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1、第 1 页 共 12 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产责任状及安全保证金安全生产责任状及安全保证金认真贯彻安全生产法和“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，加强安全生产管理工作，是安全生产工作适应市场经济飞速发展的需要和现代企业制度改革，项目部与各分队安全责任状及交纳安全保证金事宜。一、控制目标1、因工死亡及重伤事故为零；2、职工负伤事故频率低于 5；3、严格杜绝一次死亡 3 人以上的重大、特大死亡事故及一次死亡 6 人以上的重大事故；4、严格杜绝一次经济损失到 5 万元以上的重大特大责任事故；5、严禁发生因现场文明施工及安全生产状况不良被公司及当地政府机构停工及亮黄牌警
2、告；6、工程项目必须严格执行安全法并按当地政府规定的工程安全检查规范达标。达标率 100，优良率 60.二、目标责任要求1、实现目标分解，层层签安全责任状，安全指标与经济挂钩实行奖罚，做到人人有责。2、按项目部规定，建立安全生产奖罚基金，实施风险保证金，责任状奖罚兑现。3、认真做到。文明施工，工完场清，在日查、旬查、月检发现第 2 页 共 12 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产隐患及时整改。做到检查有记录，整改有检查，定项、定人、定时完成整改，整改结果经检查合格后方可施工。4、发生伤亡事故，项目部要在 24 小时之内上报公司领导及有关部门，保证好事故现场，积极抢救，做好善后工作。三、
3、风险保证金作用及用途1、项目部与分队签订安全生产劳务合同及安全生产责任状和风险抵押金协议，不签者不允许施工，并交项目部安全科备案。2、各分队进场前必须交纳安全保证金 15 万元。3、此金在视施工产值参考，否则不得进场，等工程结束后，扣除违规违章罚款后退还分队。以上安全生产目标责任状和保证金的办法，目的是加强法制管理，健全自我约束机制，强化施工人员自我保护意思，推动项目安全生产工作，确保施工生产目标的顺利完成。项目部签发人：责任人：年月日第二篇：安全生产责任状安全生产责任书（食堂、档案）为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，切实做好安全生产工作，
4、杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司总经理办公室负责人与分管食堂、档案负责人签订以下安全责任书。一、全年目标第 3 页 共 12 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。1、全年无重、特大及死亡事故发生。2、一般企管事故（直接经济损失 500 元以上）为零。3、微小工作责任事故（给公司造成损失 500 元以下的）不得超过一起。4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。二、责任措施1、宣传贯彻执行上级部门及公司的有关安全生产的法规、制度和标准，认真落实和部署各项工作，推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。2、检查、督促食堂人员在工作中自
5、觉履行的安全职责，严格执行公司的各项规章制度，做到不违章、不违规。3、定期对食堂进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报公司安全生产管理委员会。4、组织食堂人员进行安全学习，并定期进行考核。5、负责搞好食堂卫生及防火工作。不发生重大或严重食物中毒事故，水土不服等轻微食物中毒事故发生率不得高于 5 起；不发生煤气泄漏，不发生火灾，不发生触电事故。6、严格执行档案管理制度，加强档案和文件的借用、使用的管理，并落实防盗、防泄密、防火等措施。7、在工作与安全发生矛盾时，必须服从安全。第 4 页 共 12 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。三、考核1、考核期
6、为 2021 年 1 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日。2、在 2021 年 1 月 10 日前，写出年度指标完成情况和工作开展情况的自查报告，上报公司安全生产管理委员会。3、年度考核，采用百分制形式，安全责任占 60 分，事故情况占 40 分。由公司安全生产管理委员会对各部门完成情况进行考核评分。4、在本年度考核期间，责任签字人发生变动，接任人为自然责任签字人。四、奖罚1、办公室将划出专项资金奖励对本年度安全工作出色完成或超额完成任务指标的且考核分在 90 分以上的负责人。2、未完成本年度安全生产任务指标的，考核在 70 分以下，扣负责人绩效工资。3、对分管部门发生各类事故，除
