街道信访工作年终总结.doc

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1、街道信访工作年终总结 信访工作是党和政府联系群众的桥梁、倾听群众呼声的窗口、体察群众疾苦的重要途径。现阶段我地区的各类社会矛盾不断出现,一些上访群众以不理智的维权手段,使越级群体访特别是群体性突发事件比较突出。为维护社会稳定,畅通信访渠道,切实维护群众的合法权益,我们认真按照国务院 信访条例和北京市信访条例的要求,规范信访件的办理程序,创新信访工作机制,妥善化解各类信访矛盾纠纷,切实维护社会秩序稳定,在十七大期间未发生一起群体性聚集和越级群体性事件,首次实现到重点及敏感地区的越级群体访零指标。 一、全年主要工作情况 (一)加强制度建设,夯实工作基础。制度就是力量,制度就是保障。通过狠抓社会矛盾

2、排查调处制度建设,加强理性思考,在借鉴以往社会矛盾化解的经验教训的基础上,从分析一般性社会矛盾入手,着力发掘隐藏其中的普遍规律并加以提炼、总结和完善,形成完善的工作制度,从而确保社会矛盾化解工作办理的规范化、有序化和科学化。主要体现在四个方面: 1、实行领导包案反馈制度,实现调处平台“高”。定期开会研究解决信访工作中存在的重大问题,就重点矛盾纠纷确定包案领导,坚持街道党政一把手亲自抓,负总责,在办理过程中实时进行跟踪督办,办结后及时告知并迅速向当事人进行反馈。今年排查出的69件重点矛盾都做到了件件有领导包案、事事有跟踪督办,由此,开拓了调处视野,加大了调处力度,丰富了调处手段,打通了调处环节,

3、有效化解了多起重点矛盾纠纷,有力维护了辖区社会安全稳定。我街道南窑村37号院居民因历史原因长期无偿使用原北京红狮涂料公司的配电设备。6月11日,配电设备因负荷过重突然烧毁,20余户居民生活极为不便。居民多次找到红狮涂料公司要求进行修复,但2021年红狮涂料公司整体搬迁到通州后,已将厂房及配电设备卖给房地产开发商,不愿再无偿负担居民的用电,故拒绝进行修复。导致20余户居民情绪十分激动,扬言要采取堵路或到重点地区上访。街道办事处得知此事后,及时稳定居民的激动情绪,并积极协调红狮涂料公司与供电部门,多次召开协调会,为彻底解决历史遗留问题,由红狮涂料公司和办事处共同出资为南窑村37号院居民解决一户一表

4、改造,既为居民用电提供了保障,也为企业减轻了负担,有力地维护了本地区的社会稳定。 2、实行结案情况分析制度,实现办结情况“准”。对每季度领导包案及重点矛盾纠纷的办结情况,综合分析在调处过程中出现的共性问题,对热点难点问题及时汇总,向街道党政领导提供准确的信访动态,为领导的科学决策发挥参谋作用。我辖区木樨园世贸商业中心与幸福家庭窗帘布艺公司因拖欠租金等经济合同的纠纷,木樨园世贸商业中心入夏以来一直未向幸福家庭窗帘布艺公司的商户提供空调,商户在炎热的天气下无法正常经营,情绪十分激动,扬言采取绝食、静坐、罢市等手段进行抗议。我街道得知此事后及时向区领导报告情况,并积极协调木樨园世贸商业中心与幸福家庭

5、窗帘布艺公司有关负责人,于7月13日下午牵头召开了由区维稳办、蒲黄榆派出所会同恒泰基业公司、幸福家庭窗帘公司有关负责人参加的协调会,就幸福家庭窗帘市场夏季空调运行一事进行协商。经多方努力,幸福家庭窗帘布艺公司预付木樨园世贸商业中心天然气费100万元人民币,用于启动市场夏季空调。木樨园世贸商业中心公司收到100万元后于7月14日上午9时前开启空调。街道办事处与蒲黄榆派出所对资金到位及空调开启情况进行了督促落实,现空调设备运行良好,最大程度地维护了商户的利益及地区社会稳定。 3、实行信访预警报告制度,力求处置行动“快”。通过明察暗访、群众举报、网络发帖等多种渠道,及时搜集查找苗头性、倾向性矛盾纠纷

6、信息并加以整理,经认真核实后即以书面形式上报街道党政领导及区有关部门负责人,为其决策提供快速、准确的预警信息,确保对矛盾纠纷隐患早发现、早预报、早控制、早调处、早解决。横一条状元城小区延期交房问题,引发503户业主,多次聚集维权。我们及时实施网上监控,及时发现了聚集的时间和地点,及时向街道主要领导和区有关部门报告,及时赶赴现场参与稳控,多次受到区领导表扬。对状元城开发商延期交房事件,发现重大情况及时向区委、区政府及区维稳办报告,并第一时间赶到现场参与稳控,在十七大期间未发生群体性聚集。 4、实行矛盾排查调处联动制度,做到化解合力“强”。在重大群体性事件的排查调处过程中,加强与公安、司法等部门的

