票否决制。对不规范的工作行为进行曝光，予以考核，达到警示全局目的。对发生的违纪违规行为，均按照规定予以处罚，增强干部职工做好工作的压力和动力。通过这些工作，我们建立起了内、外部评价相结合的工作质量综合评价考核体系和奖罚分明的工作激励和约束机制。 四、净化风气，优化环境，树立健康向上的精神风貌
12、从改善工作环境，开展文体活动和平安建设等入手，使机关面貌焕然一新，形成了守法明礼、团结向上的良好氛围。一是优化办公服务环境。针对原有部分设施老化、不足的问题，投入大量资金，对市局、市计生服务站进行了改造修缮，如： 为各科室更换电脑、打印机，为技术站新配置酶标仪、洗板机、化学发光仪、红外线乳腺诊断仪，对机关院落、北楼办公室、活动室、会议室进行整修、并安装了监控系统。同时，优化了办公场所，设置了科室指示牌，制作了科室服务流程图，在机关院内设置了温馨提示牌，在机关楼道安置了多块名人名言、道德规范、警示警告牌，并根据服务内容、文明守则定期更换；在服务大厅设置了座椅、饮水机、服务引导台等便民设施，大大美
13、化了服务环境，增强了办事功能，提升了服务层次，形成了开放式、人性化的服务新格局。二是积极开展文体活动。投入大量资金，积极完善活动室、娱乐室，新配置了电视机、音响等设备，购置了乒乓球案、跳绳、毽子等娱乐品，为干部职工业余娱乐提供优良的硬件设施；每年利用三八妇女节、元旦等节日，组织开展文娱活动和体育比赛，组建了舞蹈队、乒乓球队，并组织运动队参加市组织的各类比赛、文艺活动，大大地丰富了计生人员的业余时间，创造健康向上的业余生活。2013年乒乓球队参加全市乒乓球比赛，进入团体前八名，舞蹈队表演的火了火了登上了2014年冀州春晚的大舞台，受到市领导的好评。三是引导文明生活方式。文明的生活方式代表文明的程
14、度，我们一方面严厉打击黄、赌、毒等社会丑恶现象发生，积极引导干部职工崇尚科学、反对迷信，倡导健康、文明的生活方式。另一方面每年为干部职工进行全面体检，保证一支健康的队伍。同时，组建了妇委会，切实保障妇女同志的权益。 五、以人为本、优质服务，创造一流的工作业绩充分发挥职能作用，树立大局意识，采取有效措施，积极服务全市经济建设。一是履行计生职能，服务地方经济。广大计生干部职工发扬艰苦奋斗、无私奉献的工作精神和真抓实干、务求实效的工作作风，充分发挥职能作用，采取有效措施，积极服务全市经济建设。2013年度圆满完成xx市委、xx市委、市政府下达的各项任务目标，截止到2013年度，全市共出生3436人，
15、符合政策生育率91.59%，人口出生率10.18，自然增长率3.88，出生人口性别比为102.83，群众对计生工作满意率达98%以上。二是依法行政、文明执法，营造良好计生氛围。计划生育工作涉及面广、政策性强，执法工作搞的好不好，直接影响到干群关系。因此，我们紧紧围绕创建计划生育依法行政示范单位，在依法行政、文明执法上狠下功夫，在完善执法程序、开展专项治理、提高执法人员素质、搞好政务公开等方面进行了全面优化提高，2012年、2013年周村镇、小寨乡先后被命名为国家级依法行政示范乡镇。同时，加大了对计生案件的查处力度，形成了以宣传为先导，以法制为保证的执法格局。多年来，我市无一例计划生育恶性案件和
16、越级上访案件发生。三是提供优质服务，切实惠民利民。以“深入乡村，方便群众，上门服务”为宗旨，成立学雷锋志愿服务队，每月组织药具、宣传、协会、技术等科室携带仪器、药具、宣传资料深入偏远乡村开展免费服务，把优质服务送到广大妇女的家门口。成立了光荣事业qq群，通过网络传播先进生育文化，现群内共有67名会员。同时，积极开展“生育关怀”行动，每年利用八月十五、春节等重大节日，到计划生育困难家庭、独生子女伤残死亡家庭、空巢老人等家中走访慰问，送去党和政府的关怀。四是发动社会力量，对计生困难家庭进行救助。积极争取社会力量，投入到对计生家庭的关心关怀救助上来，如曲富木业有限公司董事长王树彬出资2万元资助小寨乡
17、计生贫困家庭女孩方慧完成学业；市计生局、计生协联合宁波吉德电器公司、吉美电器举办“生育关怀，爱心接力”捐赠活动，为90户计生家庭捐赠了90余台电暖器，3500个计生家庭领取了生育关怀惠民卡；携手太阳雨太阳能公司，举行“生育关怀送温暖”爱心捐赠公益活动，为60户计生困难家庭捐赠了棉被，为4118个计生家庭发放了生育关怀惠民卡。成绩属于过去，创建任重道远。总结我们文明单位创建取得的工作成绩，得益于上级领导的重视与信任，得益于文明办的指导与支持，得益于全社会的理解和配合，得益于全体计生系统干部职工的拼搏和奉献。在今后的工作中，我们将进一步深化创建认识，细化创建制度，强化创建措施，硬化创建考核，优化创建质量，更加扎实地开展社会主义精神文明创建工作，为推动冀州计生事业快速发展，建设和谐冀州而努力奋斗。最后，我们诚恳的请各位领导对我们的工作提宝贵意见。 内容总结（1）市创建精神文明单位汇报材料 首先，我代表xx市人口计生局全体人员对xx市各位领导到我局检查指导工作表示热烈的欢迎和诚挚的感谢（2）市创建精神文明单位汇报材料 首先，我代表xx市人口计生局全体人员对xx市各位领导到我局检查指导工作表示热烈的欢迎和诚挚的感谢（3）内设11个职能科室、3个站、10个乡镇计生委（4）成绩属于过去，创建任重道远