民生银行竞岗演讲稿.doc

上传人:飞**** 文档编号:46388755 上传时间:2022-09-26 格式:DOC 页数:15 大小:30KB
返回 下载 相关 举报
民生银行竞岗演讲稿.doc_第1页
第1页 / 共15页
民生银行竞岗演讲稿.doc_第2页
第2页 / 共15页
点击查看更多>>
资源描述

《民生银行竞岗演讲稿.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《民生银行竞岗演讲稿.doc(15页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、民生银行竞岗演讲稿 和每一个首批入行的派遣制员工一样,我来到民生已经四个多月了,这看似不长的四个多月却已经在我的人生履历中留下了阳光的几页。在开始竞岗演讲之前,我想现和大家分享一下我加入民生这段时间以来的心路历程: 其实,现在站在这里,我的心情是无比激动的,更确切的说是激动中带着几分沉重。因为我们这批派遣制的人员走到现在,能够来参加竞岗的没剩几个人了,竞岗结束,也许剩的更少。不管结果如何,至少我现在还站在这里,我想我是幸运的,此时此刻我的心里充满了感激。 从xx年xx月份我打进民生银行招聘电话那天开始,直到现在,我在民生银行工作过程中经历的种种,我让我觉得作为一个独立的个体,和周围的人与事,以

2、及团队之间似乎都承载着奇妙的机缘巧合。感谢上天有这样的安排,让我有幸结识了民生的许多兄弟姐妹们。 在民生,帮助过我的人有很多,按照我认识他们的前后顺序,先从庄艳涛庄哥讲起吧,因为当初是庄哥把我们招进了民生银行,虽然庄哥做事很严肃,但他心地真的很好,我很感谢他,是他让我明白在民生做事之前要先学会做人的道理。我还要感谢田安支行的颜行颜蝴蝶女士,刚入行的那段时间一直都是她在带领和培训我们这批新人,她很尽心也很尽力,同时她让我对自己的性别充满了自豪感,让我看到原来女性也是可以这么强势的。特别是在入行之初,她还给我安排了很好的师傅(傅增庭,傅队),他是我在民生业务方面的第一个老师,是我曾经的团队负责人,

3、是我在民生相处时间最长的同事之一,当然,他还非常幽默,工作之余,常常让人开怀大笑。还有林雨人林总,他是我在分行遇到的最平易近人的领导之一,对下属很随和,可以说没有他,就没有百安居的pos一条街,还有武胜老师,没有武胜我根本就不知道怎么给省银联写报告。总之没有你们,没有团队,仅凭我个人根本就没法完成pos一条街的任务。 正如开头我所说的一样,生命之中充满了机缘和巧合,没有庄哥,颜行,没有傅队,林总,我也许不会来到民生,不会留在民生,也不会在现在的行业一部,所以最后我要感谢的是我所在行业一部的叶总叶泽锋,如果没有他的鼓励,去年年底,我不可能把存款做起来,从而超标完成任务。叶总常常对我们说,我们行业

4、一部的所有人都在一根绳子上,大家要团结一致,力往一处使,一起拧好这根绳子。所以我们行业一部的同仁真的很团结,大家同在一个办公室里,没有勾心斗角,没有尔虞我诈,在这样的团队里,每天都会有工作的好心情,每天都会有积极的精神面貌,我对我所处的团队充满了信心,我爱我的团队。如果,今天的竞岗失败,我迫不得已要离开民生的话,我心中定然会有万分的不舍,就像当初轮岗实习时,我舍不得离开个贷的团队,舍不得离开分行市场营销部,同样我也舍不得离开现在的团队,离开行业一部。 我想我真的很幸运,因为从入行到现在,我一直都跟着几个很好的团队,虽然我们派遣制员工的工资不高,每个月810块,但是团队精神的鼓励,让我坚持下来,

5、一直到现在,所以我最感激的还是我在民生的兄弟姐妹们,同事们,从最初个贷团队的申健、东明,到后来行业一部的所有同仁以及我的好兄弟乾坤、志华,我无一不感受到这些团队成员身上所散发出来的生命力和活力。感谢你们曾经给过我的帮助,感谢你们在我觉得最无力和失落的时候给我的安慰和鼓励,感谢所有民生的同仁们,是你们让我有勇气在民生继续走下去,是你们让我觉得我是如此的幸运和幸福,我爱民生,我爱你们。 今天我要竞聘的岗位是销售团队客户经理,首先我先谈谈对这个岗位的认识:所谓客户经理是改变银行过去等客上门的服务方式,以市场为向导,以客户为中心,从客户的需求出发来营销银行的产品,并为客户提供全方位的金融服务。 其次,