7、追究部门责任人外，处罚额为处理的 20%。4、对因严重失职，造成本部门严重事故，要写出书面检查材料，查明原因，追究责任人的责任。总经理办公室负责人：分管负责人：年月日年月日汉枫缓释肥料（江苏）有限公司安全生产责任书第 5 页 共 12 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。（食堂员工）为严格执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝违章事故的发生，确保公司的财产与员工的安全和健康，经公司研究决定，公司总经理办公室分管负责人与食堂员工签订以下安全责任书。一、全年目标1、重、特大事故为零，因工重伤、死亡事故率为零。2、不发生食物中毒事故。3、因工轻伤率为零。4、不发生触电案件。5、不发生火
8、灾事故。二、责任措施为实现上述目标，各位员工必须采取有力措施，认真履行以下责任：1、服从公司领导和现场负责人指挥、管理，自觉履行本岗位的安全职责，严格执行公司的各项规章制度，做到不违章、不违规。2、严禁班前、班上喝酒，严禁在公司生产厂区内抽烟，严格遵守“四十一条禁令”。3、定期对食堂进行安全检查，对自己岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并上报安全管理部门。4、负责搞好食堂卫生及防火工作。不发生重大或严重食物中毒事故，水土不服等轻微食物中毒事故发生率不得高于 5 起；不发生煤第 6 页 共 12 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。气泄漏，不发生火灾，不发生触电事故。5
9、、对工作中违章作业、不听劝阻、造成人身财产伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外，直至追究法律责任。6、积极参加安委会组织的各项安全活动，经常参加安全、消防、环保等知识宣传和教育，并参加考核。7、在工作与安全发生矛盾时，必须服从安全。三、考核1、考核期限为 2021 年 1 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日。2、年度考核采用百分制，其中安全责任占 60 分，事故情况占40 分。由总经理办公室、安委会对各员工指标完成情况进行考核评分。四、奖罚（一）奖励细则1、经常学习烹调知识，不断创新，保证每天都有新品种推出，领导点名表扬的每人奖励 50 元。2、关心爱护公物，收旧利废，节约材料、燃
10、料、水电等，有明显成绩者每人奖励 50 元。3、优质服务受客户口头表扬的一次奖励 30 元.4、热爱集体，提出合理化建议被公司采纳的一条奖励 30 元。5、发现事故苗头，及时采取措施，防止安全事故发生者一次奖50 元。6、凡被评为公司“卫生先进集体”的每人发给奖金 20 元。第 7 页 共 12 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。（二）、惩罚细则1、严格执行公司考勤制度，未按规定时间进入工作现场者每人罚款 50 元。2、认真学习贯彻“食品安全法”，如发现加工和出售变质和污染食品，每人罚款 50 元。情节严重者将追究其刑事责任。3、每天保持工作环境的整洁，不得有卫生死角。不合格者每人罚款 20
11、元。4、按照安全操作规程使用炊事机械，用毕洗净擦干，如果违规每人罚款 30 元。5、禁止带走食堂的任何物品和食物，违者按实物价罚款。6、就餐人员在进餐中发现苍蝇等四害。每人罚款 50 元。7、就餐人员在进餐中发生食物中毒现象，每人罚款 100 元。8、因个人疏忽造成食堂煤气泄漏、火灾、触电等事故，每人罚款 100 元。9、不注意卫生，随地吐痰，乱到剩饭剩菜者每人罚款 20 元。10、客人进入餐厅，不按规范招呼服务客人，未及时清理空瓶、空箱、空碟等每人罚款 20 元。本责任书一年签订一次，自签订之日起生效，委托办公室分管负责人与聘用员工签约并监督。总经办分管负责人：员工：年月日年月日第 8 页
12、共 12 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。第三篇：安全生产责任状安全生产责任状做好交通安全生产工作，保障社会稳定和人民群众的生命财产安全，为广大旅客提供安全舒适的乘车环境，坚持“安全第一，预防为主”方针。为依法实施安全生产，规范安全管理，明确安全生产责任，公司法人与安全生产科负责人签订安全生产责任状。一、安全科长要全面抓好本公司内的各项安全生产工作。二、每月要组织从业人员进行至少一次安全教育学习，并加强从业人员的素质教育，提高服务质量，强化安全意识，对无故不参加安全学习的坚决按公司的处罚制度执行。三、加强对发车点出站车辆的安全检查工作，杜绝一切违规违章车辆和不符合安全生产要求的车辆出站。四、