7、沟通协调,充分发挥这些部门的职能优势,实现优势互补、信息互通、资源互享、执行互助,形成众人拾柴火焰高的规模效应,增强工作合力,全方位推动领导意图又快又好地得以贯彻落实,妥善化解各类信访矛盾纠纷,切实维护社会秩序稳定。我辖区分钟寺社区201号院的日通公司宿舍与日通汽车修理厂为丽源日化公司租用分 钟寺六队土地所建,多年来均由日通公司汽车修理厂担负水费及垃圾处理费等。由于周庄路改造加之租用土地已到期,日通汽车修理厂已于2021年9月1日搬出。由于长期未缴纳水费,自来水公司做出停水处罚,街道民调组织及时组织有关方面协商,妥善解决了居民用水问题。 (二)积极采取“四个一”举措,确保国庆节、十七大期间和谐

8、稳定 一 是进行了一次分析。及时召开街道工委扩大会和组织理论中心组学习,传达区领导干部会议精神,组织学习区委书记张大力同志在会议上的重要讲话,进一步理清矛盾排查调处工作思路,增强做好十七大期间社会稳定工作的责任感和紧迫感,确保区委社会矛盾化解工作部署得到全面落实。同时,对一些具有苗头性、倾向性、普遍性的问题进行调查研究,对其发展趋势进行前瞻性分析预测,掌握第一手资料。在深刻分析总结街道排查化解社会矛盾的办结情况,认真查找当前存在的突出矛盾和不稳定因素,分析产生矛盾的原因及化解途径的基础上,研究确定了十七大期间社会矛盾排查化解的主要措施和目标责任。 二是组织了一次排查。组织各社区开展一次全面深入

9、的社会矛盾大排查,对排查出的涉及政策性、倾向性、普遍性的13件可能影响地区稳定的突出群体性矛盾纠纷,做到详尽了解,迅速通报。并按公共安全类、征地拆迁类、城市管理类、企业改制类、合同纠纷类进行汇总统计分析,逐一落实包案领导、责任部门、责任人及办结时限,并通过局域网进行公示,保证街道工委及各相关职能部门对地区社会矛盾做到心中有数,加大了从源头上预防和化解矛盾纠纷的针对性,确保实现“三不出”的工作目标。 三是建立了一支队伍。变静观坐等为主动出击,不断完善预防突发群体性事件应急处置组织机制,力争把群体性矛盾解决在萌芽状态。在建立街道、部门、社区三级社会矛盾调处网络,充分发挥基层网络的“信访耳目”、“信

10、访情报员”作用,发现问题及时反馈,随时掌握信访动态的同时,街道成立了机关20名科级以上干部组成的处置突发社会矛盾现场调处小分队,确保突发群体性事件得到及时化解和有效控制。 四是化解了一批矛盾。街道发挥行政调解、司法调解和人民调解的整体优势,将通过工作能够彻底解决的重点矛盾,确定包案领导和责任部门以及化解时限。经过左右协调、上下联动以及细致周密的工作,使矛盾全部得到及时化解和有效控制,消除了可能引发重大群体性事件的不安定隐患,确保十七大期间非正常越级群体访“零指标”。横七条第一社区小铁36号院23户平房居民,因自来水地下供水管有漏点,造成水费过高,居民意见很大,拒交水费造成断水,虽经多方协商调解

11、恢复供水,但供水管线漏点没有修复,水费仍然很高,问题没有得到彻底解决,居民多次准备越级群体访。为避免因水费收缴不准造成矛盾或再次发生停水问题。街道积极协调产权单位,并积极同水务局联系尽快施工,终于在9月底前水表改造安装完成,并投入使用。困扰该院居民近一年的问题圆满解决,居民对此非常满意。地铁五号线开通后,对地区居民造成的噪音扰民及安全隐患,我们及时组织相关社区和区拆迁办进行沟通,了解情况,掌握拆迁政策,及时向居民代表进行宣传,稳定了居民情绪。同时,积极配合区建委对涉及地铁五号沿线的居民入户调查,为市区有关部门对该地区的规划提供基础数据。消费日报社区加盖二层引发居民不满,街道工委书记赵万军亲临现

12、场协调,果断指示:消费日报社在十七大期间暂停施工,将所有审批手续向居民进行公示,并要求消费日报社加强同居民的沟通,防止出现群体性事件。宣祥家园二期工程拖欠居民扰费,居民扬言到市政府上访。街道及时与宣武区政府办沟通,建议由宣武区政府协调开发商在十七大召开前筹集资金,补发拖欠居民的扰民费。经我街道多方协调,在十七大召开前将扰民费发放到居民手中,避免了可能发生的越级集体访。对北京红狮涂料公司搬迁后遗留的南窑村37号院26户居民用电问题,实施了一户一表改造,彻底解决居民的生活用电纠纷。居民反映同仁园小区电梯运行障碍,存在安全隐患。街道及时协调区质监局对电梯进行检测,认定合格,消除居民的恐惧心理,维护了

