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1、全面深化革新上半年工作总结2020-推荐通用稿全面深化革新上半年工作总结2020-推荐通用稿 当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。全面深化革新上半年工作总结2021一文将为您指导如何写总结，欢迎您继续阅读我们为难您准备的上半年全面深化改革工作总结专题！ 20xx年以来，XX区认真贯彻落实中央和省、市革新 安排 ，突出重点领域和症结 环节，务实重行，狠抓落实，全面深化革新 工作取得了阶段性成效。 一、革新 任务推进有序 区委、区政府高度重视
2、革新 工作，始终保持 主要领导亲力亲为抓革新 ，半年来，召开全面深化革新 领导小组会议1次、重年夜 革新 事项专题会议4次，积极转达 上级革新 精力 ，研究安排 革新 工作。制定出台了XX区全面深化革新 领导小组20xx年革新 工作要点XX区全面深化革新 领导小组20xx年任务分工20xx年深化革新 工作台账等系列文件，确定了党和国度 机构革新 、优化营商情况 革新 、全域推进茅厕 革命、深化公立医院综合革新 等62项重点革新 任务。区委常委带头包抓11项省市重点革新 项目，其它区级领导分手 包抓区内18项自选革新 项目。区委革新 办以十项机制为抓手，积极开展革新 督察，夯实革新 专项组牵头抓
3、总责任，细化、实化革新 任务分工，截止目前，全区62项重点革新 任务时序进度跨越 三分之二。 二、革新 工作亮点纷呈 年夜 力弘扬工匠精力 ，运用革新 立异 思维，赓续 立异 工作机制，推动革新 精准落地。着力开展优化提升营商情况 年运动 ，实施审批岗亭 前移和网上申办模式，勤俭 审批解决 时间一半以上。树立 司法 援助值班律师制度，法治XX体系扶植 日趋完善。依照 基地承载、集群成长 、科技引领、激发活力 的思路，高标准 的打造了XX区立异 创业基地，引进企业34家，年产值跨越 60亿元，有效的补齐了工业短板。四园一基地盛年夜 开园，全域旅游旭日东升 。完成法检两院员额制革新 、增强 人民调
4、整组织扶植 ，社区纠正、智慧检务、公安革新 等革新 任务取得明显成效。规律 检查 体制革新 进展顺利，监察委员会如期成立，并顺利实现人员交代 、工作交代 ，探索开展综合派驻，实现监督 执纪问责全笼罩 。持续 打造党员1号运动 名片，以党建为统领，塑作风、转形象、求实绩，先后抽调110名优秀干部到脱贫攻坚、征地一线锤炼 ，调剂 重用183人，有效激发了干部的干事热情。 三、革新 气氛 日益浓厚 普遍 开展纪念革新 开放40周年系列运动 ，纪念革新 开放40周年追赶超出 新XX特刊专题宣传运动 ，正处于核稿阶段，即将刊发。着力加年夜 革新 宣传力度，积极宣传推介我区革新 好经验、好范例、好做法，涌
5、现出一批特色革新 品牌项目。第二届乡村春晚荣登央视新闻联播，人民日报刊发核心 价值不雅 在你我身边，陕西日报头版刊发用新时代的风俗造就人XX区培育和践行社会主义核心 价值不雅 纪实等稿件对XX区社会主义核心 价值不雅 培育工作进行专题报道，社会回声 强烈。胜利 邀请市委副秘书长、市委政研室主任、市委革新 办主任党国栋同志来渭调研，形成的体制机制立异 城乡融合成长 调研申报 刊发在调研与抉择计划 中，有力扩年夜 了XX革新 影响。半年来，向市委革新 办、市委办、市委宣传部等上级部分 报送革新 信息160余条，编发革新 动态7期，各类专题动态、通报40余期，XX革新 对外影响力赓续 扩年夜 。 四
6、、革新 定力持之以恒 总的来说，上半年我区革新 工作在顺利推进的同时，也存在一些问题，主要表示 在：革新 任务进度不一 、革新 推动缺乏立异 、革新 试点偏少偏单一等。下半年，我们将连续依照 中央和省市的支配 安排 ，以立异 的思路、有力的举措 ，努力破解革新 难题，持续 推进革新 工作。一是正视问题，狠抓落实。保持 问题导向，树立 问题整改台账，把革新 责任明晰到位、落实到位，以责促行、以责问效，确保革新 规划落地生根。二是紧盯目标，精准发力。对比 年度革新 台账，明确要求、明确路径、明确时间，确保全年革新 目标顺利完成。三是年夜 胆立异 ，主动作为。在保持 习近平总书记革新 三个不克不及
7、变的前提下，不等不靠，先行先试，力争 革新 出亮点、出经验。 工作总结推荐 编办深化革新半年工作总结 20xx年上半年，县编办积极落实省、市机构编制工作会议精神，以规范机构编制治理为突破口，以操持筹备党政机构革新为中心，以事业单位分类革新、帮忙推进“放管服”革新。赓续深入学习习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大精神，赓续深入开展风格扶植，赓续晋升机构编制规范化治理程度，积极办事县委、县当局各项成长战略，工作取得明显成效，现就20xx年上半年的工作环境总结如下。 一、深化监察体制革新 依据中央及省、市统一安排，深化国家监察体制革新，构建党统一指挥、全面笼罩、权威高效的监督体系。依据要求成立了
