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1、全镇干部作风集中教育活动工作方案-推荐通用稿全镇干部作风集中教育活动工作方案-推荐通用稿 全镇干部作风集中教育活动工作方案是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，希望大家能有所收获。 为贯彻中央和省、市、县委关于改进干部作风的有关规定，根据县委的统一部署，经研究决定，在全镇镇干部作风集中教育。现提出如下实施方案： 一、目标任务 通过开展作风集中教育活动，使镇干部的目标进一步明确，工作思路进一步理清，工作能力进一步提升，工作方法进一步改进，形成奋发有为、真抓实干、争创一流的浓厚氛围，在推进科学发展、服务农民上取得新突破，为加快镇域经济发展与崛起增添动力，为推进美好乡村建设提供保障。 二、整顿重点 一
2、是思路不清。对镇域经济建设和社会发展目标不清、定位模糊，工作抓什么、怎么抓，无从着手、无从把握。 二是心思不静。工作不安心，走读现象普遍，早出晚归，朝九晚五，身在乡镇心在县城，一周难有几天在基层，干部访群众少，群众见干部难。 三是工作不实。弄虚作假，虚报浮夸，用报数字、报信息代替抓落实。沉不下身子，摸不到实情。 四是方法不当。领导水平、工作方法不适应新形势新要求，有的简单粗暴，对群众态度冷漠甚至霸气，语言不当，激化矛盾，往往引发群众上访。 这些现象和问题，影响面广、危害性大，必须采取措施，着力加以解决。 三、方法步骤 作风集中教育活动从xx月中旬开始至xx月底结束。原则上按照“学习动员、排查问
3、题、整改提高”三个阶段进行，每个阶段两周左右时间。 1、学习动员。一要广泛动员。研究制定活动方案和工作计划，明确阶段安排和工作任务。xx召开动员会，迅速启动作风集中教育活动。二要深入学习。重点学习习近平在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话，中央八项规定和省30条、市26条、县22条规定，中央、省委关于群众路线教育实践活动的目标要求、工作部署，农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行），市委书记江山在市纪委五届三次全会暨机关效能建设大会上的讲话、县委书记盛必龙在县委十三届五次全会上的讲话等。三要开展讨论。在认真学习基础上，结合“四个什么”（上任时接到什么、新任时谋划什么、履任时发展什么、离任时留下
4、什么），深入开展改进作风讨论活动，进一步统一思想、明确目标。 2、排查问题。一要群众提。开展镇干部进组入户大走访活动，听意见察民情办实事。开展“征求群众不满意事项”活动，通过发放征求意见表、召开座谈会，开通热线电话等形式，征求群众不满意事项。二要互相找。开展谈心谈话活动，互相提醒指出存在的问题和不足。着重做到三必谈：镇党政正职与班子成员之间必谈、班子成员之间必谈、班子成员与分管镇干部必谈。三要对照摆。召开专题民主生活会，班子成员对照作风集中教育活动要解决的重点问题，联系思想和工作实际，开展批评与自我批评，进行深刻剖析，深入查摆存在的主要差距和问题。 3、整改提高。一要梳理问题。针对查找出来的问
5、题，要进行梳理分类，建立问题库。重点建立作风、民生、社会稳定等方面的问题库。二要抓好整改。对纳入问题库中的问题，逐一列出解决时间表，逐个研究，制定措施，抓好整改。要结合实际，开展形式多样的主题实践活动，着力把存在的突出问题解决好。三要及时反馈。要在一定范围内公布整改落实情况，接受群众监督。对群众不满意的，继续加大整改力度；对自身解决不了的，上报县统筹解决；对切实无法解决的，向群众解释清楚，争取群众理解。 四、建章立制 要对照整顿重点，突出从以下几个方面建立健全长效机制，切实巩固作风集中教育活动成果。 1、健全创争机制，把思路理清。加强创先争优目标体系机制建设，开展好“对标学习、比肩赶超、结对共