13、地区的安全稳定。南方庄69号院原北京市土产进行口公司破产后,法院将办公楼及配套供暖系统拍卖给河北省邯郸开发商,开发商以此为由拒绝物业公司从该楼引出供水设施,使居民面临冬季无法取暖的局面。经多次协调及反复做工作,居民冬季取暖供水问题得到妥善解决。 今年以来,街道共排查群体性矛盾纠纷69件,结案率58%,收到群众来信28件,接待群众来访18批3000余人次,信访件办结率98%。向区委、区政府上报重点矛盾纠纷12件,报市、区重点挂帐信访矛盾纠纷5件。主动与有关部门沟通协商,组织召开各类矛盾纠纷协调会8次。坚持每月按时向区信访办上报丰台区所属各街道、乡镇信访工作汇总表、重点人民内部矛盾排查情况表,对区

14、信访办转来的各类信访件及时加以办理、反馈,做到了事事有人管、件件有回音。坚持每季度对各社区进行一次重点人民内部矛盾排查,对排查结果进行统计、分析并及时予以通报。 二、明年主要工作思路 2021年,街道将积极采取措施,着重通过“四个完善”推动矛盾排查调处工作迈上新台阶: 一是要着力完善排查调处平台,加强信息沟通和情况分析。街道坚持每季度召开一次矛盾排查领导小组工作例会,各社区坚持每月召开一次矛盾排查工作例会,社区党委书记例会坚持把矛盾排查作为一项重要会议内容,增强化解矛盾纠纷的针对性、及时性和有效性。设立兼职矛盾排查调处干部,对涉及政策性、倾向性、普遍性的重大矛盾排查调处问题、群体访案件及可能影

15、响地区稳定的突出矛盾纠纷,做到详尽了解,迅速通报。将矛盾排查工作列入街道年度工委会议题计划,建立矛盾排查调处情况定期分析通报制度;按公共安全类、征地拆迁类、城市管理类、企业改制类、合同纠纷类,每季度对信访事项进行统计分析,通报采取的措施及解决问题的建议,并通过局域网进行公示。由此,及时为领导决策提供参考资料和预警信息,保证各有关部门对矛盾排查调处结果心中有数,加大从源头上预防和化解矛盾纠纷的力度。 二是要着力完善排查调处机制,有效遏制矛盾纠纷苗头。坚持领导信访包案制度,主要表现为“一把手”负总责,谁分管谁负责,谁经办谁负责,通过专人跟进、层层把关,确保信访案件办理不走样,落实不落空。大力推进政

16、务信息公开化,修改完善了44项工作制度和流程并及时公布上墙,使全程操作更加规范、流畅,既增加了工作的透明度,又获得了广大群众的好评。将行政职能、职权和职责分解落实到人,使矛盾排查调处工作有章可循,有法可依,实现“来信有人看,来访有人谈,案件有人办”。深入社区和基层,对一些具有苗头性、倾向性、普遍性的问题进行调查研究,对其发展趋势进行前瞻性分析预测,掌握第一手资料,为领导科学决策提供有情况、有分析、有建议、有对策的调研报告,当好矛盾排查调处工作的预报员。 三是要着力完善排查调处措施,构建化解矛盾纠纷绿色通道。建立由党政一把手和综治、劳动、民政、城管等职能科室负责人为成员的信访工作领导小组,形成人

17、人办理信访的格局,做到“部署工作时,信访这一块不少,考核工作时,信访这一块必查”。继续完善街道、部门、社区三级信访网络,充分发挥这些网络的“信访耳目”、“信访情报员”作用,发现问题及时反馈,随时掌握信访动态。 四是要着力完善排查调处视角,多渠道解决矛盾纠纷。根据矛盾纠纷的特点和性质,变换视角,不断发掘各种行之有效的解决手段。 五是要着力完善社会矛盾排查调处制度,把有可能发生的矛盾控制在最低程度。做好每季度重点信访矛盾纠纷的情况分析,向街道党政领导和区有关部门提供及时准确的地区信访工作动态。信访工作力争全区先进。 第二篇:街道信访总结2021年街道办事处信访工作总结 今年我办信访工作在区委、区政

18、府和街道党工委的领导下在区信访局的正确指导下,我们牢固树立稳定压倒一切的思想,强化责任意识,以宣传贯彻新的信访条例为契机,深入贯彻落实信访工作制度,进一步加大对信访工作的管理力度,强化领导责任制、责任追究制,不断提高基层化解人民内部矛盾的能力,致力于降低越级上访,降低重复信访,控制集体上访,稳定信访老户。进一步加强信访工作,规范信访行为,畅通信访渠道,维护群众合法权益,维护社会稳定,提高了信访工作水平,为建设和谐社会提供了有力保障,较好地完成了我办的信访工作任务。 年*办事处信访工作总结 今年我办信访工作在区委、区政府和街道党工委的领导下在区信访局的正确指导下,我们牢固树立稳定压倒一切的思想,