8、县委巡查办及三个巡察工作组，并调剂了人员编制，为全面贯彻落实中央、省、市监察体制革新试点工作精神提供机构编制保障。 二、做好深化党政机构革新前期工作 认真学习党的十九届三中全会精神，坚决信心，抓住机遇，刻意革新，对相关工作进行了提前支配安排，全力做好党政机构革新前的各项筹备工作。 1增强学习，进步认识。县编办坚持党的全面领导，以党的十九大申报、十九届二中和三中全会公报、中共中央关于深化党和国家机构革新的抉择和深化党和国家机构革新为重点，环抱本次机构革新的重心，以问题为导向，探讨本县机构革新可能呈现的问题与办理的规划。 2摸清底数，控制实情。为加强革新的针对性和准确性，县编办对党政机构“三定”规
9、定，及单位实际运行环境，对涉及革新的重点部门进行调研，对编制数、领导职数、内设机构、职能等环境进行摸查，同时针对上次革新不到位而遗留的职责交叉、机构重叠、职能弱化、人员超编等问题进行梳理汇总，形成原始材料，为科学订定规划、顺利推进革新奠定坚实根基。 3强化纪律，筑牢思想。积极同上级业务部门沟通和谐，进行政策咨询、互换看法，同革新总步调保持一致。果断贯彻执行上级有关机构革新期间工作纪律规定，严格执行中央、省、市对机构编制工作纪律的规定，以党纪为红线，贯彻革新期间省委要求的“五个严禁、十一个不得”精神，严守机构编制工作纪律，严格依照上级文件精神抓好工作落实，切实维护机构编制的严肃性和权威性。 三、
10、事业单位分类革新深入推进 在事业单位分类革新的根基上，依据我县的实际环境，对生产经营类的县平安生产技巧教导培训中心和县白蚁防治所提出了撤并的革新步伐。对全县具有行政职能的事业单位，进行摸排统计，为下阶段深入推进事业单位分类革新奠定根基。 事业单位挂号管理解决流程更优化，依照省里“一次不跑”、“只跑一次”革新要求，大幅紧缩事业单位治理挂号解决时限，由本来15个工作日紧缩到现在的10个工作日。上半年完成331家事业单位年度申报的审核，对不涉密单位的法人年度申报进行了公示。在事业单位网上治理系统上，对348家事业单位进行审核挂号，新设立挂号1家、变化挂号60家。 四、政务办事事项标准化基础完成 行政
11、许可标准化扶植工作。县编办积极策应“一次不跑”和“只跑一次”革新，通过优化流程、简化资料推进行政许可标准化扶植。基础完成了26家单位196项行政许可事项的标准。行政权力事项清单编制工作。依照省、市“放管服”革新要求，持续推进简政放权，规范权力运行，县编办周密安排，县直各部门和县委相关部门对本部门的权力事项，进行规范调剂，对新增、撤消或承接的权力事项，逐一与上级撤消下放的事项目录、司法律例的具体条款核对，确保各项事项承接到位。政务办事事项标准化，为废止制约企业和群众做事创业的体制障碍，着力低落制度性生意业务本钱，优化营商情况，激发市场活力和社会创造力，提供办事保障。 五、20xx年下半年工作思路
12、 （一）继承兼顾推进党政机构革新。依照上级部门对革新的安排和县委县当局对革新的具体要求，做好党政机构革新前期调研工作。成立革新工作领导小组，按时订定革新规划。 （二）事业单位分类革新深入推进。在20xx年事业单位分类的根基上，与党政机构革新相结合，摸清具有行政职能的事业单位环境，订定出革新步伐。增强对分类后各种事业单位的运作环境进行跟踪阐发，为下一步革新提供材料。进一步完善事业单位挂号工作流程，晋升事业单位挂号治理工作程度。 成长和革新委员会2021年上半年工作总结 20xx年上半年，在市委、市当局的正确领导下，我委牢牢环抱做好两篇大文章，打好四大攻坚战的战略安排，以投资和项目扶植为抓手，务实
13、立异，开发朝上提高，推进全市经济社会持续康健成长。现将如下： 一、聚焦项目扶植，强化战略筹谋，根基设施攻坚战打出新成效 (一)强化高位推动，坚持把重大项目扶植作为推动经济社会高质量成长的主抓手。持续打好四大攻坚战，集中力量狠抓 双10项目(即10个重大在建项目、10个重大贮备项目)扶植，兼顾推进20xx年市级层面以上重大项目257项。20xx年1-5月，全市市级层面以上兼顾推进重大项目完成投资94.5亿元，完成年度计划的30.2%;此中自治区重大项目完成投资26.7亿元，完成年度计划的40.3%。在重大项目扶植的强力带动下，全市固定资产投资增速始终保持在全区前列，上半年全市地区生产总值预计同比
14、增长11%左右，全市经济运行涌现成长势头整体向好、财产布局持续优化、成长质量加速晋升的优越态势。 (二)强化前期攻坚，坚持把项目前期工作作为重中之重去推进。改变思路，主动作为，集中力量开展重大项目前期攻坚，分外是在财力艰苦的环境下，20xx年市本级支配重大项目前期工作经费6341万元，要求7个县(市、区)每年各支配2021万元以上前期经费，专项用于开展项目前期工作。目前，全市环抱口岸经济、文化旅游、根基设施、财产转型升级、新型城镇化扶植等方面贮备项目834个，总投资3562亿元，20xx年度计划投资313.2亿元。同时，出台了XX市重大项目并联审批暂行法子，当局性投资项目从立项到招投标阶段，由