6、是我的竞聘优势,我将它概括为如下三点: 1、我的性格开朗自信,有着较强的工作责任心和进取心。 2、我有一定的公关能力和社会关系。 、我对事对人积极乐观,从不轻言放弃,坚持到底就是胜利是我的信条。 最后,我还要谈谈我的发展目标和相应措施:如果这次竞聘成功,我将竭尽所能搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,全力以赴把存款做多做稳。具体措施如下: 1、尽快适应新竟岗位。 2、积极主动地营销,挖掘客户资源。 3、加强客户关系的维护。客户分类管理是客户经理从事客户管理的主要内容,按投入与产出相匹配的原则,对不同的客户实施不同的管理策略,有的放矢。 以上是我今天竞聘演讲的全部内容,最后我还有一句话要

7、送给在坐参加竞聘的所有同仁,和四个多月前我刚进民生时所说的一样:每个人的心中都有一团火焰,无论你经历了多少艰难险阻,无论今天的雨下得有多大,心中的这团火焰不能熄灭。 谢谢各位。 第二篇:银行大堂经理竞岗演讲稿尊敬的领导、评委、在座的各位同事: 大家好。 我今天竞聘的岗位是分理处大堂客户经理。我叫6dgww,学历函授本科,年入行,先后在办事处、中心储蓄所、支行办公室、分理处,历经银行通讯员、综合柜员、国际业务、办公室文秘、分理处大堂客户经理、市分行直聘客户经理等多岗位锻炼。曾获“青年岗位能手”和“市先进工作者”等多项荣誉。 面对拟竞聘的岗位,我想自身有如下优势:第一:有饱满的工作热情,娴熟的业务

8、技能作支撑。年月至月间,我服从组织安排,走上分理处大堂客户经理这个岗位,在这个平凡的岗位上满怀热情地工作着。十四年的多岗位磨练,也练就了我娴熟的业务能,无论是传统业务,还是新兴业务,力求做到懂原理,会操作,善营销。 第二。有良好的个人形象,文明的言谈举止作支撑。大堂客户经理是我行营业网点的形象大使,在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止,代表着工行的形象,因而良好的个人形象、文明的言谈举止必不可缺。 第三。有强烈的事业心,严谨的工作作风作支撑。由于我曾在办公室从事过文字工作,从而养成了爱思考,勤动笔的习惯,在分理处大堂客户经理这个岗位上,我常结合岗位实际,围绕优质文明服务、产品营销等主题书写

9、了很多建言性文章,其中绝大部分为人、省市分行网讯所刊用。尊敬的各位领导、评委及各位同事,如果我有幸再次走上分理处大堂客户经理这个工作岗位,我将继续紧紧围绕支行各项中心工作,当好分理处主任的得力助手,敬业爱岗,力争百尺竿头更进一步。 首先是继续加强学习,提升服务素质。既要学习经济、金融知识,又要学习银行各项业务;既要精于传统业务,又要学习新兴业务。只有不断加强学习,才能紧跟业务发展步伐,才能为客户提供更多更好全方位、个性化的金融服务。 其次是继续当好“六大员”。即业务引导员、营销宣传员、环境清洁员、服务监督员、矛盾调解员、安全检查员,确保客户在本网点顺心、舒心、开心享受各项金融服务。 第三是继续

10、做到“四勤”。即引导客户办理业务时腿勤,年老体弱出手相助手勤,分析客户需求脑勤,答疑营销口勤。四是工作中力求“三好”,即眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平时工作中善于观察事物,相机行事,如看到有人在利率牌前议论,可上前营销我行免税教育储蓄。耳好,就是要在工作中随时注意倾听客户在办理业务中的所谈所议,听到不和谐的声音,要及时上前沟通,化解矛盾,解决问题。口才好,则能更好营销我行各项金融产品。五是立足岗位,积极营销。大堂客户经理职责归根结蒂就是服务客户,促进营销。因而,我将充分利用大堂客户经理这一银行联系客户的“桥头堡”。与广大客户交朋友,识别优质客户,积极营销我行各项金融产品。 尊敬的各位领导、

11、评委及各位同事,如果我有幸竞聘上这个岗位,我将脚踏实地做人,兢兢业业做事,为支行美好的明天勤奋工作,为我们这个共同的家园贡献自己最大的力量。 我的演讲结束了,谢谢大家。 第三篇:民生银行竞岗报告民生银行竞岗报告 位领导,各位同事: 大家好,我叫*,我来自行业一部,07年6月份毕业,本科学历,管理学学士,中共党员。今天能够站在这里参加岗位的竞聘,能够向各位领导和工作同仁请教和学习,我觉得十分荣幸,并希望通过这次的竞岗演讲,把自己最好的一面展现给大家,同时得到大家的认同和肯定。 和每一个首批入行的派遣制员工一样,我来到民生已经四个多月了,这看似不长的四个多月却已经在我的人生履历中留下了阳光的几页。