19、强化责任意识,以宣传贯彻新的信访条例为契机,深入贯彻落实信访工作制度,进一步加大对信访工作的管理力度,强化领导责任制、责任追究制,不断提高基层化解人民内部矛盾的能力, 致力于降低越级上访,降低重复信访,控制集体上访,稳定信访老户。进一步加强信访工作,规范信访行为,畅通信访渠道,维护群众合法权益,维护社会稳定,提高了信访工作水平,为建设和谐社会提供了有力保障,较好地完成了我办的信访工作任务。 今年,我办受理群众反应信访问题的信访事项共*起。群众来信*件,其中立项查办*件(其中市交办信*件),重信*件。群众到区以上机关上访*起*人次,其中进京上访*起*人次;来访转送*起*人次,其中省转送*起。目前

20、现处结*起,*起正在处理,处结率达到*%。处理市长公开电话急办件*起。 从今年的信访数量来看,虽然比去年有所增加,主要是由于个别村居的旧村改造、项目开发等原因,群众没有及时的了解情况,从而引起群众重复到办事处进行上访。 一、领导重视信访工作,部门齐抓共管信访问题。 把信访作为“一把手”工程来抓。办事处党工委和各部门领导对做好信访工作认识到位,始终把信访工作放在一个大局中去认识,把它作为一个部门、作为一把手、作为党政领导的主要工作去抓,及时化解了各种矛盾,进一步密切了党群干群关系。今年年初办事处领导对全办信访工作进行专题研究,制定了工作会议制度每月定期召开信访隐患排查分析等信访工作会议,把信访工

21、作摆到党工委的重要议事日程。党工委分管书记主持召开信访工作协调会,部署信访工作,阅批群众来信,接待群众来访,包案解决重点信访事项和信访老户问题,并亲自调查研究,亲自督促检查,亲自出面,妥善处理,并多次带领信访办和其他部门同志,进村入户,听取意见,协调多方关系,寻求解决问题的途径和办法。如拓宽拆迁,党工委领导抽调各有关部门精干得力人员组成工作组在村里设立办公室,通过及时的调查,及时的掌握解决问题的主动权。及时了解掌握村民的想法,并采取有效措施,进行妥善处理,取得了很好的效果。二是层层落实责任,抓好信访工作。年初,办事处与各单位建立了信访领导责任制,并签定了信访工作目标管理责任书,负责本单位范围的

22、信访工作,通过领导接待日、信访首问负责制等方法,认真处理每件信访事项,做到了问题不上交、矛盾不推诿。 二、整体联动,形成齐抓共管的工作机制。 当前,全办工作涉及面广,政策性强,热点、难点问题多,信访工作面临的矛盾较为集中,困难也很大,仅靠一个部门难以解决。为此,我们对内充分发挥各各部门和各单位作用,对外争取相关部门支持,共同做好信访工作。一是建立部门内部工作联动机制。首先,我们在全办范围内建立了信访首问负责制,对首问负责接待的工作人员,如涉及本单位范围的信访问题,热情接待,全程处理;如不涉及本单位范围的信访问题,则将其转到负责办理的部门处理。其次,建立联系会议制度,对跨部门及多个部门的信访案件

23、,由党工委召开会议,以主要负责单位为主,其他涉案单位协助,共同负责办理。二是建立部门之间信访工作联动机制。对外,积极争取相关部门对信访工作的支持,切实解决一些涉及面广的重大、疑难、群体信访案件。 三、认真负责,稳妥处理群众来信来访。 对群众来信,着重把好三个关:一是呈报阅批关。所有来访信件全部呈报主要领导阅批,尽快落实,由分管领导直接包案。二是案件处结关。初信抓“快办”,做到一次性处结,避免重复信访;重复信抓“细办”,找准症结,分理信访人员提出的要求是否有合理成分,做到有理有据,明确答复。三是答复口径关。有些来信反映的问题比较复杂敏感,我们在答复时注意把握分寸,前后连贯,口径统一,实行专人负责

24、、专人专办、跟踪管理,一经形成明确意见,必须不折不扣贯彻落实。对群众来访,我们在三个方面下功夫:一是热心接待。对上访人员做到一把椅子让座、一杯清茶暖心、一腔热情接待,仔细听取其反映的问题,做好详细记录。二是耐心解答。对上访人员反映的问题和要求,接待人员根据有关政策,耐心解答所提出的问题,区别不同情况,有针对性地做说服教育工作,疏导来访人员心态。三是细心办理。对来访人员提出的问题,能办理的及时协调处理,一时不能办理的,做好宣传解释工作。 四、坚持信访隐患排查调处制度 一是坚持“谁主管、谁负责”、“属地管理”和“分级负责、归口办理”的原则,上下联动,多管齐下,全面排查,全力调处,努力做到对不稳定因