15、本来的225个工作日紧缩到56个工作日;企业投资项目从投资许可到施工许可阶段，由本来的205个工作日紧缩到30个工作日，有效加快项目落地扶植。20xx年1-5月，龙州生态氧化铝、XX市城区生态水系修复工程、中泰(XX)财产园国际果品加工基地(二期)项目等61个项目实现开工扶植，全市重大项目开工率41.8%，比客岁同期快10.2个百分点。 (三)强化全力冲刺，坚持把抢工期抢进度作为推进重大项目加快扶植的总要求。抢抓黄金施工期，集中人力、物力、财力环抱重大项目扶植进度要求全力冲刺，有效推动更多领导、人员、光阴向一线集中、在一线办公，确珍重大项目扶植压力传导到位、责任落实到位。20xx年1-5月，全
16、市市级层面以上兼顾推进重大项目完成投资94.5亿元，一大宗重大项目扶植方式加快：广西左江治旱驮英水库及灌区工程累计完成投资22.06亿元;广西理工职业技巧学院城北校区(扩建)项目、广西东盟国际职业技巧学院项目稳步推进，广西大学隶属中学XX校区将于9月建成招生;南国铜业一期年产30万吨电解铜工程将于10月18日建成试产;海峡两岸财产互助区XX财产园、广西中国糖业财产园加快扶植，星期九团体项目、XX东亚糖业循环经济综合应用项目等20多个财产项目落户扶植;南宁-XX新建铁路加快扶植，XX加速迈向高铁时代。 (四)强化跟踪办事，坚持把优化营商情况作为重大项目顺利推进的根本保障。积极推动重大项目跟踪办事
17、的制度化、常态化，实行市四家班子领导挂点联系重点项目制度，带头深入项目一线，精准做好跟踪办事工作;树立健全项目专干制度，向重大项目选派项目专干，为项目业主提供全程保姆式的办事。完善一个项目、一套班子、一张清单重大项目兼顾推进机制，市当局每月召开一次重大项目和谐推进会，推动构建和严格落实项目审批快速机制、开工保障机制、项目推进责任机制、项目督查机制，集中力量破解项目扶植资金瓶颈问题和征地拆迁、用工用电等难题。同时，致力优化营商情况，加快推进沿边开拓开放体制机制革新，用好用活用足各类优惠政策，出台XX市办事企业专员制度，依照县(市、区)、市直部门、市当局分管领导三个条理对需落实办理的事项进行分类造
18、册，下发问题交办单，明确办结时限，让当局办理企业艰苦的反响大于企业反应艰苦诉求的呼声。 二、聚焦成长优势，狠抓有效投资，匆匆进经济稳定增长有新作为 (一)强化项目陈诉，积极争取20xx年中央预算内补助资金。今年以来，完成档案馆、保障房配套根基设施、兴边富民、ppp前期工作经费、政法根基设施、边海防根基设施等项目20xx年中央预算内投资陈诉工作。截至目前，我市共争取到中央预算内投资项目160个，争取到中央预算内资金18.46亿元，自治区配套资金4.21亿元。争取到自治区本级预算内投资项目20个，争取到自治区预算内资金1819.28万元。资金涉及兴边富民专项、沿边开拓开放试验区扶植专项、全面康健保
19、障工程、重洪水利工程、档案馆扶植、公共文化办事、政法根基设施、ppp前期工作经费、农村子饮程度安工程、西部大开拓重点项目前期工作补助等多个专项。 (二)强化调整和监管，中央预算内投资计划执行进度全面提速。增强国家重大扶植项目库项目调整工作，严格执行按月调整制度，实时精确审核报送调整信息，并增强事中过后监管和办事，落实项目具体联系人、落实日常监管直接责任单位，扎实推进我市中央预算内投资项目扶植。截止20xx年6月10日，20xx年全市165个中央预算内投资项目已全部开工，开工率100%;累计完成投资14.48亿元，此中中央预算内投资资金7.86亿元，投资完成率100.33%。20xx年全市85个
20、中央预算内投资项目已全部开工，开工率100%;累计完成投资20.68亿元，此中中央预算内投资资金11.7亿元，投资完成率90.33%。20xx年全市非涉密在线调整项目60个，已开工10个，开工率16.67%。 (三)强化项目扶植，推进全市固定资产投资安稳快速增长。积极订定固定资产投资开门红，做好500-5000万项目统计革新。今年1-5月，全市固定资产投资同比增长19.4%，增速比全区的11.4%高8个百分点，增速全区排位第二，保持较好的增长态势。从项目规模上看，5000万以上项目同比增长22%，5000万元以上项目个数178个，比客岁同期多34个项目，投资占全部固投比重为72.8%。根基设施
21、方面，全市根基设施投资同比增长47.8%，占全部固投比重为32.9%，根基设施范畴投资稳中有升。从财产上看，第一财产同比降低15.3%，第二财产同比增长74.1%，第三财产同比增长7.5%。从具体财产上看，工业方面，工业财产同比增长77.1%，工业投资实现快速增长，扭转客岁负增长的趋势。依照现有趋势，预计今年上半年全市固定资产投资增速保持在20%左右。 三、聚焦区位优势，持续对外开拓开放，贯彻落实重点试验区扶植工作有新推进 2021上半年工作总结 回顾XX年上半年，作为公司的商务行政文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领