6、建”活动。通过对标学习，全面拉升进位目标；通过比肩赶超，着力找准问题和差距，力争早日赶超；通过结对共建，在一项或几项工作中，互相学习借鉴，共同携手进步。 2、健全住乡机制，把人心搞稳。一是明确住乡范围。镇领导班子成员、机关工作人员、事业单位干部职工和县直部门派驻到镇的工作人员均要坚持住乡制度。二是明确职责要求。镇领导班子成员原则上每周至少住夜4晚，镇其他干部每周住夜次数不少于2晚。住夜期间，要组织住夜工作人员积极开展夜学、夜访、夜谈活动。工作期间，党政正职一般不同时离开乡镇。发生突发重大事件时，镇领导班子成员要全部到岗。三是明确工作措施。镇党委书记是第一责任人，对镇干部执行住乡制度负总责。要完
7、善早晚签到、请销假、值班、工作日志、机关学习等配套制度。纪检监察机关、组织部门要开展夜查巡查，加强对住乡情况的督查。住乡督查情况纳入效能建设考核，住 扩展阅读 干部作风教育活动方案新选 以下是我为大家整理的关于干部作风教育活动方案新选的文章，希望大家能够喜欢！ 为贯彻中央和省、市、县委关于改进干部作风的有关规定，根据县委的统一部署，经研究决定，在全镇开展镇干部作风集中教育活动。现提出如下实施方案： 一、目标任务 通过开展作风集中教育活动，使镇干部的工作目标进一步明确，工作思路进一步理清，工作能力进一步提升，工作方法进一步改进，形成奋发有为 、真抓实干、争创一流的浓厚氛围，在推进科学发展、服务农
8、民群众上取得新突破，为加快镇域经济发展与崛起增添动力，为推进美好乡村建设提供保障。 二、整顿重点 一是思路不清。对镇域经济建设和社会发展目标不清、定位模糊，工作抓什么、怎么抓，无从着手、无从把握。 二是心思不静。工作不安心，走读现象普遍，早出晚归，朝九晚五，身在乡镇心在县城，一周难有几天在基层，干部访群众少，群众见干部难。 三是工作不实。弄虚作假，虚报浮夸，用报数字、报信息代替抓落实。沉不下身子，摸不到实情。 四是方法不当。领导水平、工作方法不适应新形势新要求，有的简单粗暴，对群众态度冷漠甚至霸气，语言不当，激化矛盾，往往引发群众上访。 这些现象和问题，影响面广、危害性大，必须采取措施，着力加
9、以解决。 三、方法步骤 作风集中教育活动从XX月中旬开始至XX月底结束。原则上按照“学习动员、排查问题、整改提高”三个阶段进行，每个阶段两周左右时间。 1、学习动员。一要广泛动员。研究制定活动方案和工作计划，明确阶段安排和工作任务。XX召开动员会，迅速启动作风集中教育活动。二要深入学习。重点学习*在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话，中央八项规定和省30条、市26条、县22条规定，中央、省委关于群众路线教育实践活动的目标要求、工作部署，农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行），市委书记江山在市纪委五届三次全会暨机关效能建设大会上的讲话、县委书记盛必龙在县委十三届五次全会上的讲话等。三要开展讨论
10、。在认真学习基础上，结合“四个什么”（上任时接到什么、新任时谋划什么、履任时发展什么、离任时留下什么），深入开展改进作风讨论活动，进一步统一思想、明确目标。 2、排查问题。一要群众提。开展镇干部进组入户大走访活动，听意见察民情办实事。开展“征求群众不满意事项”活动，通过发放征求意见表、召开座谈会，开通热线电话等形式，征求群众不满意事项。二要互相找。开展谈心谈话活动，互相提醒指出存在的问题和不足。着重做到三必谈：镇党政正职与班子成员之间必谈、班子成员之间必谈、班子成员与分管镇干部必谈。三要对照摆。召开专题民主生活会，班子成员对照作风集中教育活动要解决的重点问题，联系思想和工作实际，开展批评与自我
11、批评，进行深刻剖析，深入查摆存在的主要差距和问题。 3、整改提高。一要梳理问题。针对查找出来的问题，要进行梳理分类，建立问题库。重点建立作风、民生、社会稳定等方面的问题库。二要抓好整改。对纳入问题库中的问题，逐一列出解决时间表，逐个研究，制定措施，抓好整改。要结合实际，开展形式多样的主题实践活动，着力把存在的突出问题解决好。三要及时反馈。要在一定范围内公布整改落实情况，接受群众监督。对群众不满意的，继续加大整改力度；对自身解决不了的，上报县统筹解决；对切实无法解决的，向群众解释清楚，争取群众理解。 四、建章立制 要对照整顿重点，突出从以下几个方面建立健全长效机制，切实巩固作风集中教育活动成果。