25、素和群体性事件苗头发现得早、化解得了、控制得住、处置得好,切实把各类问题化解在本办,解决在萌芽状态,坚决遏制到市去省进京集体上访和群体性事件的发生,坚决维护七贤办事处和谐稳定的社会环境。 二是实现“四个转变”,增强服务意识。变“坐门等访”为“公开接访”。实行了分管领导公开接访,领导直接包案,做到随访随接。变“群众上访”为“干部下访”。对群众反映的问题在一线研究,在 一线调处,在一线化解。例如今年月份*村“*”开发前期准备工作,办事处领导靠上前成立工作组,深入村居爱家每户做工作,宣传*地征地手续的合法性,征地开发的一系列程序,并将签订的征地合同进行张贴公开,让群众明白实情,知道来龙去脉,经过深入

26、细致地做工作,广大群众都表示认可。 三是抓好“四项工作”,化解突出社会矛盾。抓好“敞开式办公,一门式服务” 工作。建立了村(居)事务受理中心,把“一门式”服务中心模式向村(居)延伸。抓好排查调处工作。抓好畅通信访渠道工作。建立了村(居)信访工作直报、周报等制度,设立了群众“信访信箱”。抓好依法信访工作。四是坚持“四个结合”,积极构建社区工作新平台。坚持信访工作与村(居)党建结合,夯实群众思想基础。坚持信访工作与村(居)服务结合,消除信访不稳定因素。坚持信访工作与村(居)宣传教育结合,引导群众依法维权。坚持信访工作与居民自治结合,化解突出矛盾。 五、加强宣传学习新信访条例 我办为深入贯彻国务院新

27、修订信访条例具体内容制度规范化,结合实际,采取灵活多样的方式进行宣传。一是召开全办干部职工和村干部会议学习信访条例;二是以村为单位召开群众会学习信访条例;三是利用宣传车在公路沿线村寨进行宣传;并将新信访条例的具体内容张贴到辖区各村居重要街道、重点位置,利用黑板报、宣传栏、书写标语、发放明白纸等形式向广大群众进行宣传,真正达到家喻户晓,人人皆知。系统学习新信访条例的具体内容,信访事项的签定程序和方法,成为解决实施逐级上访的明白人,使基层信访工作人员端正态度,明确职责,扎扎实实的开展工作。 六、建立信访工作制度,完善信访工作机制 健全信访工作制度。为规范信访工作程序和信访人行为,我办进一步建立和完

28、善了信访接待制、岗位责任追究制、首问责任制、矛盾纠纷排查制,各部门协调联动工作制等,使全办信访工作开展更顺利,更及时。 我们建立了在街道党工委、办事处统一领导下的,以各级领导为主体,以政法科为龙头,以具体职能部门为载体,以制度作保证的整体联动工作机制。例如今年月份*村的旧村拆迁任务,就是在区委区政府的领导下,办事处领导深入村居,联动各部门整体制定方案,研究落实措施解决了问题。联系工作实际着重抓了四项制度的落实:一是信息排查制度。对各村居的稳定情况逐一进行排查,并随时做好疏导教育工作,把问题矛盾处理在萌芽状态。同时给各村居建立了信访排查登记表,并做到随时发现随时报告,有效的预防了各类矛盾问题的激

29、化。二是领导包案制度。对重要的信访案件,坚持领导谁包案、谁接访、谁负责的原则,责任落实到人。我办建立干部包村制度,对每个村居定出责任人,分工负责,配合村里的工作,对村里的重大问题及时参与解决.三是联合办案制度。在接访时,对一些情况复杂、涉及面广、处理难度大的问题,涉及到的科室、部门实行联合办公,形成了强大合力,共同处理相关问题。通过狠抓四项制度的落实,作到了四个及时:及时排查矛盾、及时掌握动态、及时交流沟通、及时控制趋势。 七、提高依法处理水平,开展“四无”活动 在加大信访问题的源头治理力度,预防和减少信访事件发生的同时,提高开展创“四无”活动水平,把群众信访引导到法制化轨道上来。充分尊重并确

30、保群众信访权利依法得以实现,杜绝无视上访人权利现象。规范和公开处理信访事项的程序,实行信访案件听证办法。规范信访秩序,引导群众依法信访。可依照法律解决的问题,引导群众走法律渠道。建立为上访人服务的法律援助机构,对需要法律帮助的特困上访群众进行法律援助。区有关部门,采取有效形式对辖区内有信访问题的特困人员进行指导帮助,共同抓好社会稳定工作。 同时我们在各村居开展信访代理工作的有效落实,建立了信访代理机构的组织网络,使群众畅通了信访渠道,有效维护了群众的合法利益,有助于稳定群众情绪,保持良好的信访秩序。 当前存在的问题: 七贤地区经济和各项事业发展很快,因地处城乡结合部,不可避免地产生一些新的矛盾

