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1、劳动和社会保障局四五普法工作实施情况总结 年是“四五”普法工作实施阶段的最后一年,文秘114网版权所有,全国公务员共同的天地。也是重要的一年,半年来,我局按照“四五”普法规划XX县区委普法办的具体要求,结合本单位工作实际,狠抓落实,有效推进了我局干部职工学习法律法规知识,增强法律意识和依法行政的深入开展,使我局“四五”普法工作取得了较好的成效,现将半年来的工作情况总结如下: 一、加强组织领导,突出学习重点,有效提高广大干部职工法律素质。 根据我局“四五”普法总体规划XX县区委普法办的具体要求,我局领导班子高度重视普法学习,并始终将此项工作作为局内的一项重要工作来抓,年初制定了普法计划,并认真实
2、施。针对“四五”普法工作提出的新的目标和要求,我局严格按照规划的安排和计划,在抓好全体职工学法用法的同时,着重抓好局内领导干部和执法监察人员的普法工作。在每月至少一次的职工集体学习中,专门安排一些法律法规的学习内容。半年来,我局干部职工学习了劳动保障监察条例、行政许可法、自治县自治条例等法律法规、规章。在工作中,坚持把学法、普法和依法行政相结合,自觉依法办事。根据法律法规和政策的要求,我们进一步拓展政务公开渠道,规范政务公开内容,全面清理规范性文件,精简行政审批事项,制定了县劳动和社会保障局各项规章制度,进一步健全了公开、透明、高效、规范政务公开制度体系。 通过学习使全系统干部职工基本具备了现
3、代法制观念,法律意识得到进一步增强,法律素质有了较大提高。同时也有效提高了全系统干部职工依法决策、依法行政、依法管理和依法办事的能力,实现了由注重依靠行政手段管理向注重运用法律用段管理的转变,全面提高了依法行政的水平。为进一步促进我县劳动保障事业的不断发展创造良好的法制环境。 二、按照目标规划,狠抓落实。 我局年的普法工作,紧紧围绕经济建设为中心,致力于为改革、发展和稳定的大局服务,坚持调动和依靠广大劳动者和用人单位,来进行法制宣传教育。文秘114网版权所有,全国公务员共同的天地。广大劳动者和用人单位是劳动保障普法教育的主体,只有充分调动他们学法、用法,才能使劳动保障普法教育有坚实的群众基础,
4、才能使我们依法治县有一个良好的开端,才能提高劳动保障依法行政水平。本着这一原则,我局结合我县实际,在全面宣传国家法律法规的基础上,突出重点,有计划地宣传劳动保障法律法规、规章。按照规定,每年五月是我国劳动法律法规的宣传月,每年月是我省劳动保障执法年审时间。结合工作实际,在州劳动和社会保障局的统一部署下,我局执法人员深入基层,大力宣传中华人民共和国劳动法、行政许可法、劳动保障监察条例、工会法、失业保险条例、XX省劳动监察条例、关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知、建设领域农民工工资支付管理暂行办法、城市居民最低生活保障条例等劳动保障法律法规。半年来,我局结合劳动保障执法年审、劳动法宣传月,
5、共印发劳动保障监察条例份,关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知份,建设领域农民工工资支付管理暂行办法份,其它有关就业、医保、社保业务的法规、规章多份。结合劳务输出前培训,讲解劳动保护及劳动用工方面的法律知识共期人次。通过宣传教育,不仅提高了劳动保障执法人员依法行政水平,而且进一步提高了用工单位及劳动者的法律意识。 总之,在“四五”普法的最后一年中,我局基本完成了“四五”普法的各项内容,也达到了最终目的,积累了一些经验,通过普法,为我县创造和谐的劳动关系打下坚实的基础,为实现我县依法治县奠定良好的开端。 内容总结(1)劳动和社会保障局四五普法工作实施情况总结 年是“四五”普法工作实施阶段的最后一年,文秘114网版权所有,全国公务员共同的天地(2)半年来,我局干部职工学习了劳动保障监察条例、行政许可法、自治县自治条例等法律法规、规章(3)结合劳务输出前培训,讲解劳动保护及劳动用工方面的法律知识共期人次