12、 1、健全创争机制，把思路理清。加强创先争优目标体系机制建设，开展好“对标学习、比肩赶超、结对共建”活动。通过对标学习，全面拉升进位目标；通过比肩赶超，着力找准问题和差距，力争早日赶超；通过结对共建，在一项或几项工作中，互相学习借鉴，共同携手进步。 2、健全住乡机制，把人心搞稳。一是明确住乡范围。镇领导班子成员、机关工作人员、事业单位干部职工和县直部门派驻到镇的工作人员均要坚持住乡制度。二是明确职责要求。镇领导班子成员原则上每周至少住夜4晚，镇其他干部每周住夜次数不少于2晚。住夜期间，要组织住夜工作人员积极开展夜学、夜访、夜谈活动。工作期间，党政正职一般不同时离开乡镇。发生突发重大事件时，镇领
13、导班子成员要全部到岗。三是明确工作措施。镇党委书记是第一责任人，对镇干部执行住乡制度负总责。要完善早晚签到、请销假、值班、工作日志、机关学习等配套制度。纪检监察机关、组织部门要开展夜查巡查，加强对住乡情况的督查。住乡督查情况纳入效能建设考核，住乡情况作为镇领导班子及成员年度考核的重要内容。对于脱岗的，按有关规定追究责任。 3、健全亮绩机制，把工作抓实。一是建立月度大事公开、季度工作述职制度。镇干部要按时序记述月度工作大事，并在镇网站予以公开。 公安局领导集中开门接访活动工作方案 以下是我为大家整理的关于公安局领导集中开门接访活动工作方案的文章，希望大家能够喜欢！ 公安局领导集中开门接访活动工作
14、方案： 为进一步加大排查化解重信重访专项工作力度，务实解决公安信访问题，根据市公安机关领导干部信访接待日制度规定和全市公安机关奥运安保工作的总体部署，市局决定于6月17至18日开展局领导集中开门接待群众信访活动。 一、指导思想 通过市局领导集中开门接访活动 ，检验前阶段县（市）区公安机关领导接访的工作成效，进一步加大处理解决涉及公安机关的群众信访问题力度，深入推进排查化解重信重访专项工作，切实维护群众合法权益；进一步发现公安机关在业务工作和队伍建设方面存在的薄弱环节和问题，切实加以整改解决，确保不发生公安归口的信访对象在北京奥运会期间进京赴省越级上访。 二、接访时间和地点 局领导集中开门接访的
15、时间为6月17日、18日上午8：30至11：30，下午2：15至4：30。接访地点为市局交警支队（江东区兴宁路）一楼大厅。接访形式以集中随机接访为主，同时视情约访今年局领导包案督办的进京赴省和近年来结案不息访的部分信访对象。局领导集中开门接访期间，市局办公室、纪委、法制、经侦、刑侦、治安、交警等部门主要负责人共同参加接访工作。 三、组织领导与职责分工 局领导集中开门接访活动由市局党委副书记、副局长贺富昌负责指挥，市局办公室领导负责具体的组织协调。同时抽调市局办公室、宣传处、后勤处、督察室、治安支队、交警支队、江东分局等单位相关人员分别组成接访秘书组、现场秩序组、后勤保障组。其中接访秘书组以办公
16、室为主负责，人员组成为办公室8人、宣传处2人、督察室2人，具体负责来访群众信访事项初核登记、引访及局长接访时的有关文字记录、材料复印、情况收集汇总、宣传横幅悬挂、有关音像资料记录等。现场秩序组以治安支队为主负责，人员组成为治安支队、江东分局各4人、交警支队2人，具体负责维护接待地点附近的交通秩序和来访登记、候访现场的正常秩序；劝导已被接待人员和其他无关群众离开现场；视情检查上访人携带的包袋等物品，严防发生上访人员闹事事件和其他过激行为及意外事故，对不听劝阻者及时带离现场；对发现的精神病人，通知当地公安机关予以带回。后勤保障组以后勤处为主负责，交警支队协助，具体负责局领导接访现场的桌椅、桌签、排
17、（布）标等布置；候访场地的椅子、茶水、纸杯、纸巾、笔墨等配置；领导和有关工作人员及个别现场上访人员的中午就餐等保障工作，同时准备一辆机动车和复印机备用。 四、接访设置和人员安排 （一）主访室：以市委常委、公安局长王惠敏接访为主。期间，分管法制的过露华副局长和办公室主任、法制处处长以及信访事项涉及的相关业务部门负责人随同接访。办公室负责记录信访人反映的信访事项和局领导作出的办理指示要求。 （二）副访室：每天上、下午分别由一名副局长接访，其中17日上午为党委副书记、副局长贺富昌，下午为副局长李谦；18日上午为副局长江国梁，下午为副局长王伟标。期间，信访事项涉及的相关业务部门负责人随同接访，办公室负