12、 在开始竞岗演讲之前,我想现和大家分享一下我加入民生这段时间以来的心路历程: 其实,现在站在这里,我的心情是无比激动的,更确切的说是激动中带着几分沉重。因为我们这批派遣制的人员走到现在,能够来参加竞岗的没剩几个人了,竞岗结束,也许剩的更少。不管结果如何,至少我现在还站在这里,我想我是幸运的,此时此刻我的心里充满了感激。 从07年8月份我打进民生银行招聘电话那天开始,直到现在,我在民生银行工作过程中经历的种种,我让我觉得作为一个独立的个体,和周围的人与事,以及团队之间似乎都承载着奇妙的机缘巧合。感谢上天有这样的安排,让我有幸结识了民生的许多兄弟姐妹们。 在民生,帮助过我的人有很多,按照我认识他们

13、的前后顺序,先从庄艳涛庄哥讲起吧,因为当初是庄哥把我们招进了民生银行,虽然庄哥做事很严肃,但他心地真的很好,我很感谢他,是他让我明白在民生做事之前要先学会做人的道理;我还要感谢田安支行的颜行颜蝴蝶女士,刚入行的那段时间一直都是她在带领和培训我们这批新人,她很尽心也很尽力,同时她让我对自己的性别充满了自豪感,让我看到原来女性也是可以这么强势的。特别是在入行之初,她还给我安排了很好的师傅(傅增庭,傅队),他是我在民生业务方面的第一个老师,是我曾经的团队负责人,是我在民生相处时间最长的同事之一,当然,他还非常幽默,工作之余,常常让人开怀大笑。还有林雨人林总,他是我在分行遇到的最平易近人的领导之一,对

14、下属很随和,可以说没有他,就没有百安居的pos一条街,还有武胜老师,没有武胜我根本就不知道怎么给省银联写报告。总之没有你们,没有团队,仅凭我个人根本就没法完成pos一条街的任务。 正如开头我所说的一样,生命之中充满了机缘和巧合,没有庄哥,颜行,没有傅队,林总,我也许不会来到民生,不会留在民生,也不会在现在的行业一部,所以最后我要感谢的是我所在行业一部的叶总叶泽锋,如果没有他的鼓励,去年年底,我不可能把存款做起来,从而超标完成任务。叶总常常对我们说,我们行业一部的所有人都在一根绳子上,大家要团结一致,力往一处使,一起拧好这根绳子。所以我们行业一部的同仁真的很团结,大家同在一个办公室里,没有勾心斗

15、角,没有尔虞我诈,在这样的团队里,每天都会有工作的好心情,每天都会有积极的精神面貌,我对我所处的团队充满了信心,我爱我的团队。如果,今天的竞岗失败,我迫不得已要离开民生的话,我心中定然会有万分的不舍,就像当初轮岗实习时,我舍不得离开个贷的团队,舍不得离开分行市场营销部,同样我也舍不得离开现在的团队,离开行业一部。 我想我真的很幸运,因为从入行到现在,我一直都跟着几个很好的团队,虽然我们派遣制员工的工资不高,每个月810块,但是团队精神的鼓励,让我坚持下来,一直到现在,所以我最感激的还是我在民生的兄弟姐妹们,同事们,从最初个贷团队的申健、东明,到后来行业一部的所有同仁以及我的好兄弟乾坤、志华,我

16、无一不感受到这些团队成员身上所散发出来的生命力和活力。感谢你们曾经给过我的帮助,感谢你们在我觉得最无力和失落的时候给我的安慰和鼓励,感谢所有民生的同仁们,是你们让我有勇气在民生继续走下去,是你们让我觉得我是如此的幸运和幸福,我爱民生,我爱你们。 今天我要竞聘的岗位是销售团队客户经理,首先我先谈谈对这个岗位的认识:所谓客户经理是改变银行过去等客上门的服务方式,以市场为向导,以客户为中心,从客户的需求出发来营销银行的产品,并为客户提供全方位的金融服务。 其次,是我的竞聘优势,我将它概括为如下三点。1,我的性格开朗自信,有着较强的工作责任心和进取心;2,我有一定的公关能力和社会关系;3,我对事对人积