31、,如招商引资、旧村改造、国道拆迁等,已成为广大群众关心的热点、难点问题。共3页,下一步的工作打算 、进一步提高领导干部的思想认识,深入贯彻学习信访条例内容,严格按照信访程序办理事项,使其更加制度化、规范化。 、提高信访专职队伍的综合素质,具备较高的理论和实际操作能力,使其具有更强的专业知识和业务工作能力。 、进一步做好村“两委”班子的团结工作,建立健全各类村级组织,全面理顺村级组织之间的关系,形成以党支部为核心的村级组织,密切配合,分工协作,规范有序的工作机制。按照“促强、帮弱、抓中间”的要求,突出抓好后进班子治理整顿、中间班子的升级工作。切实提高村级班子和农村干部的整体素质和执政能力,及时做

32、好疏导化解工作,努力将不稳定因素化解在基层,消除在萌芽状态。 、了解社情民意,掌握社会动态,变群众上访为干部下访,深入群众,深入基层,倾听群众呼声。真正做到维护一方稳定,促进经济发展,确保社会安定。 年月日 第三篇:xx街道信访工作总结xx街道信访工作总结 导语。充分认识抓信访维稳工作的深远意义和现实意义,充分认识信访工作是社会经济发展到一定程度的必然要求,是贯彻落实党中央提出的构建和谐社会的基础工作。 街道信访工作总结 20xx年,珠街街道信访办在区信访局的大力帮助指导下、在街道党工委、办事处的高度重视和领导下、在相关业务部门的支持配合下,珠街街道信访办进一步加强自身的政治素质、业务素质;紧

33、紧围绕党工委、办事处的中心工作,积极主动开展重点、热点、难点问题,隐患苗头的摸底排查工作,采取有力措施,狠抓落实,确保社会和谐稳定,现将20xx年的工作总结如下: 20xx年,及时完成信访信息上报12期,接待群众来信来访78批,共计382人次,其中接待现场调解化解群众17余件,受理群众合理诉求18件,其中上级交(督)办1件,市长热线5件、云南省网上信访1件,群众来信来访(来电)共11件;调处矛盾纠纷52件、现场调处矛盾纠纷17余件,当场疏导化解劝服上访群众2批,及时妥善处理宅基地纠纷1件。各类矛盾全部得到有效化解。在“党会”、国庆、“南博会”期间做到无一人上访,有效控制了到区以上机关越级上访事

34、 (一)争取领导支持,把握工作的主动性 针对全街道信访热点、难点及可能出现的问题,认真开展隐患排查,并及时地向主要领导及分管领导进行汇报,积极争取领导支持和帮助,街道党政主要领导给予了信访工作高度重视,在挂钩领导中实行了包保责任制,对历史遗留问题和重大事件主要领导都亲自解决落实,街道信访办同时也主动及时联系相关部门和人员在第一时间内进行调处。 (二)注重实效,努力提高信访工作效率 我们信访工作面对的上访人员绝大部分是农民,可以说他们是社会群众中法律意识相对淡薄的群众,也是最需要受到保护的弱势群众,这就决定了我们的工作既要“细”又要“实”,我们自己要了解上访事件的最基本情况,要做到事实清楚、法理

35、明确,对广大农民群众又要“说清楚”,让他们感到这样做是有道理的也是有依据的。凡是反映到我们这里的问题,根据法律法规等规定认真核实,能当面答复的问题,当面解决;对比较复杂的一时解决不了的问题或者一些重要的需要及时处理的问题以及有些涉及几个部门工作范围的,我们及时向有关领导汇报,并提出解决问题的意见和建议,以便我们或者联合其他部门尽快解决处理,不属于我们工作范围内的,会告知上访者应该到哪里寻求帮助。我们首先给上访人做好思想工作,讲明政策,并明确告知在政策不允许的情况,不能有过高和无理的要求。 (一)、文化教育水平低,影响了社会稳定。如他们的政策意识、法制意识淡薄、观念落后,只顾眼前、不着长远、盲目

36、随从,导致一些惠及百姓长远利益的决策事项得不到他们的理解和支持,造成部分干群关系紧张。 (二)、复访比例高。有的信访对象对问题处理期望值过高,甚至有过分要求,如果没有达到自己的愿望,就认为处理不合理,便组织群众性上访或越级上访,给政府施加压力;加之我乡离xx市中心城区近,有的信访对象错误地认为上访次数越多、级别越高,问题就解决得越快、解决得越好,往往就同一问题多次向乡党委、政府反映,不论问题大小,动辄重复越级上访。有的片面的认为信访“包治百病”,只有通过上访才能解决问题,于是当他们在生产生活中遇到困难时,便走上了上访之路。 (三)、调处难度大。经过历届党委政府努力,一些易于解决的问题已基本解决

