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1、市深入开展解放思想大讨论活动汇报 市综合执法局强化“五种意识” 开展解放思想大讨论活动以来，市综合执法局紧密结合单位实际，从强化“五种意识”人手，转变观念，真抓实干，努力开创城市管理工作新局面。 解放思想，强化发展意识。面对我市“置身沿海、借势京津、加快崛起”新的发展定位，市综合执法局积极解放思想，强化发展意识，探索城市管理新路子，在全省率先应用数字化城市管理系统，实现廊坊城市管理全过程、全覆盖、精细化、高效率，全面提升城市管理水平。 优化环境，强化服务意识。该局在党员干部中开展了“依法行政、管理就是服务”大讨论，进一步强化“对政府负责，为百姓服务”的思想，自觉把服务全市经济发展大局，服务市民
2、作为工作的出发点和落脚点，转变执法理念，变堵为疏，亲民执法，实现执法管理和服务的有效统一。 转变作风，强化效能意识。从树立真抓实干的作风入手，着重解决工作作风漂浮、抓落实不到位和执法效率不高的问题。随着解放思想大讨论活动的深入开展，执法队员责任意识不断增强，工作效率不断提高，党员干部实现从“领导要我干”向“我要干”的转变。尤其是在冬季环境整治活动中，执法队员放弃节假日，打破8小时工作制，每天的工作时间达十四五个小时，基本实现了市区无违章建筑，无私搭乱建，无废品回收站点、煤场、砂石料场、洗车站点滥设，无露天烧烤，无乱贴乱画，无乱设牌匾，“六无市区”成为城市管理的闪光点。 更新观念，强化创新意识。
3、改变凭经验办事的惯性思维，大胆创新，积极探索城市管理新模式，构建“大城管”格局。为建立长效管理机制，全面推行“门前十包”责任制；为进一步理顺城管执法与有关单位的关系，建立了城市管理联席会议制度，推进了城市管理工作的开展。 严肃纪律，强化廉政意识。以监督考核为切入点，全面推行综合执法“十不准”、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制，用“铁的心肠、铁的手腕、铁的纪律、铁的作风”，打造了过硬的队伍。 内容总结（1）市深入开展解放思想大讨论活动汇报 市综合执法局强化“五种意识” 开展解放思想大讨论活动以来，市综合执法局紧密结合单位实际，从强化“五种意识”人手，转变观念，真抓实干，努力开创城市管理工作新局面（2）从树立真抓实干的作风入手，着重解决工作作风漂浮、抓落实不到位和执法效率不高的问题（3）为进一步理顺城管执法与有关单位的关系，建立了城市管理联席会议制度，推进了城市管理工作的开展