18、责记录有关情况。 （三）候访区：由市局办公室负责，督察室、治安支队、江东分局协助。主要负责做好信访人登记、分流和秩序维护等工作，并依次将候访群众引导到主（副）访室。 五、接访工作程序 局领导接访当日，相关工作小组人员应分别在上午7：30和下午2：00到达现场并布置就位。期间，接访秘书组对候访、约访群众予以登记，填写市公安局局领导公开接待群众来访登记表，从中了解掌握上访人反映的问题与性质，视情提出受理、不予受理、不再受理的接访意见，并确定候访次序，为局领导接访做好前期准备。现场秩序组应做好门卫、通道、楼梯、停车位、候访场地等处的执勤、警戒工作，确保上访群众有序出入。后勤保障组要将局领导接访场地、
19、上访人候访场地的有关物品用品准备到位。局领导正式开始接访后，上访人由接访秘书组工作人员负责逐一引领，其中约访的上访人员分别由包案的市局领导予以接待。 局领导接访后的信访事项和处理意见由接访秘书组负责书面反馈给上访人员，此后上访人员由现场秩序组的工作人员引领带出接访地点。接访日中如来访群众较多，当日难以全部接待完毕的，由接访秘书组负责向上访群众说明情况，安排至次日或以后约访。 六、有关工作要求 （一）各参与单位和信访事项承办单位要充分认识市局领导集中开门接访工作的重要性，把思想统一到市局的部署要求上来，坚决克服厌烦情绪和形式主义，集中时间，集中精力，认真倾听并尽力解决人民群众反映的各种突出问题，
20、确保局领导开门接访活动取得实效 （二）开门接访是近年来公安机关主动排查发现信访问题和不安定隐患、集中处理化解信访问题的有效举措。 “学党章守纪律转作风”专题教育活动工作方案 以下是我为大家整理的关于“学党章守纪律转作风”专题教育活动工作方案的文章，希望大家能够喜欢！ 为认真贯彻落实*晋城市城区区委关于在全区党员干部中开展“学党章守纪律转作风”专题教育月活动的通知（城发1号）文件精神，以及全区“学党章守纪律转作风”专题教育月动员大会精神，经区商务局领导班子研决定，特制定以下工作方案。 一、领导机构 (略 ) 领导组下设办公室，办公室设在区商务局办公室。 (略) 二、目标要求 坚持党要管党、从严治
21、党，进一步严明党的纪律特别是政治纪律，进一步教育和引导广大党员干部真正做到心中有纪律、执行讲纪律、行为守纪律，进一步增强各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力，坚决维护党的团结统一，坚决维护中央、省委、市委和区委的，为深入实施“五区联动、产业升级、城乡一体、绿色崛起”的统筹发展战略，为再造两个新城区提供坚强的纪律保障。 三、基本原则 一要坚持围绕中心。紧紧围绕“三个坚定不移、三个力争”总体战略，坚持专题教育与推动工作相结合，坚持“两不误、两促进、两提高”，统筹兼顾，科学安排，以专题教育来推动工作落实，以促进发展的成果来检验专题教育的成效。 二要坚持群众路线。认真贯彻“访民生、知民情、解民事”的要求
22、,以群众满意为标准,认真听取群众意见,真诚接受群众监督,使专题教育活动成为尊重群众、贴近群众、引导群众、凝聚群众、惠及群众的过程。 三要坚持标本兼治。要切实解决党员干部在纪律作风上存在的突出问题，建立健全加强纪律建设的长效机制，真正实现党员干部监督管理的科学化、规范化、常态化。 四、主要内容 一是认真学党章。党组织和广大党员干部，要自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。全面掌握党章基本内容，严格遵守党章各项规定，自觉做学习党章、遵守党章的模范，在任何情况下都必须做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在思想上、政治上、行动上同中央和省、市、区委保持高度一致。 二是严格守纪律。严明党
23、的纪律特别是政治纪律。党组织要把维护党的政治纪律作为从严治党的重要任务来抓，督促和引导党员干部做到心中有纪律、执行讲纪律、行为守纪律，决不允许搞“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央和省、市、区决策部署上打折扣、做选择、搞变通；必须严格遵守工作纪律，忠诚履职、恪尽职守，自觉抵制慵懒散奢和吃拿卡要等不良风气；必须严格遵守廉政纪律，认真贯彻廉政准则和廉洁自律各项规定，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。 三是切实转作风。党组织和党员干部，要认真贯彻落实中央“八项规定”和区委、区政府关于改进工作作风、密切联系群众，厉行勤俭节约、反对铺张浪费的实施意见，继续学习弘