22、导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下： 一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。 行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。 （1）每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。 （2）文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。 （3）在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，
23、一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。 二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。 1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。 2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。 3、文件管理工作：
24、根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。 4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。 5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。 6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。 7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。 8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl
25、、aramex网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。 9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。 三、XX年度所学知识： 1、行政部门经理may的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。 2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。 3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。 4、设计部门经理jacky的指导：p
26、hotoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。 5、业务部门经理echo的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。 6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。 7、外贸业务员ally和lilian的指导：对外邮件in完成项目立案53个，计划总投资37.36亿元。 (四)全面推进生态文明扶植 认真贯彻落实生态文明扶植决策安排，全面推进生态文明扶植，订定了XX县推动绿色成长扶植生态文明实施规划XX县贯彻落实国家生态文明试验区毕节任务分工工作规划、XX县绿色成长生态文明扶植稽核细则(试行)并于20xx年7月9日通过县委常委会议，正在按法度模范审签印发;XX
27、县生态文明扶植工作调整暂行法子和XX县生态文明扶植目标评价稽核细则(试行)正在起草中。 (五)着力推进ppp项目扶植及机场扶植前期工作 一是积极争取，全面推进ppp项目扶植。XX县ppp项目中有4个项目进人贵州省省级ppp项目库，有5个项目已经进入贵州省省级ppp项目库，此中XX至六盘水高速公路和镇雄(黔滇界)至XX高速公路两条高速公路由市交通局统一签订相关协议。二是通用机场扶植项目前期工作加快推进。正在编写贵州省毕节市XX县通用机场选址申报、贵州省毕节市XX县通用机场飞机性能申报、贵州省毕节市XX县通用机场飞行法度模范设计申报，相关前期工作正有序推进。 (六)着力推进保供稳价，全面维护市场价
