《2022干部教育培训需求调研报告[推荐] (2) .doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022干部教育培训需求调研报告[推荐] (2) .doc（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、干部教育培训需求调研报告推荐 XX县区委党校 干部教育培训需求调研制度 第一条为进一步提高干部教育培训针对性、实效性，充分发挥干部教育培训“两个服务”的作用，根据干部教育条例，结合实际，制定本办法。 第二条干部教育培训需求调查由组织部门牵头，培训机构等相关部门共同承担。 第三条培训需求调查包括组织需求、岗位需求和个性化需求调查。 第四条在制定五年干部教育培训规划、年度培训计划、培训班实施方案之前，均应进行培训需求调查。 （一）五年培训规划制定，要面向县直各单位、乡镇党委、政府进行调查，重点是干部人数较多，培训任务大的单位。内容包括干部教育培训工作主要任务、方式方法、机制创新、制度建设等方面的意
2、见建议。 （二）年度培训计划制定，应根据市县战略目标和重点工作开展调查。主要调查培训班次设置、培训主题、培训对象、培训方式等内容。 （三）培训实施中，依据培训班次对象开展调查，征求培训班专题设计、教学形式、师资配置、教学组织等方面的意见建议。 第五条根据需要采取专项调查或综合调查。1 （一）制定调查问卷，定向发放调研。 （二）召开座谈会。 （三）个别访谈。 （四）利用网络等媒体征求意见。 第六条调查结果应用 （一）对调查问卷、座谈、访谈资料等分类汇总，形成干部教育培训需求调查结果。 （二）对调查结果进行定量分析，认真研究，及时吸收借鉴，作为制定规划、计划、修改培训班次方案的重要依据。 （三）对暂时不具备条件应用或与本次调查主要内容不符，但有价值的意见建议，可及时应用到其他方面的培训或作为档案资料保存，待具备条件时吸收应用。 第七条本办法自下发之日起执行。 2009年1月10日 内容总结（1）干部教育培训需求调研报告推荐 XX县区委党校 干部教育培训需求调研制度 第一条为进一步提高干部教育培训针对性、实效性，充分发挥干部教育培训“两个服务”的作用，根据干部教育条例，结合实际，制定本办法（2）第二条干部教育培训需求调查由组织部门牵头，培训机构等相关部门共同承担（3）（二）对调查结果进行定量分析，认真研究，及时吸收借鉴，作为制定规划、计划、修改培训班次方案的重要依据