24、扬右玉精神，深入开展领导干部“访民生、知民情、解民事”集中走访活动和下乡驻村、包村增收活动，深入开展“讲党性、重品行、做师表”的“六个一”主题道德实践活动，深入群众、访贫问寒、结对帮扶。坚决狠刹坐而论道空谈风、执行落地拖拉风、办事吃拿卡要风、公务消费攀比风，着力整治慵懒散奢等不良风气。 五、方法步骤： 此次专题教育活动，集中在3月份开展。分三个阶段进行。 （一）学习教育阶段。（3月1日至10日） 1、规范学习内容。认真学习中国*章程、中国*纪律处分条例、中国*党内监督条例等党规党法；学习党的十八大精神、中央纪委全会精神及*总书记关于改进工作作风、推进反腐倡廉的系列论述；学习中央“八项规定”、省
25、委“三个实施办法”、市委“三个实施办法”和区委关于改进工作作风、密切联系群众，厉行勤俭节约、反对铺张浪费的实施意见。 2、严格学习要求。以集中学习、集中辅导、集中交流为主，单位要保证每周不少于5小时的集中学习。党组织负责人要讲授党课，单位要组织党员干部到廉政教育基地接受教育，集体观看反腐倡廉警示教育片。要做到“五有”：即活动开展有专栏、单位学习有记录、领导授课有讲稿、人人学习有笔记、个个学习有心得。 3、加强自我教育。在集中学习的基础上，广大党员干部要坚持全面阅读与精度细读相结合，学习与思考相结合、学习与实践相结合，进一步加强自我教育，进一步增强政治上的坚定性、思想上的纯洁性、纪律上的严肃性和
26、作风上的自觉性。 （二）查摆问题阶段。（3月11日至20日） 1、广泛征求意见。单位召开有商贸系统服务对象、相关职能部门和社会各界参与的专题教育座谈会，广泛征求在纪律作风建设方面的意见和建议。向办事群众发放调查问卷，让群众提意见，让干部受教育；召开民主测评会，对本单位党员干部纪律作风情况进行民主测评；开展谈心活动，班子成员之间、党员干部之间要进行一对一谈心，相互提出改进意见和建议。2、深刻剖析问题。单位要组织召开专题教育生活会。党员干部要在征求意见、民主测评、相互谈心的基础上，认真开展自查自纠，认真撰写剖析材料，深刻反省自身存在问题和不足，真正触及灵魂、提高觉悟。领导班子成员要以普通党员身份参
27、加所在党支部的专题教育生活会，确保取得实效。 3、诚恳接受监督。要把查摆问题纳入党务公开范围，通过单位 内部网站、公开栏等形式，公示党员干部的书面剖析材料，由职工群众和社会各界进行监督评议。 （三）整改提高阶段。（3月21日至31日） 1、认真整改。要坚持边学边改、边整边改。各单位和每名党员干部都要制作“三张表”，即问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确整改任务、整改措施和整改进度，积极整改、确保到位。 2、健全制度。要把制度建设作为专题教育的重中之重，健全完善单位纪律作风建设的长效机制，形成教育、监督、惩处有机衔接、相互配套的制度体系，努力推进专题教育的常态化。 3、及时总结。要认真总结专题
28、教育月活动开展情况，注重归纳好的作法、提炼好的经验。在专题教育月活动结束后，迅速将活动总结以书面材料、电子版两种方式上报区专题教育月活动领导组办公室（区政府办公楼422；邮箱：emailprotected) 六、工作要求 1、加强组织领导。坚持“党支部统一领导、纪检委员组织协调、科室各负其责、群众广泛参与”的领导体制和工作机制。学习教育阶段由支部学习委员负总责，组织委员配合。各党小组组长组织小组全体成员积极参与；查摆阶段与整改提高阶段由区商务局专题教育月活动领导组办公室负总责。 2、领导干部带头。此次专题教育月活动的重点对象是领导干部，特别是领导班子成员。单位领导干部要严于律己、以身作则，以实