37、,现在遗留下来的大都是一些老大难问题。有些信访问题本身情况比较复杂,加之时间跨度长,给调解处理增加了难度,很难使双方或来访者满意。 (一)加大“两个规范”的工作力度。一是要规范各级干部的行为,要从源头上减少矛盾的发生,对在信访工作中因承办部门的管理人员不负责任的言行,导致矛盾激化,造成群众越级上访,后果严重的要逐级追究责任。二是要强化村民自治。在党总支的领导监督下,充分发挥村民自治的作用,让群众的事群众说了算,百姓的事百姓办,减少干群矛盾,促进干群关系和谐。同时要加强对上访群众的宣传教育通过多种宣传途径,教育群众按照信访条例的规定,依法逐级有序上访,不能动辄越级上访、集体上访。 (二)加大调处

38、力度。本着以人为本的理念,按照“属地管理”的原则,带着感情、带着责任,认真做好一级处理、两次复查或一次听证工作,对疑难重点信访案件,建立集体会诊制度,属责任单位作出承诺的,要坚决落实到位,确保息诉息访。 (三)注重稳控转化。一方面认真解决信访人的合理诉求,把党和政府的关怀、温暖落到实处,定人定责做好稳控转化工作;另一方面,在各村综治力量在整合的基础上实行整体联动,教育打击并重,对无理取闹的信访人,落实人员对其进行法制教育,对已信访终结而继续缠访、闹访、要依法打击。 (四)做好敏感时期的稳定工作 对于下步工作,特别是重大节庆期间,对有稳定隐患村(社)委会要结合实地情况早排查、早部署、早安排,一是

39、对有可能引发集体访和上访老户为排查重点,并指定责任人落实监控措施,确保敏感时期不出问题。二是对有可能发生的影响稳定的事件,做到心中有数,并制定出工作预案,村主要领导作为责任人要随时准备妥善处置有可能发生的突发事件。三是要做好稳定信息上报工作,对出现的各种不稳定情况,要及时报信访办。 街道信访工作总结 我街道信访工作在街道党工委、办事处的正确领导下,在区信访局的大力支持下,牢固树立信访工作无小事,群众利益无小事的思想,在信访情况复杂、任务繁重、工作难度增大的情况下,面对巨大的信访压力,特殊的信访局面,不回避、不退却、不推诿,始终围绕党工委的工作中心,全力维护社会稳定,信访工作取得了较好地成绩。

40、一年来我办共受理群众来信来访19批47人次,其中市交办案2件4人次,区信访局批办案13件28人次,湖南红网调查函1件,蒸湘门户网站调查函5件。现已处理好16件信访案,及时受理信访案件,督查督办到位,按时办结。对一时没有政策依据,不能解决的做到及时给予信访人进行解释说明。赴省进京上访控制在零指标,各重点工程未出现重大矛盾纠纷,街道辖区内保持了稳定祥和的社会治安局面。回顾一年来工作我们的主要作法是: 一、高度重视信访维稳工作,扎实推进工作的开展 随着改革深化和利益格局的调整,社会矛盾日益增多,信访工作也遇到了许多新情况、新问题。面对严峻的信访形势和繁重的维护稳定任务。街道党工委、办事处进一步深化了

41、对信访工作重要性的认识,把信访工作纳入重要议事日程,多次在党政联席会议上研究加强信访工作的措施,将突出的矛盾纠纷及群众性事件解决在基层、解决在萌芽状态 二、完善制度,明确任务,确立工作目标 根据区委、区政府的指示精神,结合街道实际,街道党工委、办事处认真讨论研究,明确任务和工作目标。提出“小事不出村(居)委会,大事不出街道”的工作要求,将越级上访、出格上访和赴区以上集体上访控制在区委、区政府下达的目标内,严格实行信访稳定工作“一票否决制”。 三、积极开展矛盾纠纷排查化解工作,进一步提高维护社会稳定。 认真开展“三大”走访活动,加大矛盾纠纷化解力度。今年我们以“三大”走访活动为契机,对街道非正常

42、上访人员和信访老户进行了梳理,召开了专题会议进行研究部署,同时按照上级的要求和统一部署,多措并举,多方联动,逐案进行化解攻坚,努力做到诉求合理的解决到位,诉求无理的思想教育到位,生活困难的帮扶救助到位,行为违法的依法处置到位,确保实现化解目标,创造出更加和谐稳定的发展环境。 四、认真负责,稳妥处理群众来信来访。 对群众来信,着重把好三个关。一是呈报阅批关。所有来访信件全部呈报主管领导阅批,尽快落实,由街道班子直接包案。二是案件处结关。初信抓“快办”,做到一次性处结,避免重复信访;重复信抓“细办”,找准症结,分理信访人员提出的要求是否有合理成分,做到有理有据,明确答复。三是答复口径关。有些来信反