28、格稳定 1、强化市场价格监测预警，保障重大节沐日和春节期间低温雨雪天气的市场供给和价格稳定。 赓续强化办事意识，严厉袭击各类价格欺诈、哄抬物价和不按规定明码标价的不合法价格行为。节沐日期间共出动反省、监测人员90余人次，反省超市、阛阓、粮油副食店、酒楼餐饮、景区和煤炭、液化气经销商等120多家次，发放价格提醒申饬书180余份，下发责令改正看护书12份。上半年市场价格稳定，未发生市场价格非常颠簸环境，未接到群众价格方面的举报案件。 2、强化旅游市场价格监管，积极开展旅游景区明码标价专项反省工作。为增强旅游市场价格监管，规范旅游市场价格秩序，维护我县旅游业的优越声誉和对外形象。我局结合全省开展的文
29、明在行动、满意在贵州旅游市场专项整顿工作，重点对县域内的4A级景区-韭菜坪景区及周边旅游从业经营户开展明码标价反省整顿工作。向各经营单位发放XX县开展规范旅游景区明码标价专项行动提醒申饬书、旅游景区明码标价指南和价格司法律例鼓吹手册1000余份。统一制作发放景区餐饮价目表，做好价目公示。专项行动期间，共免费制作装订价目表30块、发放标价签1200份、点菜单500份。 3、以保障民生为重点、强化涉农收费专项反省 依据市发改委关于开展20xx年全省涉农价格和收费专项反省的看护要求，一是切实开展农资市场专项反省，农资市场不存在囤积农资、哄抬价格等价格违法行为。二是开展医疗办事价格收费专项反省。查处违
30、规收费111万元多，进一步规范了公立医院的收费行为，保障了群众的正当权益。三是开展殡葬办事收费反省，果断杜绝各类乱收费现象。 4、强化价格格司法律例鼓吹工作，切实维护花费者正当权益。应用3.15花费者权益日和价格法20周年纪念日深入开展了一系列价格鼓吹运动，重点鼓吹价格法、贵州省价格条例、贵州省价格违法行为行政处罚规定、贵州省旅游景区门票、交通运输办事及景区相关办事明码标价指南、关于商品和办事实行明码标价的规定、制止价格欺诈行为的规定等价格司法律例和与群众日常生活密切相关的价格或收费政策。运动期间共发放鼓吹材料共计2500余份，接收价格咨询90人次，赓续加强广大花费者的价格法制不雅念和维权意识
31、。 前台2021上半年工作总结 上半年与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。下面是我为大家整理的前台20xx上半年工作总结，希望对大家有帮助! 前台20xx上半年工作总结一 20xx上半年已经过去，不知不觉我已入司担任前台工作将近7个月，前台没有像公司业务、营 销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有 其存在的必要性。通过思考，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体 组织结构中的一部分， 都是为了公司的总体目标而努力。 在这 9 个月的时间里我在公司领导和 同事的关心帮助下， 顺利完成了相应的工作
32、， 当然也存在许多不足的地方需要改进， 现将 20xx上半年的工作作以下总结。 一、前台日常工作 1、前台接待 接待人员是展现公司形象的第一人， 20xx 年1月入职至7月以来， 从 我严格按照公司 要求，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，对于上门推销的业务人员，礼貌 相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档，以便于以后工作的不时之需，近7个月来， 共计接待用户达 600 人次左右。 2、电话接听转接、传真复印及信件分发 认真接听任何来电，准确率达到 98%;能够委婉并合理对待骚扰电话，提高工作效率; 发传真时注意对方有无收到，是否完整清晰。复印时注意复印的资料完整否，避免复印资 料
33、缺漏。如有信件也及时交给了相关人员。 3、临时事件处理 饮用水桶水发现不够时会及时叫大河人家送水。前台所需物品不够时，会及时申请 购买如：纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时，会电话通知加墨业务人员加 墨。办公电话费用快用完时，提前去营业厅预存。如果办公室内的物品坏了如：空调开 关，卫生间灯，会及时打电话给国企物业，让物业师傅查看原因，需要自己买的设备自 己买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决，电话线路有问 题求助电信局解决等。总之，遇到问题都会及时想办法解决。 二、综合事务工作 1、房间、机票车票及生日蛋糕预订 项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务，