17、极乐观,从不轻言放弃,坚持到底就是胜利是我的信条。 最后,我还要谈谈我的发展目标和相应措施:如果这次竞聘成功,我将竭尽所能搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,全力以赴把存款做多做稳。具体措施如下:1,尽快适应新竟岗位;2,积极主动地营销,挖掘客户资源;3,加强客户关系的维护。客户分类管理是客户经理从事客户管理的主要内容,按投入与产出相匹配的原则,对不同的客户实施不同的管理策略,有的放矢。 以上是我今天竞聘演讲的全部内容,最后我还有一句话要送给在坐参加竞聘的所有同仁,和四个多月前我刚进民生时所说的一样:每个人的心中都有一团火焰,无论你经历了多少艰难险阻,无论今天的雨下得有多大,心中的这团

18、火焰不能熄灭。 谢谢各位。 第四篇:银行法律审查岗竞职演讲稿银行法律审查岗竞职演讲稿银行法律审查岗竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁:大家好。今天,我怀着一种不平静的心情,登上了这个特殊的舞台,首先感谢组织和领导给我提供了了一次难得的学习锻炼和参与竞争的机会;同时,也感谢同事们对我的理解、信任和支持,我将以良好的心态、热烈的响应上级行机关无部室办公的号召,用积极的态度来参与支行法律审查岗位的竞争,勇于接受组织的挑选。下面,我将从四个方面向支行领导及同志们陈述我的竟聘报告: 一、工作简历: 二、工作目标 :如果在这次竟聘中能得到支行党委和领导的信任,得到同志们的拥护,赢得支行法律审查岗位的话,我

19、将在2021年聘任期内岗位工作目标是:依照各项法律法规制度的规定,认真履行法律审查岗的岗位职责,做好全行信贷业务涉及法律风险的审查,防范和监控全行信贷风险预警,定期写出法律书面分析报告,同时做好lms系统的管理工作,并完成支行交办的其他工作任务。 三、自我优势:支行党委、各位同仁,我之所以参与法律审查岗位的竟聘,主要基于一下几点: (一)我具备一个银行干部的基本素质和工作经验,爱岗敬业,干啥爱啥,干啥精啥,乐于奉献;具有良好的政治素质、业务素质和职业操守,恪尽职守、廉洁勤政,并熟练掌握一线金融业务的各项政策法规,具有较高的信贷政策水平和信贷理论水平。 (二)崇尚现代管理理念,具有开拓和创新精神

20、。由于自己已到不惑之年,二十多年的工作和学习,养成了自己勤于思考,热衷实践的良好习惯,能够充分发挥自己的主管能动性,积极开拓而又不失稳妥,积极创新而又不失谨慎。 (三)具备较强的信贷业务能力和金融法律法规知识。由于自己长期从事信贷业务操作实务,多年的经验教训积累,使自己在业务操作方面轻车熟路,并且熟悉银行管理的各个环节,有幸成为我行信贷业务方面的骨干;加之自己曾担任支行法律审查员两年,曾系统的学习了银行相关法律,有较为丰富的金融法律法规知识,所以,只要竟聘成功,则能把自己的业务能力和法律知识,二者有效的结合起来,省去了重新学习熟悉的过程,可以立即投入工作。 (四)我注重团队意识,能够团结同志,

21、与人为善;比较理解人,关爱任,包容人;善于协调关系,增强凝聚力。 四、竟聘态度。假如我竟聘如愿,我将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望,以此为新的起点,努力履行和实现任期内工作任务,确保我行各项涉及法律事务的工作不会存在法律风险,为全行2021年各项经营合规合法,顺利实现跨越式发展贡献出自己的力量。假如我竟聘落选,我也不会灰心和气馁,因为能够勇敢竞争,对我来说就是一次自我挑战和磨砺意志的考验,一次难得的学习和锻炼,一次重新认识自我和展示自我的体验,我会从中找出不足和差距,今后的进步和提高才能更快,并积极投身到经营岗位去,把自己锻炼成为一名让组织和领导信任、让群众满意的优秀员工。谢谢大家。【

22、】 第五篇:竞岗演讲稿xxxxx主任竞岗演讲稿 各位领导、全体代表:大家好,感谢各位给我一个站在这里演讲的机会,今天,我竞聘的岗位是xxxxxx主任,希望能得到大家的支持。我叫xxx,今年xx岁,xxxxx毕业,同年进入xxxxx工作,在座的诸位都是在我事业成长过程中给过我诸多帮助和鼓励的良师益友,正是因为有你们的鼓励和帮助,我在xxxx的工作岗位上走过了xx春秋,由一个走出大学校门对xxxx一知半解的莘(shen)莘学子成长为一名合格的xx工作者,在此感谢所有给予我帮助和支持的领导和同事们。xxxx作为xx的重点科室,承担着xx管理职能,随着xxxx,xxxxxx工作覆盖面和工作量逐步增大,