29、际行动引领其他党员干部。做到“五个先”：学习党章要、遵守纪律要当先、转变作风要在先、攻坚克难要创先、廉洁自律要率先。 3、广泛宣传报道。区商务局专题教育月活动领导组办公室要及时总结专题活动月中的好经验、好做法，及时向各新闻媒体集中宣传报道专题教育活动的进展、成效和典型经验，营造风清气正的良好氛围。 4、严格监督检查。区商务局专题教育月活动领导组办公室要对照专题教育的主要内容，对开展专题教育月活动情况进行监督检查。对顶风违纪的人和事，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。同时，要按照党风廉政建设责任制的有关规定，追究分管领导和主要领导的责任。 学雷锋活动工作方案 学雷锋活动工作方案 为深入开展新时期
30、“学雷锋”活动，根据市委学雷锋活动常态化和市文明办“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”的要求，结合血站实际，制定本方案。 一、活动意义与指导思想 1、“学雷锋”活动的意义：雷锋是实践社会主义、共产主义思想道德的楷模，雷锋精神体现了中华民族的传统美德，顺应了社会进步的时代潮流，内涵十分丰富、意蕴十分深刻。当前，中央、省委、市委都提出，要大力弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念；弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神；弘扬雷锋干一行爱一行、专一行、精一行的敬业精神；弘扬雷锋锐意进取、自强不息的创新精神；弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。无偿献血工作更需大力弘扬雷锋精神，对于激发卫
31、生工作者思想道德建设热情，倡导行业文明新风，提升社会道德水平，凝聚干部群众的意志和力量，促进血站科学跨越发展，具有十分重要的意义。 2、“学雷锋”活动的指导思想：以和“”重要思想为指导，深入贯彻落实，着眼于建设社会主义核心价值体系，着眼于推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，着眼于提升公民思想道德素质和社会文明程度，以传承和弘扬雷锋精神为主题，以无偿献血志愿服务为载体，贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新内容、创新形式、创新手段，广泛进行雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育，广泛开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动，广泛普及爱国、敬业、诚信、友善基本道德规范，推动学雷锋活动常态化、机制化
32、，形成全站干部职工践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面，推动全社会形成我为人人、人人为我的良好氛围。 二、活动内容 1、开展送医送药送健康义诊活动。充分利用“科技之春”科技卫生文化三下乡和节前走访活动，到各乡镇、扶贫村、共建社区、敬老院等，开展面向留守老人、留守儿童、农民工、孤寡老人、残疾人等特殊群体的送医送药送健康义诊活动。 2、开展“学习雷锋、奉献爱心”活动。充分利用全市重点活动推进无偿献血“六进”（进机关、学校、部队、社区、乡镇、厂矿），向全社会发出倡议，倡导社会各界广泛参与支持无偿献血工作，动员献血志愿者积极开展宣传教育和义务献血活动。 3、开展雷锋精神传扬活动。一是组织开展学习雷锋精
33、神评比活动，做到“雷锋精神在血站、家庭”，提高广大干部职工工作、生活热情，促进血站精神文明体系建设。二是积极宣传无偿献血工作中具有雷锋精神的先进典型，继续挖掘和发现雷锋式的“身边好人”，塑造无偿献血“我为人人、人人为我”的良好风尚。三是开展优质服务，继续强化“123456”工程，增进与献受血服务对象的沟通和理解，促进社会与卫生工作关系的和谐。 三、活动要求 1、加强组织领导。成立以站主任为组长，分管领导为副组长，各科室主要负责人为成员的领导小组。领导小组设办公室在综治办，由办公室和质管科加强督查和信访处理。 2、增强实际效果。各科室要努力营造浓厚氛围，并结合自身特点、岗位特色，提出学雷锋活动的