13、对上级主管部门下达的安全生产工作的各项指示和任务，要组织相关人员带领从业人员不折不扣地贯彻执行。安全科负责人：肥西县紫蓬山交通运输有限公司法人代表2021 年 1 元 16 日第四篇：安全生产责任状安全生产责任状宿迁市三源建筑工程有限公司：项目部：为确保安全生产无事故和文明工地管理，确保职工生命安全和财产不受损失，特签订安全生产责任状：1、公司职能机构（安全设备科）代表公司定期或不定期到项目工程部对安全生产、文明施工、巡回督查、检查和指导工作，项目工第 9 页 共 12 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。程部必须服从管理。对查出的安全隐患有权作出：立即整改、限期整改、停工整改和经济处罚等决定。
14、对整改未到位或处罚未到位的，有权对该工程资料、报验、工程拨款等实行管控。2、严格执行国家和有关部门的法律、法规执行各项安全生产、文明施工的有关规定和操作规程。施工必须服从安全，不具备安全生产的坚决不予施工。3、项目经理是该工程的安全生产第一责任人，工程部应建立安全生产台账和安全生产管理体系，要层层签订安全生产责任状，警示标志、安全生产标语、六牌二图要设置齐全，定期召开安全生产会议，制定安全生产措施，安全交底，并有足够的安全生产经费，所有岗位责任制和规章制度应上墙。4、项目部应根据工程建筑面积设立一至多人专职安全员（有效证件复印件报安全设备科备案），健全日查制度，每半月向公司上报一次安全生产情况
15、。5、特殊工种必须持有效证件上岗，证件复印件报公司安全设备科备案，新工人必须岗前培训，经考核合格后方可上岗（需有台账记录），所有施工人员都必须遵守安全生产细则和操作规程，项目部需与所有施工人员签订劳动合同并为施工人员办理人身意外伤害保第 10 页 共 12 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。险。6、严格执行施工用电、机械设备、特种设备、脚手架、临边洞口、安全帽、安全带、安全网（机械检测率合格率必须达 100%）。登高作业、防火、防毒、场容场貌、文明施工、劳动保护、防护用品发放和使用按有关规定执行。7、项目经理、安全员、各工种负责人均要亲临施工现场坚守岗位，发现安全隐患立即整改，确保施工现场安全
16、生产工作有人抓有人管。8、项目工程部施工用电、机械设备设施、脚手架、临边洞口、安全通道、动火等使用前必须向公司安全设备科提交架设方案及相关资料，经审查和现场验收合格的，安全设备科签发验收合格证书后方可使用，未申报验收或验收不合格，禁止投入使用。9、任何人不得违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，谁违章，谁负责。10、如遇大风（6 级以上）、降雨、降雪、低温、高温、大雾等恶劣天气应调整工作时间或停工，复工前必须对机械设备、脚手架施工用电等进行安全自检，符合安全生产标准的方可施工。加班施工必须符合加班施工条件，申报加班施工得到批核后方可加班施工。第 11 页 共 12 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
17、。11、发生安全事故应保护好现场，抢救伤员，按规定立即如实向上报告，对安全事故坚持四不放过原则。12、项目工程部在施工中必须做到安全第一、文明施工，隐患险于明火，责任重于泰山的原则。在检查评比中如被县级（含县级）以上部门通报批评的将对该项目部罚款伍仟至贰万元。此责任状一式三份宿迁市三源建筑工程有限公司项目部：分管责任人：项目经理：第五篇：安全生产责任状安全生产责任状为保护企业生产、经营的正常运行、保障企业职工人身，生产设备安全，特立此状，以资遵守。1、认真贯彻执行安全生产法。2、企业自身组建安全生产领导小组，要分工明确，责任落实到人。3、建立健全安全操作规程和安全生产管理制度，奖惩措施到位。4、定期对本企业职工进行经常性的安全生产知识的教育、培训，并做好相关记录。5、制定企业内部的重大事故应急救援预案，并落实到位。6、人身伤亡事故每年控制在 1以下，若出现事故由该企业负全部责任。7、如出现一次 1 人以上的人身伤亡事故，该企业在事故发生四第 12 页 共 12 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。小时内上报给管理区，不得瞒报、迟报、漏报，如有上述情况发生一切后果由该企业承担全部责任。此状自签订之日起执行。立状单位：责任单位：法人代表：法人代表：2021 年 2 月 15 日