43、映的问题比较复杂敏感,我们在答复时注意把握分寸,前后连贯,口径统一,实行专人负责、专人专办、跟踪管理,一经形成明确意见,必须不折不扣贯彻落实。对群众来访,我们仔细听取其反映的问题,做好详细记录。对上访人员反映的问题和要求,接待人员根据有关政策,耐心解答所提出的问题,区别不同情况,有针对性地做说服教育工作,疏导来访人员心态。 四、坚持信访隐患排查调处制度 一是坚持“谁主管、谁负责”、“属地管理”和“分级负责、归口办理”的原则,上下联动,多管齐下,全面排查,全力调处,努力做到对不稳定因素和群众性事件苗头发现得早、化解得了、控制得住、处置得好,切实把各类问题化解在本办,解决在萌芽状态,坚决遏制到市赴

44、省进京集体上访和群众性事件的发生,维护了街道和谐稳定的社会环境。 五、继续加强对信访重点人员的稳控工作。 街道在对每个重点人员都落实了“五包一”责任制,并落实了相应的管控措施。街道主要领导及各社区(村)都按照“五包一”的工作要求,加强稳控措施和工作方案的落实。在春节前夕,街道组织对军转干部进行了走访慰问,与他们面对面的交流谈心,了解他们的家庭生活和工作情况,加强了宣传和疏导工作。尤其在“十八大”信访工作特别维护期,街道党工委、办事处更是要求各社区(村)对重点人员实行24小时的管控,加强信息收集,及时掌握他们的动态,发现外出和去向不明及时报告,确保不出现任何问题。 一年来我街道的信访工作虽取得了

45、一定的成绩,但随改革开放的不断深入,一些矛盾还将相继出现,企业改制、征地拆迁、村民建房、生活困难等方面的问题还将发生,我们将进一步再接再厉,努力做工作。发扬“站起来当伞,替群众遮风挡雨,俯下去做牛,为人民鞠躬尽瘁”的精神,立足“深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事”的原则,牢固树立稳定压倒一切的思想,以科学发展观为指导,开拓进取,与时俱进,勤奋、扎实努力工作,进一步在实践中探索新形势下信访工作的新途径,为我街的社会稳定、经济发展再作出新的贡献。 街道信访工作总结 今年以来,我街道平安创建工作,坚持以党的十八大重要思想为指导,深入贯彻落实市委、市人民政府和区委、区政府关于创建平

46、安深圳的工作部署。以社会和谐为目标、以群众利益为根本、以化解矛盾为主线、以完善打、防、控、管一体化工作为抓手,深入开展平安创建活动,为促进本地经济社会又好又快发展创造更加和谐稳定的社会环境。现将半年来的工作总结如下: 一、领导重视,责任落实 街道党工委、办事处高度重视平安创建工作,始终把创建工作作为社会治安综合治理工作的重中之重。坚持常抓不懈,形成党委书记亲自抓、分管领导具体抓、街道综治委成员单位全力抓的优良局面。一是专门成立了创建平安黄贝工作领导小组,由街道党工委书记、办事处主任赖炳良任组长,常务副组长由党工委副书记、办事处副主任肖嘉睿担任,副组长由各成员单位负责人担任。创建平安黄贝工作领导

47、小组下设办公室,办公室设在综治办,平安办主任由街道党工委副书记、办事处副主任肖嘉睿担任。龙继锋(街道党工委委员、黄贝派出所所长)、王建民(街道综治信访维稳中心专职副主任)任平安办副主任。二是落实责任,将平安创建工作列入年度工作计划,列入为民办实的项目,坚持“谁主管,谁负责”和“划地管理”原则。年初,在街道综治工作会议上,街道党工委书记、办事处主任赖炳良,街道党工委副书记、办事处副主任肖嘉睿与辖区10个社区工作站站长签订综治工作责任书,对辖区10个社区也下达了平安创建工作任务,形成了一级抓一级,层层抓落实的综治领导责任体系。 二、加强宣传,提高防范认识 在开展平安创建活动中,我们把创建平安黄贝和

48、安全防范知识宣传工作放在首位,充分参考“三打”宣传经验,协调有关部门利用公共交通工具、交通场所、工地围蔽墙、楼宇广告视频、户外广告牌、书报亭和城市广场大型荧幕等各种社会面宣传载体。开展平安创建宣传同时,深入社区和居民家中宣传放火、防盗、放自然灾害等安全知识。为了使禁毒、反邪教宣传工作做到家喻户晓,我们开展了形式多样有益的活动。如在春运期间,在人流量最为集中的春运购票点开展了以“快乐回家过年,欢聚远离毒品”为主题的xx年春运期间禁毒宣传教育活动。还有在新秀社区公园举办“法制进社区”有奖知识问答活动,普及居民息息相关的法律常识,做到居民懂法、守法、知法、用法。“传播社会工作,共建无毒社区”,发放宣传手册,设置户外宣传板块,悬挂“崇尚科学,关爱家庭,珍惜生命,反对邪教”彩图,使广大

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