34、具体要求和工作措施。突出重点、区分对象，强化学雷锋活动的特色，增强工作的针对性、实效性。要把学雷锋活动与道德模范评选表彰、先进典型学习宣传结合起来，与学习型党组织建设、发挥党员先锋模范作用结合起来，与各类精神文明创建、社会志愿服务、讲文明树新风等活动结合起来，实现“学雷锋”活动同其他工作相互融合、协调推进。 3、不断改进创新。坚持以创新精神推进“学雷锋”活动，积极拓展活动内容，不断赋予“学雷锋”活动以新的时代内涵，使“学雷锋”活动常做常新，不断焕发出生机活力。 某供销联社2021年开展集中整治干部作风活动整改方案 本页是我最新发布的某供销联社2021年开展集中整治干部作风活动整改方案的详细文章
35、，好的范文应该跟大家分享，希望对网友有用。 在集中整治活动过程中，通过第一阶段动员部署、宣传发动，成立机构、制定方案，学习教育、提升境界；第二阶段开展“五个一”活动，基层走访、座谈，问卷调查，领导点评，民主生活，梳理汇总，使县社领导班子在充分肯定成绩的同时，也清醒地意识到了在各方面还存在一定的差距。经县社作风整治办领导小组认真查摆梳理，存在的突出问题主要有以下几方面。 一、存在的突出问题 1、政治理论学习存在时紧时松现象，对坚持学习重要性的认识有待进一步提高。一是对学习的认识态度有所欠缺，虽然制定了学习计划，但由于平时在工作中事务性工作多，总会以工作忙、任务重、压力大为借口，认为只要工作搞好了
36、，学与不学无所谓，学得好还不如干得好。二是对学习的广度和深度有所欠缺，平时在学习中看政治理论方面的书籍较少，虽然学了些，但理论的尝试和广度缺乏，对和灵魂的触动不够，使学习停留在较低层面上。三是学习的方法和效果有所欠缺，学以致用，理论联系实际做得不够，不能很好地应用所学的知识来研究解决一些实际困难和问题。 2、人员年龄结构老化、经营观念陈旧“等、靠、要”思想严重，影响了创新观念的实施。一是人员年龄结构老化，求真务实的精神不够，在一定程度上存在着形式主义问题；对贯彻上级指示精神，满足于会议开过了，文件传达了，却没有很好地结合供销社的实际，将其细化，具体化落到实处。二是经营观念陈旧“等、靠、要”思想
37、严重，按照科学发展观要求创新供销社的经营意识不浓，工作方法单一，只满足于传统做法，经验主义，难以适应供销社面临的新形势、新任务。三是人员年龄结构老化，负重奋进的意识不强，目标定位不高，满足于工作说得过去，因而表现在工作中缺乏敢想敢干的闯劲，缺少敢为人先的气魄和勇气。 3、系统经济缺乏增长点，规模小拉动乏力。表现在思想不够解放，观念不够更新，运用现代管理知识分析和处理问题不够，缺乏战略眼光，反应不够敏锐，把握机遇能力差，对供销社资产盘活，超市、日用品、农资连锁、再生资源连锁经营等具体问题，以及在招大商、引外资、建大项目等方面缺少有效的措施和办法。 4、在党性、党风、党纪等方面有差距，工作主动性、
38、预见性和创新意识不强，批评与自我批评开展得少，风气不浓，对少数干部职工出现的问题，不能及时批评指正，存在做老好人和明哲保身的思想。 二、今后努力方向和整改措施 在今后工作中，确定以下工作目标： 1、班子成员能力建设，提高政治业务素质，团结协作，凝聚力量。 2、以人为本，加强供销社的人才队伍建设，调整人员结构，吸纳新型人才，形成高素质的干部职工队伍。 3、解放思想，更新观念，运用现代管理的战略眼光，谋划、把握供销社的总体思想，扩张经济增长点。 4、掌握科学的管理方法，不断提高管理水平和工作效率。 5、加强对烟花爆竹经营管理工作。 6、加强党风廉政建设，牢固树立廉洁从政意识。 结合班子实际，制定以
39、下具体措施： 1、坚持不懈地进行思想大解放、作风大转变、服务大提升主题教育活动，始终把解放思想贯穿于推动集中整治活动的全过程，认真学习借鉴先进县（市）供销社的成功做法和经验，用新理念、新思路、新模式、新举措，更新观念，改进方法。重点要围绕事关供销社经济发展的重大问题，确定讨论专题，深入开展讨论交流，形成共识。树立和落实科学发展观，真正用科学发展观统领思想全局、指导实践，促进发展。 2、全面加强领导班子能力建设，提高管理和服务水平。坚持把提高领导科学发展能力作为领导班子建设的首要任务，着力提高理性分析思考运用经济规律破解发展难题的能力，培育审时度势、把握大局、抢抓机遇的能力；提高集思广益，团结协