34、 并持续跟踪直至车票送到公 司，以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票 70 张左右。对于来郑州出差需要订房间的领导或同事，订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店详细信息;还有 就是员工生日蛋糕预订，预订前一天会我与员工确认时间，生日当天告诉王兰莹在 OA 上 发生日祝福，20xx 年累计订生日蛋糕 17 个。 2、文档归整及办事处资产登记 从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来;办事处新购买 的书籍会让张利先盖章，再进行编号，以便于资产管理，现办事处书籍累计已有 37 本; 其它的办公设备(如笔记本、光驱、插座等)也都有详细登记，员工借用时也都依公司规 定
35、签名登记。 3、考勤统计 每月 25 号之前从考勤机中导出考勤明细，不清楚的地方发邮件与大家核对，再进行统 计汇总，都能够按时发给王兰莹。 4、组织员工活动 每周三下午 5 点组织员工去农大活动，通过活动提高大家团队意识，并很好的锻炼了身体，近段天气较冷，愿意出去的活动人数也在减少，期间组织过一次乒乓球比赛，但效果 是不是特别理想，这也是一方面以后需要改进的地方。 三、 其它工作 在完成本职工作的同时，也协助配合完成其它部门的工作。如协助软件项目部人员装订 项目文档;协助营销部薛义明，与他一起给客户送礼品，制作标书等。在这个过程中自己同时 也获得了一些新的知识。 四、工作中的不足 1、采购办公
36、用品时没有能够很好地计划，想得不够全面，只看到眼前缺的，这点需要自己 以后多用心，多操心。 2、考勤统计过程中存在过失误，虽然当时已改正过来，没有造成大的影响，但是这也提醒 了我细心的重要性，考勤做出来后，一定要仔细检查一遍，确认准确后再发出去，还有 一些同类型的信件也是一样，发出去了有错误再修改重发很容易让别人认为你就是个粗 心大意的人，虽然这种错误只是偶尔，但也一定要尽量避免。 3、临近冬天组织室外活动的效果很不好，中间也与张利商量一起在室内活动，给大家提供象棋、跳棋等适合室内玩的活动，并组织实施过，但是这样还是达不到户外运动的效果， 对于触决这种情况的办法也还在考虑之中。 五、20xx下
37、半年工作计划 1、提高自身的主动性及沟通能力，多用心，细心，各方面周全考虑，以便更好地完成工作。 2、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储备， 一方面能及时准确地回答客户的问题，准确地转接电话; 或者在力所能及的范围内， 简要回答客户的问题。 在过去的将近一年中，我特别要感谢张利对我的帮助，她热心耐心教我许多，也对我很信任， 我为有这样的同事而感到荣幸， 也为在这样一个优待员工的公司而骄傲， 20xx 迎 20xx， 辞 现在已是新的一年，在这一年里我要脚踏实地，认真地完成自己的工作，为公司发展尽一份自 己的绵薄之力! 前台20xx上半年工作总结二 一、
38、在实践中学习，努力适应工作。这是我进入公司之后的第一份工作，作为一个新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了老板和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。(都说前台是公司对外形象的窗口，短短的二个多月也让我对这句话有了新的认识和。前台不是花瓶，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话。 任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行了自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现将二个多月来的学习、工作情况总结如下： 一、在实践中学习，努力适应工
39、作。这是我进入公司之后的第一份工作，作为一个新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了老板和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。(都说前台是公司对外形象的窗口，短短的二个多月也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和蔼，处理办公楼的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。)20xx上半年公司前台工作总结 二、学习公司企业文化，提升自我。加入到中孚这个集体，才