23、其任务越来越繁重,要求越来越高,我深深体会到这项工作对岗位管理者的要求之高和责任之重,经过xx的历练,我认为自己具备以下几方面的优势能胜任这个岗位: 一是热爱自己的本职工作,具有强烈的事业心和高度责任感。乔布斯说过:成就一番事业的唯一途径就是热爱自己的工作,只有当你把工作当作是一种乐趣,把工作当作自己的职业目标,把工作当作一种信仰的时候,工作就变成自己终身的事业。从事xxxxx年,我从零开始接触一个职业,在不断学习和成长的过程中,我从陌生到熟悉,从熟悉到喜爱,对自己所从事的职业充满了热爱和珍惜之情,为了干好自己热爱的本职工作,几年来,我一直把“爱岗敬业、开拓进取” 作为自己的工作准则,无论干什

24、么都努力做到“干一行、爱一行、专一行”,在工作中始终保持着饱满的工作热情,始终保持着旺盛的工作势头,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,力求工作做到尽善尽美。xxxx工作时效性、原则性都很强,为了按时按质完成工作任务,我始终做到把工作放在心上,责任担在肩上,勤勤恳恳,尽职尽责,任劳任怨,当工作需要时,以工作为重;当私事与公事相冲突时,以大局为重,以公事为重,尽职尽责,做好份内工作。 二具备xxxx相应的专业素质和xx工作管理经验,能熟练处理xxxx有关事务。自参加工作以来,新的工作职能要求我需要不断更新知识,拓宽自己的知识领域,提高自己办事、协调、处理问题的能力,因此我充分利用现有

25、的学习和工作平台,广泛吸纳各方面的新知识、新信息,不断丰富自己,提高自己,用扎实过硬的理论知识迎接我的每一项工作,同时坚持在工作中多想、多干、多问,虚心向单位里每一位老同志求教,汲取同事们的宝贵经验,在工作中积累了一定的管理经验和工作实践经验,具备了较强的业务能力和实际工作能力,四年来,xxxxx顺利完成各项工作任务,如xxxx. 三是具备一定的综合协调能力和辅助决策能力。我所属的xxx是上级主管部门与基层单位沟通的桥梁,是承上启下、联系左右、沟通内外的中心枢纽部门。因此,需要具备一定的综合协调能力,确保在日常工作中做好上令下达,下情上报工作,在领导的决策酝酿、形成和实施过程中,积极主动地收集

26、整理相关信息,坚持深入基层单位督查调研,切实掌握xxxxxx待解决困难和问题,积极协助领导多 方协调,研究解决方案,在领导科学的决策中发挥参谋助手的作用。 以上所述情况是我竞聘xxxxx的优势,但我认为有优势固然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使妇幼保健科的工作开展得有声有色,还必须有自己的工作思路和设想。我的工作设想主要有以下三个方面: 一是积极建言献策,当好”参谋”。xxxxx迎来了更多的发展机会,作为xxxxx,必须更加积极主动地站在全局的角度思考问题,努力抓住现有发展机遇,及时准确地掌握xxxxx工作动态,积极建言献策,在领导的科学决策中发挥参谋助手的作用。 二是加强科室管理

27、,当好“管理者”。xxxx工作面宽事杂,只有加强科室管理,才能保证工作宽而不推,杂而有序。只有加强管理,完善各项制度,对本科人员做到责任明确,任务具体,充分调动每个同志的积极性和创造性,才能使办公室形成一个团结协作的战斗集体。 三是搞好关系,当好“协调员”。一个科室的工作开展离不开领导的指导和支持,离不开科内同志和其它科室的协助配合,这就意味着管理者必须牢固树立大局意识、团队意识,凡事从大局着眼,协调好方方面面的工作,做到多与领导沟通、及时而准确的将所领导的决策和指令传达到科室,并严格的贯彻执行;同时还要做好与其它科室的同事的沟通和交流,做到相互支持、相互配合,发挥好督办职能,保证政令的畅通。 各位领导,各位同事,我虽然没有辉煌的过去,但我会立足现在, 向往未来。如果这次竞聘成功,我将充分发挥自己的正能量,争取在xxxxx工作有更大的成绩。如果没有成功,也不会气馁.我也许不是最优秀的,但我会是最努力的。我将继续努力,一如既往干好本职工作。 最后让我用鲁迅先生的一句话来结束我的演讲-“以现在为阶梯,而不断追求,以将来为己任,而不断前行。” 第 15 页 共 15 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 高考资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