40、作，开拓创新的能力。努力把县社领导班子建成自觉坚持科学发展，善于指导科学发展的坚强集体。当前，要重点抓好项目争资工作，准确把握好国家政策支持方向，在省社、市社的指导下，力争在“新网工程”、基层社标准化建设“十有”标准等国家专项资金的争取上有新突破。 3、以人为本加强供销社的人才队伍建设，努力提升供销社的新形象。以培育一支愿干事、能干事、会干事，精通超市等连锁经营，掌握现代化企业管理，熟悉供销社业务的精干队伍为目标，采取向社会、院校公开招聘的方式，广泛吸纳管理、营销、财务、货运配送、网络信息等方面的人才，充实到农资、再生、日用消费品超市、农副产品流通网络一线，充实全系统管理、经营工作岗位。 4、
41、加强对烟花爆竹安全经营工作，建立全系统烟花爆竹市场安全经营管理长效机制，从制度建设、奖惩措施、人员配备等方面，确立“县社十公司十基层社代批点”的市场管理模式。建立对烟花爆竹安全经营的监管力度，积极争取安监、公安等部门的支持，依法打击走私和违规经营行为，促进企业经营效益稳步提升。 5、严格执行党风廉政建设责任制，牢固树立廉洁意识。县社党委要切实加强班子的党风廉政建设，每个班子成员都必须加强个人的政治、品德修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线，做到自重、自省、自警、自励。模范地遵守各项党风廉政建设规定。加强思想道德教育和廉洁勤政教育，认真贯彻中国共产党党员领导
42、干部廉洁从政若干准则和中国共产党纪律处分条例，对班子成员严要求、严管理、严监督。坚持标本兼治，重在治本的原则，切实加强惩治和预防腐败体系建设。进一步落实述职述廉、廉政谈话以及诫勉等各项制度，做好经常性的思想政治工作，切实增强拒腐防变的能力。 这是篇好内容，主要描述工作、供销社、加强、能力、思想、问题、学习、建设，觉得好就请（CTRL+D）收藏下。 干部作风教育实践活动实施意见 以下是我为大家整理的关于干部作风教育实践活动实施意见的文章，希望大家能够喜欢！ 一、总体要求 紧紧围绕保持党的先进性纯洁性主题，紧密联系党员、干部思想和工作实际，深入思想发动，抓好学习讨论，切实把各级党员、干部的思想和行
43、动统一到中央提出始终保持党的先进性纯洁性的要求上来，统一到省委、市委和县委的决策 部署上来，切实提高对开展干部作风教育实践活动的认识，认真抓好各项工作落实。 二、工作安排 学习动员阶段（6月26日7月10日），主要抓好思想动员、专题学习、开展讨论三个环节。 （一）细化工作方案，抓好思想动员 1、细化工作方案。各基层党支部要及时召开支委会专题对本村本单位的党员、干部作风教育实践活动进行专题研究、安排部署。要结合实际制定具有针对性和操作性的工作实施方案，明确具体工作要求和相关责任。 2、统一思想认识。各基层党支部要及时召开党员、干部大会，由支部书记亲自抓动员，对本村本单位的党员、干部作风教育实践活
44、动进行动员部署，阐明开展作风教育实践活动的重要意义、工作要求、工作重点和方法步骤，深化党员、干部的思想认识。 3、加强组织领导。各支部书记要亲自挂帅，成立相应的工作机构，落实具体工作人员。 （二）采取多种形式，抓好专题学习 1、学习内容。一是保持党的纯洁性先进性方面，重点学习：中国*章程，中国特色社会主义理论体系，保持*员先进性教育读本，保持党的纯洁性学习读本，*同志在庆祝中国*成立90周年大会上的重要讲话，*和贺国强同志在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话，刘奇葆和王怀臣同志在省纪委九届九次全会上的讲话，黄新初和邓修明同志在市纪委十一届七次全会上的讲话，巫敏同志在县纪委、组织、宣传、统战工作套会上的讲话和在县委党校“一周制”主体培训班开班典礼上的专题辅导报告等。 二是贯彻落实中央、省、市、县重大决策部署方面，重点学习：*同志在十一届人大五次会议上所作政府工作报告，省第十次党代会工作报告，市第十二次党代会报告，县第十三次党代会报告；黄新初同志在市委十一届九次全会第一次会议上的讲话，在市政协十三届五次会议闭幕时的讲话，在全市领导干部大会上的讲话，在全市作风教育实践活动会议上的讲话；葛红林同志在市十五届人大五次会议上所作政府工作报告；*