40、真正体会了勤奋，专业，自信，活力，创新这十个字的内涵,我想也是激励每个人前进的动力，我也以这十个字为准则来要求自己，以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，及时发现工作中的不足，及时地和部门沟通|方|案范|文库=整理%，争取把工作做好，做一个合格，称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。 三、拓展自己的知识面，不断完善自己。二个多月的工作也让我产生了危机意识，工作中难免会碰到一些坎坷，所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的知识，减少工作中的空白和失误。初入职场，难免出现一些小差小错;但前事之鉴，后事之师，这些经历
41、也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。 这段工作历程让我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量! 车间2021上半年工作总结 xx年上半年，车站对班组进行重组，调车组由原来的12个减为现在的8个，同时增加货运员与检车员岗位，共分为四个综合班管理。半年来，车间在车站的正确领导下，紧紧围绕安全生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，
42、经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向正轨。现将半年来的工作总结如下： 一、完善制度建设，夯实基础管理 上半年，车站对班组进行重组后，车间增加了货运员和检车员工种，划分为四个综合班，分别负责各班日常的生产、管理等工作。车间结合这一实际情况，及时梳理了车间的各项管理制度，明确了各岗位的安全生产责任制，健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。通过健全科学全面规范的管理制度，使车间的各项工作步入正轨，车间的综合管理水平明显提高。 二、加强教育培训，提高职工综合素质 上半年，车间的调车员岗位新工比较多，同时增加了货运员、检车员工种，对车间的安全教育、业务培训工作提出了更高要求。为
43、此，车间根据站要求的各项培训工作内容，及时调整了培训计划与内容，计划中新增加了货运员与检车员的培训内容，并重点加强对调车员岗位新工的三级（车间级）教育培训。在安全教育、业务培训中，车间首先对调整后的职工队伍进行摸底，进行全员的安全生产与形势任务教育，对调车员岗位的新工指定经验丰富的师傅对其培训；其次车间结合工作实际，在不同时段对各工种分别进行不同内容的业务培训和安全教育。在春节、清明节、五一劳动节和端午节前分别开展了节前安全教育，有力地确保了节假日期间生产的安全运转。第三，车间根据实际情况，及时开展了换季安全教育和雨雾天作业安全教育，特别是针对新工没有工作经验，车间对其进行重点教育。结合公司“
44、1.13”事故在职工之间开展有针对性的安全讨论，提高职工在行车作业中的安全意识。 三、强化职工安全意识，确保人身和行车双安全 半年来，公司的拖运量不断提高，铁路生产任务比较重。另外公司上第七台机车后，调车人员比较紧张，工作起来比较辛苦。这样职工在工作的时候，执行作业标准的能力有所降低，安全意识有所淡化。车间根据这一现状，始终坚持以安全生产为工作重点，深化各项安全措施，积极开展各项安全活动，来提高职工的安全意识，让职工时刻牢固树立“安全第一”的思想。在深入学习实践科学发展观深刻内涵，集团公司、公司两级职代会、政工会和车站年度安全措施计划的基础上，积极配合车站开展“第一个安全百日”和“第二个安全百
45、日”活动。六月份，在开展“第二个安全百日”活动的基础上，同步开展了“安全生产月”活动。活动期间，车间充分利用点名会、学习会等时机不断向职工宣贯各种安全活动的计划和要求，让职工充分认识到安全活动的重要性和重要意义，并强调要在实际工作中严格落实。为营造安全活动氛围，提高职工的安全意识，车间利用宣传栏对“安全百日”和“安全生产月”的相关主题进行宣传。在 “第一个安全百日”活动中，由于“1.13”事故没有实现，车间及时从中吸取教训，加强安全管理，力争实现“第二个安全百日”。 车间以“安全活动”为主线，使职工的安全生产意识有所提高，有力地保证了人身和行车安全。 四、加强过程预控，努力提高作业效率 针对现
46、在生产任务较重的形势，车间相关的工作人员加强现场过程预控。车间的相关人员根据各岗位的作业流程，全过程的进行跟踪检查记录。要求各调对调车工作前的准备工作要充分，避免在工作中出现设备故障或者工具不齐全造成的时间浪费。为了在确保安全的情况下，努力提高工作效率，车间组织相关人员不断深入作业现场，重点对是否执行作业标准、作业时是否推诿扯皮进行检查，有效地提高了作业效率，为促进港内货物及时疏港、压缩车辆在港停时奠定了坚实的基础。通过全过程检查也发现了一些问题，为盲目图快，违章违纪的现象也时有发生，半年来车间职工因违章违纪行为而得到黄牌处罚的有10余人次，从违章违纪的原因看，大部分属于习惯性违章，特别是领车不到位，检查车辆不彻底，劳保穿戴不规范等问题。但是也发生了很多因严格执行作业标